nico

AnimNautes
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Messages posté(e)s par nico


  1. Cixi, perso, ça me gêne de te lire lorsque tu écris que la direction et les anims sont des à côté. Car c'est bien le travail d'équipe qui nous permet de faire vivre des choses aux enfants non? Un anim isolé me semble plus dangereux qu'autre chose.

    Je vais sans doute plus loin que ta pensée mais cette réflexion m'a titillé...


  2. C'est clair que la première différence, ce sont les diplômes. Ensuite je rejoint Eric sur pas mal de points. Excepté que certains animateurs professionels occupent des postes qui ne demandent pas plus de formation que des volontaires et à contrario, des volontaires sont recruté sur des postes permanents pour lesquels ont leur confie un poste poussé qui devrait être confié à des professionnels... mais on en revient au même point... la question des gros sous... annexe 2 ou 35 heures...


  3. J'vais pas faire dans le sentimentalo dramatique mais pour moi c'est une sécurité et un moment.

    La sécurité c'est celle de te remettre à ta place en permanence: on n'est pas des sauveurs, on n'est pas des parents, on peut apporter ce que l'on peut à un public pendant un temps donné. Des petites graines que l'on plante et dont on sait très bien que l'on ne les verra pas pousser totalement. Mais toujours, la réalité te rapelle que tu n'est rien, pas le roi de ton quartier, que ce que tu fais est un quotidien qui peut disparaitre en un instant mais que toi tu es heureux parce que tu l'a fait. C'est tout.

    Le moment, c'est un jour sur l'ile de groix en bretagne. Raphaël, un petit loulou de 7 ans, en famille d'accueil, maltraité par ses parents d'accueils, livré à lui même, en bref unb gamin qui ne souriait pas. Ce jour là, on descendait sur une plage de l'ïle, ciel bleu, eau transparente, on était les seul sur la plage, un peu de vent, chaud... bref c'est vrai que c'était le pied. Un projet que les loulous avaient monté et qui aboutissait. Et là, Raphaël avec un sourire radieux criant de sincérité et de bonheur me dit "Ouah, Nico, c'est le plus beau jour de ma vie".

    Il a très certainement oublié cet instant mais moi pas. Enrichissant pour moi c'est ça.

    Bon d'accord, ça fait un peu mélo mais il faut parler avec ses trippes...


  4. En effet, OK sur ta dernière intervention pepito. Mais... bah ouais, j'aime bien être un peu ... quand même... C'est clair que tu triperas bien avec les directeurs que tu connais. Mais si tu as envie d'évoluer personellement, pense à aller voir de nouvelles têtes pour te faire ton propre avis et mettre en place tes propres méthoses. Si tu veux devenir directrice un jour ça t'aidera...


  5. Ouais mais ça c'est pas possible linoo, parce que les enfants, iuls sont pas encore là et pis on les connait pas et pis de toute façon, ils tomberaons jamais d'accord tous alors faut qu'ce soit les anims qui décident, c'est obligé! :rolleyes:


  6. En effet, chacun sa conception de l'animation. Mais j'aime bien quand un enfant donne son avis et critique. quand il prend le temps d'appeller ses parents, de prendre des nouvelles et d'en donner. Quand il prend le temps de ne rien faire aussi. Pour moi l'animation c'est aussi ça.

    Ca n'est que mon avis mais je trouve que l'enfant qui a tellement d'activités à faire qu'il en oublie ce qu'il y a à côté, qu'il n'a pas le temps de prendre du recul sur ce qu'il vit,... pour moi, c'est un peu comme celui qui regarde la télé: il ingurgite sans prendre le temps de s'investir dedans réellement, de donner un peu de lui. Il consomme. Et ça, ce n'est pas ce qui me passionne dans l'animation.


  7. ... j'en pense que ce qui affirment ça ont surtout bien peur d'en encadrer et se donne bonne conscience comme ça... ou alors ils sont tombés sur certaines de ces assos' pourries qui s'en mettent plein les poches... ce qui existe souvent aussi hélas. :enerve:


  8. On est bien d'accord Jean, mais ça donne à manger aux médias pour animer leur page "locale" quand la clientèle se lasse de ce qui se passe à l'étranger... ça fait vendre du canard et de la page de pub...

    Néanmoins, on ne répetera jamais assez que le bon sens est là pour éviter les problèmes, à mon avis c'est et ça restera le meilleur outil... mais c'est vrai que ça rime aussi avec engagement et sens des responsabilités...


  9. Pas besoin de créer officiellement ces fameuses listes elles existent déjà ! Même si ce n'est pas officiel, le monde de l'animation est petit et si ce n'est pour les stages pratiques ou les premières expériences le bouche a oreille est un des moyens les plus répendus de recrutement. Tu as bossé avec untel qui est bien, lui il est calé technique mais c'est un mou... etc... les directeurs parlent entre eux, les organisateurs aussi et les anims pareils... Ca s'appelle des réseaux... Après, chacun ses valeurs et ses dérives, c'est pour ça que les textes sont là... Et si les textes ne nous conviennent pas... on élit nos députés non... pourquoi ne pas les faire bosser, ils sont payés pour ça !


  10. Une belle histoire en effet mais qui ne fait pas généralité.

    En revanche, si la notion de cadeau est louable, attention lorsque ça devient un code de conduite car le pas vers l'assistanant n'est pas loin... Avec la notion d'argent dans le monde adulte, en prioncipe, il y a la notion de travail...


  11. Euh... pepito... ça c'est un peu du jugement de valeur non? Ce sont des choix d'éducation que chacun est en droit de faire... A côté de ça, des parents qui n'ont pas de quoi bouffer vont offrir la dernière console à leur loulou... Ce sont des choix qui ne nous regardent pas. On n'a pas le droit de le juger.


  12. Il a déjà été annoncé que les mesures de sécurités mises en places seraient vérifiée je ne serait pas surpris que de nouvelles directives tombent... Les responsables de structures vont encore s'en prendre plein la tête... Mais il y a quand même pas mal de poudre aux yeux... on en parle beaucoup^parce que c'est un centre de vacances... même si la situation est dramatique pour la famille...


  13. Comme linoo, je pense que'est une question d'équipe. Il m'est arrivé plus d'une fois d'avoir des stagiaires de 17 ans avec des ados et tout s'est très bien passé. A partir du moment où l'anim a envie de le faire, où l'équipe est réellement soudée et où chacun connait bien ses limites et en parle en équipe, il n'y a pas de raison d'avoir de problème...


  14. Bah moi j'avais pas lu cette perle de message encore mais ça vaut le coup...

    Tout le monde braille sur l'autre. L'animation volontaire a ses spécificité qu'elle veut garder et qu'elle doit garder faute de quoi l'animation disparaitra. Par ailleurs l'animation pro permet aussi des choses que l'animation volontaire ne peut offrir. La différence c'est qu'on ne fait pas le même bouleau. (A part certain boulet pros qui se contentent de faire un travail d'anim volontaire ou des volontaires qui se la jouent comme s'ils étaient des pros...)

    Bref, que chacun reste à sa place et cherche d'abord à savoir ce que font les autres et avec quels moyens.

    Ah si, au fait Julie, quand un directeur bosse a l'année mercredi et vacances sur un CLSH, s'il ne connait pas parents, famille et amis de son public c'est qu'il se contente de peu... ou pas professionnel dans sa fonction... mais ça tu le savais peut être pas, mais ça viendra avec l'expérience... courage ... et aussi pour ton bilan...