Olivier

Sonia, Effectivement, je crois que les stagiaires n'ont pas le droit de bosser pendant les vacances (mais il me semble que çà se limite aux petites vacances car je me souviens avoir appris ma titularisation en colo... donc j'ai fait une colo après ma PE2). Si tu l'avais embauché sans rien demander à l'iufm, je pense qu'il n'y aurait pas eu de problème. J'ai même obtenu l'année dernière une journée d'absence non décomptée (ma seule absence depuis mon entrée à l'EN :D ) pour la préparation d'un stage bafa, c'est donc que l'administration conçoit qu'on fasse autre chose (je vous rassure c'était un jour de réunion et pas de classe).

Il y a quelques petites choses que je ne comprends pas livo... D'abord, tu te plainds d'un mélange entre animation volontaire et professionnelle. Je pense qu'il faudrait d'abord balayer devant sa porte avant d'accuser à tout va. J'aimerais par exemple savoir pourquoi des animateurs professionnels postulent pour des colos ou des centres de loisirs ne fonctionant que le mercredi ?? Ce ne sont, à mon sens, pas des postes pour des professionnels et ces derniers entretiennent donc cette confusion. Si un professionnel veut vivre de l'animation, il lui faut un poste à l'année où il utilisera les compétences qu'il a acquises pendant sa formation, beaucoup plus complète qu'un bafa ou un bafd. On devrait donc le retrouver à la tête d'une mjc, d'une structure de classes découvertes fonctionant à l'année, etc. ce qui ne lui poserait pas le problème du salaire de l'été. Je pense donc que le noeud du problème se situe sur les points suivants : - un manque de postes à l'année pour les animateurs professionnels qui se rabattent donc sur des postes de type colo ou classe découverte pour quelques semaines, - une confusion dans l'esprit des jeunes qui entrent en formation d'animation professionnelle et qui pensent faire des colos leur métier. Car il faudra bien le dire un jour, être animateur de colo n'a jamais été un métier et ne le sera jamais (les colos sont nées d'un engagement volontaire et bénévole). Et ceux qui pensent le contraire se cassent les dents car il est bien difficile de vivre de colos. A ce sujet, je conseille le hors-série n°10 du journal de l'animation "Devenir animateur" qui reprend bien les formations et les métiers possibles de l'animateur professionnel. Pour demander aux employeurs en centres de loisirs ou centre de vacances de payer plus un animateur professionnel qu'un animateur occassionnel (pour le même poste), il faudrait qu'il apporte une réelle plue-value car le seul argument "qu'il a besoin d'argent pour vivre" n'est pas recevable. Les quelques anims pro que j'ai croisés jusqu'ici en colo ne m'ont pas vraiment ébloui par rapport aux autres. Quand tu dis que le salaire de ceux qui font de l'animation volontaire n'est que de l'argent de poche, tu oublies bien vite les étudiants qui se servent de cet argent pour financer leur études. Enfin, tu es bien ingrat avec les instits, qui n'y sont tout de même pas pour rien dans l'existence des colos et qui, je te le rappelle, ont un salaire calculé sur 10 mois et non 12 (certes réparti sur 12 mois), ce qui fait bien baisser le nombre de semaines de congés payés que tu annonces. Je prends note de ta demande de création de forum "anims pro". Ce n'est cependant pas à l'ordre du jour, ton seul argument qui est de ménager les susceptibilités des uns et des autres ne me convaint pas vraiment.

Bonjour, La banque de téléchargements n'est plus accessible depuis la dernière mise à jour des forums (6 janvier 2006). La remise en ligne se fera sur la version 5, dans moins d'un mois. Merci de votre compréhension.

?? Il suffit de cliquer sur "Carte des AnimNautes" en haut des forums.

Il n'y a pas de réponse "type" à cette question, il faut s'adapter à son public... en général les enfants se lèvent tôt les premiers jours (et ne savent pas trop où aller) donc il faut un anim présent. Après... on adapte. Dans tous les cas, au moins un anim aura sa porte entrouverte assez tôt pour entendre ce qui se passe et parer à tout problème.

euh... 1) Quand on est pas sûr de ses chiffres, on n'en donne pas... 2) On est absolument pas forcé de faire un groupe de - 6 ans et un groupe de + 6 ans, il suffit de respecter la réglementation la plus sévère...

Dès que j'ai un moment, je précise les modalités (durée du clip, format, consignes particulières) et je vous diffuse tout çà ainsi qu'aux assos de CVL et aux magazines d'animation. CroqVacances est déjà prête à proposer un tel projet à ses directeurs de l'été. Plus de détails début février... car là pour moi c'est bientôt départ en classe de neige, chouette :froid:

Mathieu, cette "pub" ne me gêne en rien... mais je te propose plutôt déjà de préciser la date et puis de créer un nouveau sujet pour annoncer votre manif et j'épinglerai le sujet pour qu'il soit visible. Bon courage.

