shlika

je travaille depuis peu dans un centre qui accueille des classes de découverte...l'équipe est entièrement composée de personnes qui se connaissent ou qui travaillent ensemble depuis plusieurs années... j'ai était embochée, de manière claire, parce que personne qu'ils ne connaissaient n'etait disponible... sa fait maintenant un mois que je travaille, et il n'y a pas vraiment au d'amélioration...en arrivant, je me suis dis que la tension et la distance que je ressentais a mon égard allait peu a peu se dissiper... se n'est pas le cas...alors qu'est ce que je peux faire? certain d'entre vous ont deja certainemet était confronté a se genre de situation...comment avez vous réagis? qu'avez vous fait pour débloquer la situation? si qq1 peut m'apporter un peu de lumière...je l'en remercie chaleureusement...

bonjour por ma part je suis animatrice classe de découverte nature, mon poste consiste sur certaines classes a etre anim spé et sur d'autres a assurer la vie quotidienne...jamais les deux en meme temps, meme si lors des congés des anim spé sur ma classe de vie quot je dois animer...enfin, c'est un peu toujours du bidouillage... j'ai eu une semaine a mon arrivée pour saisir un peu les contenus...maintenant que je suis d'animation, je me rends compte qu'il me manque encore beaucoup...je me forme donc plus ou moins sur le dos des classes, au détriment d'une animation bien construite et préparée... tu évoque le manque de temps pour préparer les animations...le manque de formation pour offrir de la qualité...et le trop plein d'emploi précaire... j'avoues que je te rejoins un peu sur les deux premiers.... pour le dernier, je bosse avec des gens qui fonctionne par saison sur différentes structures d'accueil de classe découverte, se qui leur permet de bosser a l'année pour plusieurs "patrons"...un gros système en réseau qui ne laisse pas vraiment la place au nouveau venu... sinon, j'ai aussi bossé dans une structure qui emboché en cdi au 35h...mais sa avait pas mal d'inconvénients, t'es pas rellement au 35h, les nuits effectuées c'est seuleument 2h de rtt...c'est toi qui assure vie quot et anim spé...le truc qui t'empeche un peu d'avoir TA vie... au final, je crois que je préfére un peu les contrats saisonniers, qui te permette de bouger...de changer de fonctionnement...de ne pas saturer du fait que notre boulot n'est pas encore bien clair, definit, et remunérer correctement en fonction du boulot effectué... et il est sans doute préferable de bosser dans de grosses asso, comme la FOL ou d'autre, qui te garantisse au moins un contrat clair...en tout cas c'est se qui se passe pour moi...