Olivier

Oh.... pauvres petites victimes... :siffle:

Test monté à 5000 caractères.

Vos identifiants vous ont été envoyés par email (compte accessible par l'espace animateurs). Votre compte recruteur et votre annonce offre 3772 ont été effacés. Olivier.

Y'a un truc pratique, c'est le moteur de recherche (la petite loupe en haut :D ) et quand on tape "maternelles", on trouve... http://www.animnet.com/version5/forum/inde...?showtopic=1415

Bonsoir, Vos identifiants vous ont été envoyés par email. -> je supprime vos données personnelles du forum. Olivier.

Il faut me donner au moins un élément pour retrouver votre compte... votre email, votre nom, ...

Bonjour, Une coupure complète du site vient d'avoir lieu (14h15 - 17h35). Le problème est lié à l'hébergeur. Pas d'explication pour le moment. Avec toutes mes excuses, Olivier. P.S.: ce problème touche aussi www.topanim.com. P.S.: www.anim-tchat.com quant à lui fonctionne (pas d'utilisation de bases mysql).

Mon hébergeur signale que les serveurs sont à nouveau stables. L'incident est donc clos (en théorie). Olivier.

Le problème est lié à une attaque du serveur chez l'hébergeur. Le problème est toujours en cours de traitement. D'autres coupures sont donc envisageables. Olivier.

Mais bien sûr que non Sonia... arrêtez avec vos préjugés, vous ne savez pas comment notre organisme travaille.

Pour ma part, je fais 34h auprès des enfants et un bon nombre d'heures en préparation (j'explose les 35h...). On a une salle commune avec peut-être 8 ou 9 chaises pour 34 profs (mais on est jamais là tous en même temps), une BCD intéressante et connexion internet sans souci. Ceci dit, je suis 100% d'accord pour le système que tu proposes (bien que c'est toujours plus sympa de bosser ses preps chez soi, sur son pc, etc.). Il existe d'ailleurs dans les Universités allemandes où chaque prof a son bureau (partiellement en France aussi). Quant à la correction de tes fautes, vaudrait mieux qqun qui gagne son salaire au nombre de fautes corrigées qu'un fonctionnaire... il gagnerait plus :D

Il est prévu avec la version 5 du site de proposer des rendez-vous de tchat, avec parfois des invités (responsables ddjs, etc.). Si j'arrive à boucler le site pour mi-mai environ, la période sera plus propice que maintenant pour lancer vraiment le tchat (en mai / juin, le site atteint sa fréquentation maximum et les anims viennnent plus souvent sur les forums et le tchat car ils préparent leurs colos, c'était très visible en juin dernier).

La version 5 est pour le moment retardée (même si elle est programmée disons à 70%) par manque de temps. Le projet est en stand-by, mais pas abandonné. Arrivée maintenant prévue mi-mai.

Ca dépend ce que tu entends par "connaître". Les anims, quand ils obtiennent leur affectation, doivent prendre contact avec le directeur par téléphone. J'ai déjà encadré des centres où je ne connaissais aucun des anims avant les deux jours de prépa précédant l'arrivée des enfants. Ce n'est pas nécessairement gênant.

Bon, un organisme ne ferait pas partir 40000 jeunes chaque été en prenant de si gros risques sur les équipes... Donc : - Le directeur peut composer jusqu'à 50% de son équipe (parfois plus) - Les autres sont des anims formés "maison" effectivement et qui, s'ils ont déjà encadrés chez nous, ont eu des évaluations satisfaisantes. - On a deux jours de prépa avant que les enfants n'arrivent (on ne fait pas le convoyage), - Si on choisit de délaisser un anim en cas de gros problème, on nous en trouve un autre très rapidemment. Le sang neuf est utile et formateur. Si on tourne toujours avec les mêmes personnes, on s'emm...

Bah koi il est rigolo son dernier post je trouve :D

Oublieuse si tu bossais sur un contrat de type "annexe 2 de la convention collective de l'animation", l'employeur n'a pas le droit de te faire payer le repas.

Ben oui, logique puisqu'elle est occasionnelle :D Après qu'elle ne soit pas considrérée à sa juste valeur, c'est autre chose... mais ce n'est pas une profession en effet.

Si mais comme l'a bien expliqué Seb, le salaire est calculé sur 10 mois (sans tenir compte de juillet/août) puis divisé par 12 pour avoir un salaire tous les mois. Mais donc juillet/aout ce ne sont pas des congés payés.

Ne t'inquiète pas Aurore, Jules est le nouveau provocateur des forums :D Mon expérience (certes courte pour l'instant dans l'Education Nationale) montre le contraire. Je rencontre des instits âgés qui sont un peu désabusés mais de manière générale les autres sont là pour les enfants et pas pour les avantages. D'ailleurs, on pourrait en parler... vacances : oui mais juillet/août ne sont pas payés donc ce ne sont pas de "vraies" vacances... paye : on gagne bien mieux à faire autre chose (à niveau d'études équivalent) voyages : de quoi parles-tu ?? horaires : il faut compter la prépa de cours... donc les horaires sont pas si top, surtout pour ceux qui débutent, secu de l'emploi : oui mais pas plus qu'un autre fonctionnaire...

Linoo, relis l'annonce... il arrive parfois que des groupes d'ados montent des projets de séjours dans des maisons de quartier et qu'ils recherchent eux-même des anims pour les encadrer (démarche de projet koi). Donc ce sont des ados qui veulent passer un bon mois de vacances et qui cherchent des anims pour çà.

Vous aviez des 6-9 ans et vous avez mis en place des cahiers ? ce n'est pas la première idée que j'aurai eu... comment faisaient ceux qui ne savaient pas écrire ? Sinon pour le livret reprenant les valeurs des organismes habilités, j'ai eu la même idée il y a quelques mois. Donc au salon de l'éducation, je suis allé voir chaque organisme présent et triste constat : aucun des organismes n'avait de document reprenant leurs valeurs, aucun n'était capable de se positionner par rapport aux autres. Tous m'ont promis de m'envoyer un mail avec ce que je demandais... le salon de l'Education c'était en novembre ou décembre et on est en mars... ils ont du tous perdre mon adresse Bref, c'est pas gagné...

Avec le CE pour lequel je bosse, on fait partir 40000 jeunes l'été, et tous les projets devraient être sur cette base. Donc çà existe et même parmi les plus gros organisateurs. Les CEMEA étant sur la même longueur d'ondes que nous, il doit quand même y avoir quelques organisateurs qui adhèrent... On t'apprend d'abord à savoir faire un projet toi-même. Eh oui car comment aider un enfant à monter un projet si tu ne sais pas en faire un pour toi ? Ensuite, (sur les stages que j'encadre), on travaille dans un deuxième temps sur le "comment recueillir les envies des enfants". On en revient à l'éternelle question : comment bien choisir son organisme de formation ?

Dans l'organisme pour lequel je travaille, les stagiaires ne paient pas leur formation (sauf s'il y a des stagiaires qui n'appartiennent pas au CE) mais remplissent par contre un formulaire par écrit puis passent un entretien. Je ne sais pas exactement quels sont les critères de "sélection" mais la motivation en est un essentiel. Du coup, sur les stages (ceux que j'ai encadrés dans tous les cas), la motivation est au rendez-vous.