lonte

à moindre frais, tu as le pigeon voyageur qui peut servir plusieurs fois et qui ne revient pas cher en graines. sinon, ds la mesure du possible, exige un document écrit (courrier, fax ou mail) qui confirme ta résa.

primo : comme dit tom, à 40, la flexibilité (ou l'improvisation pour les puristes) est limitée.je ne connais pas le maroc en groupe, kam's pourra peut-être te renseigner qt aux résas d 'hébergement et d'act (quelle marge d'impro tu peux te laisser), ms pour 1 1er séjour itinérant, je te conseille de minimiser au max la place à l'impro (tu verras que t'en auras suffisemment sur le terrain) ou bien de prévoir des alternatives, des solutions de rechange à chaque "évènement" que tu prévoieras ds le séjour. deuzio, comme dit kam's 1 anim marocain te facilitera grandement les choses au niveau des tarifs et des bons plans, et pour la langue aussi... sinon, il ne faut pas hésiter à TOUT négocier. imagine toi que tu vas débarquer avec 1 gpe de 40 vacanciers...çà représente des bénéfices ( et un argument de poids pr avoir des prix :D ). si c pas trop ton truc, j'en ai un : tu vas t'entraîner ds 1 gd magasin de meubles (type Fly) à négocier le prix d'1 ensemble canapé fauteuil, par ex. au bout de 2 ou 3 essais (après-midi passionnantes en perspective), tu saisiras 2 ou 3 (ou plus) ficelles de la négociation. je suis long sur ce point, ms à mon sens, le budget est capital et de surcroît en itinérant. d'autant + que la négociation est une véritable institution (si j'ose dire) au maroc. tertio, les ados, le car, çà les saoule très vite (même avec la clim !). alors ne leur fait pas bouffer trop de route au désespoir de sacrifier des étapes qui te sembleraient indispensables.un minimum de trois jours sur un site est un délai raisonnable. ms cela dépend de ton hébergement et des distances à parcourir. quatertio, 'gaffe à l'hygiène alimentaire : QUE de l'eau en bouteilles et 3L/j (merci les soutes du car).bcp pensent que c un peu exagéré ms c le minimum vital en plein été.pour le reste, c marqué ds les guides. cinqo : tu auras un cuistot, dc l'hébergement se fera en camping,non ? si, oui, écris OUI.

OK ! :D pr les numéros sur les skis, c'était une plaisanterie .ms c vrai que la solution de ramoutcha est pas mal. je n' avais pas bien lu son post sinon, je vais diriger ma 1ère colo de ski (ados) en février. aurais-tu des conseils à me donner sur des "écueils" à éviter auxquels on ne pense pas tjrs la 1ère fois ?

petite solution, si tu veux être infaillible ds ta distribution du matériel : pour les bâtons et les casques cf la soluce de ramoutcha. les skis et les chaussures ont tous un numéro personnalisé gravé dessus (c'est indélébile :D ) tu fais une liste avec chaque numéro correspondant à chaque gamin. au moment de la distribution tu fais l'appel pour chaque numéro que tu trouves et le tour est joué. avec cette méthode, plus de pbe d'oubli de numéro, ni d'échange de matériel, et avec un peu d'organisation, il vous reste l'après-midi entière pour skier. sinon, autre méthode, au moment du rgt du matos à la fin de la journée ( je suppose que chaque gpe, qd il a fini de skier, va empiler ses skis ds le local), l'anim responsable du gpe appose des repères (élastiques de couleur, cordons, sparadraps...) sur tt le matériel qui appartient à son gpe. comme çà le lendemain matin, au moment de chausser, chaque groupe récupère son matériel par couleur et l'anim de veiller à ce qu'il n'y ait pas d'échange au sein du gpe. et si c'était le cas, il est alors très facile de repérer qui s'est trompé de skis ou de chaussures (avec la 1ère méthode )

aussi 100% OK avec linoo :bye: perso j'ai fait ma 1ère colo à 17 ans et je remercie encore le directeur qui m'avait embauché. je ne peux pas dire que j'étais l'homme mature que je suis aujourd'hui et pourtant il m'a fait confiance. et comme a dit kam's c 1 question de feeling. pour moi, l'âge n'est pas un critère d'embauche, même si effectivement on rencontre bcp de jeunes qui à 17 ans sont encore ados. et puis même qu'est-ce que çà change ? l'essentiel, c que l'anim sache se positionner en tant que tel (j'allais dire en tant qu'adulte :D ) avec un minimum de conscience de la responsabilité des autres et de soi-même (ceux qui veulent des vacances payées ne seront de tte façon pas embaûchés- du moins par moi !). certains l'ont, d'autres pas. et c'est à çà que servent les formations, non ?

moi, je vote pour ! animnet pourrait inaugurer la chose car çà n'existe pas, à ma connaissance, sur le net. "les problèmes de directeurs" abordés ds les forums sont dispatchés ds plusieurs rubriques, et naviguer sans cesse de droite à gauche n'est pas toujours de tt repos...çà permettrait d'avoir un point de référence si l'on a tel sujet où telle question à aborder. les directeurs et trices qui auraient des questions ou des problèmes pourraient venir en parler, il pourrait y avoir des échanges sur les conceptions éducatives et l'expérience de chacun, des échanges entre animateurs et directeurs, etc. qu'est-ce que cela coûte d'essayer ? :bye: