nico

Perso c'est comme boris, des conditionnement tranquilles qui ne risquent rien. On les complètent après sur place de temps en temps histoire de se faire un petit plaisir (une tite frite chaude...) mais tout dépend aussi des loulous. Des débutants petits vont plus avoir besoin de s'arrêter (parfois repasser par le centre parce que crevés, pour des ados surfers habitués à la puf, c'est casse dalle sur un télésiège histoire de ne pas perdre de temps ou au contraire gros pique nique bronzette un peu à l'écart...

Avant 16 ans ce n'est pas possible de toute façon. Plus de 16 ans c'était possible mais le statut d'aide animateur n'existe plus en lui même. Il n'est possible maintenant de confier la responsabilité d'enfant qu'à des majeurs, ou des stagiaires de 17 ans ayant eu session satisfaisante à la formation de base bafa. Dans ce cas, ils sont considérés comme majeurs par anticipation, dans le cadre de leurs fonctions. Avant 16 ans, impossible d'avoir quelquonque responsabilité de jeunes. Et puis de façon générale, c'est la protection des mineurs sur le travail avant 16 ans...

Tu as toute la découverte de la nature où là, ça peut réellement avoir un sens... La vie quotidienne en camp est géniale, c'est une activité à part entière. entre les courses, la cuisine, la vaisselle et toute la petite vie. La tente est une petite maison quyi a plus de personnalité qu'une chambre, prendre le temps pour y vivre est une occasion exceptionelle pour aprécier la liberté. Entrer, sortir, se cacher... ce que l'on ne fait pas de façon aussi anodine en temps normal. Vivre les choses en camps sans être pollué en permanence par des activités artificielles. Tu peux aussi jeter un coup d'oeil sur les site de scouts. Mets de côté l'aspect idéologique et les jeux à la con que beaucoup prônent. Une fois ce tri fait, il te reste pas mal de techniques qui sont réellement applicables en camp, même avec des petits selon l'intervention de l'anim.

Nous on le paye mais l'organisateur aussi... m$ême si avec la quantité l'impact est réduit, on est quand même logé nourrit à ses frais.

Salut mike, C'est une idée mais pour ce qui est de la tendance des parents à être procédurier, il n'y a pas grand chose à faire, il n'y a qu'à regarder aux usa, où ils en sont arrivés... c'est un phénomène de société... je doute qu'on puisse y changer grand chose. Pour la grève, ça me semble difficilement réalisable pour plusieurs raisons: La plupart des anims sont occasionnels, les mobiliser sur une cause durable risque d'être difficile. La majorité des anims ne restent pas plus de 2 ans dans l'animation et ont conscience que c'est passagé. 2,3 séjours en moyenne, ce n'est pas un gros enjeu pour eux. A l'image des pompiers, faire une grève... oui mais comment? En n'allant pas bosser? dans les CV, qui assurera la sécurité des loulous? En portant un brassard ou un signe distinctif pour revendiquer que l'on n'est pas d'accord? Et en mellant les enfants à nos histoires politico économiques? Tous ne sont pas en âge d'être concernés. La solution la plus démocratique est à mon avis le dialogue. Il est possible de creer des associations, d'avoir des entretiens institutionnels, de siéger dans des instances officielles qui permettent d'affirmer ce genre de choses, de jouer avec les médias qui seront bien content d'avoir quelque chose à se mettre sous la dent quand il n'y aura plus certains sujets d'actualité...

En camps, l'instant magique de la tombée de la nuit ne se raterait pour rien au monde. le feu qui pouvait te servir de cuisine (quoi l'hygiène... l'HACCP... elle dort...) devient source de lumière... c'est fascinant pour tous les loulous... Le feu ne s'allume pas forcément que pour la veillée... et puis le matin, au réveil pour faire griller le pain... on le rallume avec les premiers levés... Profite de ce moment pour vivre ce que tu ne vivrais pas ailleurs... en revanche, fait gaffe à la sécu, le feu attire les insectes qui s'y brûlent les ailes... d'autres aussi peuvent être fascinés...

On peut l'avoir OK mais pour ce qui est d'assimiller les choses... je doute quand même...

:blink: Il est gentil le pépère... :malade: Relis le message avant de juger... Les conseils que tu donnes ne tiennent pas compte de la situation. il y a une différence de statut, mais pourquoi pas, s'il veut se faire virer il n'a qua suivre tes infos... Je n'ai jamais donné d'ordre... simplement des pistes de reflexioon pour comprendre une situation avant d'agir comme un ado sans réfléchir.... A bon entendeur...

salut thomas, je ne pense pas que le problème soit là... c'est peut être qu'avec ton ststut tu as plus de temps dont une partie qui est allouée à la directrice et qu'elle cherche à occupper... alors elle te confie des missions sans trop savoir comment t'occupper. je ne dit pas que c'est ça mais ça peut être une piste... le résultat de la professionnalisation mal gérée...

Salut tite fée, Pour moi la thémathique de l'appro, c'est surtout pour ton plaisir. En 6 jours, sauf si tu as déjà un projet particulier, tu n'as pas le temps d'assimiller grand chose. entre le bilan de ton pratique et les formations propres, si on enlève le premier et le dernier jour, il ne reste pas grand chose... Fais surtout un truc que tu n'as pas encore fait jusque là, c'est l'occasion de pratiquer et te faire plaisir, ça coute suffisamment cher... Faire qqch que tu connais déjà, pense que tu sera avec des personnes qui n'ont pas forcémment de niveau et tu n'apprendra pas forcémment grand chose sur le plan de la pratique. Pour ce qui est du SB, je te le déconseille franchement car au niveau assimillation, c'est nul. En une semaine tu es censée assimiler le contenu théorique, la pratique, la réflexion sur les sujets et le mettre en pratique. Tu rajoute des bilans de pratque, le secourisme... bref, on te gave pendant 8 jours et 2_3 mois après, quand tu es en face de l'épreuve, il ne te reste plus rien... dommage... Alors un conseil, fait toi plaisir et questionne bien l'orgenisme sur le contenu... (vacances à la neige.... ce n'est pas faire du ski...)

oui, pour la plupart des parents, c'est toujours le "centre aéré"... alors ne jouons pas les spécialistes, docteurs es centres de vacances... Zazou, par rapport à ta question, c'est vrai que tu ne retrouvera jamais en centre de loisirs ces moments magiques du au fait que l'on est 24/24 ensemble. En clsh, il y aura toujours cette coupure (malgré les mini-camps) qui casse un peu le rythme. Néanmoins, je pense que la plus grosse différence viens de l'équipe en elle même, pour différentes raisons, chacun choisi le centre de loisirs ou le centre de vacances. Les profils sont différents et le type d'implication aussi. La différence d'ambiance est selon moi surtout due à ça. Mais càomme toute expérience, elle est bonne à prendre. ca permet de voir autre chose.

Pour nous c'étais diffusion tous les jours, environ 20 minutes au final avec un récapitulatif semaine et un général d'une heure le dernier jour pour tout le séjour. On en a fait une synthèse de 15 minutes par la suite pour présenter le séjour l'année suivante. C'est un truc intéressant d'un point de vue péda pendant le séjour et par la suite, ça permet d'en faire aussi un outil pour l'assos... donc des budgets à négocier par la suite... hé hé...

Fred oublie pas la majuscule sinon tu vas la vexer... Bon anniversaire Aude...

Le pistoin c'est une chose mavio mais combien de lettres as tu déjà envoyé? pa mail c'est encore p^lus facile maintenant... Pour mon premier stage pratique j'ai eu le choi*x sur pas mal de centres mais j'avais envoyé une centaines de lettres... et pas possible de faire un copier collé à l'époque... tout à la main...

Des exemples sont des exemples puce ou chalala... on ne résume pas des séjours en 2 lignes. Mais je crois qu'il faut être honnête à un moment donné. Avoir la responsabilités de maternels exige plus de présence et de réactivité qu'avec d'autres publics. Et les anims nunuches qui pourraient penser que "c'est plus facile parce qu'ils sont petits" déchanterons vite. Y'en a marre de prendre les maters pour des poupées qu'on gave d'activités manuelles par ce que ça les occupe !

Globalement, tu appendra à découvrir le matériel, monter des projets avec des jeunes mais cela dépend vraiment de l'organisme et des formateurs qui encadreront le stage. le mieux est de questionner directement les organismes qui peuvent t'intéresser.

chalala, juste une question: ... Pourquoi? Leur permettre de faire ce qu'ils ont envie de faire à un instant T, ce n'est pas organiser? Mettre tout en place afin que la structure soit la plus souple possible pour ça, ce n'est pas organiser?

J'aime bien le ton linoo, en effet... va tenter de prendre exemple.... :siffle:

Ce statut n'est plus possible...

Pour les milles et une nuits, t'as qu'à leur demander de les jouer... à tous ils dorment pendant tout le séjour et toi t'es tranquille pour jouer à ali baba et piller les idées des autres sans te fatiguer.... eh shérazade ou miss karine... si tu lisait la charte des forum histoire de te fatiguer un peu... :(

ben passe ton BAFD... si t'as déjà fait un bout d'projet péda... apporte tes idées et met un peu d'ordre là dedans...

un instit en maternelle ne peut pas faire que de l'éducatif et avec de telles normes d'encadrement c'est carrémment impossible. Les ATSEM apporte une bonne partie du problème. En revanche en centre, les normes sont autres et ce n'est pas la même mission. Sauf que lorsqu'il n'y a pas école, on continue à payer les ATSEM alors il faut bien les occuper... on économise comme on peut. Certaines mairies font la démarche intelligente de les considérer comme des personnes et de leur faire suivre une formatrion bafa pour connaitre autre chose et évoluer. C'est valorisant, professionnel, mais d'autre préfère encore considérer ces "agents" comme des ramasse crotte, sortes de femmes de ménages à qui on peut de temps en temps confier quelques tâches sans risque... Cette attitude fachiste de certains élus me révolte. Ils oublient bien souvent (pendant leur mandat et leur course à l'ascenssion politique) que ces électrices ont bien souvent été maman. Quand on a élevé un ou des enfants, je pense qu'on en connait un peu plus car la vie forme plus que quelques formateurs bafa en quelques jours. J'ai peut être été un peu virulent mais franchement, ça me gave de voir des élus qui considèrent les gens comme du bétail à occuper !

Si c'est le BE qui encadre l'activité tu es alors animatrice du groupe mais s'il est simplement présent sur la structure et s'ocupe d'un autre groupe (ce qui est bien souvent le cas, trop souvent) pour économiser du personnel, alors là c'est illégal et il y a un problème ça risque de faire mal...

J'ai déjà fait le journal TV, ça marche du tonnerre et ça met de l'ambiance dans le séjour. En fait, nous avions un anim et une équipe qui s'occupait du tournage et filmait toutes les activités ou la vie quot pendant la journée. Le soir et parfois le lendemain matin, on faisait un montage avec les meilleures scènes, quelques trucages etc.. Tous les midi, après manger, on faisait retentir le générique du journal dans le centre (on avait installé une radio). A ce moment là, la plupart des loulous laissaient sur place ce qu'ils étaient en train de faire et venaient voir leur journal récapitulant les activités de la veille.

Les surprises arrivent d'elles même... un paysans passe, les enfants le suivent... le midi, ils mangent chez lui... 2 jours plus tard, ils ont installé un camping chez lui et l'aident pas besoin de les creer les surprises, il suffit de les saisir au moment où elles arrivent. La voisine passe en 4x4, on s'apprettait à aller manger, elle nous dit que des surfers on vu des dauphins dans les vagues, on montent dans la voiture et on y vas, tant pis, on mangera plus tard, on les a vu, les images sont là... même si on n'a pas mangé à midi, on s'est fait réchauffer les plats dans l'après midi, on s'en fout, c'est les vacances et les dauphins, on les a vu. Elles arrivent seules les surprises, il suffit de se donner le temps de vivre.