matmaxime

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Messages posté(e)s par matmaxime

  2. Posté(e) · Report reply

    Je ne suis pas contre la télé à colo mais à afible dose et à titre exceptionnel. Les enfants regardent assez la télé chez eux

    Par contre pour l'Euro 2004 on peut envisager de visionner quelque matchs si les enfants sont demandeurs (ca n'arrive pas tous les ans et vive l'équipe de france ).

    Un truc marrant: coupez les commentaires et ce sont les enfants et les anims qui commentent le match chacun son tour trés marrant :D .

    Il vaut mieux que ca n'empiétent pas sur les autres activités.

    Par contre je préfere mettre une cassette vidéo plutot que regarder "la ferme" la télé en ce moment ca vole bas

    La colo est là pour que tout le monde s'amusent ensemble et la télé ce n'est pas l'idal comme activité en groupe

  3. Posté(e) · Report reply

    Je préfere faire les régles de vies avec tout les enfants en concertation au début du séjour. Je les laissent fixer eux memes les régles de vies et qu'en on as finit si il y as des oublis les anims les rajoutent

    Mais au plus les enfants ont fixés les régles au moins il pourront s'en plaindre

  4. Posté(e) · Report reply

    Le jeux des animaux qqun pense à un animal et les enfants chacun à leur tour doivent poser une question. On ne peut répondre que par oui ou non si la réponse est oui l'enfants peut proposer un animal. cui qui trouve à gagner

    Ou sinon on peut faire des énigmes c'est trés cool du style:

    Georges est mort on le retrouve allongée dans de l'eau avec du verre tout autour de lui !! Comment est il mort?

  5. Posté(e) · Report reply

    Je revendique de meilleurs indemnités pour les animateurs qui n'arrettent pas de baisser depuis deux ans et je sélectionne attentivement mes colos et mes animations mais tu peut etre sur que je ferais la colo jusqu'au bout quand bien meme je dois ramener tout les momes chez eux sur mon dos...

    Du genre vous les faisiez courir le soir car ils n'arrivaient pas à se coucher, le pire c'est que c'est devenu un challenge pour eux...

    C'était mon premier camp d'ados et je n'étais pas l'initiateur de cette "technique" il est vrai que c'était moyennement efficace.

  6. Posté(e) · Report reply

    Bravo Kams, je ne savais pas que cette histoire était si connu !! Bon au moins on sait que c'est pas du mito

    Il est vrai j'avais oubliés de préciser qu'il manquait aussi deux anims au départ...... :rolleyes:

    mais je ne pense pas qu'on puisse en vouloir à celui qui s'en va s'il a alerté et expliqué les dangers, son incapacité face à la situation et qu'il a demandé des changements

    Justement les anims qui sont partis n'en avaient rien à faire et n'ont averti personne. De plus ils ne sont pas partis pour un quelconque danger mais parce qu'il ne s'entendait pas avec tout le monde . Si j'aurai du démissionner dans toutes les colos où je ne m'entends pas avec tout le monde, je ne trouve pas ca professionnelle.

    qu'il a donné tous les signaux d'alerte auparavant

    du jour au lendemain oui!!!!

    ne motive pas non plus "des mercenaires" de l'animation

    Je ne suis pas d'accord avec toi ce qui ont démissionnés n'était pas pour moi des mercenaires de l'animation mais plus des gens qui font ca comme job d'été et qui n'en ont rien à faire

    Je revendique de meilleurs indemnités pour les animateurs qui n'arrettent pas de baisser depuis deux ans et je sélectionne a

    Avertir jeunesse et sport ? et q s qui vont faire?

    depuis sept ans que je fais des colos je les aient jamais vus

  8. Posté(e) · Report reply

    Ce n'est pas parce que je revendique un nouveau statut que je ne me reléve pas les manches quand il le faut et c'est justement parce que je me donne à fond que je trouve que l'on n'est pas considéré.

    Des situations tels qu'exposés plus haut ne doivent pas se produire c'est donc que le systéme actuelle n'est pas top!!!

  9. Posté(e) · Report reply

    Pour les horaires variables ça ne se gère pas aussi facilement que ça, alors avoir des horaires variables qui ne sont pas adaptés et qui font rater les cours aux étudiants, est-ce mieux?

    Ca marchait trés bien ainsi alors arretons de dire que ca ne peut pas marcher pendant dix ans cela a fonctinné ainsi et je n'ais jamais entendu qqun se plaindre du travail des surveillants. Pourquoi changer qq chose qui fonctionne !!!

  11. Posté(e) · Report reply

    Pourquoi as t'on changer le statut de surveillant ?

    Pourquoi opposé horaires variables et surveillant ?

    Le systéme précédent était il mauvais ?

    Je me souviens que lors de mon passage au lycée et au collége les surveillants étaient des étudiants avec des horaires variables et ils étaient trés efficace pour régler les problémes rencontrés. Cela les formaient en plus et leur apprenez le sens des responsabilités.

    Je suis soi disant le paranoiaque du forum ne change pas les places Nico.

    on prefere voir les étudiants travailler pour des multinationales

    Bien sur que ce n'est pas toi qui souhaite cela mais dans tes propos tu soutient le fait que les étudiants ne devrait pas faire surveillant à cause des horaires variables.

    si on veut des horaires variable à ce point, y'a encore les mac do

    et pourquoi pas surveillant ?

    demander plus pour demander plus...

    Pour l'instant demandons le minimum se serait déja un progrés.

