nico

AnimNautes
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Messages posté(e)s par nico

  1. Posté(e) · Report reply

    si c'est dans la loi, c'est qu'il n'y a pas trop d'inquiétude à avoir

    :( Bah voyons... la loi autorise celui qui vient d'avoir son permis a emmener avec lui une tripotée de potes bourrés en voiture après une ou 2 nuits blanches... si il a sa ceinture, que lui n'a pas bu etc... oui, la loi l'y autorise...

    la loi autorise celui qui ne sait pas nager a aller se baigner dans les zones autorisées mais non surveillées...

    C'est quand même un peu réducteur de se fier uniquement a ce que PERMET la loi... La loi est un cadre, pas une vérité a appliquer sans réfléchir dessus.

    Par ailleurs et par expérience, il y a des choses qui ne s'inventent pas. a un moment donné, se poser et réfléchir sur ses pratiques de façon encadrée ne fait pas de mal; les formations sont là pour ça

    ... au fait... pourquoi as t'on inventé le bafd si il n'est pas utile? il suffirait de mettre des gens avec expérience.... non? pff... encore pour faire de l'argent tout ça....

  2. Posté(e) · Report reply

    alors dans ce cas, je ne comprend plus... qu'est ce qui te dérange dans cette "casquette"? En tant qu'anim on a des responsabilités vis à vis des jeunes, quand il n'y en a que 12 ça revient au même... Par ailleurs, si tu es anim a l'année, c'est que tu en a fait le choix, le choix donc d'endosser cette responsabilité... Honnêtement, j'ai du mal a saisir...

  3. Posté(e) · Report reply

    et si tu demandais aux loulous ce qu'ils ont envie de faire? met les en situation où ce sont eux qui sont demandeurs, prend le temps de les écouter et de vivre les choses. animer, ce n'est pas juste remplir un planning. Tu aura peut être des activités adaptées à l'âge des enfants pas pas forcémment aux enfants que tu auras. Chacun est différents. Laisse les s'exprimer, même si c'est un peu plus compliqué a organiser...

  4. Posté(e) · Report reply

    :D :D bravo seb, tu es très ouvert, tout le monde n'est pas capable de changer d'avis comme ça.... :D :D :D

    trève de plaisanterie et sans rentrer dans un débat stérile où chacun ne cherche pas a comprendre l'autre, juste un regard de l'extérieur.

    De passage dans quelques pays à l'étranger ,j'ai regardé les infos. Evidemment on parle un peu de la france. c'est rapide, quelques images mais tout est dit. Pour faire simple: l'image que l'on donne: les citoyens français n'arrêtent pas de râler et leur politiques ne veulent pas les écouter.

    Pour un pays comme le notre, avec son niveau technologique, financier, social, militaire, historique, etc... quand on a le courage de regarder ce qu'il y a ailleurs dans le monde, franchement, on a honte d'être français...

    Pas de leçon de morale dans mon message, chacun fait ce qu'il veut de la façon qu'il veut. Juste un état d'âme, une envie de le partager. on est bien peu de chose, mais quand on se voit avec un autre regard, on se dit qu'on est encore moins que ça...

  5. Posté(e) · Report reply

    C'est ton directeur qui te demande de faire des fiches avant de proposer les activités aux enfants? Le meilleur moyen de voir si c'est adapté aux loulous c'est de lesur présenter et de les faire essayer.

    Maintenant, si c'est une consigne de ta direction, le mieux est encore d'aller le voir et de lui demander concrètement ce qu'il attend de toi a ce sujet.

    Présenté comme ça, franchement, j'ai du mal a saisir l'intérêt de la démarche, est ce par rapport a ton stage pratique?

  6. Posté(e) · Report reply

    ce que j'ai dit était une réponse aux propos un peu "légers" de "invité"... Prendre une direction est un choix et non une obligation, sinon on change de job. a un moment donné faut avoir l'honnêteté de regarder ce qu'on a entre les mains; des enfants...

    Pour ce qui est de ta démarche, au contraire, je la trouve bien plus réfléchie... maintenant par contre... va falloir mettre tout ça en place...

    Si tu es permanente sur la structure, il y a peut être aussi quelque chose a faire avant le séjour pour que ton rôle (pas ta fonction)soit mieux défini auprès des jeunes. Ca éviterai peut être aussi ce genre de tensions au cours du séjour.

  7. Posté(e) · Report reply

    avec des 9 11, tu peux monter le projet avec eux, repérer les lieux, préparer le matos, élaborer les menus, faire les courses... ça s'étale sur plusieurs jours avant de partir vraiment. Les loulous y sont associés, c'est leur camping. (responsabilisation, acteurs de leurs vacances...) Partage des taches, coordination, chercher a trouver une solution, faire le point avec les anims (solidarité, entraide, travail d'équipe).

    pour ce que tu fais sur place, repère ce qu'il y a autour dont tu peux profiter. C'est dommage de partir en rando bivouac et de faire sur place ce qu'il pourrait faire ailleurs.

    Un des gros points fort en montagne, c'est que tu déconnectes, c'est vraiment un moment a part que les loulous apprécient.

  8. Posté(e) · Report reply

    La bonne vieille technique de la carotte... Je m'explique

    Bordel dans la cantine: 1° avertissement

    Re bordel dans la cantine: 2° avertissement

    RE RE bordel: 5 min en moins sur la veillée du soir, et ceci progressivement!

    :blink: C'est une blague? allez pitié... c'en est une...

    selon la faible probabilité où ça n'en serait pas, , JC DUSS , peux tu expliquer le lien qu'il y a entre le bruit a table et la veillée.... :blink:

  11. Posté(e) · Report reply

    le problème est que quand tu pars avec 12 jeunes tu n'as qu'un anim' et je ne suis pas d'accord pour qu'on me mette la casquette de directeur

    Bah pour ça, il suffit de ne pas encadrer ce genre de séjour... dans les centres de loisirs avec des enfants, c'est peut être moins exotique que les itinérants avec des ados mais là tu as bien ta place d'anim...

    On ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière...

  13. Posté(e) · Report reply

    euh momo... bienvenue d'abord.

    En revanche... les demandes d'activité c'est dans le forum "salle anim" et pas dans discussion générale. Ensuite, si tu te fatiguait un tantinet minimum avant de nous demander de monter ton projet ça pourrait être une bonne initiative...

    Dans ton cas, ça fait un peu "faut que je monte un projet pour meubler 3 - 4 jours de camping, merci de le faire a ma place..."

    Je t'aiderai avec plaisir mais donne plus d'infos ( dans quel cadre es tu, quel région, quelles sont les grandes lignes du projet péda, ce que vous voulez travailler, et surtout, quel est l'objectif de ce minicamp...

    A bientôt j'espère.

  16. Posté(e) · Modifié par nico · Report reply

    Merci à toi completement à l'ouest !!!! je te rejoins à 300% sujet clo !!

    :blink::blink::blink:

    sujet clo???? et pourquoi??? de quel droit? ton opinion "invité" qui n'a même pas pris le temps de t'inscrire reflete celui de l'ensemble des visiteurs? si ça c'est pas de la prétention...

    par ailleurs, même si c'est argumentable, je trouve la réponse un peu facile (désolé a l'ouest)...

    Je n'ai peut être plus 18 ans mais je pense avoir encore cette passion de faire vivre aux loulous des trucs inhabituels... et pour que EUX les vivent, ils faut que NOUS les vivions aussi, au minimum que nous en ayons et que nous y croyons... sans ça, on sera peut être de bons administrateurs de séjours mais des anims passionnés qui leur permette de sortir de leur routine j'en doute déjà plus...

    Comment les accompagner dans un délire si on n'y croit pas nous même? Comment leur permettre de se lacher, de vivre l'original si on ne donne pas le ton? etre anim c'est ça aussi non?

    merci kitou d'apporter un peu de passion.

  17. Posté(e) · Report reply

    Je suis assez surpris qu'à fin mars, vous soyez sans financement pour un projet à réaliser en avril...

    Accompagner des jeunes dans un projet, c'est aussi les aider a fixer des échéances... sans ça c'est les laisser foncer droit dans le mur et se prendre un échec de plus dans la tête... Détruire plus qu'on ne construit...

    désolé, je ne ferai pas avancer ton problème par ces propos mais si ça peut éviter ce genre de situation pour les prochains ce sera déjà ça...

    des solution, il y en a des tonnes mais pour 3000 euros en moins d'un mois franchement, à moins d'un grand coup de bol... je n'en voit pas... dans tous les cas, il y a de l'administratif... tente peut être les prêts... mais là c'est pareil... faut des dossiers et donc du temps...

  19. Posté(e) · Report reply

    :blink: :blink::blink:

    Un prof qui a dit ça? qui a eu une réaction comme ça? :blink::blink::blink:

    J'ose a peine y croire (...). Y'en a un qui me sort un truc comme ça, c'est illico les excuses ou plainte en diffamation... si faut faire des exemples, on va en faire...

    ... incroyable !

  20. Posté(e) · Report reply

    Perso, sur les stages, j'aborde la maltraitance sur une soirée, en général après avoir abordé la réglementation. c'est le seul moment du stage où on traite ces craintes. Chacun vide son sac, partage ses expériences, donne son avis, échange...

    C'est un contenu imposé et indispensable pour connaitre les risques, les procédures, leur intérêt et leurs limites.

    Au delà de ça, le reste du stage constitue a apprendre a animer, c'est a dire accompagner l'enfant et répondre a ses attentes, pas a se regarder le nombril a l'ombre d'un code civil.

    Pa

  21. Posté(e) · Report reply

    Par ailleurs, si les offres dont tu parles relèvent d'un organisme pour lequel tu travailles, il serait judiciueux de le mettre en lien sur le forum... Ca permettrait d'en savoir plus et ça crédibiliserai le message...

    Trop de candidats ne recoivent pas en retour la considération qu'ils accordent a leur recruteurs. La moindre des chose, c'est de leur donner des infos. Par ailleurs, puisque tu juge utile d'ouvrir un sujet de forum pour ton annonce plutôt que de passer par le service du site, pourquoi demander a ce que les gens interressés te contactent en privé??? C'est si privé que ça ton histoire???

    Désolé pour le ton et l'accueil mais beaucoup trop abusent, prouve que tu n'en fait pas partie et ce sera avec plaisir qu'on t'aidera a recruter...

    Un recruteur a autant besoin de candidats que les candidats de recruteurs... a bon entendeur...

  23. Posté(e) · Report reply

    On n'a pas, en tant qu'anim, a chercher a éviter ces comparaisons, ça reviendrait a les empêcher de savoir où ils en sont par rapport aux autres. Or c'est essentiel pour se construire. Et puis par dessus le marché, ça ne nous regarde pas.

    En revanche, on là où on doit réagir c'est si ça engendre un phénomène de groupe. Mais franchement, si l'anim n'instaure pas un climat malsain a ce sujet, les ados ne débordent pas si souvent que ça sur ces sujets. Ils ont leurs complexes et craignent qu'on les attaque dessus. Même si ça arrive, c'est loin d'être aussi fréquent que l'anim pourrait se l'imaginer...

  24. Posté(e) · Report reply

    Des merdeux ... les merdeux ... Un bon coup de pied quelque part...

    dire la vérité et avec les mots qu'il faut

    Même si sur le fond je te rejoint, je ne pense pas que "les mots qu'il faut" soient ceux là...

    ce n'est pas parce que certains politiques se les permettent a tort que les travailleurs sociaux doivent se le permettre. la violence appelle la violence, le manque de respect aussi.

    Dans les faits, on peut être plus ferme, dans les mots, ça ne sert a rien mis a part peut être hatiser les haines.

    Peut on exiger de quelqu'un qu'il soit civilisé quand on l'appelle d'un mot qui ne l'est pas?

  25. Posté(e) · Report reply

    est ce vraiment le fait d'être autoritaire que les loulous te reprochent? Sous couvert de ces termes, ça peut être, avec leur mots, le dfait que tu ne leur laisse pas assez d'initiatives, pas assez d'autonomie, qu'ils ne peuvent pas se responsabiliser assez.

    C'est normal que tu cherche a tout verouiller au niveau sécu. Mais rien ne t'empêche de les laisser faire par eux même en leur donnant quelques directives et de les aider a construire. dans tous les cas, c'est toi qui contrôle et qui valide donc au final, tu t'y retrouve, en revanche, sur leur vécu, ce n'est plus la même impression car ilsont vraiment eu la posibilité de construire plus que de subir...