jean

Moui fab, mais alors que dire de l'Etat français? Il est athée? ou laïque? ou agnostique? Celui qui défend les valeurs laïques tient, il me semble, à ce que la religion ne sorte pas du cadre privé. Celui qui se prétend athée est convaincu et tente de convaincre qui que ce soit que les religions devraient disparaître. Enfin j'ai pas la tête à entrer dans un grand débat philosophique mais "athée" signifie "qui nie l'existence de dieu". De plus si je me réfère à ta définition, un catholique modéré peut très bien être athée s'il combat les orthodoxes fanatiques...

c'était moi... (comment se connecter durablement au forum? la question est ouverte... lol)

hem... je... hem... Ouais ouais, la référence, le modèle, tout ça. J'ai rien contre le fait de ne pas fumer devant les enfants. Encore que des fois, je me demande si c'est pas une sorte d'orgueil de la part des fumeurs "ah moi, je fume jamais devant les gosses". ( si tu penses que c'est mal de fumer, pourquoi tu fumes?) Tous les jeunes savent "qu'il ne faut pas fumer", et ça s'arrête souvent là, comme si le fait de se contenter de ne pas fumer devant eux était la pédagogie suffisante pour qu'ils ne fument pas. Or je pense (et vous?) que ce n'est PAS suffisant, et même que ça marche absolument pas. En tant que "pédagogues" les anims sont tenus, par une certaine normalité sociale, de ne pas fumer devant les enfants. Il y en a aussi qui prétendent que c'est par respect, parce que ça dérange les enfants de fumer devant eux. Laissez-moi rire! (mouarf) (voilà). Je ris parce que les fumeurs, une fois sortis du centre, fument devant les non fumeurs (enfants ou pas), y compris dans des locaux, sous prétexte qu'il y a des cendriers et que c'est ainsi une zone fumeurs. D'ailleurs le débat sur l'odeur... Cela dit, est-ce que les animateurs ont besoin de se mêler à ce point de la vie des enfants ou des jeunes? On pourrait très bien les laisser fumer. Après tout si le problème est réellement "une question de santé publique", c'est pas à de bêtes animateurs de régler la question, mais plutôt au gouvernement. Si une directive existe pour "ne pas fumer devant les enfants" alors on devrait même pas se poser la question. oooups j'ai fait un hs... --------------------------------------------------------- Eh bien je pense que ceux qui fument ne devraient pas abuser ou profiter de qui que ce soit, simplement. En fait au mois de Juillet, les anims avec qui je bossais s'arrangeaient pour "masquer" leurs pauses. Moi même, non fumeur, généralement j'étais pas au courant quand ils partaient fumer. Ils ont bien profité, abusé même parfois, puisque j'ai jamais pris aucune pause, et eux beaucoup, et sur mon dos, et le dos de l'autre animatrice non fumeuse. Généralement les fumeurs sortaient des excuses du genre "on est resté ranger tels trucs" ou "on préparait telle activité". En "oubliant" volontairement de parler de leur pause de 10 minutes. Ou alors un anim part avec un groupe d'enfants, les enfants reviennent et l'anim arrive 10 minutes plus tard, en disant "j'ai ramené les papiers au bureau". Facile aussi, le coup de sortir en douce du couloir quand "les enfants dorment". Alors qu'ils viennent d'être couchés et qu'ils dorment pas...

Ces galères de spectacles... aussi difficiles à supporter pour les animateurs que pour les enfants, voire pour les parents-spectateurs qui se forcent à rire et à applaudir. En fait ouais chuis d'accord avec Nico faut projetizer tout ça. Cependant je suis d'avis que les petits (3-4 ans) sur scène, faut arrêter. Ça fera quelques photos de moins pour les parents, voilà, des économies, génial, non? Parce que faire une chanson mimée, ou une danse en rond sur le tube de l'été, c'est... comment dit-on, de l'égoïsme de la part des anims ou des parents? Les enfants, en tous cas, ne me semblent pas en retirer un parti extraordinaire. Ah vi sinon je profite de l'occasion pour dire que j'ai une dent contre le cirque. Ça vous a jamais fait l'impression, à vous, qu'on se force à applaudir avec les cirques "moyens", cad qu'on n'applaudit pas parce qu'on est impressionné, mais plutôt pour signifier un truc du style "arrête, tu vas te faire mal" au type qui se torture en passant sur scène? Un jour j'ai vu un père dresseur, jongleur, équilibriste, et son fiston de 10 ans à peine qui suivait ses pas. Le père "était fier de son fils sur scène" mais en dehors il était méchant avec lui. Il l'engueulait constamment, le forçait visiblement à faire ces... (je me retiens) Quel intérêt? quel intérêt y a-t-il... La tradition filiale en marche, papa apprend à son gosse l'art du spectacle de cirque. Papa aimerait que fiston ait de la reconnaissance plus tard, et fasse pareil que lui. De la reconnaissance? pour quoi! Et qu'on me prouve que cette gamine de 6 ans que j'ai vu un jour faire du trapèze devant 200 personnes (comme sa mère et sa grande soeur) en a retiré quelquechose. Maintenant je repense toujours à ça quand j'organise un spectacle avec des enfants. Est-ce que je les force? Qu'est-ce qu'ils en retirent?

Ben ouais carrément. Je trouve que le problème est énorme. C'est... c'est de la folie ce truc, un dirlo qui fonctionne à l'affectif avec ses animateurs, beurk, pouargh, ghrrrlbblbbeeuuuuarkh! :malade: Croyez-moi ou non chers confrères, mais quand j'ai démissionné avec mon dirlo (qui fonctionnait comme ça justement) il l'a tellement mal pris que plusieurs mois plus tard il ne me parle toujours pas et ne sourit même pas en me disant bonjour. En plus ça va pas forcément ensemble, mais le dirlo (ou la directrice hein) qui marche à l'affectif, il se tait sur certains problèmes avec les animateurs, de peur de les vexer. Ben oui quand on mélange fonctionnel et affectif... Et l'animateur apprend tout par rumeurs, ou par le dirlo mais avec un mois de retard. Ensuite sachant que le dirlo ne parle qu'en différé des problèmes, l'animateur volontaire et un peu parano, il se monte la tête, et, soudain, c'est le cancer du rectum qui surgit! Non c'est vraiment trozinjuste. Non Zaza tu as raison, mais pas trop. C'est pas normal que ça arrive, mais c'est pas une raison pour arrêter les clsh. De toutes façons, c'est pas de ta faute les problèmes qui arrivent.

Ah oui c'est vrai ça. Je pensais à ça en écrivant dans un autre sujet. Les années passées je partais en mini-camp et là les horaires, y'en avait pas, un programme pré-établi non plus. Et j'ai vu une différence énorme avec une colo de cet été. Le projet éducatif et le projet péda parlaient bien de l'enfant acteur, de la prise en compte des enfants lors des décisions. Le projet de fonctionnement imposait des temps de discussion entre enfants et animateurs. Mais après ça... Les horaires étaient strics et gênants, la pédagogie choisie (les gentils animateurs contre les méchants enfants) ne favorisait pas du tout la communication, les groupes étaient énormes... Sans parler du budget. Je sais que ce n'est pas du tout déterminant, mais quand un organisateur se donne pour but de faire partir des enfants reconnus comme "difficiles", il pourrait s'en donner les moyens (surtout quand on voit les convictions implicites de cet organisateur, cad autoritarisme et activités occupationnelles). Cet été, 90% du matériel utilisé sur les activités n'était pas payé avec le budget péda, en gros, c'était les animateurs qui avaient ramené des choses de chez eux. Eventuellement, il aurait été intéressant de recruter une équipe plus expérimentée.

Effectivement il y a le titre que j'ai mis (lol j'y ai pensé en cliquant sur le sujet à l'instant). Mais "j'en veux très fort" faut pas oublier de lire la suite. JS a réagi. Je les ai appelés pour me renseigner moi-même sur les questions de législation que le directeur et l'organisateur avaient "oubliés". Ensuite pour me renseigner sur d'autres trucs qui sont toujours louches à mes yeux, liés aux contrats de travail. Puis l'inspection du travail. Et divers coups de téléphones pour prévenir JS. Alors je vous livre les infos en live parce que tout ça n'est pas résolu. Au cours de ce séjour les infos que je recevais venaient lentement. Le directeur ne tenait apparemment pas à dénigrer son organisateur pendant le séjour, mais il aurait pu le faire cent fois. Moi ne sachant pas qui était responsable de quoi, j'ai eu beaucoup de mal à voir clair dans cette histoire. Au fur et à mesure qu'on appelait JS ou l'inspection du travail pour moi, j'avais accès à d'autres infos avec mon directeur... Reste maintenant qu'on m'a menti au téléphone sur les conditions de travail (mais pour ça évidemment je n'ai aucune preuve...). En plus de ça, y'a eu une certaine forme de discrimination envers les animateurs, de la part de l'organisateur. Le dernier jour, il a répondu à deux animateurs une chose différente pour la même question, et il y a de l'argent en jeux (celui des anims) c'est mal, non? :malade: Concernant d'autres points de législation, j'ai cru constater que dame-JS que j'ai eu au téléphone s'y connaissait pas du tout autant que mon formateur SB. Ça m'inquiète, ça, mais comme apparemment tout le monde était d'accord (organisateur, maire de la commune d'accueil, secouristes de la plage) j'ai pas insisté. Au final soit mon formateur sb s'est planté, soit les autres.

Mouiii... c'est cela. Ben Nagstef, relis mon premier message. Je n'ai pas généralisé. Merci J'ai expliqué mon cas, plus ou moins, je vais revenir là dessus, je l'avais oublié. Mon cas est un cas, posté pour que tout le monde puisse le lire, et pourquoi pas y faire attention. Et ici c'est le défouloir, non? Eh ben... non même à tête reposée je me sens toujours assez pragmatique. Mouais ben... non je ne pense pas ça, et je n'ai pas trop compris ce qui te le fait dire. Je me sens assez mal à l'aise dans la position de "l'animateur ennemi des directeurs". Oui. Et plutôt deux fois qu'une. Plutôt... 12 ou 15, quelque chose comme ça. Quelqu'un a aussi contacté l'organisateur pour moi. Organisateur mesquin (cad qui s'est bien foutu de la gueule des animateurs), je crois que je vais "perdre" de l'argent. On en reparlera plus tard, après un procès, peut-être, qui sait... Evidemment que j'ai aussi failli démissionner. Remarque, je devais partir avec le même organisateur en Août et finalement il a dû se passer de moi. (Je suis désolé d'avoir démissionné à la dernière minute. En même temps c'était pas commencé, et j'ai fait ça pour prendre une place ailleurs, laissée par un anim qui a démissionné une demi journée avant le début de son séjour.) Quant-à plaindre les enfants, j'hésiterais, tout de même. Une partie, certainement, ouais. Mais bon, on n'a pas donné aux animateurs (ni au directeur d'ailleurs) les moyens d'organiser de bonnes vacances, et je dois dire que les enfants ont été particulièrement méprisants avec les anims. J'avais jamais vu ça.

Je disais "quand je lis ça" sous entendu "en général". Pas ton message spécialement. Vu le fil de la discussion, vu la quantité d'animateurs auxquels on laisse croire que la plus grosse difficulté du métier c'est de "trouver de quoi occuper les enfants", je pense que les gens qui restent longtemps dans le métier, à mon avis les directeurs et les formateurs bafa, devraient mettre à disposition une base de données d'activités. Mais pas 10 ou 15, plutôt 200 ou 1000 activités. On pourrait ainsi déplacer l'effort de "création" de l'activité sur un effort d'adaptation, sur un travail de pertinence pédagogique. De plus présenter comme ça une grande masse d'activités ça aide les animateurs débutants à mieux connaître l'éventail des possibles. Parce que on a beau dire ici qu'il faut "faire travailler son imagination", c'est vraiment pas facile, quand on débute, de pondre une activité (et même après, pour peu qu'on en ait encore envie). Est-ce qu'elle sera intéressante? est-ce qu'elle sera réalisable? etc. Et puis honnêtement "faire travailler son imagination" c'est un ordre très abstrait et dans l'absolu ça n'aide pas grand monde. Alors qu'une fois qu'on a trouvé cent mille activités, on peut extrapoler, on peut réellement mettre à profit notre "pensée créative" cad la faculté d'assembler des idées pour en produire de nouvelles. Ensuite, j'aimerais bien trouver des centres... où on lâche les activités manuelles et jeux conventionnels pour s'attacher un peu plus au lieu où on se trouve, avoir des horaires moins fixes pour se permettre de mieux profiter de certaines activités qu'on organise.

Ben quand je lis ça, je comprends toujours pas pourquoi les directeurs (qui eux restent longtemps sur le terrain) ne fournissent pas eux-même une liste d'activités. Il suffirait de mettre ça dans une base de données... Idem pour les formateurs. On a quand même un peu l'impression que les animateurs doivent chercher les activités "juste pour avoir un minimum de difficulté à préparer une session"...

En effet, puisque le séjour n'est pas fini. Je préfère rester en bons termes avec le reste de l'équipe pour le moment. Dans un mois, vous saurez... J'ai posté ce message dans la simple intention de faire réfléchir les directeurs et organisateurs. L'an passé, le problème c'étaient des mini-camps pas préparés. Par exemple une semaine on a du faire 10 km à pied tous les jours sous le soleil d'Août pour aller faire les activités qui avaient été commandées par le directeur. "c'est juste à côté, tu verras, à 500m ou 1 km environ", qu'il disait, j'ai pas vérifié s'il mentait. Il mentait pas puisqu'il ne savait même pas. Il n'y avait pas de frigo (malgré mon insistance, et malgré l'évidence de la nécessité de cet investissement) et deux fois par jour, un anim devait faire 6km à pied pour aller chercher des glaçons à mettre dans la glaciaire. Pas prévu, ça, non plus, et le directeur a simplement "oublié" de nous apporter un vélo... Quand je parle de vélo, l'année précédente, on devait faire les courses à vélo avec les ados. Des vélos tellement vétustes que les pneus éclataient ou étaient déjà éclatés avant le mini-camp (et un trou gros comme la main on met pas de rustine mdr). Restent les fameuses baignades, la mairie pas contactée, la plage pas adaptée du tout (pas d'accès pour les secours, plage non surveillée, le poste de secours le plus proche étant à 5 km). En tant que SB, j'ai franchement pas envie de cautionner les négligences ou les soi-disant manques de moyens. Devant un juge, je me sentirais con à dire "on voulait que tous les enfants puissent partir en vacances à la mer et se baigner, c'est pour ça qu'on a pris le risque de se baigner sur une plage non adaptée, on savait que s'il y avait un accident il serait forcément grave, mais le sourire d'un enfant ça n'a pas de prix." Sa mort non plus du reste, et je veux pas qu'on me traite de pessimiste. Vous, sur le forum, à la limite, traitez-moi de ce que vous voulez, mais mon équipe qui me traite de pessimiste "tu vois le mal partout", ça c'est une pression morale que j'ai du mal à supporter. Comment peut-on avoir un projet éducatif et un projet pédagogique dignes de ce nom si tous les ans on force le sort en reprenant toujours les mêmes risques sous prétexte que "jusqu'à maintenant on faisait comme ça"? Moi même j'ai grogné et je grogne encore contre des lois stupides, mais ce n'est pas pour ça que je ne les respecte pas. Si les lois sont trop encombrantes, faut le faire savoir au gouvernement, autrement qu'en se faisant choper lors d'une inspection ou pire, parce qu'il y a eu un accident.

Et en grandissant, d'un seul coup, ils perdent leur maturité... Non mais t'as eu raison de voir ça avec le dirlo. Ça a déjà été dit, mais si on part en colo, c'est justement parce que la grande épreuve c'est l'autonomie. On peut toujours accompagner les enfants dans cette autonomie, les aider à évoluer, mais, repensons ensemble à cette signature d'Olivier "ne sois pas absent, mais ne fais pas à ma place". Méditons... (8 ans, c'est long, mais c'est un minimum quand on veut être un peu philosophe) Eh bien je crois que je suis d'accord avec ça. Pas la peine de faire croire à un enfant qu'il risque sa vie s'il dort à plus de 3m d'un adulte...

Raison ou pas je n'arriverai pas à le dire. Pendant 6 mois j'ai aussi hésité à démissionner d'un clsh, et j'ai fini par le faire. Quentin je ne sais pas ce qu'Oublieuse a voulu exprimer par "plaisir d'animer" mais c'est pas forcément à prendre au mot. Pour ma part, le dirlo m'a fait des remarques uniquement négatives pendant 4 mois. Des remarques affichées comme certitudes incontestables de sa part, souvent. Au bout du compte, on a beau faire passer "les enfants d'abord", on n'a plus d'enthousiasme, on n'a plus envie de se lever le matin. On se rabat sur les enfants puisque ça passe pas avec le dirlo et qu'on travaille seul ou à deux, et on finit par travailler seul dans son coin. Même en y mettant beaucoup de bonne volonté, tant que le directeur est à quelques mètres, on a ça dans la tête parce qu'à n'importe quel moment il peut venir casser le peu de motivation qui revient avec une remarque à la con. Alors oui, quand on en arrive à se demander "mais qu'est-ce que je fais ici" peut-être qu'il est temps d'envisager une démission.

lol... ah bon? mais els baignoires ne sont vraiment plus très sûres, de nos jours! Et les piscines privées? n'en parlons même pas... Ouais bon ben y'a des plages forcément, si tu veux savoir, Troie. En tous cas le directeur qui exigerait qu'on installe un périmètre dans une piscine, et qu'on ne s'y baigne que par tranches de 10-15 minutes, faut pas le croire, il ment! :D

Troie, c'est un projet de fonctionnement que tu cites? L'histoire du surveillant de baignade qui surveille le groupe hors de l'eau est ambiguë. Le SB est au bord, à un endroit où il voit tous ceux qui se baignent. De préférence les pieds dans l'eau, pour éviter que ce sb fasse lui-même une hydrocution au cas où il devrait aller dans l'eau d'urgence. Le sb ne doit pas surveiller les enfants qui ne sont pas dans l'eau, dès qu'il y a des enfants dans l'eau. "la baignade se fait sous la responsabilité de" veut dire que ceux qui organisent sont le sb et le directeur (ou adjoint). Mais une baignade hors piscine avec des moins de... 15 ans nécessite toujours un sb, qui ne peut être remplacé par un AS, un directeur ou un adjoint. En ce qui concerne le total d'enfants dans l'eau : -moins de 6 ans : 20 enfants max dans le périmètre et un anim dans l'eau pour 5 enfants -de 6 à 12 ans compris : 40 enfants max dans le périmètre et un anim dans l'eau pour 8 enfants Le total d'enfants dans l'eau est biensûr à adapter aux conditions. 12 c'est très bien aussi... Pour le temps de baignade 10 à 15 minutes c'est en fonction des divers impératifs. Dans une eau froide c'est risqué de faire plus long. Et puis pour un clsh qui passe à la plage et qui doit partir avant 16h30 pour arriver à l'heure, quand il y a 80 ou 90 enfants "à baigner" c'est un défilé très rapide...

