nico

Dommage que tu le prennes de cette façon clément, je ne sais pas si tu construit des "royaumes" au second de gré mais parfois je ne vois pas en quoi ma question te dérange... à moins que tu ne t'en sente blessé (...) je conçois comme le souligne sonia que ce soit un besoin et que ça aide à se situer de savoir où en sont les autres. en ça, tout à fait... mais je parlais bien du mode d'intervention utilisé que je trouve assez ado... Mais bon... si on ne peux plus nommer les choses dans le défouloir... désolé clément, mais quand j'ai des choses à dire, je ne cherche pas à les enjoliver avec un Xième degré... là je trouve le ton gamin, je le dis tel quel et j'assume... L'humour n'a rien à voir là dedans, il ne faut pas tout confondre...

yerk yerk yerk.... au moins vous allez faire grandir le 5ème.... poule au pot pour tout le monde.... :diable: :D :diable:

Pour les jumbés, si t'as pas le budget pour les pots en terre (faut quand même qu'elle soit ratcho...) tu peux prendre des boites de conserves de collectivité (si hélàs c'est ce que vous mangez... :D )

Au delà des questions des enfants, c'est aussi de la santé des animaux dont il s'agit... :siffle:

As tu quelqu'un qui s'y connait vraiment dans l'équipe?

Fab, Si l'arrivée des stagiaires prend autant de temps en stage, c'est que, derrière cette "arrivée" il y a toute la création du groupe, la mise en route du stage. En tant que stagiaire, on ne s'en rend pas forcémment compte mais les moments de formation ne tombent pas comme ça, ce n'est pas un puzzle où on tente de caser un maximum de pièces. Lors de l'accueil, par exemple puisque tu le cites, certains vont rapidement se sentir a l'aise, d'autres auront besoin de plus de temps. ca conditionne leur stage... Si il n'y avait pas de moments pour se sentir à l'aise, on prendrait le risque d'avoir un stage beaucoup plus scolaire... ca c'est un effet de groupe, et ça ne dépend ni des organismes, ni des stagiaires. Pour la fin, là encore, il y a ce qui est vu et ce qui se fait réellement. la remise des appréciations, les bilans etc, tout ça ne peut pas se faire en quelques minutes, ne serait ce que par respect pour les stagiaires qui se sont impliqués pendant le stage ou pour les suivants qui viendront. Un stage c'est un ensemble d'éléments fortement liés les uns aux autres, pas un simple jeu de tétris... :)

C'est clair que c'est humainement pas évident de trancher... D'un côté la notion d'engagement, le suivi des séjours (un anim costaud avec qui tu bosse régulièrement, si tu le plantes, tu peux faire une croix dessus... (là c'est de la gestion à long terme) D'un autre côté c'est en effet le vécu de l'équipe mais c'est aussi annonncer clairement qu'on part sur un bateau qui prend l'eau... on s'embarquent tous mais on n'aura pas le fonctionnement qu'on imaginait parce qu'on a un problème. Or ce problème risque d'être là en permanence et de ressortir dans les moments de tensions... c'est clair que la décision est difficile mais qu'une fois qu'elle est prise, il faut l'assumer... La méthode de répartir la misère sur un peu tous me fais un peu peur et je trouve que c'est la solution la plus facile à prendre mais pas forcémment la plus adaptée dans le cadre dece centre précisémment. D'un autre côté, il y a peut être d'autres dirlos qui cherchent encore pour d'autres centres, il y a peut être une porte de sortie à ce niveau là pour que personne ne reste sur le carreau et que la situation soit saine...

je crois aussi qu'on n'a plus que ça a faire mathieu... et encore... franchir l'athmosphère pour aller les chopper, c'est s'exposer encore un peu plus.... et dans 2000 ans, ben c'est nous qui seront responsables des cancers dus à la couche d'ozone parce qu'on l'aura percé.... ah c'est malin hein ! :D et puis pour ceux qui vont à la mer, moi j'dis qu'entre 10 et 18 heures, faut pas se baigner parce que si on y va tous en même temps, on va déséquilibrer les marées et d'ici 75 ans, et bienb ça peut provoquer un autre tsunami... et là hein...? qui qui sera responsable de tout ça?...

j'vais pas me faire d'amis mais je serait tenté de dire que ça dépend aussi des anims que tu as... Désolé mais je ne bosse pas pour les anims mais bien pour les enfants... si l'un d'entre eux t'a été imposé ou dont tu es moins sûre, à ta place, je jouerai plutôt cette carte, c'est clair que ce n'est pas super cool pour lui mais est ce que ça l'est plus d'en sacrifier un petit peu tout les autres... Ca dépend aussi du montant de la paye, si c'est au raz des paquerettes ou bien payé. Si c'est correct, c'est clair que réduire le contrat de chacun peu être une solution... mais concrètement dans ce cas, tu fais comment? Certains ne viennent pas tous les jours? Certains commencent plus tôt et finissent plus tôt que d'autres? dans ce cas c'est la cohésion de l'équipe qui risque peut être d'en être touchée... Et surtout les repères des enfants... En ce qui me concerne, pas sûr que je choisirai cette hypothèse...

ok avec toi fab, sauf que le stage de base dure 8 jours... si tu augmente le contenu, tu augmente la durée et donc la disponibilité des stagiaires et bien évidemment, le prix... pas sûr qu'il reste beaucoup de candidats...

faut pas être parano non plus... sinon c'est pas une colo qu'il faut faire, c'est un stage de spéléo... Des enfants qui peuvent se mettre à l'ombre, qui ont casquette, crème solaire et de l'eau pour boire quand ils le veulent... je ne voit pas ce qui dérange de les "exposer" au soleil... Un enfant qui a de la crème solaire et qui a sa casquette, vous lui refuseriez l'accès à la piscine??? (non non, tu reste à l'intérieur tant qu'il y a du soleil, c'est meilleur pour ta santé...) Je cois qu'il faut certes faire attention car on est garant de la santé des loulous mais faut pas non plus tomber dans les conneries des politiques ou des médias... Ils ont fait les cons il y a 2 ans, maintenant ils flippent et se disent en même temps qui'il y a un bon coup à jouer si en septembre on annonce qu'il a fait plus chaud qu'en 2003 mais que grace à la formidable mobilisation de tous, on a évité l'écatombe d'il y a 2 ans... Protecteur oui, parano non!

avoir des bases, des "solutions de secours" permet de ne pas rester dans la totale impro si les loulous n'accrochent pas. En revanche, c'est bien plus riche de creer directement avec eux. Pour les instruments, je vois bien un atelier géant de fabrication avec, dans un coin le xylo, dans un autre des maracasses, encore ailleurs, les tam tam etc... Il y a peut être aussi des concerts sur l'été, même s'ilsne collent pas forcémment tous avec les horaires des clsh...

mais oui sabry, marseille, c'est la plus grande ville du monde..... :D avec les meilleurs animateurs du monde... que même à marseille y'a plus d'animateurs que y'a d'habitants... c'est te dire les anims à marseille.... Oups désolé l'été sans doute... mais c'est pô méchant sabry... En revanche, celui qui t'as fais bosser pour des cacahouettes, celui là, je n'aurais pas le même état d'esprit... encore un...

et qu'as tu comme tranche d'âge? CLSH? CV? Tu as déjà pensé à quelque chose? TOI tu en es où ?

là c'est 25 euros et pas les 24 que tu annonce. ensuite, une moyenne n'est pas un minimum... quand au texte... je doute que ce soit un texte officiel qui utilise ces termes...

:blink: T'étais fatigué sur ce coup là bruno?

oui rémy, faut quand même qu'un employeur soit neuneu pour ne pas respecter les textes... Par ailleurs, je ne vois pas trop le rapport avec le diplôme acquis... en bafa, ce n'est pas un diplôme professionnel... c'est quoi cette salade? :blink:

C'est clair que c'est pas gros... ta directrice ne t'avais pas parlé du montant auparavant?

ben voyons, dans la série "j'te dérange parce que tu te sens en insécurité dans ton job" je crois que tu as fait mouche... et dire que des abrutis comme ça ont aussi la responsabilité des loulous... :malade:

tu m'étonnes... :D :D

pas forcémment judicieux de rentrer en formation pro sans expériences... laisse toi du temps...

laisse tomber ce kéké qui se la pête et sauve toi vite....

Bah parce que pendant un stage les gens apprennent à se connaitre, au moins dans le cadre du stage. Des relations se nouent et ainsi le groupe se créée. Mais le stage à une durée limitée. Or, au bout de 8 jours, chacun repart vers sa petite vie, un peu enrichi de ce qu'il a vécu mais il repart bien vers sa vie a lui. Le groupe se disloque et meurt (il n'existe plus). Certains qui le refusent tente de le faire perdurer mais ça ne peut pas fonctionner car les gens ne sont plus dans les mêmes dispositions, ils ont repris leur vie "extérieure" au stage. il y a les potes, la famille, le boulot, des "impératifs" et dans tout ça que des bonnes raisons. oui mais des raisons qui font faire des choix autres que le groupe. le groupe passe en second, puis en troisième... etc... jusqu'à ne plus exister du tout dans la tête de beaucoup. Ceux qui ont une vie un peu plus pauvre a côté essaie de le faire durer un peu plus que les autres mais ça ne sert a rien... Voilà pourquoi on apelle ça la mort du groupe. Et cette petite soirée à cham, elle sera sympa je le souhaite à ceux qui y seront mais le "on se retrouvera tous, je vous aime, vous me manquez etc.... c'est des foutaises, ce qui manque à certains, c'est le vécu du stage... c'est tout.... Maios je suis surpris que tu n'aie pas vu ce que c'était la mort du groupe pendant ce fameux stage...

oh non..... encore une de moins.... mais c'est l'écatombe.... comme c'est triste..... et rageant.... tous ces pauvres gens qui n'ont pas le choix au dernier moment....

ouais "motivé motivé...." "c'est rien de le dire"..... non ça c'étais juste pour les chansons.... Meuh oui on pense aux laborieux qui ne sont pas en vacances jérôme... d'ailleurs ils sont plus nombreux que ceux qui y sont déjà..... (Ca c'était pour te soutenir.... bah oui parce que dans ce post, si on se répond pas nous même....) meuh non on dérange pas voyons... :D