nico

Le directeur qui passe son temps à faire de la compta et de la paperasse, c'est ni plus ni moins qu'un planqué en vacances. Les courses, tu peux les faire avec des loulous c'est plus sympas pour tout le monde et ce sont de supers moments d'échanges, et puis tu peux aussi avoir un intendant. les convoyages, tu transporte qui? ben des loulous, là encore tu ne fais pas forcémment que conduire... Bref, être directeur de séjour, c'est loin d'être le big boss overbooké... ou alors c'est le faux big boss overbooké qui fait semblant d'être directeur...

moi j'aime pô les p'tits jeux. Perso, je trouve vachement plus sympas de leur laisser du temps à eux pour faire vraiment connaissance en discutant tranquille dans leur coin plutôt que des jeux à la con qui vont leur permettre d'entendre le nom de leurs collocs mais qu'ils auront oubliés aussi vite qu'ils les auront entendu.

Faut mettre le foin, réveillez les assos' que ce soit de parents d'élèves, ils ont les vacances pour ça, d'animation ou nos politiques. ecrivez aux ddjs, drjs ou au ministère pour les avertir des dérives, innondons le CSA de remarques. A un moment ou à un autre, on va bien en faire flipper un qui va mettre le boxon la dedans. On est avant tout électeur de ces gratte papier alors qu'ils bossent! Ecrivez au ministre ! Envahissez le CSA: media@csa-fr.com

Pourquoi pas beau? T'as pris l'inspecteur Bébert en photo? Meuh c'est pô d'sa faute s'il n'est pas photogénique...

Maxime, être militant et faire de la politique, ce n'est pas forcément la même chose. Quand au fait de ne pas mélanger politique et animation... c'est une belle idée qu'on peut appliquer si on en reste à l'animation zizi panpan. En revanche, dès que tu veux monter un projet, faire quelque chose de différent, il te faut bien en faire de la politique: tu va négocier des budgets et donc des priorités, tu vas aller voir des intervenan(ts qui vont engager leur responsabilité et faire des choix en fonction de ce que tu leur proposes, de ce que d'autres proposent... Ca c'est de la politique...et de l'animation. Pour ce qui est d'un animateur qui serait aux 35 heures et qui travaillerait en CVL, as tu fais le calcul? ce n'est mathématiquement pas possible ou alors on mettrait en danger notre public. Quelle organisation permettrait de recevoir des enfants pendant 3 semaines en hébergement complet, avec des activités riches, et un encadrement qui pourrait assurer leur sécurité physique et affective? Quel enfant pourrait avoir une stabilité affective avec un anim présent 35 heures par semaine avec lui (soit 1 journée et demi dans la semaine)? Soyons réaliste, ce modèle ne peut fonctionner que sur la base du volontariat. C'est en cela aussi qu'il faut être militant. L'animation ne doit pas être une vache à lait pour les organisateurs mais ça ne doit pas l'être non plus pour les anims...

Le beatep est un diplôme professionnel, le bafd n'est qu'un brevet non professionnel. Un dirlo, en gros, c'est un grand loulou qui s'amuse pendant les vacances. Un anim pro en revanche peut devenir directeur de structures, alors ça devient son métier. Bon, le grand loulou, ça l'empêche pas de faire son, job sérieusement...

Ca reste ponctuel, on est bien des "occasionnels" de l'animation, sinon ce ne serait pas le bafd mais une formation pro comme un beatep ou un defa. Pour le bafd, c'est encore du loisir passion, mais pour la famille, si ton conjoint ne sait pas ce qu'est l'animation, c'est vrai que c'est dur...

C'est surtout une question de responsabilité. Pour la difficulté, ce n'est pas plus difficile en soi. En revanche ce qui est bien souvent rebutant pour tous les candidats, c'est l'écrit qui est à faire pour la fin de formation... Pour ce qui me concerne, j'avais envie de mettre des choses en pratique sans avoir à subir certains choix des directeurs. Envie aussi d'avoir de vraies équipes et de n'être que seul responsable des brebis galeuses qui pouvaient s'y glisser plutôt que de me dire "le directeur a mal recruté...et gère mal l'équipe..."

Troie, on n'est pas non plus une banque d'info... si on te pose des questions pour savoir de quoi tu es en train de parler, ce serait cool de répondre aux questions... C'est un échange Troie, ne l'oublie pas... Connaitre tes sources par exemple est pour nous aussi l'occasion de savoir ce qui existe...

Pilki, ce n'était pas ma question, je voudrais comprendre pourquoi certains temps des loulous sont dit "informels" alors que d'autres seraient des "activités officielles"

C'est pas une question de droit Aurore, mais si tu te permet de manifester tes sentiments face aux loulous qui vont te manquer, quelle limite t'empêchera de manifester tes sentiments à l'égard de ceux que tu n'aimes pas ou que tu es contente de voir partir? (Il y en a forcément...)