Ben ouais dis donc ils sont pas bien eux... La rediffusion, j'avais vu que ça passe sur le satellite, m'enfin tout le monde n'a pas le satellite lol Et pas de nouvelle émission, ça veut dire pas de rectificatif avant longtemps. Ce qui me semble gênant.

Ils n'ont pas cité les "affaires de pédophilie" dont ils ont parlé? Quelques chiffres officiels pour agrémenter leur discussion? ... Y'en a qui se sont faits descendre dans "arrêt sur images" pour moins que ça... C'est peut-être qu'un plateau débat (cad pas une émission d'information) certes, mais ils devraient être conscients de leurs responsabilités. Arf, pas de rediffusion prévue, eh ben, mince lol!

oui, j'ai dit quelquechose en contradiction avec ça? Si c'est le cas, je suis désolé, je ne voulais pas. Vive la pédagogie, l'éducation, et autres méthodes de comportement en cvl! :D Seulement, je trouve que l'idée de mettre comme thème "les gaulois et leur époque", en espérant apprendre aux enfants plein de choses sur les gaulois et leur époque un peu étange. Cela part-il du constat que les enfants de cette ville sont ignorants à ce sujet? Un organisme s'est donc fixé pour but d'instruire les enfants à ce sujet? :D Mouais... animer et instruire ce n'est pas exactement la même chose pourtant. Je pense qu'en cvl ça reste de l'éveil plutôt qu'autre chose. Pour l'iufm, jérôme, ok. J'avais pensé prof des écoles en voyant "clsh", les contenus de formations ne sont pas les mêmes, les principes non plus.

arf! Ben non, ne passons pas, c'est trop facile! C'est pas parce que les formateurs sont disjonctés qu'ils sont incompétents. C'est clair qu'il y a des névrosés, de toutes façons je continue de penser que pour atteindre ce niveau y'a pas réellement d'autre cause que d'être passionné et un peu à l'ouest (voire beaucoup). Si tu arrives à m'expliquer correctement qu'une formation à l'iufm n'est pas meilleure qu'un bafd ou un bafa, alors dis-moi aussi dans quel iufm tu es allé, parce qu'il est urgent de les dénoncer à l'inspection académique! Pour le temps de formation, j'ai compté pe1 et pe2. Et j'ose espérer que tout le monde a compris, quand j'ai dit "deux ans", que ça veut dire deux années de formation moins les vacances et les temps de passage de concours... En tous cas j'estime que c'est une durée significative par rapport au temps alloué à la formation et aux stages en bafa et bafd. Ce que je disais au sujet de l'école était aussi une prise de position personnelle contre l'enseignement en cvl. L'école a des programmes très complets et chargés, et le ministère s'affaire parfois à faire passer les enseignants (du public...) pour des incompétents. Mais il ne faut pas entrer dans ce jeu! Parce que à cause de ça les entreprises de... de préceptorat se multiplient, cours particuliers, cahiers de vacances, soutiens divers en plus de l'école, jeux "éducatifs" etc. Je souhaite que l'enseignement reste du domaine publique, accessible à tous. Et je souhaite aussi qu'on ne tente pas d'arnaquer les parents en leur disant que telle colo est meilleure parce que "instructive"! Concernant les thèmes, évidemment, c'est mieux d'éveiller un minimum les enfants qui viennent en cvl, plutôt que les laisser se satisfaire dans une certaine médiocrité culturelle.

Holala... J'étais pas venu lire depuis la première fois, pensant que vous spéculiez toujours mais ça a l'air de s'avérer, cette histoire? Remarquez, les enfants ou ados à la télé-réalité, M6 l'a déjà fait et le fait encore dans l'émission où deux mères s'échangent leur famille... Une fois qu'ils ont les signatures, ils vampirisent leurs cobayes entièrement. Faut leur faire cracher tout leur potentiel émotif mdr! Si des animateurs ont réellement signé, je me demande quel est la raison (ou son montant) qui a réussi à les faire mettre de côté leurs convictions pédagogiques... :rolleyes:

lol c'est bien marrant tout ça! Récemment j'ai assisté à un échange sérieux entre deux enfants de 9 ans : -ah moi j'aimerais bien être animateur, j'adore trop les enfants -ah ouais, ben moi c'est tout le contraire l'aime pas du tout euh... enfin j'aime bien mes copains, mais j'ai pas envie d'être animateur!

Bah oui mettez vous à leur place... Déjà c'est pas mal de venir lire le forum, bon, ça serait sûrement intéressant de s'en imprégner un peu pour mieux saisir la pragmatique du forum. C'est normal que quand on débute on ne saisisse pas tous les enjeux de ces fameux thèmes. Et donc on ne peut pas aussi facilement remettre en cause le fonctionnement d'un centre "qui a toujous bien marché comme ça". On sait tous que c'est pas une raison mais, ben si après tout. Pourquoi personne avant nous n'aurait enrayé ce système? Pas toujours évident de trouver une première place, et en quel honneur se permettrait-on de se faire mal voir par son directeur? En plus quand on veut proposer des activités au départ, on ne sait pas si elles sont bonnes ou pas bonnes. Evidemment ça serait mieux pour tout le monde qu'on puisse les préparer en réunion avec tout le monde, on calibre tout de suite mieux, l'émulation du groupe favorise l'apparition d'idées, etc. Et ça évite de se prendre la tête avec ces foutus thèmes. Et puis les thèmes, c'est souvent qu'un emballage. Au fond, on prend n'importe quelle activité, et on l'adapte au thème. Faut pas croire que les directeurs choisissent un thème pour faire réellement du didactique. Ils savent rarement ce que c'est! C'est pour se donner bonne conscience, remplir les programmes, faire plaisir à l'instinct de consommation des uns et des autres. (si ces directeurs savaient ce que c'était que la didactique, ils imposeraient des thèmes moins cons, mais en même temps on va pas éduquer un gosse ni faire son instruction en trois semaines, ça c'est le boulot de l'école, les profs ont deux ans de formation intenses pour ça, plus une formation continue, c'est plutôt balèze, leurs formateurs sont très savants, etc.) (et puis à l'école y'a un programme officiel qui décide du contenu des enseignements, et ce programme est mis au point par des gens dit très intelligents, qui passent plusieurs années de leur vie à étudier ça, et ils ne font pas ça seuls, etc. et c'est aussi des choix de politique nationale...) (ce que je veux dire c'est qu'il faut pas péter plus haut que ses fesses) Finalement les thèmes... on prend n'importe quelle activité, et on lui donne les couleurs ou des noms correspondant au thème, et c'est bon. :dodo:

(Cet acharnement, ça me fait penser à un dirlo qui dit qu'il faut absolument se baigner parce qu'on est venu à la plage. Même si l'eau est à 15°c, que le ciel est gris, et qu'il y a du vent...) Matmaxime, si tu téléphones à la DDJS en leur demandant d'agir en urgence (dans la journée) pour un centre ou il y a de tels problèmes, j'ai du mal à concevoir qu'ils ne feraient rien, c'est un peu fort quand même. Et qu'est-ce qu'ils feraient, ben, 4 anims pour 90 participants, le centre n'aurait pas du être fermé, faute d'animateurs?

arf! Non ben je crois pas avoir dit que c'était nécessaire de s'entraîner avant. Dans les 3 stages de formation où j'étais, ceux qui l'ont eu ne s'étaient pas entraînés avant. Si tu es déjà nageuse y'a pas de question à se poser. Ça se saurait si l'entraînement lors su stage n'était pas suffisant!

Ho ho ho ho! J'en connais que ça va faire flipper, cette circulaire! :D Entendu aux infos : Jonathan aurait pu sortir seul pour aller rejoindre quelqu'un qui lui aurait donné rendez-vous à l'extérieur. Admettons qu'il faut bien que "la ddjs assume son rôle dans cette affaire".