The madgoblin

Quand je parle de produits de remplacement, oui ce sont d'autres viandes, des oeufs, du poisson ! Mais apparement, il y aurait des colos qui ne font même pas cela !

Moi je trouve ça dommage qu'il y ait ici des personnes qui pensent que parce qu'un anim est homo, on lui réduise ses champs d'actions sur la vie quot. L'étroitesse de l'esprit de certains est plutôt déconcertante. Homosexualité rime avec "j'aime les personnes du même sexe que moi" et voilà tout. Que l'on soit hétéro ou homo, généralement, si on est normalement consitué on aime les personnes du même âge que nous (en gros !) Les "déviances sexuelles" arrivent aussi bien chez les hétéros que chez les homos, il n'y a pas plus de risque chez ces derniers ! J'hallucine ! A ce moment là si l'animatrice est lesbienne et qu'ils ne sont que deux anims sur un mini-camp, alors c'est le garçon qui va faire les douches des filles, ou les filles ne se lavent pas !? :blink:

Et si un ou plusieurs enfants sont dans un cas d'alimentation spécifique à leur religion et qu'ils ont été accpeté par l'organisme et bien il faudra bien faire quelque chose ! Je pense que si le directeur a accepté de recruter un ou une anim avec une alimentation spécifique, c'est qu'il accepte implicitement de lui fournir au moins des produits de remplacement. Je pense que les moeurs alimentaires ne sont pas considérées comme des signes ostentatoirs religieux, ce n'est donc pas parce que l'on prône la laïcité qu'il ne faut rien donner en remplacement à un anim, alors qu'on a décidé de l'engager en tout connaissance de cause. C'est un manque des respect de la personne pour moi. Quand on a des convictions qu'elles soient religieuses ou d'un tout autre ordre, on aime qu'elle soit respecté, que l'on soit respecté ! Et franchement pour l'avoir fait, ça prend 1 min par jour de s'en occuper de ça, quand on fait ces commandes de bouffes en gros, on prévoit les produits de remplacement, vous allez pas me faire croire que ça monopolise un temps énorme !!!! Pourtant, je ne suis partisant d'aucune religion !

Je suis d'accord avec Aude, pourquoi ça ne serait que les directeurs qui assailleraient de questions les animateurs lors des recrutements ! Les animateurs ont le droit aussi de savoir "qui" est le directeur, comment il travaille, ces conceptions pédagogiques etc... Et pour parler de moi, je suis un planqué du terrain ! J'ai horreur de l'administratif, faut bien en faire mais j'aime pas ça ! :malade: J'ai souvent été adjoint, donc pas trop de paperasse et lorsque j'ai été directeur l'année dernière, on avait une secrétaire, le bonheur ! :D Et de la paperasse il y en a des montagnes, surtout interne en fait, celle de Jeunesse et Sport est très réduite, alors je comprend que certains directeurs ne soit pas toujours très dispo. Il faut trouver un juste équilibre entre bureau et terrain. Voilà ce qu'il faut réussir à faire pour être un bon directeur. Après reste à savoir ce qu'il se passe lorsque le directeur est sur le terrain. Un directeur à un rôle formateur, sécuritaire (autant affectif que physique avec les enfants et les anims), il doit être un être sociable aimant le dialogue (tous ne sont pas sociable je vous assure !) et donner de l'élan à son équipe !

La nourriture, c'est quand même ce qui fait fonctionner la machine, je pense que les directeurs qui engagent des anims qui ont des moeurs alimentaires spécifiques devrait faire des efforts sur la nourriture et puis il y aussi des chances pour que des enfants soient dans le même cas ! C'est inadmissible qu'une personne passant un séjour en colo qu'il soit anim, personnel de service, enfants, plutonnien... ne mange pas à sa faim ! Je trouve ça honteux, en quelque sorte, c'est priver quelqu'un de manger, "tu manges pas si c'est pas hallal?" "eh bien mange tes haricots et fait pas chier !"

Et aujourd'hui nous avons décidé de la date ! ça y est, c'est officiel, le 2ème Festival des Jeux de Bosc-Roger en Roumois aura lieu le Samedi 11 Juin 2005 ! :trompette: Je remettrais un post, quelque temps avant !

Moi je pense (oui c'est vrai je pense !) que n'importe quelle formation BAPAAT ou BEATEP, ne remplace pas la formation BAFD. Je suis en fin de formation BEATEP et je suis bien content d'avoir passer mon BAFD parce que ça n'a rien à voir avec ce que l'on apprend dans les formations pro. Je me suis fait inspecté lorsque j'étais directeur l'année dernière en Août et l'inspecteur m'a vivement conseillé de continuer mon BAFD en plus de ma formation BEATEP pourtant, il n'a pas d'actions aux CEMEA ! Et ce n'est pas une histoire de fric puisque les CEMEA m'auraient payé une grosse partie de ma session d'appro puisque j'étais en formation BEATEP avec eux, même si j'ai refusé pour l'instant et malgré avoir fait ma BASE avec l'UFCV. Je n'avais que 150 euros je crois à débourser, c'est déjà une bonne réduc ! Le BAFD pour moi est indispensable pour être directeur, pas forcément pour être adjoint mais pour être directeur si, encore faut-il être bien formé !

Et paf ! Dans les dents ! :D

Ah parce qu'il y a des films intéressants sur TF1 !?!? :blink:

Et tout les 28 jours ça recommence ! :D

Je pense qu'on est beaucoup à être à peu près d'accord sur la définition de la laïcité. La laïcité, c'est tolérer toutes les réligions telles qu'elles soient, permettre à chacun néanmoins de la pratiquer dans la limite de son cadre personnel et privé. C'est aussi permettre que tout les Hommes soit égaux et puissent s'épanouir. ça fait un peu redondant ce que je viens de dire mais nous sommes quelques uns tout de même à avoir relativement les mêmes avis sur la question. Pour anecdote, j'ai vécu une situation qui m'a choqué. L'année dernière j'ai travaillé pour une grosse municipaité, en juillet, j'étais animateur dans un centre de loisirs de cité, une cité plutôt houleuse. Toute l'équipe de direction était maghrébine et 90% de l'équipe d'animation l'était aussi. Je n'ai rien du tout contre ça, absoument rien, je n'aurais pas accepté d'y travaillé sinon. Cependant, ça s'est très mal passé, parce les animateurs qui n'était pas d'orignie maghrébine dont moi, nous n'avons pas du tout été intégré dans l'équipe, on l'a bien ressenti. Les animateurs et animatrices parlaient arabe entre eux et aussi avec les enfants, nous nous sentions vraiment à l'écart. Au niveau de la cantine, il y a avait une forte proportion de mulsulman, donc les menus est tous spéciale musulman et c'est nous qui nous adpations à leur nourriture, non pas que ça me gêne, je ne suis pas difficile pour la nourriture mais je n'ai pas senti de laïcité dans ce centre qui était censé l'être de part le projet éducatif de la mairie. Une fois dans la session, très drôle, le directeur n'a pas fait gaffe, il a pris un repas avec du porc dedans, il a bien rattraper le coup en commandant in extrmis assez de repas sans porc. Lorsque le menu est arrivé, le scandale à éclater, "comment ça du porc dans la cantine", les anim se sont écarté comme si le plat était radioactif et il n'ont pas touché au plat, il a fallu que "les autres anims" servent les plats de porc. ça me fait sourir maintenant mais ce fut une très mauvaise expérience !

Il faut bien instaurer un horaire limite le matin, 10h30 pour moi c'est bien, effectivement c'est très rare que plusieurs ados ou enfants l'utilisent jusqu'au bout mais c'est déjà arrivé, alors je ne pense pas qu'il faille raccourcir cette limite ou ne pas en mettre du tout. 10h30, ça fait pas trop feinéasse quand même ! Surtout si la journée a été dure, genre retour de rando, ou on dort à peu et mal chaque nuit même si on se couche tôt, en tout cas c'est moins bien qu'un lit. Il y a des colos qui disent faire un levé échelonné et quand tu y es tu t'aperçoit que le levé échelonné c'est de 7h00 à 8h00, ça me fait bien rire !

Yeaah à tout ce que tu veux baby ! :D

Moi ça ne me choque pas, mais bien sûr s'il y a avait eu un réel problème, en très bonne directrice que tu es, tu aurais aidé ! Sinon, je voulais rajouter que en colo, les seules horaires qu'ils devraient y avoir à respecter sont les horaires des repas (sauf le goûter qui peut varier d'une demi heure à une heure de décalage), les horaires du couché et l'horaire limite pour se lever le matin genre 10h30-11h00, sachant qu'il ny aura plus de petit déjeuner à cette heure là à part un yaourt et un jus de fruit par exemple pour tenir jusqu'à 12h00 ou 12h30. Le reste est à l'organisation des anims et des enfants.

J'adore ta bouche mélanie ! :D Fallait que je le dise, ça fait plusieurs fois que je vois l'avatar et à chaque fois je me disais la même chose, voilà c'est tout, désolé ! :D

Pour répondre à alitah, cette journée spéciale, c'était le 1er festival des jeux de Bosc-Roger en Roumois en Normandie près de Rouen. Il y avait plus de 150 jeux de société de présentés, de toutes les orignies et de toutes les époques. Nous avons attiré plus de 100 personnes, pour une première c'est plutôt bien. Il a duré de 13h à 1h00, avec pendant la soirée une salle spéciale "loup-garous de Thiercelieux". Il a eu lieu le 19 Juin. Nous allons organiser cette année, une deuxième édition et je communiquerais la date bien assez tôt, dans le forum "discussion générale" et sur d'autres sites ludiques. Alors soyez aux aguets ! :D Il aura surement lieu un week-end en Juin ou un week-end fin Mai, nous verrons !

Et si par hasard des animateurs sont restissents à attacher les enfants, le chauffeur à le droit de ne pas démarrer. Et il y en a qui le font, puisqu'une fois, en montant, un chauffeur nous à prévenu que tous les enfants devaient être attachés sinon il ne démarrerait pas. Peut-être que d'autres chauffeurs s'en foutent mais c'est bien que certains chauffeurs soit comme ça !

Personnellement je pense qu'il faut trouver un juste milieu entre le "laisser faire tout et n'importe quoi, n'importe quand à n'importe qu'elle heure" et la journée achée en morceau de 1/4 d'heures avec des trucs bien précis à faire ! Un centre de vacances pour moi est un savant mélange de tout ce qui a été dit dans les posts d'avant, pas trop de cadre mais pas trop de no-limit non plus ! C'est sûr, c'est peut-être pas facile à mettre en place mais quand tout est bien dosé, c'est top ! :whou:

Après les batailles de bouffes et d'eau un truc super que j'ai fait en Juillet, une bataille de gouache ! Trop fort ! Bon c'est un peu salissant mais c'est marrant ! Et puis c'est parti comme ça d'un coup, j'avé ka pô commencé ! Je vous rassure c'était à coup de pinceau pas à coup de bidons ! Et puis il ya l'argile aussi, pendant une activité modelage quoi de mieux que de tramper ces mains humides dans l'argile et d'ailler faire un joli masque de beauté à tous le monde ! :diable: Enfin que des trucs pas bien parce que faut pas gaspiller le matériel pédagogique qui coûte cher ! Je ne sais pas si vous connaissez un jeu de société qui s'appelle "la danse des oeufs" un jeu où il faut coincer des oeufs en plastique avec certaines parties de son corps et il faut réaliser des actions périlleuses sans les faire tomber, sauf que là on a remplacé les oeufs en plastique par de vrais oeufs ! Héhéhé ! Non, je sais, c'est pas bien !

Si effectivement, après t'être débrouillé comme un chef, tu ne trouves pas, tu n'y arrives, tu as oublié des structures ou que sais-je encore, ton organisme de formation doit être là pour t'aider !

Moi, je ne joue pas avec la nourriture (en tous cas pas devant les enfants ) mais je suis plutôt du genre anim qui fait des conneries sympas, genre leur faire croire des trucs invraisemblables, jamais me prendre au sérieux, mettre l'ambiance, les embêter tout le temps, les anims aussi d'ailleurs ni échappent pas, mais c'est vrai aussi que ça dépend du groupe d'enfant, d'anims. Si le groupe est partant et plein d'entrain, alors ça va déchirer ! Mais c'est vrai que des anims pas forcément rigides mais plus calme, ça fait du bien dans un groupe aussi, quand il en ont marre de nos conneries, ça les repose. Mais ça veut pas dire que je suis pas calme de temps en temps :trompette: Mais je conçoit très bien que des anims trop barrés ça peut saouler certains enfants !

Il faut que tu ailles te renseigner dans toutes les structures suceptibles de t'accueillir et surtout en fonction de ton option. Mais il n'y a pas que les CLSH où tu peux travailler, d'ailleurs si tu peux éviter c'est mieux ou alors soit sûr de ne pas être embauché pour faire de l'animation BAPAAT ou BAFA parce que ça ne passera pas lors de ta validation sur le terrain. Il y a des tas de structures ou tu peux te renseigner, déjà essaie de ressencer toutes les structures qui font du socio-culturelle, ce sera déjà bien et après va les voir.

Ben, tiens évidemment qu'il faut des chouchous dans les équipes, non mais alors où on va là hein ? Moi je recrute les animatrices aux mensurations entre 95-70-95 et 90-60-90 et port du string obligatoire le soir en réunion, non mais !

Renseigne-toi à la Croix-Rouge, par exemple, dans ta délégation locale pour savoir s'ils en font, certaines en font je crois.

C'est sûr, à chaque fois que l'on accepte, c'est qu'on a lu les conditions de rémunération, en tout cas c'est ce que je fais à chaque fois pour ne pas avoir de surprise, mais être très peu payé ne me dérange pas, la preuve dans mon post plus haut, je préfère être payé très peu et m'éclater dans ce que je fais, plutôt que d'avoir 1600€ à la fin du mois et m'être fait chier dans un boulot "tiroir-caisse".