C'est clair que tu n'es pas dans la fourchette des salaires. Ton organisateurs a du t'embaucher comme stagiaires au pair avec une gratification de stage de 125 euros. en gros, tu n'est pas considéré vraiment comme un salarié pendant le séjour. Franchement, je trouve ça abusé, tes responsabilités seront certainement les mêmes que les autres anims...

Qu'on soit émotif sabry oui c'est normal, qu'on craque après le départ des enfants aussi mais on n'a pas à le montrer. Notre rôle est nottamment de rassurer les enfants, et de les aider à faire la transition séjour-famille si c'est nécessaire, pas pour nous laisser aller à notre affectif perso. Comme l'a dit Olivier, la fin se prépare, dans la tête des anims le travail est à faire aussi. Nous ne sommes que de passage dans la vie des loulous, c'est infime, un moment que beaucoup oublierons malgré toutes les prétentions que l'on peut avoir mais c'est notre place. Si on accepte cette fin, qu'elle est claire dans notre tête, et qu'on assume son rôle jusqu'au bout, on n'a pas à montrer notre affectif et ce quel qu'il soit.

Pilkie, Je ne vois pas la différence entre les fameuses "activités" et les moments "où les enfants jouent entre eux"... Par ailleurs, les enfants font des pauses chez toi? les journées sont si dures?

Salut Troie, Pour être franc, ce que je ne comprends pas, c'est ta question? Que veux tu savoir précisément?

Bah, même les normands ont le droit d'avoir du goût quand même... :D C'est clair que ce petit est incomparable Aude, goute et après tu pourras en parler... Essaye aussi les caramels au beurre salé.... :whou:

Au moins c'est pratque Oublieuse, comme ça t'as pas besoin de payer la SACEM dans le bus... :)

:malade: Une histoire de pédophilie fait hélas vendre plus de pub que la réussite d'un séjour... Ca permet aux voyeurs avide de critiques de pouvoir se défouler et aux médias politiquement corrects de se mettre plein de fric dans les poches... :malade:

Qu'on s'attache, c'est en effet une chose normale, mais de là à le montrer, pas d'accord! On s'attachera toujours plus à certains loulous qu'à d'autres pour des questions de vécu, d'histoire etc... En revanche, on est payé pour apporter la même affection et la même attention à tous alors chialer oui, mais chez soi, pas devant eux. C'est un boulot qu'on fait, pas une vie de famille!

Un coup de gueule contre une assos' qui ne rerute que des anims non fumeurs. Je comprend tout à fait qu'on puisse faire le choix que l'équipe d'animation ne fume pas au cours d'un séjour. En revanche, le refus de recruter des anims qui, en tant que personne et en dehors des séjours fument, c'est purement et simplement de la discrimination! Un anim peut être fumeur et s'abstenir de fumer au cours du séjours si on lui demande et s'il s'y engage. Néanmoins, pour recruter quelqu'un l'employeur ne doit prendre en compte que des compétences professionelles et non des caractéristiques personnelles. Certaines entreprises se permettent ce genre de chose, ce qui est inacceptable mais quand ça vient d'une assos' et qui plus est, qui est cencée agir dans le doimaine social, c'est une honte. Je ne citerai pas leur nom même si ça me tente mais y'a quand même des abus... bientôt, "anims gros s'abstenir", "uniquement animatrices à forte poitrine"... etc... Bon j'arrête, je vais dire des gros mots....

Pas mal les boussoles à vent aurore, j'connaissait pas mais ça doit être marrant... :D

Ben ouais, encore un gros et tu vas nous faire un carton!!! Courage!!!

Kate, ne soit pas de mauvaise foi s'il te plait. c'est très facile de joindre la JS. Il suffit de les contacter en dehors de leurs vacances, en dehors des week end et jours feriés, après 10 heures, avant 17 heures, pas pendant la pause déjeuner de 11h30 à 15h00, pas pendant la pause café de 10h30 à 11h00, pas pendant la pause gouter de 15h30 à 16h30, en dehors des réunions, pas pendant qu'ils sont au téléphone, pas quand ils sont partie faire des photocopies, pas pendant qu'ils sont en RDV extérieur, pas pendant qu'ils sont en entretien,... Bref, si tu appelle quand il faut, franchement je vois pas de quoi tu te plaints :D ..

salut Laura, Bienvenue parmi nous. Tu as peut être entendu parler d'un séjour en particulier? Comme l'a dis Jérôme, ici ce n'est pas un séjour mais s'il est encore temps, on peut te donner quelques tuyaux. Olivier, le message ne serait il pas mieux dans la partie parents?

AUDE !!!!!!! T'as pas honte de dire ça ?????? Ca a rien à voir !!!!! Moi j'ai mon beurrier s'en servent ceux qui veulent si y'a respect... A la fin, c'est marrant, y'en a plus qui en mangent...