Olivier

Il s'agit de l'arrêté du 13 février 2007 modifié par l'arrêté du 31 juillet 2008 (passant le nombre de mineurs de 80 à 50) : "Dans les accueils de loisirs organisés pour un effectif d'au plus cinquante mineurs, le directeur peut, en application de l'article R. 227-17, être inclus dans l'effectif d'encadrement ;"

Salut, Concernant la mise en page de CV, je t'invite à contacter Quentin qui pourra te faire voir le sien qui est très bien mis en page. Quand à la mise en ligne de CV, pas la peine d'aller sur d'autres sites, AnimNet.com le propose de manière gratuite pour les formats doc et pdf. Il suffit d'avoir un compte animateur.

Oui c'est exactement le type de réponses que j'attends. Tu as soulevé quelques points auxquels je n'avais pas pensé ! C'est important pour moi car je connais bien le monde des séjours de vacances mais très peu celui des accueils de loisirs et encore moins celui des accueils de scoutisme. Je ne voudrais donc pas faire parler mes à priori. Si d'autres veulent s'exprimer ... Merci :bigemo_harabe_net-140:

Arf vous y tenez... le BAFD permet normalement des encadrements occasionnels pendant les vacances scolaires. Cela n'entre donc pas dans le cadre de ma réflexion actuelle...

Arf mais je suis d'accord mais je bosse sur le directeur BAFD (c'est pourquoi je poste dans le forum directeur)... donc ces autres structures n'entrent pas en jeu... je ne vais pas demander à un directeur de choisir une structure où il n'y en a pas...

Non car il n'y a pas de directeur BAFD dans ces structures, sauf cas spécifiques.

Non car il n'y a pas de directeur BAFD dans ces structures.

Bonjour, Tu trouveras probablement une formation dans ta région sur www.formations-bafa-bafd.com.

Bonjour, Faire partie des organismes habilités à organiser des formations bafa / bafd. 100 % gratuit C'est à vous d'ouvrir un compte recruteur sur AnimNet.com et de référencer vos formations. Une interface sera mise en place pour pouvoir gérer les formations directement sur le nouveau site. Pour les grosses quantités, me contacter.

Bonjour à tous, J'ai le plaisir de vous présenter un nouveau site dédié aux formations de l'animation : La mise en ligne s'est faite cette nuit et son objectif est de remplacer le catalogue des formations présent depuis presque deux ans sur AnimNet.com par une formule plus complète ! N'hésitez pas à donner votre avis et à faire des suggestions d'améliorations dans ce sujet ! L'apparence de ce nouveau site préfigure l'évolution d'AnimNet.com et des autres sites du réseau dans les mois à venir (oui, oui AnimNet va évoluer... )

Mystère à la colo Série diffusée sur TF1 pendant les vacances durant l'émission Tfou. "A chaque jour son mystère à la colonie du Vieux Manoir où la vie se déroule dans une ambiance surnaturelle… Parmi les trois suspects présentés, le spectateur devra identifier le coupable ! Sauront-ils trouver l'indice pour élucider le mystère ?" Site de la série

Samedi 25 octobre 2008 11h55 sur TF1 Les participants au jeu "Attention à la marche" animé par Jean-Luc Reichmann seront des animateurs de centres de loisirs. Sans doute une émission divertissante avec de nombreuses anecdotes et un regard positif sur l'encadrement d'enfants ! (enfin j'espère )

Bonjour à tous, De nombreux spams contenant des liens vers des sites à caractère pornographique sont apparus sur les forums depuis quelques jours. Ils ont été retirés aussi vite que possible. Des adresses IP ont été bloquées, des profils utilisateurs supprimés et une mise à jour anti-spam éditée hier par Invision a été installée ce matin. J'espère donc que votre navigation sur nos forums ne sera plus gênée par ces spams. En vous remerciant de votre confiance, Olivier.

J'ai écouté l'émission... en entier... Alors un petit avertissement, il ne faut vraiment n'avoir rien à faire d'autre car c'est vraiment très très amateur comme radio... Janine (une retraitée ?), animatrice principale de l'émission, ne pense qu'à draguer le jeune Noël (et à faire des blagues vaseuses sur son prénom), second animateur de l'émission, ou à parler de cigarette (peut-être était-elle en manque ?). On a l'impression que les questions sont improvisées et forcément une heure à combler, c'est long... très long ! Au bout d'heure d'émission, Janine n'a toujours pas retenu le prénom de ... Caroline, permanente de l'asso ASD à qui je tire mon chapeau et qui s'en sort mieux que les animateurs eux-mêmes. Son discours est fluide et agréable à écouter, ça donne envie d'aller y faire un petit tour. Sérieux, je mérite une médaille d'avoir tenu une heure !

Oui, réparé hier :bigemo_harabe_net-98:

Ici par exemple

Bonjour @ tous, Comme beaucoup le savent, j'ai beaucoup encadré animation et en direction pour la CCAS, étant aussi fils d'agent. Cela fait maintenant deux ans que je n'encadre plus pour eux, volontairement. Dire que ce soit le meilleur organisme, c'est un peu se leurrer. Oui il y a des avantages (pas de convoyage, beaucoup de choix de structures, niveau d'équipement et de budget généralement très correct, ...) mais d'autres organismes proposent de très bonnes conditions de travail également... tous les encadrements que j'ai effectués depuis le prouvent. Après je rejoins les posts précédents sur le fait que les problèmes sur les centres et dans les équipes dépendent beauoup des personnes et pas forcément de l'organisateur. Ce que je pourrais cependant reprocher à la CCAS, c'est plutôt un manque de soutien de ses équipes sur le terrain et une grande exigence envers elles, exigence que l'on ne retrouve pas au niveau organisateur. Oui et non... si cela n'a pas évolué, la CCAS ne fait pas signer de contrat de travail... perso, tant que je ne signe pas de contrat de travail, je ne me considère pas comme engagé. Sans doute beaucoup d'animateurs également ! Démagogie, quand tu nous tiens... la CCAS fonctionne avec un document de type charte des droits des jeunes en séjours de vacances CCAS... et ce doc est souvent interprété par les directeurs ou les équipes, ce qui peut donner des résultats pas terribles... Bon voilà Je suis actuellement en encadrement de séjour pour une mairie de la région parisienne, jamais vu un centre aussi grand et clean, super bien équipé, un encadrement suffisamment nombreux (la preuve je peux même prendre mon congé et écrire un message sur le forum !) et efficace, une paie qui tient la route... bref l'Animation ne s'arrête pas à la CCAS :bigemo_harabe_net-183:

Sauf erreur, il me semble que seuls des accords de branche peuvent prévoir le paiement double de certains jours travaillés. Seul le 1er mai est obligatoirement payé double.

C'est avec grand plaisir qu'AnimNet.com vous présente cette BD des éditions Soleil parue le 28 mai, un ouvrage frais, coloré et humoristique sur la vie en colo ! Nous vous proposons également de participer à un jeu concours afin de peut-être gagner un exemplaire de cette BD ! (5 exemplaires en jeu). Pour participer, il suffit de répondre aux questions et de remplir un formulaire. Bonne chance à tous ! Accéder à la présentation de la BD et au concours.

Les vainqueurs du concours sont : - Aurore M. de Comines (59), - Aurélie B. de Castelnau de Médoc (33), - Julie B. de Meillon (64), - Magalie B. de Pers en Gatinais (45), - Mélissa F. de Niort (79). Donc bravo aux filles... ! Elles recevront sous peu un exemplaire de la bd "La Colo ! : à nous les vacances" de la part des Editions du Soleil. Merci pour votre participation ! Pour les autres, la BD est en vente à peu moins de 9 euros.

Ce document me semble relativement complet (PDF)

La réponse est oui ; avec un CEE il n'y pas de cumul d'emploi. Ta rémunération est un revenu mais pas un salaire. Décret n°2007-658 du 2 mai 2007. Hum, il me semble qu'il manque plutôt d'anims qu'autre chose ? (mis à part les stagiaires qui éprouvent des difficultés à trouver des stages rémunérés, je ne m'inquiète pas pour les autres).

Voici quelques liens utiles : Demande de bulletin n°3 - extrait de casier judiciaire https://www.cjn.justice.gouv.fr Un site de CLSH avec des dossiers de jeux particulièrement bien faits : http://www.clsh-lannilis.com/spip.php?rubrique24 N'hésitez pas à en ajouter...

Enquête policière (17 juillet après-midi + veillée) Style cluedo 10 lieux avec personnages 4 personnages mobiles 2 meneurs de jeu Equipes autonomes (sans anim)

Zagamore (14 juillet matin + après-midi) 2 équipes de 40 joueurs. Matin : préparation des costumes. Après-midi : jeu Par équipe : 20 bouffons, 15 cavaliers, 4 rois/reines, 1 zagamore Imaginaire à développer.