nico

:rolleyes: Kikou, bah, j'serai intéressé pour avoir des stats sur: * La "durée moyenne de vie" d'un animateur et le nombre de séjour moyen qu'il encadre, * Les chiffres sur la part Gars/ Filles en animateurs(trices), * Les pourcentages d'animateurs qui finissent leur formation, * Le temps moyen pour finir la formation, Y'en a tout plein d'autres aussi qui m'intéressent mais bon, j'va quand même pô abuser... enfin, si ça colle avec vos recherches... c'que j'en dis, c'est pô une commande.... Bon courage...

Bon bah Olivier, en ce qui me concerne... Non ! Voili voilou, c'est mon avis.

Lol, oui, mais dans ce cas, je veux choisir ma colloq de jeu... Aïe, un peu de sérieux là... ça dérappe... :rolleyes:

Avé Tom, Pour les textes, il y en a plusieurs, mais avec la nouvelle réglementation (qui pour une fois est assez claire), on y trouve tout. C'est l'arrêté 03-020 JS. a+

????? !!!!! Sans déconner Olivier, t'as trouvé ça? Mais qu'est ce que c'est que ce délire? C'est ni plus ni moins qu'une forme d'incitation de mineurs à la débauche... Je suis pourtant assez ouvert mais là, il y a des limites... Autant les p'tits loups, s'ils veulent s'amuser à ça entre eux pour se découvrir... je conçoit, mais organisé par des anims !!! Franchement, je reste sur le cul... (désolé)

Certes il y a la guerre... certes, les enfants se posent des questions légitimes et nous en poserons peut être... Mais ne sont ils pas aussi en vacances pour avoir le coeur léger? loin des soucis que peuvent leur imposer les adultes? Par pitié, n'en rajoutez pas là où ils n'en n'ont pas besoin, laissons les rêver...

Merci "Guest"(désolé pour ton prénom...) de nous prouver qu'il n'y a pas que des enseignants occupant leur siège en attendant les vacances scolaires qu'ils n'auraient pas ailleurs avec en prime la sécurité de l'emploi. La bonne nouvelle au sujet de ta remarque: Il va y avoir la guerre en irak, on parlera moins des jeunes violents dans nos banlieues.... ... huumm, bon, je suppose que certains grognent en lisant le message... eh! ho! C'est du second degré... par contre, une vrai pique pour les journalistes sans scrupules qui aiment le sang parce que ça fait vendre leur torche C.. de journal... Bref... désolé mais Nico était fâché ce soir...

Salut Aude, Je te confirme que tu n'es pas la seule. Personnellement, je n'encadre pas de séjours adaptés mais tous les ans à Noël, j'encadre des stages de formation. Mon entourage ne comprends pas toujours pourquoi je sacrifie tant à ce milieu. Mais il y a une raison qui fait que tout le monde ne comprend pas, simplement parce qu'elle n'est pas partagée: La Passion. Mais que faire: "Quand on a rêvé sa vie, il faut vivre son rêve"... (non elle n'est pas de moi...) @+

Salut Angel, Pour l'animation, hors formations universitaires, tu as certes le BAFA pour être animateur occasionnel, le BAFD pour être directeur occasionnel de centres de vacances et de loisirs. Dès lors que tu passes dans le domaine de l'animation professionelle, tu trouves le BAPAAT (pas forcément le meilleur choix), le BEATEP (assez accessible et assez demandé), la formation coûte environ 25 000 à 30 000 francs (euh... en euros... oui, c'est ça....). Le DEFA qui coûte bien sûr plus cher mais qui permet d'accéder à des postes avec plus de responsabilités (cependant tu t'éloigne du terrain. Enfin, il existe le DEDPAD qui est encore au dessus du DEFA mais pour le moment, même jeunesse et sport ne sait pas trop quoi en faire dans la mesure où il n'y a pas de demande professionelle pour une telle formation. A ces formations tu peux bien sûr rajouter toutes les formations scolaires et universitaires... Bon courage.

Vincent, Non, cela va dépendre de la déclaration que tu vas faire auprès de JS. Si tu déclare ton mini camp comme tel, comme un séjour a part entière, effectivement, il te faudra un directeur. Néanmoins, si tu considères le minicamp comme une "activité pédagogique" dans le cadre de ton CLSH, il n'y a pas besoin d'un second directeur. C'est en général le cas.

Flo, On peut bien avoir 50% de stagiaires car il nous faut minimum 50% de diplômés. Ensuite, il y a une autre limite , c'est un maximum de 20% de "autres ou sans formation". Mais il n'y a pas de limite quand au nombre de stagiaires, si ce n'est les 50% de diplômés minimum.

Cher "GUEST" (puisque tu ne semble pas t'êtree inscrit... Je ne répondrai rien a ses stagiaires que tu ne validerai pas, simplement parce que le texte ne fixe que 2 limites: 1) minimum 50% de l'effectif légal diplômé 2) maximum 20% de l'effectif légal sans formation. cela ne signifie pas que tu es obligé de considérer systématiquement 20% de ton équipe comme sans formation... Il y a un droit d'en avoir 20% c'est tout. A toi libre de l'utiliser ou non. personellement, je recruterai des stagiaires compétents à ces postes et les stages seront bien validés par JS.

Je ne rentrerai délibérément pas dans le débat d'opinion qui, à mon avis, n'est pas la question. Certes, peut être un jour le cana sera dépénalisé, certes, ses effets sont discutables... Mais un directeur, tout comme un animateur est garant de la sécurité physique et affective des jeunes qui lui sont confiés. Celle-ci est nottamment cadrée par des lois applicables en france, y compris et surtout dans nos centres de vacances. De ce fait, l'usage de tels produits est interdit en centres de vacances. On peut penser ce que l'on veut des pratiques, des lois, des règles et des modes d'interventions mais on se doit de les appliquer comme l'exige notre fonction et les responsabilités qui en découlent. Ca n'est pas bien, ça n'est pas mal, c'est.

