Pierre

En effet l'heure de coucher est importante mais un animateur dynamique et responsable ne s'endort pas comme cela. Quant à l'heure de coucher de 10h30, j'ai du mal à y croire. J'imagine que la réunion devait durer 1h00 (et encore c'est du rapide) donc les enfants dormaient à 9h30, donc ils étaient couchés à 9h00 en tenant compte du temps pour qu'ils se lavent, se déshabillent, la petite histoire, le petit bisous, du temps qu'ils se taisent au lit (en 30mn ça aussi c'est un record pour moi) , etc. Et coucher des enfants à 9h00 le soir, c'est incroyable pour moi en CVL. Ou alors ce sont des maternels et alors, le coucher c'est au moins 45 mn. Et personnellement, faire une réunion en 1h00 est trop peu. Il faut parler du bilan de la journée, du programme du lendemain, des grandes journées ou soirées prévues,... Mais bon, je te mets pas en doute Olivier, mais personnellement, je n'ai jamais réussi à finir mes réunions avant minuit. Je sais, c'est tard, mais la journée, y'a pas de temps pour préparer quoique ce soit et je ne pense pas qu'une colo mal préparée se déroule bien. D'où l'obligation de bien étaler les congés et DORMIR pendant cette journée.

Oui, en effet, j'ai aussi remarqué que les jeunes animateurs n'ont pas toujours une attitude très mature mais il est plus facile de les former et sont moins réfractaire à l'autorité. Pour mon centre de cet été, j'avais décidé de recruter des animateurs expérimentés. Certes, ils l'étaient mais quand je souhaitaient les recadrer dans le projet péda, ils avaient souvent tendance à sortir leur science et remettre tout en question. Ils pensent avoir cette soit disante "maturité" et se permettent de me remettre en question. Et comme tout le monde, on vieillit donc on supporte peut-etre moins les jeunes...

La cigarette est un problème récurrent dans mes centres. En ce qui concerne l'équipe d'animation, j'autorise de fumer dans la salle de réunion la soir. En été, il est facile de laisser les fenetres ouvertes et les fumeurs près de ces fenetres. Cette salle n'est pas à la disposition des enfants normalement mais il est arrivé que certains y rentrent. Etant souvent ventilée et sachant qu'il n'y a pas de fumeurs la journée, je ne trouve pas que c'est genant pour la santé des jeunes. Il est arrivé bien sur que des animateurs non fumeurs fassent des critiques, mais jamais de scandales. On est des adultes mais il est vrai que l'on doit se respecter. Etant fumeur, je suis peut etre un peu laxiste sur ce sujet, mais bon, temps que cela ne gene pas les enfants, je ne vois pas le problème mais je comprends les non fumeurs....

Etant directeur, j'aurai convoqué l'animateur dans mon bureau et l'aurais licencié avec l'accord de mon association. Mon projet de fonctionnement indique clairement que les animateurs qui acceptent de travailler avec moi doivent etre en pleine possession de leur moyen et assurer la sécurité physique et moral des enfants dont ils ont la responsabilité. Si un animateur a une fatigue passagère, il peut prendre un congé meme à la dernière minute. Cet animateur a manqué totalement de responsabilité et s'est vraiment désintéressé des enfants : je trouve cela inadmissible ! Je ne pense pas qu'un rappel à l'ordre ou un bon sermonage est suffisant. L'animation est un travail sérieux dans lequel il y a des attitudes primordiales et indispensables à avoir. Les directeurs sont là pour guider l'équipe à bien mener le projet pédagogique, pas à éduquer les animateurs (les enfants suffisent!). Je pense que le fait d'exclure cet animateur lui fera comprendre la gravité de son acte et l'importance de la responsabilité qu'on attend de quelqu'un qui s'occupe d'enfants. Et pour finir, bien faire attention que les enfants ne culpabilisent pas de ce renvoi: ce n'est bien-sur pas leur faute.

Eh bien si toi diriger aussi bien qu'écrire, bonjour ton centre !!!!!!!!!!

Tu as eu la bonne attitude dans l'ensemble. Il est en effet étonnant de constater que certains parents ne savent pas éléver leur enfants. Et 'tel père, tel fils'.... Alors courage, suivons nos convictions sans attendre d'approbation ou retour des parents.

salut Tout d'abord, des 6-12 ans sont des enfants et non des préados ados. Ensuite, rien n'interdit à un animateur de s'occuper de filles pendant des douches. Certes, ce n'est pas judicieux surtout si une animatrice peut le faire mais ces enfants sont jeunes et il n'y a rien de choquant dans ce cas. Faudrait savoir de plus l'attitude qu'il a eue avec ces filles pendant ces douches et ne pas voir le mal partout. Que les parents soient choqués, cela est normal, il suffit que le directeur leur explique alors la situation. Si c'est l'animateur qui a vraiment voulu s'occuper des douches filles à la place de l'animatrice, c'est ennuyeux et l'animatrice devait en parler tout de suite au directeur et ce dernier devait agir en indiquant que ce soit à l'animatrice de le faire. Quant à en parler au ministère de la Jeunesse ( la DDJS n'existant plus), je ne vois pas l'intérêt. Il serait sans doute préférable de faire une petite réunion avec les filles présentes à ces douches, l'animateur et le directeur pour voir si cet animateur a eu une attitude 'malsaine' envers ces filles. Cet animateur doit avoir un certain âge et maturité et a agit plus comme un père de famille. Je trouve qu'à l'heure actuelle, on voit de la pédophilie partout et nulle part. Donc prudence. Et pour finir, on pense que certaines 'affaires' sont étouffées dans des CVL car les animateurs ne connaissent pas les conclusions. Les animateurs ne connaissent pas tout ce qui passe en général, entre la direction, les parents et les association. Donc il est préférable de se taire afin d'éviter de déformer la réalité et colporter des informations incomplètes.