![](http://www.animnet.com/version5/forums/uploads/set_resources_5/84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c_pattern.png)
![](http://www.animnet.com/version5/forums/uploads/monthly_2017_07/N.png.19b7a6b8f597d3407d28fcf6347f6014.png)
nico
-
Compteur de contenus
2 504 -
Inscription
-
Dernière visite
Messages posté(e)s par nico
-
-
Elle s'est peut être crue en TP de droit... maintenant, ça existe...
Avant de prendre la décision de la virer j'aurai bien aimé savoir ce qui l'a poyussé à faire cette connerie. La réponse du "ils ont le droit" me parait un peu space... Un "J'avais besoin d'assoir mon autorité" n'aurait pas pu être plus sincère? Le vrai problème n'est pas là je pense et pourquoi pas la faire avancer, on a le droit de faire une erreur si elle est expliquée et réparée avec l'ensemble des personnes concernées. dans ce cas c'est de la formation.
Maintenant si c'était sincère... ouaich, j'vois pas ce qu'il pouvait y avoir d'autre à faire... pauvre fille... :(
-
On m'a toujours appris lorsque je doute des affirmations d'un médecin à aller voir son concurrent pour lui demander son avis... trop souvent à mon goût les avis diffèrent...
Alors la parole d'un toubib comme vérité absolue... désolé mais j'ai bien du mal à y croire... peut être à tort mais qu'on m'explique dans ce cas pourquoi les médecins et les dit spécialistes ne sont pas d'accord sur des choses qui sont pourtant scientifiques... Il n'est pas question de convictions ou d'idéologie ici, ce sont des choses concrètes... alors tant que les spécialistes ne se seront pas mis d'accord...
-
Pour les "nenfants"........... parc'que !
Pour la réglementation, dès lors qu'il y a consommation par les jeunes, on est renvoyé sur l'HACCP... et là ça se gâte...
-
Ben ça dépend du problème en question... avant de'en arriver au renvoi y'a sans doute pas mal de possibilités mais quel est le problème?
-
Mais si tu n'as pas le temps de leur répondre c'est dommage aussi de leur donner de faux espoirs... pour ta facilité à toi à gérer la séparation...
-
Félicitations ! :bye: :D
-
T'en fais pas chouchou, la plus grande faculté d'un animateur c'est l'adaptation, à moins que tu tombes sur des tordus (auquel cas, tu n'auras pas besoin d'eux pour bosser...) ton bon sens te suffira largement...
-
Euh... j'ai pas fumé mais je n'arrive vraiment pas à comprendre le sens de ta phrase cossly... peux tu m'éclairer sur le sujet???
------- en effet quand on signe un contrat, on est censé le respecter,mais franchement je ne vois pas comment cela est possible dans une societé ou ce probleme n'est pas non plus respecter.... c peut etre la qu'est le probleme... -------------------J'aimerai savoir de quel problème on parle...
-
Des livres sur les activités manuelles??? Mais y'a que ça dans les librairies... ça pullule de bouquins pour occupper les gamins... bon côté éducatif je ne sais pas mais c'est peut être pas là qu'il faut chercher....
-
Pipi au lit
dans L'infirmerie
S'il est venu t'en parler, c'est qu'il en a conscience. Que fait il chez lui? Peut être en met il des couches. Dans ce cas, ça lui paraitra normal. S'il n'en met pas, c'est délicat de lui en proposer. Peut être aborder le sujet en disant que certains jeunes, lorsqu'ils ont ce type de problème en mettent... Mais je crois que les solutions il doit en avoir. tu as un gros avantage dans le fait qu'il t'en ai parlé, c'est que ce n'est pas tabou pour lui, profites en.
-
C'est plutôt vaste comme question kams...
-
Pipi au lit
dans L'infirmerie
D'accord avec toi lune d'automne...
Pour le pipi, plutot que d'attendre qu'il ai mouillé son lit et le cacher aux autres (pendant un temps seulement), s'il t'en a parlé c'est qu'il a confiance en toi, pourquoi pas le réveiller à une heure régulière dans la nuit pour qu'il aille aux toilettes, ça lui permettra certainement de tenir jusqu'au lendemain. C'est ce que je fais dans mes séjours et ça fonctionne bien. On dit qu'il n'y a pas de fumée sans feu, mais pas de pipi sans vessie pleine...
-
On s'est facilement laissé embarquer dans cette voie parce que c'est assez souvent le cas nano...
Mais heureusement ce n'est pas systématique, tu es là pour nous le rappeller... :rolleyes:
-
C'est clair, les responsabilités sont les mêmes, un directeur bénévole, c'est qu'il a derrière lui un sacré projet pour assumer ces responsabilités sans la moindre compensation.
-
attrappe le chat et fais le jouer....
Thomas O'malley...
"Tout le monde veut dev'nir un cat.... parce qu'un chat quand il est cat..... retombe sur ses pattes...."
Heu désolé mais enfant + piano ça m'a rappelé les aristochats... et pourquoi pas s'il est vraiment désinterressé...
:chat:
-
Je crois aussi que ce serait peut être plus raisonable. Je ne sais pas ce qui te pousse à faire tant mais parfois il faut savoir faire le tri quand on peut...
-
Je suis du même avis que Jean, il faut entrer dans sa passion. Néanmoins, ça ne peut se faire que si elle existe, si c'est papa ou maman qui a décidé pour lui en revanche là, je te souhaite bon courage, il n'y aura pas grand chose à faire...
-
Salut akassie,
j'ai pas mal d'exos si tu veux, mais il faudrait en savoir un peu plus sur ton public et surtout sur le cadre de ton projet, le temps, le lieu, ce à quoi tu veux arriver. N'hésite pas à m'envoyer un mail avec tes précisions.
@+
-
On est d'accord sur la présence de la louloute. Mais pourquoi intervenir sur l'activité des gars? C'est clair qu'en partant du principe "vous ne connaissez pas donc vous ne pouvez pas" il ne risquent pas de connaitre de sitot ! Sans blague, laissons les vivre il en va des générations futures, laissons les s'entrainer...
Alors au lit nénette et bon courage les mecs !
-
Bah pour les douches collectives, t'achète quelques baches, tu tends quelques ficelles auquelles tu accroches les baches et t'as des douches individuelles. L'aménagement de l'espace, ça existe. C'est pas forcément une fatalité ces douches "chambres à gaz" meme si, en effet, ça ne ferait pas de mal de rénover tout ça...
Pour ce qui est d'obliger les loulous à se laver nus, je n'en voit pas l'intérêt du tout, je ne suis pas spécialiste en hygiène mais s'il se savone et se rinbce avec son slip ou son maillot de bain, qu'il le fait tout les jours et ne garde pas (evidemment) son slip mouillé après où est le problème? Y'a pas des champignons qui vont pousser rassurez vous!
En revanche pour l'obligation de continuer à prendre sa douche nu et collective alors que les autres se moquent de lui, là ça me gêne, en gros c'est "viens m'expliquer ton problème que je t'enfonce encore un peu plus"... Huuumm... :malade:
-
Je te confirme ton avis Kams, c'est bien la loi la plus restrictive et en effet, en cas de pépin, c'est pouyr ta pomme, y compris si la loi française est dépourvue de bon sens sur certains points... :siffle:
-
Ouaich, si c'est dela colo internationale que tu cherches, c'est ce que j'appelle "ponctuel" dans la mesure où tu fais autre chose le reste du temps. J'ai quelques adresses de boites sérieuses si tu veux, t'as qu'à m'envoyer un mail je te répondrai. A plus.
-
Contribuer oui, changer seul Jean Yves non, pour celà il faut une prise de conscience un peu au delà des supers héros de l'animation. La loi du fric existe bel et bien, à nous d'accepter qu'elle existe... se dire que l'on peut tout changer comme ça c'est beau mais réaliste j'en doute.
Il ne s'agit pas d'être non plus défaitiste mais le meilleur moyen de combattre c'est quand même d'accepter l'existence de ce contre quoi on lutte... et l'importance qu'elle a aussi... sinon c'est de l'utopie...
-
Je n'ai pas dit que j'acceptait Max, mais c'est une réalité à ce jour. Ce que l'on peut faire de façon militante, c'est refuser de bosser pour ces boites là. L'animation est un réseau puissant où il ne faut pas se gêner pour communiquer des noms d'organismes, des cas etc... Il ne faut pas pour autant tomber dans la délation mais prévenir les "copains" de ce que l'on a vécu, me semble être une juste mesure.
En parler avec les dits organismes peut être une solution mais un CE ou une mairie, c'est une masse d'argent qui sert à régler la paye des salariés. En face de nous les interloccuteurs ont le choix entre idéologie et paye pour bouffer. Certes il y a des militants mais il ne sont que rarement majoritaires dans les bureaux des organisateurs. La pression existe aussi sur eux. Ca n'excuse pas mais ça explique.
Douches collectives: nu(e)s ou pas?
dans L'infirmerie
Posté(e) · Report reply
Calmons nous quand même, sheena semble pas mal se remettre en question sur son attitude. Même si on peut tous s'emporter facilement sur des sujets qui nous touchent (moi le premier...
) essayons de ne pas la juger... :unsure: