Tu abordes un point très pertinent. Les préjugés liés au genre dans des métiers comme celui d’Assistant Sanitaire (AS) peuvent restreindre les opportunités pour certains, mais il est crucial de souligner que ce rôle ne dépend pas du genre, mais des compétences, de l’empathie et de la capacité à établir une relation de confiance. Un AS masculin peut effectivement offrir des perspectives différentes et mieux se connecter avec certains jeunes, notamment les garçons, sur des sujets où la communication est clé. Promouvoir la diversité dans ces métiers permet non seulement de lutter contre les stéréotypes, mais aussi de renforcer l’efficacité de l’accompagnement.
