nico

Kikou, ouaich, j'ai fais ça aussi avec des plus grands. En fait, un anim de réveil, ce qui permet aux autres de se reposer un peu. Celui qui est réveillé va en chercher d'autres au fur et à mesure des besoins... Mais en tout cas, ça permet aux loulous de se lever sans réveiller les autres...

Et ben voila, comme ça, elsa, elle se met une moustache et pis on a un garçon... :noel:

Désolé sara, mais les enfants ont besoin d'avoir des repères féminins ET masculins. C'est un équilibre qui a été bien des fois démontré. L'équipe d'animation ne s'en rend pas forcément compte surtout si elle doit gérer son propre équilibre mais il y a besoin de repères mixtes, même s'ils ne sont pas tout à fait équilibrés.

Selon la pédagogie mise en place bien sur... mais ça semble assez clean. Une remarque toutefois, même si il y a des infos sur le fonctionnement du centre dans le projet péda, il n'y a pas forcément de journée type...

Tes anims des années passées ne veulent pas retravailler avec toi? ce serait pourtant une solution facile...

Effectivement hervé, on est responsable... mais quitte à l'être, je préfère leur laisser la possibilité de me demander des capotes en restant ouvert ou en en laissant à leur disposition (ce qui peut protéger de la grossesse mais aussi du sida qu'on a tendance à oublier en ce moment)... Etre responsable oui mais pas de n'avoir rien permis, de m'être dit, c'est interdit ils ne le feront pas et qu'en fait... ils en soient réduis à ne pas se protéger... Maintenant, comme tu le souligne Jean, si on ne veut pas de responsabilités, on ne fait pas ce bouleau... c'est effectivement le choix de certains, mais d'un autre côté, heureusement car face à des enfants, je ne crois pas que des adultes qui fuient leurs responsabilités aient leur place...

Souvent, le cliché associé aux mater c'est le fait que l'animateur doit proposer des activités très variées et pour peu de temps... En gros, trop peu de directeurs permettent aux anims de monter de réels projets avec les maters, or, c'est possible mais c'est vrai que c'est plus simple de tenir un planning en prétextant que les maters ne sont pas en age de faire des propositions. C'est peut être un sale cliché mais on trouve plus de femmes nounous que d'hommes... or, tant que beaucoup de clsh ou colos maters transmettrons cette image de garderie, on restera dans cette situation bloquée et gênante poour tous. Le pire c'est que cela devienbt une généralité et que même les centres qui ne fonctionnent pas sur le tandem planning-garderie en patisse...

Si tu veux des exos nathou, n'hésites pas à m'envoyer un mail, parce que sur le forum, ça risque de faire un peu long...

Du bon sens bien sûr, mais pas interdit par la loi... (y'a suffisamment d'interdits comme ça...)

Dès lors que l'on met plusieurs personnes ensemble et qu'elles ont a vivre quelque chose de commun, il y a utomatiquement un effet de groupe avec un vécu de groupe, bon ou mauvais d'ailleurs, mais en ce qui concerne ce qu'ils ont vécu... je doute que ça ai été du soutien au quotidien... Enfin en CVL, la différence, c'est qu'ils ne sont pas enfermés 24/24, ils peuvent prendre l'air...

Netwolf, pour info, le nico il n'était pas connecté quand tout cela s'est dit, et de toute façon je ne pense pas que je serais intervenu sur ce sujet tu m'étonne netwolf... quel texte stipule qu'un animateur de 17 ans ne peut encadrer de mineurs de plus de 14 ans? Là je reconnais mon ignorance...

Ca les rassure c'est vrai et ça permet de mieux s'organiser (même si ça n'est pas indispensable, tout est une question de préparation avant le séjour...) mais ça devient hélas très limitatif dans bien des cas. Les organismes ont besoin d'avoir des clients et, tant qu'ils n'ont pas compris la pédagogie, faute de leur laisser l'accès au projet péda (quand il existe), les parents continueront à aller vers les colos conso...

Juste pour infos sur ton exemple, L'anim de 26 ans avec un ado de 13, ça s'appelle du détournement de mineurs... Ca vaut un peu plus qu'un bourre-pif... On n'est pas tonton flingueur, juste animateur ou directeur...

Marie, ce n'est pas parce que la spéléo n'est pas sur la brochure qu'il ne peuvent pas en découvrir en séjour... Je rejoins karenn sur ce point, beaucoup d'organismes, dans une optique commerciale chargent le programme du séjour en activités de consommation, ça laisse moins de place à tout ce qui est de l'autonomie, de la place de l'enfant dans l'organisation de ses vacances. Par contre, si au cours d'une ballade, on passe à côté d'une grotte ou simplement d'un "trou" dans le jargon spéléo, il devient intéressant de se renseigner, contacter des spécialistes et monter le projet avec les loulous... Ce n'est pas parce que ce n'est pas "au programme" que ça n'a pas sa place, bien au contraire.

Ah ouaich ouaich ouaich, :D :D :D l'expression corporelle à donf!!! c'est vrai que ça leur fait du bien , et par dessu le marché, si c'est bien fait, ça leur permet de réellement pouvoir s'exprimer, même en dehors de ces temps d'animation... des timides qui ne le sont plus... ouaich, c'est ça qui n'en faut dans les colos...

Bon, recadrons... Pierre, je fais une grosse différence (et c'est ce que je dis dans mes messages) entre 2 ados en vacances et un ados en vacances avec un animateur en fonction, mineur ou pas... Bon, Netwolf, je m'incline devant ta haute expérience de Formateur en entreprise et de pompier... c'est vrai qu'avec ces titres on ne peut que s'incliner...Mais fais attention, à force de prendre de la hauteur... un jour, il faut descendre de son nuage... Toutefois, et en essayant de ne pas être vulgaire..., J'ai bien conscience qu'il se passera toujours des relations entre ados sans que l'équipe d'animation le sache, mais il ne m'est encore jamais arrivé d'avoir un de mes animateurs qui fricotte avec un des ados, et si jamais ce jour arrive, (ce qui sera la preuve que j'auaris mal fais mon bouleau en terme de recrutement comme en gestion d'équipe), je peux te garantir que l'animateur attendra un bout de temps avant de recommencer de tels comportements... Maintenant, si être responsable, c'est être rétrograde et coincé, alors je suis heureux et fier de l'être!

Certes le directeur n'a pas à recruter un animateur immature sur ce genre de poste mais de toute façon, si la situation se produit c'est une faute grave. Je ne voudrais pas entrer dans un débat réglementaire mais c'est une situation inadmissible... Il n'est pas question de cadre, que ce soit un CVL Laïque, religieux ou à connotation militaire pour reprendre tes propos, le positionnement est le même, il s'agit d'un majeur ayant autorité sur mineur... (Un stagiaire bafa de 17 ans est considéré comme majeur par anticipation dans le cadre de ses fonctions). Il n'y a donc pas à accepter cette situation, c'est tout. Si d'un point de vu humain on peut voir le jeune anim comme un ado à certains moment, dès lors qu'il a un statut d'animateur, ce regard n'a pas lieu d'être pour accepter ce genre d'attitudes. Pour toi ce type de réaction est la preuve d'une méconaissance des relations humaines... Je préfère l'attribuer à une connaissance de la sécurité physique et affectives des jeunes mineurs qui nous sont confiés. En un mot le sens des responsabilités (c'est plutôt utile en animation...)

J'ai eu peur !! L'avait pas failli disparêt' not' anim net ...? Bon bah cool, rassuré qu'ça marche...

Sur la communication même, tout rapport avec les autres devient tabou... france télécom avait d'ailleur fait une bonne pub là dessus...

TU ne trouves pas ça choquant !!!! Personnellement, il ne faudrait pas que je tombe sur l'anim !!! Il est là pour une fonction, pas pour vivre ses histoires persos!!! En tant qu'animateur il a un rôle de responsabilité, un rôle pédagogique... Comment peut il assumer sa fonction s'il a cette relation affective??? Alors non ce n'est pas être hypocrite que de refuser une telle attitude dangereuse ! Par contre si l'animateur ne sait pas faire cette différence entre soon statut et son âge parce qu'il est encore ado, il n'a rien à faire dans un camp d'ado... en tant qu'animateur!!! Que les animateurs aient des histoires entre eux, même si je ne suis pas franchement pour c'est autre chose mais entre un anim et un ados alors NON NON NON et NON!!! :halloween:

lol, :D on dirait que t'as pô aimé karenn...

Kikou loo, bah, pour aider tes trolls, t'as ben raison de demander aux gnomes... Bref, Pour les sensibiliser, tu peux installer ta caméra, ton banc de montage, si c'est visble, soit tranquille, rien que pour utiliser le matériel, tu vas avoir des fans... à toi de leur expliquer le projet par la suite et de les y associer... Pour la rotation, c'est vrai que tu vas rencontrer là la plus grosse difficulté... Vois avec ton directeur au préalable pour savoir qui est inscrit et pour combien de temps, ou demande aux loulous jusqu'à quand ils restent... Le plus simple est de faire des scènes courtes qui ne te prennent que quelques jours oiu quelques heures à tourner, après, pour le montage, c'est moins grave si ce n'est pas les mêmes (pas le même métier hé hé...), même si c'est plus intéressant qu'ils voient tout le cheminement... Dans un séjour, j'avais monté une télé (la chaîne de la colo). On avait des caméraman pour les 2 caméras, des présentateurs, des techniciens... chacun faisait son bouleau et on pouvait présenter le soir l'émission du jour (un résumé monté des activités de la journée). Quand le générique retentissait dans le centre, je peux te garantir qu'il n'y avait plus grand monde ailleurs...! Bon, là je m'emporte... Enfin, ça ne pose pas de problème pour le faire avec des petits bouts de 8 ans, il faudra juste faire un peu plus gaffe au résultat... histoire que ce soit exploitable et qu'ils ne soient pas déçus... genre... travailler avec un pied quand c'est possible... c'est un conseil...

beurk beurk :malade: beurk beurk beurk..... j'y connais rien au loft mais suffisamment pour savoir que ça n'a rien a voir avec un centre de vacances.... Comme dissertation Olivier....? Ok, ma réponse sera: "Quel est le projet pédagogique du loft?" Là on pourra parler de quelque chose... :blink:

Je ne pense pas qu'on puisse se permettre de juger telle ou telle pratique... Si nous étions nés à l'époque, on aurait vécu cela, c'est tout. Les temps changent et les pratiques avec, elles s'adaptent. Alors triste, non, intéressant car ça permet aussi de nous replacer dans le temps... tout petit...

Aude, Si je peux comprendre que tu agis sur le coup de l'énervement, tu y vas néanmoins un peu fort. C'est vrai qu'il est plus difficile de recruter pour les séjours de vacances adaptées mais il y a des raisons... Les animateurs ne sont pas préparés à affronter le handicap (j'utilise volontairement ce terme). Car pour eux, cet inconnu est une barrière psychologique. Quand on est habitué à travailler avec nos pimpins (terme affectif dans le milieu pour ceux qui ne connaissent pas et qui seraient choqués...) on sait gérer les situations que beaucoup d'animateurs ont peur de ne pas être capable de gérer... Le bouleau d'un directeur c'est avant tout, lors du recrutement de renvoyer une image crédible de notre travail, quelque chose de concret... Tu semble en revanche nier les problèmes... Si tes animateurs (tes candidats) te donnent ces réponses, c'est que ça correspond à quelque chose pour eux... peut être peut on leur expliquer, les inviter à participer à l'encadrement d'un week end... Après ils connaitrons et seront en mesure de dire oui ou non... Mais peut on blâmer celui qui ne connait pas et qui a peur? Peur de mal faire aussi peut être... Par contre, sur la peur des agressions sexuelles quand tu es une "minette" de 18 ou 19 ans 1m20 les bras levés et 30kg toute mouillée, je suis désolé de te contredire mais en ce qui me concerne, j'hésiterai à recruter... Quand tu en as un qui tape une crise, il faut bien être capable de le calmer... et de l'empêcher de faire pire... et une louloutte qui a peur des agressions sexuelles, oui, je la comprends !!!