nico

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Messages posté(e)s par nico

  1. Posté(e) · Report reply

    On est d'accord sur le fait qu'il faille avoir un contrôle sur ce qui est fait et, pourquoi pas, un moyen d'action. Mais si on posaient nos conditions de façon beaucoup plus concrètes pour voter pour untel ou untel que de simples prospectus vides, on ne voteraient pas comme des veaux... Je crois que si on étaient un peu plus exigeant au moment du choix, on aurait moins à revenir dessus par la suite.

    C'est facile, je trouve d'aller voter entre les courses et la promenade du dimanche sans savoir ce qu'on choisit, pour ensuite venir raler en disdant que ce n'est pas ce qu'on veut... Mais bon, ce n'est pas parce qu'on vote paresseux et mouton qu'il faut s'écraser pour autant, c'est vrai qu'au départ, on est gaulois... et pas qu'au départ d'ailleurs..

  2. Posté(e) · Modifié par nico · Report reply

    salut véro.

    Oui, le stage est basé sur l'animation, c'est quande même ce que l'on fait... mais en bafd, ça va être plus de l'organisation du séjour, de l'animation de ton équipe, les relations avec les prestataires, les parents, les organisateurs, etc...

    Tu y verras comment recruter et animer ton équipe, comment construire un projet, construire et gérer un budget, communiquer avec l'extérieur, respecter la réglementation, comment la faire comprendre aux anims, évaluer et former tes stagiaires, faire des bilans, t'assurer et mettre en place toute la sécurité...et je dois en oublier encore...

    C'est clair que si tuarrive sur le stage avec un projet déjà construit, tu auras une base pour travailler. ce que tu abordera sera bien plus concret et tu pourra le faire évoluer au fil du stage. Plus tu auras d'éléments concrets,plus tu pourras donner du sens a ta formation. En général, ceux qui ont déjà une ébauche de projet sur un base, sont déjà un cran plus haut... et puis tu gagne du temps pour paufiner les détails...

    Pour les raisons de refus, ça peut être sur l'attitude, sur le travail, la capacité a prendre les responsabilités... en gros, la même chose que pour un bafa mais au niveau d'un directeur.

    Mais franchement, avec les questions que tu poses aujourd'hui avant de commencer, à moins de ne pas tenirc compte de ce que l'on te dira, t'es plutôt bien partie... :D pour la timidité, tu risque de moins mal le vivre qu'en bafa, car la maturité est plus poussée (en général :siffle: ), m'enfin, ça veut pas dire que ça va se faire tout seul non plus... on attend des stagiaires qu'ils donnent leur avis en l'argumentant...c'est comme ça qu'on évalue s'ils sont capables de mener une équipe...

  3. Posté(e) · Report reply

    je ne rentrerai pas dans le débat sur les fringues car la différence ne se fait pas de cette façon... En revanche, c'est vrai que les inégalités existent mais pour renverser les tendances et faire en sorte que certains puissent un jour augmenter leur niveau de vie, il faut bien qu'ils le comprennent et l'acceptent... Ils réalisent peut être la différence a l'école mais niveau argent, ils n'y sont pas éduqué assez a mon gout. le sentre peut être un moyen pour commencer. Mais ça ne se fait pas comme ça, autour, il y a un travail d'accompagnement sur d'autres plans. Un directeur de centre, c'est pas l'anpe pour autant... :D

  4. Posté(e) · Report reply

    J'vais pas m'faires de potes sur ce coup là... mais oui, c'est bien la rue qui gouverne, mais pas en faisant des manifs...en votant! Or quand on vote, si on a un peu le sens des responsabilités, c'est a ce moment là qu'il faut faire que les candidats s'engagent vraiment et autrement qu'en bonnes paroles. Mais aujourd'hui on se contente d'éventuellement jeter un oeil a leur campagnes de com et mettre un joli bulletin dans l'urne sans vraiment savoir ce que l'on fait. ca donne bonne conscience mais après ça donne ça... et là c'est trop tard, parceque le pouvoir, ces chers élus, on le leur a déjà donné, pour lme meilleur et pour le pire...

  7. Posté(e) · Report reply

    :D j'viens d'me péter le crâne au plafond en effet.... :D

    Bah c'est vrai que la musique dans le centre c'est sympa, nous aussi on a la radio du centre. en revanche, c'est clair que ranger tous en même temps au même moment ça me fait franchement mal... C'est un peu faire place nette sur tous les projets en cours, on a commencé un truc ce matin, vite on fait une pause et on recommence là où on en étais... ah non, en fait, il faut revenir au point de départ et tout ranger... c'est triste... et je ne vois vraiment pas dans quel intérêt dans ces cas là...

    Nous on a une musique générique, c'est celle du journal du centre, tous les jours. les loulous en général disparaissent littérallement du centre en laissant ce qu'ils faisaient pour venir voir. mais c'est leur choix, pas une obligation. c'est ce côté obligatoire qui me dérange, je n'arrive pas a comprendre pourquoi...

  8. Posté(e) · Report reply

    leur job

    Je crois au contraire que c'est une personne très lucide dans ses propos, et cohérente... en écrivant "leur" job, elle nousmonte clairement ne rien a voir a faire avec le métier d'animateur...

    Alors, a toi le passant curieux, merci de nous avoir fait par de ton avis, merci aussi de ne pas avoir brisé nos rêves, c'est vrai que nous sommes des utopistes, que nous avons des rêves... mais c'est tellement bon d'en avoir... et au moins ça, ça donne un sens a la vie... alors bonne route a toi simple passant réaliste, et necontinue pas a perdre ton temps avec nous...

  9. Posté(e) · Report reply

    vvvzzzzzzitttt GAGNE clownette.....

    Oublieuse, les parents, je m'en contrefiche sur le comment ils gagnent leur salaire en fait... Mais dans leur vie, les enfants de familles aisées achèteront facilement ce qu'ils veulent. Les autres devront bosser pour ça. Le centre de vacances me parait être un bon endroit pour leur faire comprendre que le fait d'être riche ou pas n'est pas une fatalité. Le loulous qui a besoin d'argent pour offrir un cadeau ou se faire un plaisir, je nelui en donnerai pas. En revanche, s'il veut venir m'aider a faire les courses (si ça lui plait, il reste en vacances..), je considèrerai qu'il m'a fait gagner du temps, donc de l'argent. cet argent, il est normal qu'il en touche une partie: ce sera le salaire de son travail. avec ça, snikers ou épargne, c'est lui qui voit...

    Pour ceux qui seraient préoccupés par l'aspect comptable du système, il existe pas mal de ficelles...

  13. Posté(e) · Report reply

    D'après ce que tu en dis titisia, votre picard, ça semble plus être un projet qu'un simple thème emballage. Mais pour que ce soit réellement utilisable et surtout évaluable, il serait interressant de formuler les objectifs... a moins que ce ne soit déjà fait. Découvrir la culture régionale, ses racines et s'appuyer dessus pour construire me paraît assez riche. Après, se pose la question du cadre... le public est il informé avant de s'inscrire? ont ils le choix etc... Mais je crois que si tu développe réellement, tupux arriver a un projet construit plutôt qu'un simple thème réducteur...

    Euh aude, pour l'attrappe nigaud, c'était un jeu de mot avec une pointe de sarcasme, désolé s'il n'était pas assez clair pour que tu le saisisses...

    Pour te répondre Oublieuse, oui je trouve que dans la plupart des cas où les animateurs organisent un PRV, c'est un jeu a la con. On y retrouve en pagaille un choix des équipes, une sélection des plus faibles, bien souvent un cadre peu adapté parce que pas assez riche en terme d'aménagement, une dose de création très réduite pour les enfants... bref, un jeu a règle auquel on joue bêtement... pour moi, ce n'est pas mieux qu'une balle aux prisonniers ou un épervier, il y a juste un camp de plus...

  14. Posté(e) · Report reply

    Le thème ça permet aux anims débutant de structurer leur travail
    Y'a peut être d'autres moyens de les former que d'infliger ce genre de trucs aux enfants quand même...

    Quand au dépaysement en les transportant dans un autre univers, il y a tellements d'univers bien réels qu'ils ne conaissent pas... pourquoi en inventer d'autres... ? La réalité est parfois tout aussi magique...

  17. Posté(e) · Report reply

    Oh, comme c'est vilain carine de se moquer de ce pauvre petit qui ne sait pas parler... c'est carrémment archi méga ultra naze comme attitude ça... :D

    Sans rancune yann, c'est pô méchant... et si vraiment il y avait quelque chose de moquer au sens négatif du terme dans nos propos, a force on finirai par ne plus être avec nos loulous...

  18. Posté(e) · Report reply

    moi aussi j'aurai bien voulu t'aider mais manifestement, on est trop boulet pour toi, pas fut fut et même sans doute un peu cons... En fait c'est vrai, tu as raison d'aller ailleurs, nous on te fais perdre ton temps... et les gens intelligents comme toi n'ont pas de temps a perdre avec des gens comme nous... J'espère que tu vogue déjà vers des gens mieux que nous, ce serait dommage de te gâcher ici... bon vent...

  19. Posté(e) · Report reply

    L'accès a la nourriture n'est pas le même pour tous au moment des repas? dans les distributeurs il s'agit bien de friandises, pas de nourriture... sinon pourquoi voudrait on les supprimer?

    Il y a des réalités partout... Ok, on supprime le distributeur dans le centre, mais il faut aussi faire fermer l'épicerie du village? le marchand de glace sur la plage? C'est une illusion de penser avoir le pouvoir de gommer les inégalités. Pour moi, notre rôle est plus d'apprendre aux loulous à les accepter pour se donner les moyens de les gommer. Ils n'auront pas toujours un adulte pour leur cacher la réalité des choses, autant les y préparer honnêtement...

  21. Posté(e) · Report reply

    "guest" ou "far far away"... dans ton discours il y a plusieurs choses différentes, tu parles de conceptions pédagogiques, d'idées etc... mais tu semble surtout remonté affectivement contre tes formateurs. Alors forcémment, si tu as un blocage au niveau des personnes, ça me semble difficile de chercher a en comprendre les idées... prends un peu de recul, ça t'évitera, lorsque tu parles de ton stage d'ajouter des adjectifs comme "minables" après "formateur" qui ne signifient pas grand chose pour nous a part montrer qu'il te faut peut être encore un peu de temps...

    Mais rapelle toi qu'en stage, on n'est pas là pour s'aimer ou se détester mais bien pour se former a des fonctions...

  23. Posté(e) · Modifié par nico · Report reply

    dans le désordre et en en oubliant a coup sur pas mal: le projet péda, les diplômes de chacun, les certificats médicaux, extraits de casiers de l'équipe etc, les certificats d'ouvertures, les fiches des loulous, puis, pour info s'il le souhaite la liste des activitées vécues, le registre de sécurité, les menus,... bref, tout ce qui peut prouver ta bonne organisation et le bon fonctionnement du séjour... mais j'ai du en zapper pas mal...