nico

AnimNautes
 Afficher le profil  Parcourir son contenu

  • Compteur de contenus

    2 504

  • Inscription

  • Dernière visite

Messages posté(e)s par nico

  1. Posté(e) · Report reply

    Un problème hélas fréquent dans pas mal d'organismes pour ne pas dire tous. des projets de stages sont montés par des formateurs qui ne peuvent pas toujours les encadrer tous. du coup, d'autres les animent sans les connaitrent vraiment, sans avoir la même logique et le contenu se perds. Du coup, on arrive a des stages bateaux sans grande saveur technique et on se raccroche a des généralités.

    C'est l'éternel problème des stages qu'il faut vendre car ça correspond a une demande mais pour lesquels on n'a pas grand chose a apporter...

  2. Posté(e) · Report reply

    Si tu pouvais éviter le langage SMS... (Ca, c'est histoire de commencer par un mot agréable...)

    Tout dépend aussi ce que tu recherches comme séjour... c'est clair qu'avec des ados un peu chauds a l'étranger en camp itinérant.... on peut comprendre que les directeurs recherche un peu plus d'expérience et de maturité.

    Par ailleurs, le climat de plus en plus sécuritaire fait peur a beaucoup d'organisateurs qui tentent de trouver des moyens d'avoir des équipes plus solides, la limite d'âge est un de ceux qu'ils se donnent même si ce n'est pas toujours justifié.

    En revanche au fil de tes expériences, si celles ci se passent bien, tu devrais en principe te tisser un réseau de relations. C'est aussi là un moyen de prendre plus vite ton envol. Un directeur avec qui tu as bossé est satisfait de toi, un autre est en galère et cherche quelqu'un....

  3. Posté(e) · Report reply

    Elles s'en foutent... je ne sais pas, disons qu'elles ont d'autres priorités...

    Et bien si pour des mots masculins aujourd'hui, je devais les lire au féminin plus tard, ça ne me dérangerai pas si ce sont les règles de grammaire ou d'orthographe utilisées par tous...

    que je lise un ou une, je m'en moque

    Il me semble que j'avais déjà répondu a ta question... si c'est dans le langage courant, c'est clair que ça me generait moins de lire "aniçmatrice"que "animatrice-teur-tinet"... (ben oui, on commence par le sexe puis la taille (les petits en ont marre d'être mélangés avec les gros, puis l'ethnie, la religion et patati et patata. Alors si l'histoire a, avec les valeur d'aujourd'hui, fait des choix a certains moment, c'est aussi pour que les choses soient pratiques...

  4. Posté(e) · Report reply

    pas besoin d'être un as, mais pour un directeur, l'écriture fait partie de la formation. C'est aussi un interface avec les institutions... Alors ne pas savoir écrire pour un anim OK (et encore, avec un bémol... y'a un minimum) mais pour un directeur je trouve que ça a son importance (parmi d'autres critères évidemment)

  5. Posté(e) · Report reply

    Au secours...

    merci mesdames de tout faire pour que le forum reste lisible... Soyons raisonable, dans le langage parlé, on précise les "e"???

    Qu'on parle d'égalité (tiens, une égalité sans e...) c'est d'accord mais mesdames, avez vous vraiment besoin de voir des féminins ( tiens, on dit un féminin d'ailleurs non?) partout pour avoir le sentiment d'exister?

    Arrêtons un peu avec ce féminisme exagéré...

    Parmi les féministes, on trouve 2 catégories de personnes: celles qui luttent pour réparer les injustices et les inégalités que la culture et l'histoire a laissé, celles la luttent pour une cause raisonnée. Et puis les autres qui n'ont pas trouvé de cheval de bataille mais qui, en en rajoutant un peu sur un thème qui leur est proche, se donnent l'impression d'être actrices... mais celles à n'ont que l'illusion du combat, car au lieu de faire évoluer les choses, elles leur donne quelque chose de risible parce que trop décalé...

    Maintenant, désolé mesdames si je vous ai choqué, vous allez certainement me prendre pour un sale macho qui n'a rien compris... ce n'est pas grave. J'ai simplement voulu exprimer mon opinion sans détour.

    Et puis surtout, que je lise un ou une, je m'en moque, mais quand j'ai fini de lire un mot, j'aime bien passer au suivant pour comprendre la phrase... pas avoir toute une série de signes qui ne sont là que pour la bienséance...

    Mais je ne suis qu'un homme, c'est peut ête là les limites de mon esprit... :sombrero:

  6. Posté(e) · Report reply

    désolé d'être rabat joie sisi mais soyons réalistes... Même si on a toujours quelque chose a apprendre (de l'expérience), soyons francs... Je ne sais pas si "génial" est le mot... il faudrait dans ce cas enlever tous les séjours où on a mal mangé, tous ceux ou il y en avait qu'on ne pouvais pas encaisser, tous ceux qui étaient dans un cadre mal exploité ou mal exploitable, ceux qui ont été gaché par des problèmes sérieux.... Bref, a moins que je ne sois le seul a avoir vécu quelque unes de ces expériences là, je crois qu'affirmer que toutes les colos sont Géniales, c'est un peu démago.... mais bon... ça rassure...

  7. Posté(e) · Report reply

    Ce que je trouve triste c'est que nos chers politiques passent leur temps sur des conneries... C'est vraiment dépenser nos impôts sur des futilités. les punitions collectives ont toujours existé et existeront toujours. qu'elles soit un moyen pédagogique ou une injustice, c'est l'enseignant qui en décide et assume ses actes face à des loulous et des parents qui pourront s'y opposer ou demander des comptes.

    Les politiques eux, ont à mon avis d'autres choses à faire bien plus constructives

    ...

    a moins qu'il n'en ai pas le courage...

  12. Posté(e) · Report reply

    je ne vois pas trop ou est le problème... si je ne me trompe pas, c'est nous qui possédons le dossier bafd non? au moment ou il est envoyé a la fin c'est nous qui envoyons tout non? alors pourquoi ne pas refaire un autre stage dans les délais et le valider a la place de l'autre? enfin dans mon département c'est comme ça que ça se fait, que ce soit en bafd ou en bafa...

  13. Posté(e) · Report reply

    Ca peut paraitre assez basique comme fonctionnement mais un séjour représente des frais pour une assos. Si on veut offrir des vacances a des loulous, ils faut bien fonctionner. Les subventions et autres manifestations peuvent aider a améliorer les tarifs, les organisations par quotiens aussi mais au final, il faut bien équilibrer les compte...

    je crois que si on se laisse aller au jeu du "vous n'avez pas les moyens, vous ne payez pas, on ne veux pas vous priver des vacances" ça ne durera pas longtemps car l'assos coulera et ne pourra plus rien organiser du tout... bilan... plus de vacances pour personnes...

    C'est peut être des illusions en moins mais dans le social aussi il faut savoir parler d'argent...

  15. Posté(e) · Report reply

    Si pour toi c'est le contenu que tu penses rejetter, libre à toi de regarder de toute façon. Par rapport à mes propos, c'est le principe même d'utiliser des mineurs pour une émission en milieu fermé, sans leur cadre familial et pour une durée assez longue. Pour une durée équivalente à un séjours de vacances, nous avons des projets centrés sur l'enfant afin de lui permettre d'évoluer, maintenir son équilibre affectif etc. Les moeurs ont évolué et ce n'est pas pour rien.

    Perso, quel qu'en soit le contenu, c'est la forme qui me révolte, d'où mes propos et le fait que je ne regarderai pas.

  17. Posté(e) · Report reply

    C'est aussi je crois à l'anim de faire son choix avant de se lancer dans le séjour, au moment du recrutement. Celui pour qui l'alimentation est capitale peut très bien poser la question du possible ou non. Celui qui veut le poste à n'importe quel prix (de son propre choix) saura s'adapter ce que sara semble avoir fait ici.

    Je ne veux pas dire que tout est catégorique mais comme l'exemple d'a l'ouest, en séjour, on ne peux pas conscrer un temps démesuré à un individu en sacrifiant le temps des autres. Soit c'est un impératif, soit on fait autrement.

    Pour les loulous, quand il y a préocupation alimentaire, les parents posent les questions au moment de l'inscription ou au plus tard avant le début du séjour! Pourquoi n'en serait il pas de même pour les anims? Cependant, à chacun quand même d'essayer de faire au mieux, anim comme gestionnaire.

  19. Posté(e) · Report reply

    Entreprise ou association, c'est le code du travail qui s'y applique, même si pour certains cas, il y a des aménagement, le code du travail reste, à la base, le même et pour tout le monde!

    Pour les frais de déplacement, en revanche, il n'y a aucun texte, c'est à négocier avant le recrutement ou du moins avant le séjour...

    Peut être faut il rapeller une fois de plus qu'il y a plus de postes d'anims que de candidats? N'hésitez pas à vous négocier, à ne pas se laisser faire. L'organisateur sortira ce qu'il doit sortir s'il en a les moyens!

  20. Posté(e) · Report reply

    Merci pour ta question à l'ouest:

    Ou n'importe qui peut acceuillir des enfants au mois de juillet et déclaré "Je ne suis pas un centre de vacances?"

    Tu illustres mes propos précédents... en effet, sous couvert d'un joli chèque ou d'un peu de lobbiing, on peut obtenir en france des autorisation que d'autres ne pourraient pas avoir...

    En revanche, vous savez, si réellement ce phénomène vous révolte, il y a un moyen de l'évacuer sur le long terme... C'est de ne pas regarder, ainsi, ne pas conforter ces chaînes de merde dans leur course à l'audimat et aux recettes publicitaires...

    Mais c'est vrai que pour ça, il faut avoir un peu plus de convictions que de curiosité...