Sara, Le seul cas où le directeur compte dans l'effectif est pour les centres de loisirs (CLSH) de moins de 80 mineurs et moins de 80 jours. Pour tous les autres cas, il n'est pas compté dans les taux d'encadrement...

Juste pour apporter une petite nuance... Dans les taux d'encadrement, il DOIT y avoir MINIMUM, 50% de diplômés. Mais il n'est pas question de 30% de stagiaires... Il faut en fait MAXIMUM 50% de stagiaires (moins si on complète avec des diplômés) Dans le cas où on ne va pas jusqu'à 50%, on peut recruter des sans formation jusqu'à 20% MAXIMUM. EX: Sur 10 anim, il me faut impérativement 5 diplômés minimum et: soit : 5 stagiaires 4 stagiaires et 1 sans formation 3 stagiaires et 2 sans formation ou alors carrément 6, 7, 8 , 9 ou 10 diplômés...

Pour ce qui est des stagiaires, de toute façon, ils auront leur place. Mais c'est vrai que ce sera de plus en plus difficile, les nouveaux textes n'autorisent que 50% maximum de stagiaires dans les équipes contre 75% possible auparavent... et c'est pourtant en faisant un stage pratique que l'on devient diplômé...

Bon courage sara... Sans vouloir te mettre le moral dans les chaussettes, JS fait en ce moment un travail sur la fréquentation des CVL et sur les animateurs qui s'y engagent. Il ressort qu'il y a de moins en moins d'enfants en Centres de Vacances, légèrement moins en CLSH et beaucoup moins d'animateurs. Pour le moment, il n'y a pas encore d'explication précise, simplement quelques suppositions... Alors les infos, ils les ont effectivement mais ce sont des dossiers "assez chauds" en ce moment et tu devra certainement être plus que convaincante pour y accéder... Mais si tu avances, tiens nous au courant, ça en intéressera certainement plus d'un... Nico.

Salut Emie, Pense aussi aux organismes de formation, de plus en plus développent des services de placements, sortes de bourses au CV. La raison est simple, à ce jour, il y a plus de postes d'animateurs ouverts que de candidats... malgré ce que nombreux directeurs et organisateurs veulent faire croire... Nico.

Salut Xav, C'est vrai qu'on peut "vivoter" pendant un temps avec simplement un bafa ou un bafd... bref, des diplômes non professionnels. Mais ça devient de moins en moins possible, en tout cas dans le cadre des loisirs éducatifs (reste encore le club med si ce genre d'animation t'intéresse...) La raison est simplement politique: Jeunesse et Sport travaille depuis plusieurs années à professionaliser l'animation. De plus en plus de postes vont exiger BEATEP ou DEFA... C'est donc, selon moi, un bon début mais il te faudra sans doute basculer un jour sur le domaine professionnel (bafa et bafd restant officiellement non professionnels). Bon courage quand même... Nico.

Salut Aline, Bieeennnnn !!! Ca fait plaisir de voir, même écrit en petit un "GRAND PROJET", ça change des "petites activités" (pompons perles) qu'on voit trop souvent... partant à 500 % avec toi sur le principe. Moi, c'est Nico, directeur et formateur, si ça peut servir... nico25@wanadoo.fr Ne perdons pas de temps... a tout de suite...

salut a toi "anim dans le besoin"... Ce que tu as vécu, ce n'est hélas que ce qui arrive trop souvent à des stagiaires en stage pratique à qui on n'a pas exposé les CRITERES D'EVALUATION ... Officiellement et aux yeux de jeunesse et sports, un stage Non Satisfaisant ne peut être attribué que si le stagiaire ne remplis pas les critères qui lui ont été expliqués au départ, que si le directeur a tout mis en place pour l'aider à les remplir ou en cas de fautre grave (mise en danger des enfant ou de toi même). Ce que le directeur t'a fait, c'est tout simplement du chantage... il ne pouvait pas institutionellement te mettre non staisfaisant pour ce motif... ce ne serait pas passé si tu avait déposé une réclamation à la JS par la suite... Mais que veux tu... il y en a partout... hélàs même en animation...

Salut a tous, Ca ne mettra persone d'accord quand a savoir si olivier devais ou ne devais pas mais sachez que dans les nouveaux textes pour l'été a venir l'AS ne sera plus obligatoire en centre de vacances, les seules structures le conservant étant les centres accueillant un public handicapé et où là ses prérogatives seront élargies en relations avec les médecins... donc garçon ou fille... le choix de l'AS ne se posera bientôt plus...

salut marie, C'est maintenant un peu tard mais tu peux contacter tes employeurs potentiels, on manque de beatep (pour certaines spécialités) et beaucoup sont près a débourser au moins une partie du cout de la formation contre engagement... Bon courage, Nico.

Avé, bah, tout dépend de ce que tu as mis en place avant... perso, je leur laisse le choix en début de séjour: - tu déposes ton argent de poche et tes objets précieux à "la banque" tenue par des anims et des enfants - tu le confies à un animateur de ton choix ou au directeur (euh..moi en fait..) - tu le garde avec toi mais tu es le seul garant de sa sécurité, en cas de vol ou de casse, je ne veux pas en entendre parler... C'est une façon de travailler sur la responsabilisation, les jeunes comme les parents sont au courant de ce choix avant le séjour... Alors si ça arrive...