matmaxime

Tu aurais du rajouter une case tout ca à la fois et j'aurais peut etre répondus. La "sécurité morale et affective de l'enfant" est un terme volontairement générale car ils désignent une multitudes de choses aussi importantes les unes que les autres. Par contre bande de ptits "**ons" :diable: pas besoin de pourrir autant rémy et sa sécurité morale et affective vous en faites quoi ? A force de le jeter comme du poisson pourri il va finir par se je ter par la fenetre . C'est deja pas mal qu'ils se posent la question sur un terme plutot difficile à expliquer, nombre d'animateurs ne se posent meme pas la question . Il n'aurait pas fallut faire un sondage concernant la reponse la plus importantes car toutes le sont il faut assurer le maximum bien sur. Par contre parmis les imbeciles heureux qui massacrent du Rémy pt etre ,certains ne se sont jamais poser la question et il est trés facile de se moquer de qqun plutot que de l'aider à trouver une solution, cela fait partis aussi de la séc moral et affec (j ai la flemme de tout écrire) alors lorsqu'un enfant vous poseras une question idiote ou mal formulés ne vous moquait pas comme des idiots.(n est ce pas Lao entre autres) (Rémy je fais marcher la solidarité marseillaise mm si tu aimme qqfois me cassait du sucre sur le dos)

Et oui l'entretien marche dans les deux sens meme si ca ne plait pas forcément aux directeurs moi je choisis mes colos et donc mon directeur!! :D Pas question de travailler pour un mégalomane autoritariste .. Pour que je fasse mon travail au mailleur niveaux il faut que j'ai une bonne direction

Il n'y as ni haine ni rancoeur mais beuacoup de préjugés alors mieux vaut juger ce que l'on connait :D

Moi je ferais la colo inversé mais d'une autre maniére les enfants doivent devenir animateur à la fin du séjour . Je trouverais délire une colo où l'on apprends aux enfants de monter des animations et qu'à la fin du séjour ils animent les animateurs. C'est éducatif c'est trés marrant et les anims ont un jour de délire assuré où ils pourront jouer comme de vrais gamins (tricher se disputer trop cool!! :D ) Les enfants se rendront compte de la difficulté de mettre en place des animations qui assurent tout en gérant de vrais petits diables.. Et certains surement y prendront gout................. Voila la colo dont je reve..... Par contre si tu l'as fait tu m'embauches elle est déja breveté :siffle:

Et oui je suis un pauvre marseillais exilé mais ou que je soit mon coeur est à marseille :trompette: Effectivement je vis à grenoble pour le moment

Ca y est je me sui placé Je remplis un peu le sud car tout le monde est dans le nord et oublieuse ou ou ca va c cool la serbie

c'est exacte mais il suffit d'écourter l'entretien telephonique (ou quand à quel heures et de pas rester deux heures le recrutement n'est pas fait par téléphone il s'en tamponne :D ) Mais aprés tu est payés décemment (et encore..) et ca coute pas beaucoup plus cher qu'un timbre

Pour le club med une seule solution appelle le 0825 35 25 25 Fais bonne impression (ils vont te poser 2 3 questions de base ds les langues que tu es censés maitrisés) et tu devras aller passer un entretien Pas besoin de lettre de motivation L'entretien est composés de trois parties: _ le bla bla de base sur le clubmed avec un ptit film pour se reposer du voyage _ une sorte d'entretien collectif (un conseil ne fais pas la timide) _ tu réponds à un petit questionnaire sur l'animation et tu passe l'entretien individuel T'inquiéte rien de bien méchant et ensuite t'as plus qu'à attendre ton affectation..

Je te ferais remarquer que si j'ai poster sur ce forum c'était pour donner des informations sur le club med à notre cher amie LIZ C'est ce que j'ai fais en tordant le cou à certaines idées recues au passage. On me l'as ensuite reprocher cela je ne sais pour quelle raison On parle beaucoup du club med mais combien ce sont renseignés sur son fonctionnement ? J'y ais travaillés deux ans je sais de quoi je parle Alors quand on veut m'emboucanner ca me fait marroner et je réponds parce que je crains degun (dedicace à marseille) :D Et quand on me parle sur un sujet je réponds sur le meme ca facilite la lecture.(pzas possible ) Bon au fait la réponse à la question c'est le BAFA et soit de l'expérience soit etre bon en langue étrangére. Tu telephone au numéro recrutement et tu passe un entretien (à lyon pour le sud) et ensuite on te communiqueraxs la destination et oui au début c'est surprise on choisit pas (moi j'avais tirés Turquie en premier bonne pioche :D )

OUhh c'est bon les gars me fouettez pas j'ai rien fait... Je suis resté trés poli ce n'est pas aprés ton message principalement que j'en avais Olivier Mais quand j'entend des idées recues pareilles par des gens qui n'ont jamais mis les pieds dans un club. Eh ho la vie c'est pas comme à la télé et thierry lhermitte ca fait longtemps qui bosse plus au club :D (il y a jamais travaillé d'ailleurs....) C'est comme si on se basait sur tout les films sur les colos pour dire mais c'est le bordel regarde moi ca Donc le pb ce n'est pas que Aude n'as pas le meme avis (ca on s'en serait douté) mais qu'elle ne se base que sur un entretien avec un organisme de m@@@ qui n'a pas marché. Et vive la liberté d'expression et si j'ai envie de crier et de m'énerver je m'énerve c'est tout Y as trop de bisounours sur ce site :siffle:

Au fait n'en deplaise à Aude pour l'instant le seul organisme ou j'ai dus repondre à un questionnaire et eut à passer un entretien poussé (comme celui plus haut meme style ..) c'est le club med comme quoi eux ils prennent leur recrutement aux sérieux. Ils font aussi passer un entretien collectif afin de voir la capacité de communication des futurs animateurs Et le niveau d'exigence vis à vis des animateurs est beaucoup plus poussés que dans tout les autres organisme car il y as un suivi des animateurs (comme pou. un anim passif ou qui mettraient en danger les enfants de qq maniere que ce soit ne risque pas de repartir dna s un autre club la saison suivante et risque de se faire gicler vite fait,. Les anims ayant enchainer plusiseurs saisons au club sont en général des anims de bonne qualités Alors au lieu de casser les organismes "différents" il ne faut pas ne regarder que les défauts mais s'inspiraient de leur qualité jeune padawan

Alors on es d'accord en dehors de ces trois "regles" on fait un peu ce que l'on veut c'est tt a fait ce que je disais

Ayant Travailler au club med je ppeux te répondre sérieusement et ne pas en rajouter sur les idées recues et les conneries racontés plus haut 18 ans minimum (mais c vrai qu'ils prefere plus vieux), BAFA complet ou BAPAAT ou BAFD ou BEATEP, Mobile et disponible (ca c'est sur tu dois accepter tes affectations meme si par ex tu deteste l'Italie si tu refuse ton dossier passe sous la pile et tu as le temps avant d'etre rappeler) 2 ans d'experience (mais c'est pas forcé...) Anglais, allemand, italien ou néerlandais courants (Ha ha ha ah) c"'est un plus mais en aucun cas obligatoire y as meme des chefs de village qui parle plus mal anglais que moi si tu ne sais parler aucune langue apprends à répondre à ces trois questions (where do you come from? how old are you et what's your name et c'es bon ca suffit ) Il faut savoir que seuls les francais sont pris avec un diplome spécifique pour les autres nationalités pas besoin c'est pourquoi pour les francais le diplome plus un peu d'expérience suffisent amplement pas besoin de parler autre chose que le franglais **********************Pour Aude qui n'as tjrs rien compris******************************** Moi pour moi l'animation c'est un mode de vie et qu'elle que soit la structure tu arrive toujours à passer ton message et tes convictions donc tu "eduques" aussi en meme temps et les enfants qui vont au club med vont rarement en colo ou dans des centres aérés et Pourquoi il ne pourrait pas avoir ce qu'ont les otres enfant ? parce que ce sont des putains de fils de riches pour moi tous les enfants doivent avoir accés à l'animation et à de vrais animateurs (les blancs le noir les riches les pauvres etc...) Tu devrais pourtant le comprendre Aude connaissant ton travail J'ai moi meme je pense fais passer mon message auprés de beaucoup de ces enfants qui sont pr certainbs trés pourris gatés je sais c'es difficile et encore plus pour moi (j prefer les enfants des quartiers de marseille par exemple) mais ils ont aussi besoin de cela. Alors animateurs mettez de cotés vos idées recues et venez éduquer ces (putains..) de fils de riche ...

C'est l'image de l'animation qu'il faut changer. L'animation n'est PAS un job d'été comme les autres . Les responsabilités sont beaucoup plus grande on s'occupent de ce qui est le plus cher au monde pour tout parents consencieux. L'animation ne doit pas etre un job au rabais que seuls les étudiants ou les personnes qui n'ont pas besoiun de gagner d'argent pour vivre peuvent faire. On ne doit pas faire ce boulot avec un pseudo diplome le bafa sque n'importe qui trouve dans une pochette surprise moyennant une belle somme!! Les passionnés de l'animation n'ont d'autres choix que de travailler ailleurs pour vivre Est ce normal??

Oui car un anim hétéro aurait put tout à afit fiare la meme chose tu ne dois le juger que sur son énorme connerie.

Ce qui est le plus imortant c'est le respect de la personne . Un exemple (je vais me faire pourrir :D )C'est une colo avec ine bande de gamin type blagueurs et chahuteurs (pas bien méchant mais fo etre malin pour les gérer) Vers la fin de la colo on entends parler , nous anims, d'un "plan" special contre nous (du type nous plonger un doigt dans un vers d'eau et la fameuse "boite à clou" ) Deux choix s'offrait à nous étouffer l'affaire dans l'oeuf en dévoilant leur plan ou organiser une contre attaque efficace et mémorable. Notre équipe d'animation étant soudés et les enfants (12-14 ans) plutot bon joueur nous avons choisi la deuxieme option. (bref résumé car c'est tellement mémorable q c serait trop long à tout raconter) Nous nous sommes planqués et avons attendu qu'ils se reunissent tous (vrai jeu du chat et de la souris) et comme prévu les avons attaquer avec de la mousse à raser. Je peux vous dire qu'aprés s'etre fait prandre en flagre et s'etre fait rouler dans la farine (ici mousse à raser..) Ils n'ont plus rien tenter et ils l'ont trés bien pris. Mais il faut dire que ce groupe de jeunes étaient vraiment cool et qu'ont s'éclatés tous ensemble entre enfants animateurs et directeurs. Et je suis heureux car pour beaucoup de ces jeunes s'ils ne devraient se souvenir que d'une seul colonie ils se souviendront surement de celle la. Je n'aurais pas fait ce genre d'actions si j'avais senti que l'un ou l'autre partie ne voulait pas etre dans le "coup" et si l'ambiance de la colo ne le permettait pas. (Nous avons bien sur tout nettoyer aprés cette tornade les locaux comme les enfants. ) Par contre cet épisode ne s'apparente pas en fait à un byzutage Un bizutage est une acte diffamant et vexant qui ne vas que dans un sens je suis bien sur contre ce type de plaisanteries !! :D

Cherche dans les organismes de classe de neige (styla artes) si tu veux travailler hors vacances scolaires y en as un paquet

Justement du ne te plains pas du systeme mais de ces conséquences il faut prendre les choses par le bon bout.

Ca sert à rien de se plaindrez si l'on ne veut rien y changer alors arreter de dire il faudrait des animateurs plus impliqués et plus fiers de faire leur métier si on continue l'animation tel qu'elle est aujourd'hui

C'est cool mais on ne parle ici que de CLSH Pk une telle différence en CVL c'est peut etre pour les repas gastronomiques du repas de midi (trés cher) et de l'hébergement trois étoiles avec de superbes animations créés de ces propres mains sans rigoler quelles raisonsréalistes peut on avancer pour justifier la différence de traitement entre un animateur en clsh et en cvl

Salut tout le monde Pensez vous qu'en colos il faut imposer aux enfants un rythme et des horaires fixes et rigoureux ou pensez vous qu'il faut plutot adapter le rythme en fonction des enfants des activités les laisser vivre quoi ??

L'animation c'est aussi un moment à part pour les enfants c'est une sorte d'aventure... Et comment peuvent ils vivrent une aventure si tout est réglés calés et où il n'y as aucune place à la surprise aux changemens de programme au délire d'un instant. En tout cas c'est ca qui me faisais triper quand j'étais minot (gamin pour les néophites). L'animation c'est se souvenir de son enfance....

Merci pour toutes ces réponses!! Mais je trouve qu'on se fixe trop par rapport au horaires de levers et de couchers mais je parlent aussi pour toute la journée. A mon avis un point trés important dans l'animation c'est l'adaptabilité et l'improvisation c'est pourquoi je préfére d'entrée ne pas parler d'horaires fixes et arrétés. Bien entendu ce n'est pas coucher les enfants tous les soirs a minuit mais si un soir on constate qu'ils sont en formes qu'ils se sont couchés tot les soirs précédents et qu'il n'y as rien d'inhumain à faire le lendemain matin je ne vois pas pourquoi je devrais les coucher à 10 heures parce que c'est écrit comme ca sur le planning . Et ne t'inquiéte pas olivier je choisis moi aussi mes colos et mes directeurs :D .

Tout à fait d'accord avec Aude. J'ais lancé ce sujet car je déteste que l'on impose un horaire fixe et contraignant du style le planning vu plus haut. Il faut s'adapter aux enfants à la météo aux différentes activités . Meme pour le soir si je vois qu'une veillée peux continuer et qu'elle marche du tonnerre je le fais quitte à m'engeuler aprés avc la direction c'est quand meme mois l'animateur . Mais heureusement en général ca n'arrive pas je ne travaille pas de toute facon si je n'ais pas les coudés franches de la part de la direction (ils ont qu'à embaucher des anims plus malléables et obéissant mais pt etre moins performants... :D )

Drole de systeme dans ta colo c'est les filles qui faisaient tout ?? Vous en avez bien profitez ?? :(