caroline29

Bonsoir, je vous sollicite pour avoir vos avis. J'ai été embauché pour être animatrice BAFA dans une colo pendant 15 jours. Mon employeur est un centre culturel d'une mairie. Depuis mi juin, je réclame mon contrat pour le signer. Le responsable du centre culturel tergiverse en disant qu'il attend le dernier moment pour les donner au cas où il y aurait des désistement de dernières minutes. Je pars donc en car avec les enfants lundi matin pour rejoindre le centre qui est à 500kms de là. Apparemment, le responsable vient de me dire que je signerais lundi soir. Bilan, je travaillerai tout mon 1er jour sans couverture, assurance.... Est-ce que cela vous choque ? Est-ce légal comme me dit le responsable (j'en doute) ? Qu'est-ce que je dois faire ? Avez-vous des textes règlementaires à me donner ? Je vous remercie 1000 fois pour votre aide car tout ça me stresse énormément d'un point de vue sécurité.

Bonsoir, je vous sollicite pour avoir vos avis. J'ai été embauchée pour être animatrice BAFA dans une colo pendant 15 jours. Mon employeur est un centre culturel de mairie. Depuis mi juin, je réclame mon contrat pour le signer. Le responsable du centre culturel tergiverse en disant qu'il attend le dernier moment pour les donner au cas où il y aurait des désistements de dernières minutes. Je pars donc en car avec les enfants lundi matin pour rejoindre le centre qui est à 500kms de là. Apparemment, le responsable vient de me dire que je signerai lundi soir. Bilan, je travaillerai tout mon 1er jour sans couverture, assurance.... Est-ce que cela vous choque ? Est-ce légal comme me dit le responsable (j'en doute) ? Qu'est-ce que je dois faire ? Avez-vous des textes règlementaires à me donner ? Je vous remercie 1000 fois pour votre aide car tout ça me stresse énormément d'un point de vue sécurité.