Marie 123

mets toi à leur hauteur!! parles-leur comme un enfant, pas comme un adulte (sauf quand il s'agit de gronder)...je sais pas si tu vois ce que je veux dire!

Salut mimi ! J'ai eu exactement le même "déclenchement" que toi : changer de filière pour bosser dans le milieu des enfants en ayant pour objectif la direction. J'arrive au bout de mon but car je suis BAFD en cours... Dans l'animation tu peux : -choisir la tranche d'âge que tu préfères donc le mieux c'est de tester un peu tout : maternels, primaires,pré-ado, ados. -Te spécialiser dans un domaine, passer des diplômes (BAPAAT, BPJEPS, DEUST, CAP...)pour ça : un sport, un loisirs, s'occuper d'enfants en difficultés, d'enfants handicapés..etc -Choisir dans quelle structure tu veux bosser, le rythme de vie que tu veux : soit en CLSH (centre de loisirs sans hébergement = centres aérés), soit en CV (centre de vacances=colonies) et de là découlent plusieurs organismes qui embauchent : privées (associations, campings ou hotels club), publiques (mairies). Soit tu aimes avoir un job à l'année où tu rentres chez toi le soir ou bien tu aimes bouger, changer de groupe d'enfants et vivre en communauté, faire aussi des soirées pour adultes dans les hôtels clubs. Biensûr les mairies et les structures touristiques payent mieux (smic horaire). -Tu peux aussi diriger comme tu le disais : soit par le BAFD (formation courte), ou par le DEFA (formation longue : 3 ans d'expérience, niveau bac+2 mais 3 ans d'études) Le gros problème de l'animation : la précarité. C'est encore plus que ce qu'ils disent à la tv: en clsh on est obligé de travailler le week-end en plus pour avoir un salaire qui ressemble au smic, on est vacataire (payé à l'heure, avec 1 mois de retard, si t'es malade t'es pas payé et si tu prend des vacances t'es pas payé) très lontemps avant d'avoir un cdd ou cdi ; quand tu fais les colos, soit tu es dans une entreprise qui te contacte souvent pour en faire ou bien tu es en constante recherche d'emploi. Tu peux aussi encadrer les classe verte et ski. L'inconvénient c'est que pour les colos, à la rentrée scolaire il n'y en a pas, il faut attendre toussaint et encore noel...bref pour s'installer si tu n'as pas qqn dans ta vie qui a un cdi, c'est galère et beaucoup restent lontemps chez leurs parents. Le problème c'est la convention de l'animation qui permet aux employeurs de rémunérer l'animateur 17,03€ brut de la journée alors qu'en mairie on gagne 82,7€ brut de la journée...c'est très peu pour le boulot que ça demande donc il faut vraiment être passionné pour se lancer là-dedans! Moi c'est mon cas : j'adore ça!! Mais j'en ai marre des salaires pourris... Faut être aussi très patient, toujours de bonne humeur, motivé, supporter le bruit et avoir l'esprit d'équipe!!Mais c'est pas la mort non plus! :D C'est vraiment un secteur où tu ne t'ennuiras pas derrière un bureau et où tu te sentira utile! :diplome:

Moi aussi je suis dégoutée des directeurs, celle que j'ai actuellement essaie de se faire aimer de tout le monde, de se faire trop bien voir par les parents et la mairie, si la gloire ne revient pas à elle lors de projets d'animation, elle met des batons dans les roues et donne plus de budget ou ne prévient pas les parents lors de spectacles bref une grosse salo***. Je viens de trouver ce poste et espérait y faire mon stage bafd mais non mes collègues me l'a déconseillé!car elle me prendrait que pour faire le sale boulot...j'espérait avoir enfin trouvé un job stable et bien non...y'en a la direction leur monte à la tête!!grrrr

Y'a aucune raison pour qu'ils ne payent pas les stagiaires.les non diplomés c'est différent ils ont pas payé le bafa!je rappelle que le bafa et le bafd sont hors de prix et tout le monde n'a pas la chance d'avoir une mairie qui les paye...

Si ça te paye à bouffer et un logement tant mieux pour toi ! En fait c'est ceux qui ont de la tune déjà au départ qui peuvent bosser dans l'animation ou quoi? Sérieux, je cherche un poste et je me galère entre les annonces qui proposent que 8H/semaine, celles qui payent 50€brut la journée, celles qui proposent des tranches d'âge que je ne connais pas et qui ne m'intéressent pas et d'autres qui sont dans des trous pommées mais qui payent mieux que les grosses villes (oui j'ai trouvé une annonce en cdi pour plus de 1500€ par mois mais voilà le coin, je me tire une balle) Ils croient quoi, qu'on peut payer un logement avec 50€ le mercredi, 4 fois par mois?super...le pire c'est quand c'est des mairies qui proposent ça!! :ranting2: Il est bon aussi de rappeler que beaucoup de mairies créent des associations pour avoir le droit de payer les anims à coups de lattes alors qu'elles doivent les payer au moins le smic horaire brut...à dénoncer si vous en voyez...

le plus pratique avec des mater c'est de mettre une longue pause en roulement à chaque anim après manger pendant la sieste : genre 1/2h et 1/4 après le gouter pour se remotiver jusqu'à la fin.

c'est débile! déjà qu'aux infos ils appellent les CLSH des centres aérés et les CV des colo ou encore ils connaissent même pas c qu'est un animateur, ils disent moniteur de colo! bref tout le pays marche encore à l'ancienne alors s'ils veulent encore changer ça va être surtout le bordel pour trouver du taf! y'en a encore qui croient que cvl c'est les colo alors que ça reproupe cv et clsh... merci au gouvernement de compliquer les choses!

Surtout parce qu'on est sur une convention bidon qui date de 1968 contraire à la loi des 35h.La loi prime sur les accords particuliers donc les prud'hommes sanctionnent les organisateurs que s'il y a un recours des animateurs ou directeurs.Les organisateurs sont alors contraints de rémunérer le directeur et les animateurs sur la base de la convention collective de l'animation et non plus sur la base d'un forfait journalier de 2h de smic comme le prévoyait l'annexe 2 de la convention. le ministère jeunesse et sport a décidé d'élever cette règle au niveau de la loi et de la rendre compatible avec les 35h. le texte défendu en janvier 2006 attend les décrets d'application pour pouvoir s'appliquer.la loi instaure un contrat d'engagement éducatif. c'est hyper compliqué! textes et jurisprudence : articleL.132-4 du code du travail

Nan mais déjà on fait que des mercredis j'ai déjà vécu des vacances avec ces maternels sans fil conducteur, en arrivant tous les jours les mains dans les poches par manque aussi de réunions et c'était l'enfer!Disons que le thème ça motive l'équipe à se bouger à inover et pas à se cantonner à des colliers de perles.ça courait partout et c'est plus pour pas se creuser la cervelle et pour pas à avoir à motiver ses troupes : en gros ça la faisait chier! Avec des primaires, c'est plus facile de faire ça car ils sont plus autonomes, c'est pas le même public quoi... Sinon merci sonia pour tes conseils, je vais y réfléchir sérieusement car il y a 2 autres personnes qui veulent faire intervenir la DDJS.

Parle pas de ce que tu ne connais pas. :diable: Tu connais où je travaille? non je crois pas donc j'affirme ce que je sais, ce que j'entend et ce que je vois. c'est d'ailleur assez alarmant. Tu te sens visé on dirait! :diable: Ou bien serait-tu jalouse de ne pas avoir le BAFD (ce qui m'étonnerait pas vu ta réaction sur la défensive)?

Je confirme, je l'ai vu écrit noir sur blanc : on n'est obligé de le montrer ce fameux bulletin n°3 mais il n'est en aucun cas obligé de le donner. Y'a des organismes qui m'ont gonflé à leur envoyé, ça m'aurait évité des timbres si j'avais su ça! Donc si vous en avez un exemplaire ça suffit. Personnellement lorsqu'il s'agit de le donner en main propre (donc pas de frais), ça me dérange pas car je sais qu'il est vierge.

Je suis complètement d'accord avec vous et c'est vrai que nous petits c'était le bon vieux sandwich de maman et on n'est pas mort. Je vous transmettais juste l'info qu'on m'a dite, après j'ai commandé le livre de règlementation rouge qui a l'air pas mal et je regarderais. J'ai aussi toute une pile de textes de lois distribué par les formateurs et j'ai pas eu encore le temps de tout lire mais dès que je trouve le texte, je vous en fait part!!;)

Moi aussi je connais ce problème en ce moment et j'ai pris la (lourde) décision de démissioner aujourd'hui. La directrice adjointe en question apparemment comme la tienne : -elle n'a que 19ans -elle n'a pas biensûr le BAFD -elle nous parle comme à des chiens -elle ne veut pas faire de thème du tout et toutes les vacances sont presque "libres" (pathétique) -quand on lui parle de lois, Madame est au dessus de toutes lois et s'en fout complètement : elle veut faire faire de la cuisine avec les maternels dans les cuisines de l'école, elle fait partir des 3 ans en mini-séjour de 5 jours en équitation. Non seulement la règlementation elle s'en fout mais, le bon sens elle n'en a aucun. -Elle veut mettre des après-midi tv et s'en fout de ce que pensent les parents -elle n'a organisé AUCUNE sortie pour tout le mois de juillet (pourtant il y a du budget) -elle les met en danger car le centre accueille des enfants qui viennent de crèche et veut les faire aller super loin et les faire passer par un endroit dangereux où il y a plein de voitures. -elle a organisé sa réunion 3 jours avant les vacances -on n'a signé aucun contrat et j'ai des collègues depuis plusieurs mois... -elle fume le shit pendant la sieste des enfants dans la cour de l'école... Je me souviens pas de tout mais y'a l'hygiène aussi qui n'est pas respectée du tout. Et apparemment on ne peux pas rester anonyme et pourtant quelqu'un m'a proposé qu'on joigne la DDJS mais j'ai refusé du fait que j'ai pas envie que ça me retombe dessus. Y'a rien pour faire faire un contrôle d'hygiène par hasard?La PMI non? Voilà, moi je me retire de ce centre car je veux pas être mêlée à tout ça car j'y bosse comme animatrice.

ce sont mes formateurs BAFD qui me l'ont dit...après c'est vrai que c'est galère, mais c'est la vérité, c'est pas des "il parait que...". Il nous a dit de bannir les glaciaires bleues (celles qu'ont prend d'habitude quoi). J'avoue c'est galère!!!

Je suis d'accord pour dire que les directeurs BAFA sont très moyens...ils ne se documentent pas vraiment ; déjà qu'il y en a on se demande comment ils ont fait pour avoir le bafa tellement ils s'en fouttent des enfants.Souvents ils acceptent pour être payés plus....mon point de vue : passez le BAFD et pas dans n'importe quelle association!

Non c'est assez compliqué pour les sandwiches, faut oublier les glaciaires et pains de glace, c'est pas autorisé mais prendre des espèces de malles en métal complètement hermétiques; c'est pas très claire et assez compliqué!bon courage!! Le mieux c'est que la cantine prépare les sandwiches et qu ce soit les mêmes pour tous comme ça y'a pas de noms à mettre.

Moi aussi je connais ce problème mais ce sont les gens qui m'entourent et même ma famille (sauf mes parents) qui me disent tout le temps c'est que tutrouves un vrai taf? Mais qu'est ce que tu fais au fait? tu travailles pas beaucoup en fait... Bref c'est soit je me bat pour leur faire rentrer autre chose dans le crâne mais maintenant je laisse tomber...y'n a plein que je n'appelle plus car ils me saoulent avec leurs remarques et ceux que je suis obligé de subir car ils sont dans ma famille, je leur donne des réponses évasives type "t'inquiète pas je fais le plus beau métier du monde..." Mais j'avoue c'est chiant.

mmn...un forum c'est pas la vie courante non plus...

wa! c'est là que je vois que mon centre de loisirs est bien à l'ouest...! :siffle:

J'ai vu des clsh maternels: -qui imposaient une pause d'1/4d'heure après mangé et c'est tout (journée de 10h biensûr) -qui prenaient des pauses d'1h30 après mangé mais c'était toujours les fumeurs et ceux qui ne fumaient pas faisaient faire la sieste (même aux 5ans - directeur stupid-bref passons) et ça ne tournait jamais. -qui avaient tout juste le compte d'anim donc avec des petits on n'avait pas trop le temps de faire des pauses : 5min.maxi -qui laissent les anim faire comme ils veulent et c'est pause d'1/4 d'heure toutes les heures surtout par ce beau temps...(centre où je suis actuellement) Donc je trouve qu'il y a de l'abus dans les 2 sens ; on m'a dit que légalement c'est 3/4 d'heure sur une journée de 10h alors je pense que c'est au directeur de laisser 30 minutes après mangé (très bien dit plus haut :D ) et 1/4 d'heure en fin de journée pour souffler.Surtout que quand on fait clsh à l'année c'est assez cool hormis le mercredi alors c'est pas trop dur de faire un effort pour 1 jour par semaine et pendant les vacances on récupère des heures de réunions donc ça va, ça se gère.Je dis ça car c'est très désagréable d'installer un animation sportive avec qqn qui se barre fumer sa clope dans les 10 premières minutes et qui vous laisse en galère avec une quinzaine de petits tout exités à l'idée de faire un parcours.Pour moi c'est au directeur de gérer.

Bonjour, Je suis de Niveau 3 (BTS) au niveau des études, alors est ce que je pourrai passer directement le DEFA s'il passe en niveau 2? Sinon en quoi concerne le DEFA?(métier, matières enseignées, spécialités, ou se former, combien de temps, le prix....etc) Merci!

par rapport au renouvellement du bafd avec une session "formateur bafa" : AH ouai c'est mieux ça!! :)

oui c'est sûr qu'elle sont super mal aménagées!!Moi je veux bien mettre des cloisons avec de petites fenêtres ou des trucs rigolos mais de toutes manières on n'aura jamais d'argent pour faire tout ça!Déjà on a la chance d'avoir des tables rondes et pas carrées, ça favorise le dialogue nettement!Puis nous on partage la cantine avec l'école, normal, donc bon c'est la mairie qui décide! Et si manger à table avec ux est ressorti si souvent c'est peut-être parce que encore trop de centres ne fonctionnent pas comme ça et que c'est une solution qui marche! Désolé de ressortir un vieux sujet au fait (ça c'est pour un autre membre) mais je trouve qu'il est toujours d'actualité, vous entendez les mouches voler vous lors de cantines?

Je suis complètement de ton avis, je vis mon travail avec le même état d'esprit Mais peu me comprennent et essaient même de me trouver un boulot "convenable" soit disant...ce qui fait qu'au bout d'un moment je m'engueule avec eux car ils savent ce que c'est que d'être heureux d'aller travailler! :ranting2: Mais sinon c'est vrai que tu peux trouver mieux payé dans l'animation mais tout dépend d'où t'habites... Une petite question, quand vous êtes payé si peu (17-30€ de la journée), vous faites comment pour payer un loyer? aller :bye: et faire jouer les enfants c'est le plus beau métier du monde!! :glace:

Bah heureusement que le bafd existe car mon directeur nous a lâché pour depression et on s'est retrouvé à gérer le centre tout seul avec 50 maternels et voilà l'horreur!Surtout ma collègue qui a repris le truc, même si elle est là depuis 4ans elle patoge, c'est pas inné de gérer le clsh! :diplome: