Anthony

On peut dire que le souci est que si tu as une enveloppe de 1000€ de budget pédagogique pour le projet (enveloppe comprenant la participation aux sorties,...) et que les jeunes souhaitent faire un loto, un tournoi,... pour que le séjour leur reviennent moins cher, je pense qu'a un moment on sort du cadre de la loi. Une municipalité ne peut pas se faire de l'argent de façon marchande (enfin il me semble) Pour une association cela ne posera jamais souci, pour une structure municipale, je pense que cela coince... Comme la structure que l'on souhaite ouvrir n'est pas encore décidé (si elle sera municipale ou pas), la question porte tout son intérêt. Voilà qui est le point épineux de ce projet que nous souhaitons bâtir sur la commune.

Débat intéressant. Pour ce qui concerne les boissons énergisantes, je mets d'un côté la Red Bull et tout le tralala et les boissons énergisantes pour les sportifs. D'ailleurs il me semble que la Red Bull est autorisé en France mais sans Taurine (à vérifier). Pour moi ce qui est vendu en zone supermarché n'est pas la même chose qui est vendu en magasin de sport. La consommation d'une boisson non alcoolisé sur le centre ne me gène aucunement, à condition que celle-ci se fasse sur le temps de pause de l'animateur. Si les animateurs trouvent le travail dur et pénible au bout de 6jours, peut être que l'équipe de direction n'a pas assez mis en garde les animateurs de gérer leurs temps de sommeil (souvent un gros défaut). L'animation est un boulot comme un autre, mais il faut savoir aussi se reposer et ne pas franchir les limites de soi. Je trouve que l'on oublie souvent de dire aux animateurs que le temps de sommeil est réparateur et nécessaire quand on travail de façon intensive avec des enfants, adultes,... la fatigue nerveuse gagne facilement un animateur très fatigué, qu'un animateur reposé Bref cela n'était pas le débat, mais pour ce qui concerne les boissons énergisantes, cela est souvent à discuté en début de séjours, pour ne pas se retrouver devant le fait accompli.

Sortir du centre sans trousse de secours, ni carte téléphonique,pièces de monnaie ou portable, me semble difficilement inimaginable si l'équipe d'animation et de direction à bien fait son boulot avant le séjour. Ce genre de situation peut arriver à un anim. Un anim se blesse, les enfants sont avec toi, que fait tu? Je pense que la démarche la plus simple est d'envoyer deux enfants chercher de l'aide au plus près et toi de rester avec la victime (premiers soins à prodiguer). Enfin ne t'inquiète pas, ce genre de question est souvent pas facile, mais les solutions sont toujours logique quand on prend du recul Bon séjour à toi :)

J'ai une question qui ne trouve nullement réponse et en la posant autour de moi j'entend tout et son contraire, donc peut être qu'ici j'aurai les réponses clairs et cadré d'expert du service publique. Dans le cadre de projet de jeunes voulant se financer par eux même, quelles sont les moyens possible à ses jeunes de financer leurs projets (type séjour à l'étranger, camps,financement matériel,...)? Peuvent t'ils organiser un loto, une tombola,une manifestation dans le cadre d'un projet coordonné par une structure municipale (type "maison de jeunes").Je sais que dans le cadre associatif cela ne pose aucun problème (pour l'avoir déja fait) mais dans le cadre d'une structure municipale le doute s'installe. Merci de votre attention à ce message.

Je vais croire que personne n'a travailler en Maison de quartier ou sur des pôles ados au vue de l'absence de réponse...

Bonjour à toi Alexis. Les adolescents sont une tranche d'âge bien particulière. Tu as toi même été ados (et tu l'ai peut être encore un peu, mais tu rentre plus dans l'adulescence) et tu sais certainement par toi même que c'est un âge où on fait tout un tas d'expérience: premier amour, rapport sexuel, découverte de la cigarette, alcool, mais aussi d'une certaine manière plus trop de notion de limite (on veut toujours dépassé le cadre, se sentir grand, autonome) et en même temps on a toujours besoin de quelqu'un quand ca va pas. Alors que dire si ce n'est quelque conseil: Tu encadre un séjour => le surveillant de baignade n'est pas animateur quand il encadre les activités aquatique (mais tu le sais pour l'avoir vu au BNSSA) Pour ce qui est parti animation, la première chose à ne pas faire c'est de copiner avec eux: la différence d'âge peut te mettre en défaut et si tu ne t'impose pas, que tu fixe toi même les barrières avec eux au début, tu risque de te faire "manger" et ne plus avoir d'autorité sur eux. Faut savoir aussi que les ados ne sont pas idiot: tu peux parler de choses très sérieuse avec eux, et ils auront certainement besoin de se confier à quelqu'un. Parler de rapport sexuel, drogues,... ce sont des sujets qui reviennent souvent, mais faut pas oublier que ton action doit rester dans le cadre légal de la loi (tu vas pas dire à un jeune d'alle fûmer son cannabis dehors; tu vas pas laisser un couple de jeune dans la même chambre pour avoir un rapport sexuel;...) L'esprit vacances doit rester entier mais il en faut pas oublier que tu es en charge d'un groupe d'individu avec des vécus, origines culturelles différentes. Je pense qui faut pas que tu hésite à en parler avec l'équipe d'animation, qui à certainement plus d'expérience que toi, et qui sera aussi te donner des conseils. Un conseil important: la communication dans l'équipe. Une équipe soudé et qui tiens le même discourt est plus crédible qu'une équipe qui ne communique pas assez et se contredit. Les adolescents trouvent assez vite les failles du système.

Bonjour à toi, Peut être aurais tu mettre ton post dans les annonces au lieu du forum. Je ne pense pas qu'un employeur soit intéressé en ne lisant que le peu d'élément que tu met. Bon courage pour tes recherches

Il y'une pénurie des anims sur les périodes du mois d'Août. Y'a pas photo, ils nous à manqué pas mal de vacataire. Le recrutement d'ailleurs effectué par le directeur qui gère ce mois là, n'a pas été de tout repos. On peut espèrer que cela ne se reproduise pas. Je sais pas trop sur les colos, mais en tout cas, ca donne pas envie de bosser en Août quand tu vois le bazar pour faire un recrutement opportun. Moi qui me base surtout sur les compétences de chacun pour faire une équipe, faut croire que parfois on doit faire des choix par défaut. Pour le SB, non il n'existe pas de dérogation à ma connaissance. Tu devra repasser l'examen de recyclage.

Bonjour, Quand j'ai des pitchounes de 3à 6ans, je suis un grand fervent des smileys. Je décompose ma journée sur un support (activités du matin, le temps du repas, activités de l'après-midi). Ca me permet de voir ce qu'ils ont adoré, ce qui reste à améliorer. Avoir des smileys de différentes couleurs avec un visage différent c'est vraiment bien. D'ailleurs les enfants s'y retrouve bien avec ce genre de sytème.

Le temps du coucher. Ce n'est certes pas le plus facile surtout avec de ados de 16ans. Ils vont certes vouloir faire la fête jusqu'a pas d'heure comme tu le dis. Dans ce genre de situation, je préfère en discuter avec eux. Un mini camp se prépare mais pas seulement en équipe. A 16ans les jeunes peuvent aussi largement participer à la réflexion de la vie quotidienne de ce mini-camp. Les heures de déjeuner (Horaire des repas, activités ex:lever échellonné de 8h à 9h30, fin du déjeuner à 10h; 10h30 début des activités,...) et donc tu peux justement intégré à cette préparation les horaires de coucher. Sur un mini camp le premier soir ne sera pas facile. Les jeunes vont vouloir pousser leur coucher vers les 3heures du matin. Mais avec une préparation en amont, tu peux intègrer un coucherau plus tard minuit avec obligation d'être dans les tentes/lit et de laisser le jeune lire, ... si il le souhaite avant de fermer ses yeux. Attention au respect du rythme de vie du jeune et surtout des activités du lendemain (notamment si activités physique). Pour les veillées: l'astronomie, soirée jeux de rôle (type loup garou avec des déguisements d'habitants d'époque, bougies d'ambiance,...), soirée casino,grand cluedo, disco night,... bref il en existe autant que l'on veut.

Je rejoins Fab75. Il faut pas avoir peur de parler avec un couple de tout ce qui est amour, relation sexuelle et aussi protection. Tu pourra dire ou surveiller comme un "gendarme" les couples, tu risque seulement de gacher leurs vacances et toi de louper peut être un ado qui lui a de réel souci. Il ne faut donc pas que le ou les couples gène le fonctionnement de la colo. Il ne faut pas non plus que les ados en couple soit mis à l'écart. Ca couperai tout intérêt de sociabilisation entre eux et le reste du groupe. En tout cas prône le dialogue, c'est ce qui est le plus important pour éviter tout souci par la suite.

Bonjour à tous. Ma demande ici concerne vos témoignages, mode de fonctionnement sur les structures accueillant les adolescents. Je suis avec une équipe municipale sur la remise en état d'un pôle ados pour une ville de 4500 habitants. Les jeunes de cette ville non jamais jusqu'ici fréquenté ce genre de structure (mais la plupart fréquente des associations sportive, notamment le club de football), et l'équipe municipale en place souhaite mettre à disposition une structure pour c'est jeune délaissé. J'ai déja émis plusieurs idées, notamment celle d'appuyer la futur structure avec un partenariat avec les associations de la ville. Mes questions sont: Quel mode de fonctionnement avez vous connu, mis en place sur vos structures? Est ce un accueil libre? Horaires de fonctionnement? Modalité des inscriptions? Les activités proposés comment sont t'elles amenées auprès des jeunes? Et des questions il y'en a beaucoup d'autres. C'est un projet ambitieux mais aussi très difficile et prendre des infos auprès de chacun de vous, peut éviter de commettre des erreurs pour la suite. En attendant vos témoignages, je vous souhaite bon courage