kams

On reconnait bien la les vieux roots adeptes des tisanes du soir :bleh:

Donc si je te suis Oulieuse, un anim qui aime se promener nu chez lui (cas de figure exgéré bien sur) je dois le tolérer sur un centre pour etre "aware d'esprit" ?!! Maintenant faut savoir que les anims comme les dirlos doivent avoir une attitude et une présentation exemplaire car ce sont les référents des enfants qu'ils encadrent...

Salut fanny, C'est etonnant que la féfé ne vous ait pas donné quelques billes pour la péda du kayak... Je pense que mettre des jeux tout simples comme water polo ou beret c'est déja pas mal pas mal... Visites le site de l'académie de Créteil : il y a pas mal d'éléments péda (plus à visée EPS mais bon!) : http://www.ac-creteil.fr/eps/APSA/activite...PPN.htm#eauvive :bye:

Sinon t'as géré comment Olivier? J'espere au moins que t'as ouvert le dialogue avec elle avant de prendre une décision. :bye:

Ah sacré Juju, entre la tisane et le sex tu nous fait rire... Si je comprends bien, tu vas chopper l'animatrice [à l'abris du regard des enfants bien sur] genre dernière le buisson... Petit coquin On sent le professionalisme de l'ani-mateur :bleh:

Vive la communication juju ! La moindre des choses est d'en référer à ton dirlo non?! Car des cas particuliers comme ça finissent toujours par se savoir, et les infos vont tomber un jour ou l'autre dans les oreilles de l'organisateur qui lui va demander des explications à ton directeur. Donc, à l'avenir il serait bien de laisser ton dirlo gérer ce genre de cas de figure, car la t'aurais pu avoir les deux loulous qui portent plainte contre toi car tu leur a pris leur bouteille (pas de témoin adulte). Un CVL c'est comme un navire : il y a un amiral (organisateur), un capitaine (dirlo) et des moussaillons (anims) et tous oeuvrent pour mener le navire... :pirate:

Tu veux dire la formulation c'est ça non? Le truc à éviter c'est de faire du descriptif et de vraiment faire de l'analyse avec des exemples concrets, du vécu...

envois nous une photo Aude ! :D

Ton sujet n'est pas bien clair. Ta question est : permettez vous à deux ados de tomber amoureux? ou bien, quelles limites donnez vous à une realtions entre deux ados? :blink:

Il est vrai que parfois on peut tomber sur des formateurs un peu limite, mais je ne généralise pas. Reste aussi à savoir que les formateurs se font rare et que chaque fédé essaye de former de jeunes formateurs. Le pire que j'ai connu c'est lors de ma formation de base en BAFA ou meme le directeur de session a vomi ses trips le dernier soir suite à une cuite...Bel exemple pour de futurs anims :siffle:

En ce qui me concerne j'ai dirigé un centre de 11 pré ados à Londres et c'était que du bonheur...Un bon groupe en général avec qui ont a pris du plaisir à faire des veillées des jeux de pistes... j'avais une appréhension de rediriger un groupe à faible effectif, car c'est aps facile de créer une dynamique de groupe sur des groupes de 7 ou 8 jeunes surtout qu'on a de plus en plus à composer avec des jeunes consommateurs et individualistes. :sorcier:

Le truc qui est n'est pas cohérent chez ton organisateur Olivier, c'est que la fomation à l'examen du BSB ne pépare pas à tout ce qui est de l'ordre des analyses et entretien d'un bassin. :siffle:

Le pire c'est quand vous avez des enfants qui n'ont pas de carte téléphonique et qui ont un coup de blues...vive les forfaits millenium pour rassurer les momes. Leçon pour moi, mettre en gras dans la lettre de présentation du séjour de donner des cartes téléphoniques aux enfants. :siffle:

Slt, je voulais vous parler d'une animatrice qui a travaillé pour moi cet été et dont je trouve le comportement assez spéciale pour une "adulte" agée de 25 ans : Ayant un caractère de cochon, et de sérieux problèmes avec elle meme (cela relève du domaine affectif), elle s'est donnée dès le début du séjour l'image de "la chieuse" qui contredit tout le monde meme si elle a tord. L'équipe l'a peu à peu mise à l'écart, j'ai du alors m'entretenir avec elle pour la remettre à sa place et lui expliquer que la vie en communauté était autre chose que sa vision des choses. Cela dit, par la suite elle s'est mise à user de démagogie avec des "adottes" afin de gagner leur amitié, ce qui s'est traduit par une attitude laxiste (ex: heure de coucher à 23h30, et elle autorise ses protégées à rester parler 15 à 20 min de plus dans le salon alors que tout le monde est dans sa chambre) et j'en passe et des meilleurs !! J'ai du recadrer cette affaire pendant la réunion du soir, car cela ne pouvait pas continuer au risque de créer de sérieuses tensions tant au niveau des ados que de l'équipe. Qu'en pensez vous? Qu'auiez vous fait? :sorcier:

Salut Olivier, Alors ça s'est passé comment se stage de formation? :bye:

Salut Julie, Bne je pense que le plan porposé par mikel est assez complet, à toi de l'adapter à tes besoins (mais dans le cadre d'un bilan BAFD c'est un plan béton) à part si tu comptes faire un compte rendu genre DESS mangament des entrêprises c'est clair que c'est léger... Reste à te dire q'un bilan de BAFD doit pouvoir faire le point sur ton parcours de directeur de centre et souligner ton évolution depuis ton premier stage pratiques... :sorcier:

Bonsoir Oublieuse, Et que penses tu de ça : une ado commence à masser un animateur ...Qui lui à son tour se met sur elle pour la masser... Sans oublier qu'à cet age la les ados filles tombent vite amoureuses des anims garçons... Après ce genre de situations peuvent très vite prêter à confusion :whou:

Salut, Ce sujet a été traité dans le forum des dirlos : Cliquer ici ;-) :sorcier:

Des idées en vrac : -Aquagym si tu as une piscine -bracelets brésiliens -journal de bord : animation multimédia ....

:sorcier:

Le mieux c'est de le prendre seul entre 4 murs et de remettre les points sur les "i" avec lui. Lui rappelant qu'on est pas des des copains, et qu'il n'a pas à user de violences verbales envers qui que ce soit. Le piège est de le recadrer devant ces copains, car la, il peut vous tenir tete pour pas perdre la face. Le cas extreme est de l'amener chez le dirlo, qui lui représente l'AUTORITE en général. Ce genre de situation se gère au cas par cas...Il n'y a pas de recettes toutes faites :whou:

Je pense qu'en CVl ou CLSH on peut très bien avoir des affinités ou pas avec certains enfants et c'est normal...Maitenant, je pense inconcevable de laisser de coté un jeune avec qui on a pas d'affinités, je rappel encore qu'on a signé un CDD pour etre au service des enfants celui induit de notre part de faire abstraction de notre subjectivité ("j'aime/j'aime pas"), le truc c'est d'etre juste avec tout le monde :froid:

Salut Vitalik et bienvenue sur le forum, pour te renseigner il y a une fiche sur "Bien réussir le coucher en centre de vacances" que tu peux télécharger en cliquant ici. Aussi un autre site interessant : http://www.animation.free.fr/page47.htm :bye:

Pour te répondre : le sujet a déja été traité : cf. Cliques ici :bye:

Bonsoir, Personnellement j'ai déja fait passé des entretiens dans un café ou Mc Do, et meme dans un parc (jardin)... :bleh: