Cesco

8 jours important pour s'imaginer le rôle d'un animateur, pour emmagasiner un bagage de petits jeux, de grands jeux, de veillées, de chansons, de méthodologie et de notions de sécurité, et aussi l'occasion de passer de bons moments avec des gens souvent dans le même délire, voilà à quoi ça ressemble à peu près. Tu vas naviguer entre travaux en groupe pour préparer des activités, et des choses qui ressemblent plus à des "cours" notamment sur la législation.

Difficile de dire mieux que ça dépend des stagiaires. Si les stagiaires font preuve d'initiative et que ça saute pas aux yeux que justement ils sont stagiaires, je ne vois pas le problème.

En fait j'avais pas lu le sujet juste le dernier post. J'avais pas compris que t'insistais sur le fait que ce soit un choucou, je croyais que tu ne parlais que d'une tendresse envers un enfant difficile avec qui ça passait vraiment. Pour revenir sur le thème des chouchous, j'essaye vraiment de passer du temps avec tous les enfants. Pendant les temps libres (hors activité), j'essaye de faire des tours dans la cour, de rester assez proche des enfants qui jouent, et d'essayer de discuter un petit peu avec eux lorsque je ne les connais pas. Pour la gestion du temps entre les "chouchoux" et les autres, j'essaye souvent de passer du temps avec ceux avec qui j'en passe peu. Si je vois qu'ils sont dans leur activité et n'ont pas besoin de moi, je vais voir d'autres enfants. Mais au final, on est rarement seuls, les enfants avec qui ça passe naturellement viennent très facilement et souvent vers nous. Il faut savoir trouver quelques moments pour aller vers les autres sans heurter ceux ci, ce n'est pas toujours évident à faire.

Je pense que ton cas n'est pas isolé et que beaucoup d'anims ont déjà connu ça. Tous les enfants difficiles ne sont pas accessibles de la même façon, et avec certains ça passe mieux qu'avec d'autre (dans les deux sens d'ailleurs) et on peut établir une certaine relation de confiance, de complicité. C'est clair qu'avoir à gérer un enfant plus difficile et voir qu'on y arrive crée si ce n'est une fierté mais une petite gaieté, un sentiment de quelque chose de positif même si il ne faut pas se prendre pour des magiciens. En bref, je dérive mais tout ça pour dire que... y a rien de plus normal. Pourquoi ne pourrait-on pas être aussi proche des enfants difficiles que des autres ? Il n'y a pas de raison à cela.

Aucune idée mais j'suis curieux de connaitre la réponse.

Une explication (peu convaincante je l'accorde) pourrait être qu'en mode ABC, tu dois attendre quelques secondes après avoir tapé 3 fois sur la touche 2(abc) pour faire ton C avant de pouvoir faire la A. J'ai conscience de pas être clair ^^ Ou un autre exemple, étant fainéant, j'écris toujours "twa" au lieu de "toi" car le t, le w et le a sont la première lettre de chaque touche contrairement au o et au i qui nécessitent de taper trois fois. Bref, c'est des questions de (mauvaise ?) habitude. Mais j'me dis qu'avec 10 touches on me donne pas les moyens de m'exprimer correctement donc j'ai aucun scrupule à écrire en sms.

Moi ça ne me dérange pas, j'écris moi même mes textos comme ça par souci de place. Je préfère "massacrer" la langue de Molière que dépenser du crédit inutilement. Mais on dévie. En revanche, quand on dispose d'un clavier ou d'une main capable d'écrire toutes les lettres je trouve que c'est du foutage de gueule en effet.

Nan mais en dernier recours et après avoir fait comprendre à la personne que si elle ne changeait pas, elle devenait persona non grata, je n'y vois aucun inconvénient. J'avais mal interprété ton post, je croyais que tu listais tout avant même une discussion préalable et je m'en excuse.

Ba franchement, si un collègue vient me voir avant même de m'en avoir parlé avec une liste de tout ce que j'ai mal fait, j'le prends hyper mal et j'risque fort de l'envoyer chier. Pour moi, une des bases d'un bon alsh c'est l'ambiance entre les anims, quand les anims s'entendent bien et se serrent les coudes, généralement tout file sans problème. Alors, on peut (on doit même, sans doute) se dire les choses quand ça nous semble nécessaire, mais je pense qu'on peut le faire tranquillement autour d'un café le soir, en réunion, ou même dans la journée en pause. Ca me paraît plus correct que de tout lister et de balancer une liste de 10 "erreurs" du collègue. Enfin moi j'le prendrais hyper mal qu'on liste mes moindres faits et gestes avant d'en avoir parlé tranquillement. Lister tout, oui si on a fait le nécessaire avant et qu'on se heurte à un mur, mais avec des gens intelligents ça me semble être loin d'une bonne méthode.

J'crois que c'est Fear Factor le truc dont tu parles Haididi. Survivor après recherche sur le web, c'est Koh Lanta en gros. Pas beaucoup plus soulageant à mon goût...

Ba si tu sais vraiment pas, il faut mieux les aiguiller vers quelqu'un qui saura leur donner la réponse que de les laisser sans réponse.

Ils ont cours demain matin aussi je crois les petits loups. Enfin en tout cas dans ma commune c'est ça, et dans celle où je bosse dès lundi aussi.

(Oui, Ingrid Betancourt a été libéré, on ne peut que s'en féliciter et admirer le courage de cette femme qui a vécu des trucs abjectes. En espérant qu'y ait pas plein de récupération autour de ça) Sinon, ba c'est difficile... Sur le côté animation pur, c'est cool, ça veut dire que t'as marqué cette personne et donc sans doute d'autres. Après, je serais toi, j'essayerais de savoir si c'est l'ancien anim' qui l'intéresse ou si c'est toi tout simplement. Après, je pense pas qu'on puisse te dire quelle décision prendre, c'est à toi de prendre la décision. ;) Et courage, car en effet, la situation n'est pas évidente.

D'accord avec Salami, le passage du "faire comprendre à l'enfant qu'il a mal agi" me semble intéressant, lui dire "excuse-toi!" n'avance à rien s'il n'en pense pas un mot. Mieux vaut, je pense, essayer de le faire s'interroger sur ce qu'il a dit. Et s'il ne désire pas s'excuser, on ne peut pas le forcer. Je pense qu'il faut mieux laisser un enfant ne pas s'excuser que l'obliger à le faire. Quand l'enfant reviendra vers soi -ce qui arrivera forcément- on pourra alors lui demander ce qu'il pense des propos qu'il a tenus tout à l'heure, et là il risque de reconnaître que ce n'était pas bien. Par contre, je suis pas d'accord sur un point, je pense qu'il faut éviter de dire des "je sais pas" aux parents. Quand, justement, on ne sait pas, s'il s'agit d'une question qu'ils posent, un petit "je ne peux pas décider seul, je vais en parler rapidement aux autres animateurs" est, je trouve, mieux. Après, si c'est des questions concernant l'enfant alors qu'on n'était pas avec lui, mieux vaut aiguiller le parent vers un anim ayant été avec l'enfant dans la journée. Le "je sais pas", en dernier recours pour moi, mais il prime bien sûr sur l'invention d'âneries.

Tant qu'il ne lui accorde pas de passe-droit, c'est leur vie. Et tant qu'elle n'essaye pas d'en profiter.

Le post date de plus d'un an, j'sais pas si l'auteur te relira ;) Sans vivre le truc, en étant détaché, j'dirais que j'aurais sans doute tenté de demander calmement qui avait fait ça en disant que ce n'était pas très grave, et surtout j'aurais proposé aux enfants de venir d'eux même me voir. Par contre, le problème du nettoyage, j'avoue que j'aurais pas été fan, mais en l'absence de personne se dénonçant et n'étant pas fan des incitations à la dellation, j'aurais sans doute nettoyé, et après, si l'enfant venait se confier, j'en aurais parlé avec lui, insistant sur le fait que ce n'était pas catastrophique, mais que ça ne devait plus se reproduire, et que la prochaine fois, il devrait assumer et nettoyer. Dans l'idéal, éviter de laisser des enfants aller seuls aux toilettes quand même. Mais c'est toujours plus facile derrière un écran que sur le terrain.