La paie d'un professeur est calculée sur 10 mois puis répartie sur 12 (pour toucher un salaire tous les mois !). Nous sommes donc autorisés à travailler en plus, dans les domaines qui touchent l'éducation des enfants (comme l'animation). Cependant, les autorisations de cumul d'emploi sont de plus en plus difficile à obtenir (même si elles sont de droit...) Je dirais donc : - Si le CLSH vous demande un document de cumul d'emploi : tentez votre chance auprès de votre hiérarchie mais bonne chance... - Si le CLSH ne vous demande rien : allez-y sans rien demander à l'EN mais signalez que vous êtes fonctionnaire (les cotisations sont différentes c'est important pour la compta) et pensez quand même à déclarer ce revenu...

Il y a eu une campagne pour les centres de vacances il y a quelques années "la colo, moi j'y vais !" ou quelque chose dans le genre. Puisque je ne pense pas qu'il faille attendre grand chose du ministère, je propose à ceux qui sont intéressés et qui disposent du matériel de tourner nous même nos spots cet été (prenez vos précautions quand au droit à l'image), voire s'il y a assez de participants d'en faire un petit concours. Contactez-moi si cela vous intéresse, que je creuse l'idée.

:D Ah nan ! Tu ne peux pas faire cette activité car tu n'es pas assez fatigué !!! non mais...

AnimNet.com évidemment... Clique sur Espace animateurs > Les formations (dans la rubrique s'informer) > Jeunesse & Sports (dans la rubrique Adresses) > Région qui t'intéresse. AnimNet.com évidemment... Clique sur Espace animateurs > Santé et sécurité > Fiches "Filles & garçons" et "Hygiène corporelle" parmi les "16 fiches santé".

D'accord mais tu ne nous donnes absolument aucun élément pour que nous puissions t'aider... quelle tranche d'âge... quel lieu... quelles compétences... etc. Si on te demande un projet avant de t'embaucher, n'est-ce pas plutôt un des projets que tu as déjà monté avant pour montrer ce dont tu es capable, plutôt qu'un projet pour le centre si tu étais embauché ? (je ne conçois pas de rédiger un projet sans connaître les enfants, les collègues, le centre, etc.)

Tu as cepedant de la chance que je n'étais pas là cet après-midi car ton message aurait été effacé. Pour poster ici tu dois te conformer à la charte d'utilisation des forums épinglée dans chaque forum. Ce n'est pas le temps que tu aurais pris pour rédiger ton message correctement qui aurait changé grand chose à l'urgence de ta demande. Quand on souhaite des réponses, il faut un minimum de respect envers ceux et celles qui peuvent te les fournir. Bien cordialement, Olivier > Webmaster AnimNet.com.

Bonsoir, Je vais procéder à une mise à jour importante des forums dans la soirée (début de l'opération d'ici une demi-heure). Merci de votre compréhension pour les troubles éventuels dans votre navigation. Bon surf, Olivier.

Décidément tu ne démordras pas du "BoulEAU" :D Aujourd'hui : - Installation d'une mise à jour de sécurité - Ré-installation du module "Planisphère" - Ré-installation du module "Animnautes passés ici aujourd'hui" - Déplacement de messages

La plus grande partie de la mise à jour des forums est accomplie. Suite (retour des liens en haut, suite du tri des messages) dans la journée. Désolé pour l'interruption des forums entre 22h30 et 05h15. Je vous laisse découvrir les nouveautés. N'hésitez pas à me rapporter tout dysfonctionnement dans le forum support technique. Olivier.

CHARTE D'UTILISATION DES FORUMS ANIMNET.COM BIENVENUE SUR CES FORUMS DE DISCUSSIONS ! Les forums du site sont ouverts à toutes et à tous. Ces forums ont pour objectif de favoriser la communication d'informations, de réflexions et de témoignages entre acteurs de l'animation socio-culturelle. Mais pas de n'importe quelle manière ! Merci de veiller obligatoirement aux règles suivantes : > Vous consentez à respecter dans l'écriture de vos messages (appelés "post" en "langage internet") - y compris à travers la publication de références à des sources externes telles que les liens vers des sites web - toutes les limites légales et morales (lois, jurisprudence, netiquette...etc) interdisant la diffamation, la volonté de nuire, la diffusion de fausses informations, la violation de la propriété intellectuelle, les insultes, l'obscénité, la vulgarité, les menaces, l'incitation à la haine où à la violence, le racisme et l'incitation au racisme, l'antisémitisme, la pédophilie, le négationnisme, l'apologie des crimes de guerre ou des crimes contre l'humanité. > Par ailleurs, il est interdit de se servir de nos forums consacrés au secteur de l'animation pour faire une publicité directe ou indirecte sur telle ou telle entité quand bien même celle-ci serait liée à notre secteur (organisation intellectuelle, sociale, syndicale ou politique, entreprise, site web...etc), cela est contraire à la Netiquette des forums autrement dit aux bonnes pratiques d'internet et cela est assez lâche par ailleurs... Nous autorisons UNIQUEMENT l'insertion d'une référence externe (max 200 caractères) dans la signature du profil de membre. Tout message (de même que tout nom d'utilisateur) contrevenant à ces règles pourra être immédiatement supprimé ou modifié sans avertissement préalable. > Concernant la reproduction de sources d'informations, elle est interdite et constitue une violation de la propriété intellectuelle : il est nécessaire de demander au préalable une autorisation au propriétaire de cette source. > Ces forums sont mis à votre disposition par AnimNet.com qui n'en est pas le concepteur : nous utilisons le logiciel Invision Power Board. > Le Webmaster ne peut pas être tenu pour responsable des messages postés qui expriment le point de vue de leurs uniques auteurs respectifs (sauf s'il s'agit de messages provenant précisément du Webmaster !). Ces forums sont modérés à postériori : le Webmaster de ce forum s'efforcera de supprimer ou modifier tous les messages dont le caractère répréhensible (s'il est avéré) sera effectivement porté à leur connaissance : dans ce cas, la charge de la preuve (aussi bien du caractère répréhensible de tels messages que du préjudice réel qui pourrait en être causé mais aussi de la connaissance effective des faits litigieux apportée au webmaster) devra toujours être fournie par les personnes morales ou physiques qui s'estimeront visées. Ce forum met en place un système de stockage des adresses IP des messages ainsi que diverses possibilités de banissement définitif d'utilisateurs récidivistes (dans ce cas votre fournisseur d'accès à internet en sera informé). Enfin, tous les membres du forums sont invités à nous avertir de contenu répréhensible observé dans un message. > La philosophie de ces forums est d'apporter un INTERET POUR TOUS LES VISITEURS par des messages suffisament OUVERTS : ils ne doivent pas servir de FORUMS INTERNES dont les messages pourraient devenir incompréhensibles ou vides de sens et d'intérêt pour l'ensemble des visiteurs ! > Pour la rédaction de vos messages : - Vérifiez que vous postez dans le forum adéquat, - Vérifiez que votre sujet n'est pas redondant, - Rédigez votre titre de manière à ce qu'il soit significatif du contenu de votre message, - N'utilisez pas que des majuscules, cela signifie "crier" en langage Internet, - Rédigez votre message en langage clair (le sms n'est pas apprécié...) et agrémentez-le avec des smileys si vous le souhaitez. > Pour les demandes d'activités : - Evitez ce type de demande dans votre premier message sur les forums... participez un peu avant à la vie du forum - ainsi votre demande ne sera pas mal interprétée, - Donnez tous les détails nécessaires pour pouvoir vous répondre (âge des enfants, effectif, lieu, ...) - Précisez ce à quoi vous avez déjà pensé, de façon à ne pas laisser croire que vous attendez que cela vous tombe "tout cuit"... - Ne demandez pas des réponses par e-mail car elles peuvent intéresser les autres membres du forum ! - Faites d'abord une recherche sur Google et la banque d'activités du site. > Que ces (relatives) précautions ne vous empêchent donc pas d'utiliser ici votre liberté d'expression, c'est un de nos bien les plus précieux, profitons-en ! Soyons des témoins dignes et courageux de notre secteur, partageons nos expériences et nos informations !!!

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Non pas du tout, c'est une mise à jour logicielle pour vous offrir encore de plus de fonctionnalités (nouvel éditeur, flux rss, ...) et pour tester si le skin de la version 5 d'AnimNet.com (qui arrive en 2006, c'est ma bonne résolution :D ) est bien compatible pour les mises à jour ultérieures. Quand ce sera écrit "Invision Power Board v2.1.4 © 2006 IPS, Inc." à la place de "Invision Power Board v2.0.4 © 2006 IPS, Inc." en bas de la page, c'est que la mise à jour sera faite Pour le moment, une sauvegarde de secours du forum est en cours en cas de problème lors de la mise à jour.

Oui, nous avons déjà eu des discussions à ce sujet aussi... lire les textes de François Testu (chronobiologiste et président de la JPA) qui indiquent qu'il vaut plutôt mieux s'adapter à chacun plutôt que d'imposer le calme à tout le monde et qu'une activité sportive modérée est même possible après le repas.

Probablement car il n'y a actuellement pas de dysfonctionnement sur le tchat.

Non, la direction peut s'absenter si elle désigne un responsable en son absence (cela peut être un animateur). Pour répondre à la question de fab, sur le principe j'aurais fait la même chose. La place de l'AS est sur le centre pour intervenir en cas de besoin puisque l'enfant, aux urgences, est prise en main "médicalement" parlant. Après, je ne peux évaluer l'importance des autres arguments que tu avances (peur du dirlo, etc.).