Pilki

Surtout que remplir un planning ça ne sert à rien, si tout les anims qui ont rempli un planning, ont tous prévu pour le meme jour un jeux sportif, ou des activités d'intérieurs, etc... Ca veut dire que, ou vous changer le planning et dans ce cas, pourquoi en faire un à l'avance ?! ou les enfants n'auront pas le choix, c'est tout le monde à l'intérieur, ou tout le monde fais du sport. Les enfants doivent pouvoir choisir en fonction de leur humeur, de leurs envies du jour, de bouger, de rester au calme, etc...

Une pause pendant l'activité ? Moi personnellement, j'évite. J'attends plutot des temps informels, ou les enfants jouent entre eux, ou ils ne remarqueront pas que je m'éclipse... (mais il y a un autre anim' avec eux !) Pendant une activité, je sais pas comment voit ça les enfants, mais ils risquent de ce demander pourquoi tu quittes l'activité, pour revenir 5minutes après. Qu'es-ce qu'on dirait aux enfants si ils fesaient tous ça??? Ca risquerait de nuir au bon déroulement de l'activité... et comment tu fais pour "surveiller" (j'aime pas trop ce mot...) les enfants qui font des pauses hors de ta vue ? (car je pense que tu es hors de leurs vues pendant ta pause ?!).

Pour rassembler tes idées, tu peux tout simplement sur une feuille réunnir les activités que tu connais, après tu les classes par genre (act. manuelles, ptits jeux, grands jeux, jeux sportifs, veillées) et voila ! Après tu vois en fonction de la demande ou des besoins des enfants. Et bien sur, n'oublie pas de compléter la liste au fil des séjours. Ca permet d'avoir une vue d'ensemble de ce que tu peux proposer.

En plus, même sans parler de pédophilie, mais de sécuriter en générale, len enfants sont bien plus surveillés en CVL ou CL que chez eux. Combien de parents ont un oeil 24h/24 sur leurs enfants ? (heuresement pour les enfants en même temps, ils pourraient trouver ça lourd a force...). Et combien de parents sont diplomé AFPS en cas de probleme ? Faut arreter... S'occuper des enfants est notre métier (et passion !) et nous le fesons bien ! nouveau slogan pour les organisteur de séjour ! :bye:

Fait une recherche sur le forum, il y'a un sujet sur les equivalence BAFD, je crois qu'il n'y a qu'une ou deux spécialités du BEATEP qui donne l'équivalence...

C'est avec ce genre de réfléxion que l'on a la situation actuelle. Les employeurs décident que tout les stagières qui veulent finir leur formation ne devront pas etre payé, de la meme façon que comme il y a beaucoup de chomeurs, si les gens veulent travailler ils gagneront le smic (ils sont pas en formation, alors ils sont quand même rémunérés les petits chanceux...) sinon ils devront passer leur chemin... N'acceptez pas ces emplois, ce n'est pas les employeur qui font la loi, c'est nous qui fesont le travail ! (l'offre et la demande ca marche dans les deux sens)

pas celle de tf1 j'espère... puisque c'est la seule évoqué sur le forum.

C'est vrai que si l'on à pas l'afps, selon la loi, on ne doit rien faire en cas de pépin ? Et que si on l'a et qu'on merde on est couvert ? J'avais jamais entendu parler de ça... Je vais passer l'afps alors ! D'ailleurs selon vous, serait-il important que tout les animateurs suivent une formation AFPS ? Moi je pense que oui, et que ça devrait etre proposé à tout les lycéens (et non seulement certaines série, comme SMS).

C'est un projet très cohérant avec les instructions DDJS sur la sécurité de nuit contre les intrusions extérieurs. Là l'intrusion est permanante, c'est sur les types sont servis chez eux, ils peuvent voir des enfants toute la journée, pas besoin d'essayer de rentrer sur le centre...

On devrait retirer le BAFA à tout ceux qui participeront au casting ! Mais en fait il ne doivent pas l'avoir...

En effet je pensais que tu te basais sur peu d'expérience, mais je vois que ce n'est pas le cas et je m'en excuse (pas que ca ne soi pas le cas, hein? mais d'avoir posé une question en croyant connaitre la réponse, et en plus en me trompant !). Dans ce cas, l'explication qu'il peut y avoir, c'est que ça depend de l'organisme avec lequel tu travailles (En fonction de son projet, des lieux ou il recrute (dans une meme ville, dans un département, dans les salariés (si c'est un CE) ou ses enfants), etc... ). Y'a trop de parenthèses, désolé... Et puis finallement, je parles pour ne rien dire, car je ne sais pas pourquoi.... :blushing:

faire des cerfs-volant ?? Si tu veux des réponses essaye avec un autre titre, et lis la charte, enfin sauf si t'es maso, parceke ca risque de gueuler !!! lol

C'est effectivement ce que je pense, et c'est pour cela que je lui pose la question.

Sur combien de CVL se base ta constatation Ziente ?

Ca dépend de la tranche d'age, mais en dessous de 9 ans, ils suffit de les lancer et ils chantent ! Apres pour les plus grand, le plus dur c'est de trouver des chansons qui leur plaisent, et surtout de les décomplexer, parceke chanter c'est trop la honte !!!! lol