Oublieuse

Ben oui, dans l'idéal, c'est sûr! Mais le problème, c'est que la plupart du temps, en centre de loisirs j'arrive avec mes belles idées mes beaux idéaux, et déjà au bout de la première journée, il en reste plus grand chose. Parce que quand du vois un animateur crier à s'en décrocher la machoire pour obtenir le silence, déjà tu te dis: aie aie aie, y a du boulot... et qu'en plus le travail d'équipe n'est pas vraiment au rendez-vous, là tu te dis, mais comment je vais faire pour respecter mes convictions, ce en quoi je crois? C'est dur, très dur! Et en général, je perds la foi. Puis je me fais une petite colo, et là je rentre regonflée à bloc: oui, ce en quoi je crois, c'est pas juste des mots, ça existe, c'est possible de ne pas crier, c'est possible de demander le silence en parlant à un niveau sonore tout ce qu'il y a de plus normal. Mais pour ça, il faut une cohésion forte entre les animateurs, et que tout le monde soit sur la même longueur d'onde. Et ça c'est pas facile, surtout en clsh.

Te décourage pas LInoo! Je te jure que c'est possible! Va faire un tour au cidj, sur la plupart des annonces, tu as le numéro de téléphone, tu appelles, et si déjà ça accroche de part et d'autre au bout du fil, on te propose un entretien rapidement, en général dans la semaine. Et là, face à la personne, tu sais si cette colo te convient et le ou la dirlo, pareil pour lui ou elle vis à vis de toi. Aude, bien sûr que chaque centre a ses spécificités et compagnie, mais faire plein de lettres et à chaque fois faire comme si c'était la première, franchement c'est pas facile, et c'est pénible. Remarque, ça dépend, il y en a qui aiment faire des lettres de motiv'. Enfin, peut-être... :D Bref, tant que je peux me débrouiller sans, et surtout trouver des colos qui me conviennent, je ne vais pas m'embêter avec ces lettres de motiv' qui me gâchent ma motivation!! (bon ok, j'exagère... faut bien rigoler un peu!)

Nico, je sais bien que la lettre de motiv' c'est pour voir si la personne est intéressée, et c'est un système comme un autre, mais moi, personnellement (et je ne parle que pour moi), ça me gave, parce que quand tu cherches une colo, tu t'adresses à plusieurs organismes, et il faut faire des millions de lettres, et je n'ai pas la motivation pour la lettre de motiv'!!! alors tu me diras, si je ne susi même pas capable de faire une lettre de motivation, qu'est-ce que je vaux sur le terrain? Tu auras peut-être raison de penser ça, je n'en sais rien. Toujours est-il que jusqu'à présent j'ai toujours été embauchée sans lettre de motiv', dans des colos super (et sans piston, je précise!!!), donc je compte bien continuer comme ça. Voilà!! Après, c'est une question perso, chacun à sa méthode pour recruter et se faire recruter.

Je suis d'accord avec toi sur des petites plaisanteries où l'on rit "avec" l'enfant, et non pas contre lui. Les réflexions dont je parle étaient vraiment très mal placées: traiter une fille de gros tas, sous prétexte qu'elle est ronde perso je trouve ça intolérable. Dans la bouche d'un enfant non seulement, mais dans la bouche d'un anim, pour moi c'est une "faute grave" (euh, on va quand même pas le virer.... mais au moins mettre les points sur les "i"), plus grave à mon sens que la nana qui retire son soutif... voir la discussion sur le sujet. Enfin, ceci n'est que monhumble avis!!

Nico, relis mon message, tu es dans mon "tous". Mais passons. Pour ce dont parle Olivier, je comprends assez bien ce qu'il veut dire, car je me suis retrouvée dans cette situation en centre de loisirs, où les anims n'ont pas la possibilité d'être assis chacun à une table, car plus de tables que d'anims, ou alors des tables adaptées à la taille des enfants, c'est à dire minuscules. Et c'est vrai qu'on demande le silence complet aux enfants en fin de repas, pour qu'ils soient calmes avant d'entamer... le temsp calme! Ceci dit, j'aimerais ne pas avoirà faire ça, même en clsh. Mais pour ça il faudrait des équipes plus soudées, plus motivées pour discuter projet péda et compagnie... Or ce n'est pas le cas. Les anims de clsh ne sont pas aussi motivés par le "bien-être" et le développement de l'enfant dans le sens où il est généralement entendu en colo. C'est: je fais ma journée et basta.

Euh, il y en a pour qui c'est justifié....

Ok, je répondais à Shakleton. Et de toutes façons, je pense qu'on est tous d'accord pour dire qu'imposer le silence c'est complètement débile et désagréable pour les enfants comme pour les animateurs.

Attention Nico, je ne voulais pas dire que le boulot d'anim est un calvaire!!! C'est un réel plaisir! Mais souvent on considère qu'un boulot plaisant, c'est de la glande, et c'est ça que je trouve dérangeant.

Ben dis dont!! c'est pas des rigolos dans cette asso!!! Moi, quand je choisis mes colos, c'est en fonction de s'ils me demandent une lettre de motv' ou pas. S'il m'en demandent, je postule pas, car ça me gave de me vendre sur un bout de papier. On peut dire n'importe quoi dans une lettre de motiv', ce qui est important c'est de se voir face à face et de discuter. Déjà que je fais je sais pas combien de lettres de motiv' bidon pour des boulots bidons (caissière: ils demandent le niveau bac maintenant!!!! j'vous jure!) le reste de l'année, alors pour les colos! NON! Mais bon, dis nous comment ça s'est passé, et si les questions étaient intéressantes!

Là c'est plus du bénévolat, c'est de l'exploitation!!

Nico, estimerais tu que jusqu'à présent, le travail des anims et des dirlos n'est pas digne de reconnaissance????? Je suis d'accord avec le fait que c'est vraiment désagréables d'entendre la question: t'as du pot, toi ton boulot c'est des vacances, où alors: c'était comment tes vacances à la montagne (alors qu'on revient de colo). Les gens ne se rendent absoulement pas compte de l'énergie que l'on fournit lorsqu'on est animateur, et des responsabilités qu'on a sur le dos. Mais la seule façon de s'en rendre compte, c'est de faire ce métier, et je pense que les gens n'arriveront jamais à comprendre ce qu'est l'animation s'il n'en on pas une expérience eux-même. Par contre, que les anims ou les dirlos n'aient aucune responsabilité, là ça va trop loin. Il ne faut quand même pas exagérer!! à ce moment-là on peut faire n'importe quoi ce n'est jamais de notre faute!

C'est complètement faux! En centre de loisirs, j'ai déjà entendu pas mal d'enfants se plaindre d'avoir mal à la tête à cause du bruit. Et il y a des enfants qui ne vont pas l'exprimer, mais qui n'arrivent pas à se faire écouter à cause de ce brouhaha où pour communiquer il faut crier plus fort que le voisin. Alors, on tolère la loi de la jungle? Perso je ne suis pas d'accord. Parce que quand il y a trop de bruit, même ceux que ça amuse seront les plus fatigués en fin de journée, les plus pénibles parce que trop excités..etc. Et on ne leur apprend pas à avoir des discussions sereines où l'on écoute l'autre et où l'on se fait écouter, où l'on échange en parlant normalement et non en criant comme des boeufs.

Ben oui, pourquoi ça vaut pas le coup pour une demi-heure? et puis vous pourrez en profiter pour le cinquième après le coucher des enfants... Autour d'un feu, il y a les chants, mais aussi les contes. Euh, au fait, parait que les chamallow grillés sont interdits maintenant. Info ou intox? (perso ça me dérange pas je trouve ça écoeurant!).

J'ai fait les deux, clsh pendant les petites vacances et à l'année, et Cvl. Et il n'y pas de doutes, les colos c'est beaucoup plussss génial! En fait, ça tient au fait non seulement qu'il y a coupure, mais aussi du fait que les anims de clsh choisissent le clsh par commodité (on rentre chez soi chaque soir, et on est mieux payé) tandis que les anims colo ont des idées plein la tête et se donnent à fond pour les enfants (je dis bien "en général").

D'accord avec toi Chalala! Le stage pratique, c'est aussi fait pour oser, et découvrir des choses qu'on a pas forcément l'habitude de faire. Lancez-vous! Profitez à fond de cette formation, que d'ailleurs on paie les yeux de la tête!! Il est plus intéressant de diversifier que de faire quelque chose que l'on sait déjà faire. Pour ce qui est du SB, c'est clair que ça vaut le coup! Vous ne serez jamais en rade pour trouver une colo de dernière minute!

UFCV, Francas, Cemea, Familles rurales, et j'en passe... Avec une petite recherche sur google tu trouveras facilement ton bonheur je pense. Ensuite, je pense qu'il ne faut pas se focaliser sur tel ou tel organisateur, car la qualité de l'appro dépend vraiment des formateurs: par exemple, j'avais eu de mauvais échos sur l'Ufcv, et c'est avec eux que j'ai passé mon appro (histoires et contes) et c'était du tonnerre de Brest, car les formateurs étaient super motivés et adoraient les contes. Et sache qu'en général, le stage d'appro est beaucoup plus motivants que le stage de base, car les stagiaires comme les formateurs sont motivés par le thème, et se mettent à fond, et il y a moins de stagiaires. Le conseil que je donne en général (mais sûrement que quelqu'un sur ce forum viendra me contredire et c'ets tant mieux), c'est d'éviter les thèmes théoriques du style: animer tel ou tel plublic (enfants en age maternel, handicapés...) car c'est souvent du grattage de papier, alors que de toutes façons ce n'est pas en cinq jours qu'on va pouvoir te former pour tel ou tel public, tu arriveras toujours à te débrouiller sur le tas avec l'aide d'animateurs plus expérimentés. Si je dis ça, c'est parce que sur la même session que mon stage pratique, il y avait: animation des publics d'enfants "dits en difficulté". Ils n'en pouvaient plus de faire de la théorie tous les matins et parfois toute la journée, pour se rendre compte en fin de séjour que de toutes façons il n' y avait pas de réponse type et qu'une fois sur le terrain, ben... ils en seraient toujours au même point.

Tiens je vais y aller moi aussi de ma petite anecdote... On était au parc et on faisait temps calme après le pique-nique avec les petits de 3 ans. Sur ce un vieux arrive, "look SDF". Il s'assoit avec nous et commence, sans préambule, à réciter des petites histoires et comptines. Les enfants étaient captivés. Quand il a fini, il est reparti comme il est venu, sans bonjour ni au revoir, comme une sorte de fée sortie de nulle part. J'ai adoré ce moment!

Punaise!!! Il faut que je tombe sur un dirlo comme toi un de ces jours!! Y a t'il des organisateurs qui ont les mêmes idées que toi et dont les colos se passent comme tu le dis? Comme ça je saurai où m'adresser pour cet été.

Je trouve ça dommage quand même qu'on ne puisse pas mettre de lien dans les messages... où est le problème? Non vraiment je ne comprends pas, pourrais tu m'expliquer, Olivier, la raison de cette règle ?

Mille et une nuits! Rien que ça. Ben, pour t'aider: les contes... c'est le premier truc qui me vient à l'esprit! Comme en plus j'ai fait un appro histoires et contes, c'est toujours à ça que je pense en premier, quel que soit le thème! :D Tu pourrais leur raconter des histoires, et ensuite leur proposer d'inventer les leurs, les illustrer, faire un livre, pourquoi pas un feuilleton qu'ils afficheraient chaque jour et que les autres enfants pourraient venir admirer, ainsi que les parents. ça peut être sympa, je l'ai jamais fait, mais tiens je le ferais bien là tout de suite maintenant que je l'ai écrit!! :whou:

C'est vrai que c'est nul, je te l'accorde... ceci dit, être mère de famille n'implique pas forcément être bonne animatrice... (et être bonne animatrice une bonne mère de famille! :D ). Je ne sais pas pourquoi il a été instauré un système comme ça. Peut-être parce que les instits ne voulaient pas s'occuper de ça?

Sur ce point c'est vrai, tu as raison. Je ne sais pas vraiment pourquoi on ne l'a pas fait, sûrement à cause du manque d'affinités entre nous (et ceci n'a rien à voir avec le dirlo), du manque de courage aussi. Le problème c'est que justement "l'organisateur" l'aime bien... en l'occurrence la caisse d'action sociale, car il a réussi à faire "remonter" le centre, où avant les parents ne mettaient pas leurs enfants, alors que maintenant le nombre d'enfants ne fait qu'augmenter. Ensuite je n'irai pas jusqu'à dire qu'il est une daube, je pense que quelque part il pense vraiment bien faire. Enfin j'espère qu'au moins il est sincère et que c'est pas juste pour faire chier le monde. Bref. Comble de l'ironie, ce n'est même pas moi qui ai décidé de partir (même si j'y pensais, mais j'avais peur de me retrouver dans un centre où ce soit encore pire, car en général les échos que j'ai eu sur d'autres centres ne sont pas folichons.), simplement mon remplacement s'arrêtait au mois de mars, et maintenant je travaille s'ils ont besoin de renforts en fonction du nombre d'animateurs dans tel ou tel centre, et ça fait du bien de changer. Bref, en tous cas, ça ne m'a pas réconciliée avec les clsh, la dernière fois que j'en ai fait un, la dirlo était dépassée par les événements, il n'y avait pas de projet péda, on s'en est fait un, un soir dans un bar avec les 5/6 anims motivés (sur 15, je précise!!!). Voili voilou! Mais encore une fois, même si des fois l'équipe n'est pas au rendez-vous, ce n'est pas le bagne on arrive quand même à faire passer des bons moments aux enfants, heureusement!

En fait, ton organisation est très intéressante, mais il faudrait y ajouter des imprévus, des surprises auxquelles les enfants ne s'attendent pas. C'est ça aussi le plaisir des colos (et pas que des colos d'ailleurs: avec mon asso on a caché des oeufs dans la fac, et les étudiants ont adoré). Non?

Mais si Matmaxime, tu sais les pyramides humaines comme on peut en voir au cirque, ça te dit rien?

Pour ceux qui ne savent pas ce que c'est, ce sont des jeux qui ne sont pas basés sur la compétition comme pratiquement tous les jeux où il n'y a qu'un seul gagnant. Un jeu coopératif est un jeu où tout le monde gagne (ou perd si la mission n'est pas remplie). Par exemple, pour une chasse au trésor, plutôt qu'il n'y ait qu'une seule équipe qui gagne, on pourrait imaginer que les équipes, à un moment du jeu, seraient obligées de réunir tous leurs indices pour trouver le trésor ensemble. Jusqu'à présent je n'y avais même pas pensé, mais je pense que c'est une idée à développer le plus possible dans l'animation, car trop souvent les enfants sont frustrés parce qu'ils perdent alors qu'ils n'ont pas été "mauvais" au jeu. J'aimerais savoir s'il y a parmi vous des animateurs (ou directeurs) qui mettent en place ce genre de jeux, et si vous connaissez des grands jeux ou jeux de société coopératifs.