Tu parles d'injustice mais est-ce que ne rien donner à une famille en difficulté financièrement qui a fait l'effort de donner une somme importante pour elle à son fils et donner une somme lambda à une famille souvent moins en proie au doute financièrement, n'est-ce pas une injustice ? Au niveau des familles, je parle, car l'enfant n'est pas responsable. Attention, je pose pas la question en donneur de leçon, c'est vraiment une question que je me pose. Faut-il se placer au niveau des familles ou des enfants pour définir les injustices ? A voir. Après, si tu donnes une somme non ridicule à chaque enfant dont les parents n'ont rien donné, ça me semble peu viable à long terme. Pas mal risquent de faire pareil, ou tout du moins de déclarer ne rien donner à l'enfant et espérant que celui-ci reçoive une somme du centre. J'suis assez perplexe.

Salut, le mieux est de demander au directeur du dit séjour, il saura bien te répondre à priori. Après, je crois qu'on peut pas valider un stage pratique à l'étranger, mais ton cas m'a l'air limite donc je ne sais pas. Mais demande au directeur, lui te le dira catégoriquement ;)

Salut, j'peux pas du tout t'aider, mais j'aimerais juste rebondir sur un point qui semble être de plus en plus fréquent. Pourquoi demander aux gens de répondre sur ta boite mail ? Tu profites des connaissances des gens (comme tout le monde) mais c'est quand même plus productif si tout le monde a accès à cela via les pages du forum facilement retrouvables en recherchant ;)

Ah ba là c'est différent, si c'est le récit d'enfants. Ces anims ont-ils quand même eu l'opportunité de se défendre avant d'être licenciés ?

Salut, des anims qui poussent des enfants dans des fossés ? Là, je serai intervenu, je ne sais pas si j'aurais attendu l'absence des enfants ou pas, mais je le leur aurais dit clairement, car des propos maladroits ça peut arriver, mais ça ! Ca me scotche. Enfin, là n'est pas le débat. J'vais d'ailleurs pas le faire avancer mais je crois qu'avec ce genre d'individus ba, on peut rien faire. Un type (je prends soin de ne pas dire anim...) qui pousse des enfants dans un fossé volontairement, on ne pourra pas essayer de lui faire comprendre en 8 jours sa vision des choses... Donc je crois qu'en parler au directeur est la solution à employer. Et si le directeur s'en fout (c'qu'est pas le cas je crois, ici), personnellement, je pense que je démissionnerais. Car c'est difficile d'accepter de faire partie d'une équipe qui a ce genre d'agissements.

Salut à tous, la période des centres de loisirs arrive et je me pose déjà trop de questions ^^ Mais ça peut être constructif, ne serait-ce que pour moi, car je pense de temps en temps à quelques situations en essayant d'anticiper les réactions mais un cas me pose problème. Vous êtes seul avec 12/15 enfants dehors, à proximité des locaux du centre. Un enfant se blesse assez gravement (grosse entaille qui nécessite d'appeler le 15), vous n'avez pas votre portable (ou besoin de la trousse de pharmacie présente au premier étage de vos locaux), bref vous devez rentrer dans les locaux du centre de loisirs. Que faites-vous ? Vous rentrez dans les locaux, montez les marches 4 à 4 et revenez avec la trousse à pharmacie en priant pour que rien ne soit arrivé aux enfants ? Vous invitez tous les enfants à vous suivre pour ne pas les lâcher ? Bref, que faites-vous ? Le cas me semble épineux, il l'est peut-être pas, mais je trouve pas de réponse...

Les veillées, pour éviter que ce soit tiré par les cheveux, à ta place, je ferai la veillée sans me préoccuper trop du thème et j'adapterai l'imaginaire ensuite pour qu'il colle ;)

Y a des trucs qui me semblent fous (comme les 5 ans dans la file d'attente). Pour le pourcentage de gauchers, l'étant moi-même, j'avais déjà cherché, je crois que c'est un peu plus (plutôt 10-11% de mémoire). Par contre y a des trucs que je crois volontiers. Alors qu'est-ce qui était vrai et faux ?

Et on utilise quel type d'appareils photos ? Parce qu'il faut pouvoir vérifier dans la foulée le nombre de photos correctes je suppose ?