  12. Posté(e) · Report reply

    D'abord je vais vous donner un exemple vécu:

    Un camp d'ado de 90 ados environs au départ nous sommes 7 animateurs (+ c'est important la femme du directeur 1er probleme). 1 ere semaine l'ambiance commence à se dégrader, le directeur ne fait aucun effort sa femme se prend pour la directrice.

    Fin de la 1ére semaine une animatrice démissionne.

    2éme semaine le lundi activité canyonning 1 anim se tasse les vertébres en sautant . Nous demandons au directeur un anim en remplacement (oui ca viendra nous dit il).

    Au milieu de la semaine deux animateurs me disent c'est invivable on peut pas assurer avec ce directeur et 5 anims!!

    Ils démissionnent malgré mes protestations on se retrouve à 4 anim pour 90 ados (la "pseudo-directrice" a décidé de se reposer la 3 éme semaine aprés avoir fait fuir tout le monde)

    Il n'y as jamais eu de remplacements.. Pourtant les indemnités des anims ne volaient pas haut, le budget gouter == un BN par gamin mais heureusement la derniére samaine s'est trés bien passé.

    Les deux anims qui ont démissionné m'on dit " on ne peut pas continuer dans ces conditions on n'est pas assez et le directeur s'en fou" mais sans eux on est encore moins..........

    Je laisse ce message pour dire que je n'ai aucun respect pour les gens qui démissionnet et qui laissent les autres dans la merde quand bien meme on n'aime pas le directeur on le fait au moins pour les gamins

    Certaines personnes n'ont aucune conscience professionnelle comment peut on abandonner ainsi toute une équipe et toute une bandes d'ados ca me dépasse. Si l'animation était considérés comme un métier et qu'on soit payer normalement mais qu'on ne puisse pas cassser un contrat ce serait beaucoup mieux. Si il n'y avait que des gens consciencieux le systéme actuelle serait bon mais ce n'est pas le cas...

    Et est ce normal que l'assoc ne remplace aucun anim ??

  13. Posté(e) · Report reply

    Demende à ton directeur ce sera plus simple!!

    Moi je dirais 10 anims avec 1 sb et 1 as cela donne 8 anims sur 8 groupes de 10 gamins avec le sb ou l'as qui remplace les anims en congée c'est la solution la plus simple à mon avis!!!

    Mais encore une fois seule ton directeur le sait.

  16. Posté(e) · Report reply

    "la parole de l'adulte restera la parole de l'adulte. pour moi l'anim n'a pas à se positionner dans le débat si on ne veut pas fausser les échanges. "

    Autant leur apprendre de suite que la parole d'un adulte n'est pas forcément la bonne parole.

    Qu'un adulte n'as pas toujours raison et que chaques adultes a des idées différentes et qu'il faut les respecter.

    Il faut leur apprendre la tolérance et l'ouverture d'esprit.

    Il faut plusieurs anims qui participent au débats afin d'avoir des avis différents c'est sur si y en as qu'un ca fausse toiut comme le dit Nico.

  17. Posté(e) · Report reply

    Au contraire je ne vois pas l'interet de faire la réunion sur place si tu habites trés loin vu le nombre d'assoc qui rembourse le transport. B)

    Bon il faut que tu vienne à la réunion mais tu dois y laisser une semaine d'indemnité tu n'est plus payés que sur deux semaines On est pas des pigeons!!! :(

    Par contre c'est plus cool de visiter l'endroit avec les gamins et c'est encore mieux quand on se perd.... hou hou...

    Meme si je me perds pas je fais semblant pour faire flipper les loulous et comme ca ils vivent leur 1 ere aventure sur le centre top délire!!!! :D

  20. Posté(e) · Report reply

    Je pense Quentin qu'au contraire c'est une question d'interprétation

    Quand je parlais d'ambiance un peu relâchée, je voulais dire que certains anims ne sont pas à fond dans la réunion, ce qui se comprend cependant vu la fatigue de la journée. Mais c'est toujours énervant de voir des anims avec le regard ailleurs pendant la réunion...  Certains comptent un peu trop sur les autres pour faire avancer la machine !

    A la lecture de ces quelques lignes j'ai l'impression que les anims ne participent pas trop à la réunion.. :dodo:

    J'ai moi meme eu ces symptomes mais cela m'est arrivé lorsque la réunion n'allez que dans un sens, j'ai eu une colo où le directeur ne nous laissez pas parler et nous rembarrez à la moindre idée qui ne venait pas de lui. Alors moi on me remballe une voire deux trois fois mais aprés c'est clair je ne participe plus. Mais ca ne veut pas dire que je ne réfléchis pas à la journée du lendemain (d'ou les yeux ailleurs.....)

    Je voulais juste dire que pour qu'une réunion se passe bien il faut que ce soit un échange que chacun puissent s'exprimer et que ce ne soit pas juste un discours de la part du directeur (demain toi tu fais ca, toi ca ,toi tu iras...) :enerve: mais bien un échange. Ainsi la réunion sera bien plus profitable. :D

    C'est à plusieurs qu'on fait avancer la machine :bleh:

  24. Posté(e) · Report reply

    Cela dépend des organismes et du type de la colo. Mais il est toujours bienvenue de faire au moins une réunion avant une colonie. :D

    L'interet de la réunion préparatoire:

    * Permet aux anims de faire connaissance avant la colo

    * Que le directeur expose ses méhodes de travail et son arganisation

    * préparer un pré-planning

    * que les anims proposent les activités qu'ils aimeraient faire

    * se mettre d'accord pour le convoyage

    et bien d'autre chose encore................. (fo laisser parler tout le monde) :bleh: