matmaxime

Salut , C'était juste pour dire au directeur recherchant des animateurs de mettre toutes les infos necessaires sur les annonces ou au minimum de laisser les numéros de téléphones!! Les animateurs ne se jettent pas à l'aveuglette dans la 1 ére colo venue!! Je ne calcule plus les annonces type: "cherche animateur envoyez CV + LM" >>> et si on veut des renseignements (enfants quel ages ?? quels activités ?? quel thémes?? profil recherché?? indemnités ??) a+ :bye:

Limiter le nombre de pause c'est pas mal sur le papier mais je ne sais pas si sur le terrain tes ados vont reellemnt la respecter tout le temps!! A coup sur une partie ira se faire leur pause non officielle!! Je pense que lorsqu'on travaille avec des ados il faut surtout privilégier la communication et essayer de leur faire prendre conscience du détriment que peut leur apporter le tabagisme sans imposer de régle aussi stricte que 4 cigarettes par jour. Tu peux essayer de lancer un défi aux ados fumeurs essaye de faire fonctionner leur amour propre!! a+ :bye:

Et la marmotte elle mets le chocolat dans le papier d'alu!!! :D crackage :blink:

Bon vu comme ca ca va je suis d'accord avec toi!! :D Par contre j'aime bien etre reactionnaire sur ce forum le but est justement de disuter,réagir et confronté ces idées Et ne t'inquiéte pas si tu as lu qquns de mes posts tu as put constater que j'argumente presque toujours mon propos (sauf voir la suite..) J'aime bien aussi lancer de petites piques afin de voir la personnalité des gens qui me réponde!! On dévoile un peu plus de sa personnalité sous le coup de l'énervement ou de l'agacement!! J'ai d'ailleurs put constater que meme sous le coup de l'enervement (si il y en as eu...?) tu garde ton sang froid et le respect des gens!! Un forum c'est justement un endroit ou réagir, s'énerver ,discuter!!! Alors vive les réactionnaires sans rancune :bye:

Comme je viens de le dire je n'ai pas émis de jugement sur la CCAS que je ne connais pas !! Je ne me suis donc pas permis de juger cet association.. Mais je trouve que la méthode de recrutement par connaissance c'est un peu limite. Un bon animateur peut en faire rentrer un autre parce que c'est son ami mais cela ne prouveras nullement sa compétence a+

Ben moi c'est pareil une assoc qui ne précise rien qui ne donne aucun numéro de téléphone cela prouve leur manque de sérieux!! Les assoc en bois j'ai déja donné

Je n'ai pas émis de jugement c'est toi meme qui le dit :D a+ :bye:

Vous ne lui avez pas casser la bouche ???

Il faut faire comprendre aux jeunes que tu ne toléreras aucune drogue sur le centre!! Il faut se montrais totalement inflexible (mm si tu ne l'ais pas vraiment ....)!! Aprés cela n'empécheras pas les tetes dures de fumer leur joint en traitre mais ils sont en géneral trés facile à repérer. Mets toi d'accord avec ta direction de la conduite à tenir dans ce cas!! a+

Le piston toujours le piston

Si je prépare une activité c'est en général que j'y participe. Interdire totalement l'alcool aux animateurs c'est effectivement la solution la plus simple pour un directeur. Mais j'ai l'impression qu'on prends ici les animateurs pour des chtits nenfants irresponsables. Ils sont censés etre majeur et responsable (ou alors il faut faire un meilleur recrutement) a+ :bye:

Voila suit au post "vive la fete..." je voulais connaitre l'avis de tout le monde sur ce sujet

A mon avis les deux en font partis qu'on le veuille ou non!! Par contre je ne parle ici que d'un voire deux petits verres pas plus... Il est prouvé que l'alcool à faible dose améliore l'emphatie, améliore la communication etpermet de se détendre!! Je pense qu'il ne faut basculer dans aucun extreme ni etre anti alcool ni etre totalement alcoolique!! On fait ici une montagne d'un ptit bout de cailloux! Un verre ou deux lors du 5éme n'as jamais ruiné une colo par contre il est préférable de désigner chaque soir un ou plusieurs animateurs de gardes qui eux ne buvront pas du tout d'alcool Il faut rester raisonnable

De plus je ne faisais qu'emettre mon avis ce qui te pose apparemment probléme Et je ne vois pas où dans ce forum je me suis vanté, je ne trouve pas qu'essayer de mettre en valeur l'expériences de "vieux" animateurs soit de la vantardise. Et comme je le disais plus haut ici c'est un forum on n'as pas forcément envie de chasser les fotes d'ortografes quand on écrit a+

Et toi tu est la preuve vivante que les directeurs sont tolérants et ouvert d'esprit a+ :bye:

cinquiéme=== cinquiéme repas , repas informelle que font les animateurs le soir lorsque les enfants sont couchés permet aux animateurs de se détendre et de communiquer sur leur journée En general aprés la réunion formelle a+ :bye:

Je suis tout à fait d'accord avec Cosly. Je pense qu'il serait totalement stupide d'interdire totalement l'alcool lors du 5éme repas cela permet de détendre l'atmosphére de renforcer l'esprit d'équipe et aussi d'imaginer des animations délirantes pour le lendemain.. Chacun doit connaitre ces limites!! Il est bien entendu que le directeur de la colo doit veiller (si il y arrive) à ce que les animateurs ne poussent pas le bouchon trop loin!! a+ :bye:

J'émeré dire que l'aurtografe dans ce forom on s'entemponne mais grave alors méssieurs les prophesseurs qui vous croyé si intailligent ne travaillait pas dans l'animation merci on n'as pas besoin de gens qui ont autant la grosse tete a+ :bye:

Moi j'aime bien les plus grands de 10 ans jusqu'aux ados parce que je suis un mange cerveau les petits ne comprennent pas mon délire ils me prennent pour un fou mm s'ils m'aiment bien!! Et je suis plus speed que mou donc ma tranche d'age préféré c'est les turbo speed 10/12 ans a+ :bye:

Un anim supplémentaire serait toujours mieux mais quand on voit ce que font certaines associations( que je ne citerais pas) pour économiser sur le personnel ( cf voir mon message précédent) j'imagine mal qu'il embauche un anim en plus!! C'est la raison pour laquelle je ne travaille plus pour des associations qui ne me donnent pas l'impression de s'interressait à leurs équipes d'animations !! Car pour garantir la sécurité des enfants il faut veiller aux biens étres des animateurs a+ :bye:

Je pense qu'aprés l'incident passé et les esprits calmés, l'anim et l'enfant doive en reparler ensuite. La plupart du temps des situations dégénerrent pour pas grand chose!! L'anim doit reconnaitre ces torts s'il en as et doit aider l'enfants à faire de meme!! Tout passe par la communication!! Il ne faudrait pas changer l'anim ou l'enfant de groupe pour les séparer se serait accepter l'echec de toute communication Qu'en pensez vous ? a+ :bye:

C 'est cool quand ca se passe comme ca!! Moi j'ais fait un camp d'ados où l'on as perdu la moitié des anims (quatre, 2 démission 2 blessés ) Ils ont jamais été remplacés on fini la derniére semaine à quatre pour une centaine d'ados!! Là pas de congée mais on s'en est heureusement bien sorti a+ :bye:

Je pense que ce n'est pas une question de maturité mais une question de rythme meme quand je travaille si je dors au moins cinq heures je n'ai pas de probléme le lendemain!! Par contre il faut profiter à fond de son jour de congé, moi je me léve vers 14 15 heures mon jour de congée je peux ainsi emmagasinner de l'énergie pour la semaine suivante. Mais surtout il faut connaitre ces limites certains sont moins résistant que d'autres il ne faut pas toujours vouloir suivre son pote animateur aprés le cinquiéme soit on l'est soit on l'est pas... a+ :bye:

Salut Message à tout les animateurs: Boycotter tout les emplois payer moins de 30 Euro par jour. A force de ne trouver personne les associations seront obligés de changer de politique! Cela me fait toujours rire lorsque une annonce avec un salaire de 20 Euro/jours demandent de gens sérieux! Mais la compétence ca se paye!!!!

tout a fait d'accord :bye: