nico

j'pourrais répondre .... mais je risque de m'en prendre encore... alors disons que "vieux" pourrait être... dans ce cas et sous la pression... synonyme de "mature pédagogiquement avec suffisamment d'expérience pour avoir testé diverses pédagogies en différentes situations et s'être forgé une opinion argumentée sur les différents aspects de l'activité chez l'enfant"... Voila pour "vieux"... Bon maintenant si ça fait pédant ou prout prout... bah c'est pas grave j'assume! Et si ça fait vieux machin... bah j'assume aussi, c'est que le "opinion argumentée" n'est pas objectif... pas grave non plus... :bigemo_harabe_net-10:

c'est tres difficile de te décrire une formation mis a part son contenu minimum, un stage n'ayant parfois absolument rien, mais alors rien a voir avec un autre. cela dépend aussi pas mal de l'organisme avec lequel tu va le passer, les pédagogies sont différentes, centrées sur l'enfant pour certains, sur son activité pour d'autres... Mais un point commun, ne te prends pas le choux, implique toi a fond, délire, échange, lache toi et n'hésites pas a participer... Il n'y a pas de pression a avoir...

je dirais que cela dépend du diplomé... s'il est capable de cadrer la "jeunesse d'expérience" des stagiaires en leur évitant les bourdes éventuelles dues a leur inexpérience. Ceci dit, bien souvent un stagiaire a plus de bon sens et d'enthousiasme que pas mal de "vieux" diplomés qui baignent dans leur train train...

Wouhou.. tout ça ça me fait penser au cuisinières de colo un peu "Maité" que tu chouchoutes parce que justement, leur psychologie elle te la font le soir au 5ème en sortant des trucs d'on ne sais où mais qui cloturent les réunions avec délice... et oui, la, je m'incline... faut pas les vexer les maités, sinon ça fini en saucisse purée.. beuhh

euh.... :yahoo:

juste une phrase qui te fera enrager pour l'écrire en entier elnorton... car oui toutes les lettres y sont.... les 26 meme... joli pangramme laballe... mais si tu maitrise, fais en un de cette qualité sur l'animation... héhé :bigemo_harabe_net-171:

salut Marine, quel type de public as tu?

m'enfin laballe, cé qui qui copie sur l'autre, nan mé ho... :bigemo_harabe_net-163:

héhé laballe... les vieux antiactivisme font de la résistance... :bigemo_harabe_net-133:

avec quelques ballots de paille et des baches plastiques, un peu de bricolage avec les plus grands et vous pouvez construire center parc dans votre centre... Les plus grands pourront "offrir" ce moment magique en fin de journée aux plus jeunes, de quoi les responsabiliser et repondre a leur besoin de reconnaissance...

pourquoi pas lier la baignade aux autres temps d'activité? Travaux manuels pour crééer des bateaux maquettes,, un radeau, des casques d'observation sous marine... Pour ce qui est du matériel... ben quand on ne l'a pas, faut le fabriquer ou le récupérer..., là aussi, ça peut rentrer dans le cadre d'un projet...

salut Dyor, Je ne comprend pas, en quoi le fait que tu sois stagiaire fait que tu n'as pas d'idée... Pas d'expérience ok... dans ce cas, laisse un message pour demander des conseils pour la réalisation et ce sera avec plaisir qu'on t'aidera... Mais que l'on soit stagiaire ou diplomé, en première expérience ou "vieux de la vieille", les idées ne viennent que dans un seul cas... quand on se creuse la tete... Alors fait nous partager tes idées, on se fera un plaisir d'y ajouter les notres et de t'aider a les réaliser... Bon courage...

bon courage.... Avant de te lancer dedans, ton directeur as t'il pris la précaution de demander l'autorisation aux parents pour le droit a l'image? faute de quoi il faudra flotter tous les yeux des enfants sur les photos du blog. Pour ce qui est de construire le blog ou le site, c'est un excellent moyen pour communiquer avec les parents nottamment et les rassurer sur ce qi se fait. Pour ta part, je passerai mon temps a préparer, rechercher les sites interressants pour creer avec les loulous le blog. La naissance du site avec le choix du nom de sous domaine est un moment important, ce serait dommage de ne pas associer les loulous a cela... Par contre pour éviter les galères, fait tes recherches pour préparer avant.

oups... désolé flo.... rent....

Salut Sandra, Ta lettre reste assez générale, il faudrait que tu l'illustres, que tu donne des exemples de ce que tu as fait, que tu image "mes expériences professionelles", idem pour les stages qui t'on plus, il faut que tu explique en quoi ça t'a plus sinon ça veut tout et rien dire... Veux tu uniquement faire cette formation pour développer tes connaissances? Tu ne parles pas de la fonction, du métier que tu voudrais faire avec ton diplome, des projets que tu as... Bon courage a toi. :bigemo_harabe_net-09:

Ophélie, si tu te donnais la peine de nous donner le minimum de précisions (age etc...) et de chercher sur le site ainsi qu'au minimum dans un moteur de recherche, tu en aurais des idées... De plus, meme si tu n'est pas enregistrée, merci de poster ta demande dans le bon forum. Ceci est une demande d'activité, ça n'a pas grand chose a voir avec un coup de coeur... Merci. (Sujet déplacé)

Un classique du directeur "gourou" quidéveloppe sa cours autour de lui et favorise ses bons sujets en faisant assumer le reste aux "viles manants" qui ne lui ont point promis obéissance et vénération... Il y en a comme ça... ce qui est dommage, c'est qu'ils ont la charge des loulous et que des ronds de cuirs leur font une confiance aveugle sous couvert d'ancienneté. C'est aussi ce genre de kéké que l'on retrouve sévire dans quelques stages de formation pour y faire leurs dents sur de la chair fraiche en situation de fragilité... C'est quoi ce délire??? Tu as bien fait de partir, c'est franchement ce que tu avais de mieux a faire... Pense a toi a présent et reviens nous dans l'animation avec toute ta confiance... Ce que tu as vécu te donnera certainement des forces pour la suite.. c'est l'expérience qui rentre. En revanche, en parler a JS n'est pas si anodin... car de la situation que tu décris, les enfants peuvent en souffrir et les animateurs aussi. Or JS est la tutelle pour le public reçu et en charge de s'assurer que tout se passe dans des conditions satisfaisantes pour eux, mais aussi de l'encadrement et des conditions d'exercice du métier (formation des stages pratiques, du role de formation continue du directeur etc... Ne pense pas que ça ne les interessera pas, meme si ce n'est pas nécéssairement suivi d'action, c'est ce genre de témoignage qui "accroche des casseroles" et mettent la puce a l'oreille pour la suite...

Donc si c'est assez compliqué, assez divers, sans projet et sans indication, ça risque d'etre aussi sans idée, sans effort, sans recherche... en fait... Mathilde, je t'invite a lire ce qui est rapellé en haut de ce forum et a faire le minimum d'effort pour que l'on puisse t'aider... les enfants dont tu as la responsabilité le méritent...

Bonjour mathilde, Qu'as tu envie de leur faire partager, a quoi sont ils sensibles, que veux tu leur faire découvrir, de quoi parles le projet pédagogique? Dis en nous un peu plus... A bientot

Je t'aime mon ami google.... google est pédagogue... GOO - GLE - A - NIMATEUR - GOO - GLE - A - NIMATEUR !!!

Y'a pas d'questions bêtes... elles deviennent bêtes si tu ne les posent pas et que tu te retrouvesdans le caca parce que tu ne te les es pas posé... Pour faire la différence avec l'age, le secret c'est l'unité de l'équipe... "tu touches a un anim: tu touches à toute l'équipe..." donc si vous etes soudé et que vous le montrez des le debut, il n'y aura aucun probleme. Ne cede pas aux sirenes du copinage que te tendront les ados en pensant qu'ils seront plus cool avec toi, au contraire... (eux savent ce qu'ils font... ) Je pense a perrine, 17 ans, 1m49, toute frele, géniale avec des caids de 17 balais... nerveuse et dans une équipe soudée... y'en a pas un qui a moufté... (équipe soudée, pas de copinage) Ce sera peut etre un peu plus dur avec les autres anims s'ils se connaissent deja, a toi de faire l'effort de bien t'intégrer, de montrer que tu en veux. N'hésites pas a leur demander conseil. Et n'oublie pas qu'on a tous débuté un jour, on a tous passé une nuit a pas dormir avant le premier depart, on a tous flippé quand on s'est retrouvé face a notre groupe de fauves... eux aussi ! Reste toi meme, tu n'est pas dans cette équipe par hasard, tu mérites certainement ta place. Pour tes activités, tu verras aussi en fonction du groupe de loulous, ça ne sert pas a grand chose de tout planifier avec des ados... Pour ce qui est des erreurs de parcours, désolé j'vais pas t'rassurer... TU EN FERAS !! Mais on en a tous fait et c'est comme ça qu'on apprend... ça s'appelle l'expérience, c'est comme ça que ça rentre...

Bonjour Kasia, Sache que dans le cas d'une demission, vu que c'est un cdd, ton employeur peut exiger de toi que tu lui payes l'équivalent en salaire de la période non effectuée. Or ici, tu n'a pas écrit de lettre de démission donc il ne peut rien exiger de contractuel vis à vis de toi. tu as bien fait de ne pas demissionner dans un cas comme ça. Que menais tu comme activité a ce moment là? Pour ce qui est des menaces que te fait ton directeur: - Elles ne sont pas fondées, l'abandon de poste existe, c'est un terme lié au contrrat de travail, au droit du travail. il entraine une procédure disciplinaire qui aboutit, en l'abscence de réaction de ta part, à un licenciement. Dans ce cas, ton employeur doit te payer ton salaire jusqu'au jour où tu as quitté ton poste. Il n'y a pas de plainte a déposer, simplement parce qu'il n'y a pas de faute aux yeux du droit pénal, ça releve uniquement du droit du travail, a part te licencier, il ne peut rien. - La notion d'abandon d'enfant ne se fait pas de façon aussi simple et il ne déposera pas de plainte a ton encontre pour une raison simple: s'il le fait, il le fait contre lui. Par cascade de responsabilité, si il reconnait que les enfants ont été mis en danger par ta faute, il reconnait qu'il en est responsable, et tant que directeur... (tu es responsable de ton groupe, lui de l'ensemble du groupe et des actions de son équipe) Donc no soucis.... tu ne finiras pas au tribunal... Au besoin, passe a la JS pour expliquer a un conseiller ou un inspecteur ce qui s'est passé, ça te rassurera et ils iront certainement faire un tour par la... Pour ce qui te concerne, keep cool, part en vacances te changer les idées et reviens nous en forme pour de nouveaux séjours qui se passeront mieux... Tu n'asvraiment pas de quoi t'inquiéter...

:bigemo_harabe_net-122: J'adore! Je te rejoint totalement sylvain... (meme dans la diplomacie evidemment...) :bigemo_harabe_net-38:

salut gregory, Merci a toi pour ta proposition. Un bémol néanmoins, a part ce que chacun prefere garder privé, l'intéret du forum c'est de partager les questions et les réponses... Les questions peuvent concerner tout le monde et les réponses aussi, par ailleurs, plus il y a d'avis, plus la réponse est riche... Bienvenue a toi parmi nous.

d'un autre coté, si on est parti sur les jeu tv... on peut aussi faire le loft.... On les enferme dans le centre le premier jour et tous les jours on vote et on en renvoie un chez lui... Pédagogiquement ça se défend: Apprentissage de l'autonomie en se débrouillant tout seul (la belle vie pour les anims), survie en milieu hostille pour affronter les années a venir, sensibilisation a l'écologie (s'ils gardent leurs poubelles a l'intérieur...), initiation aux premiers secours (y'aura bien un ou deux fracassés...)... va falloir qu'on y pense... bon d'accord je sort...