Ludow

parce que c'est typiquement le type de jeu crétin (enfin seulement la partie tape sur la joue ou bisou) que beaucoup d'anims mettent en place sans en voir un seul instant les conséquences débilitantes. Je rêve d'écrire un bouquin dont le titre "de l'art de reproduire les travers de nos aînés"... Mais ça ferait trop de pages, personne ne le lirait. Younki, le combat continue, et ça ne me fait vraiment pas rire. Gierczak (est-ce que ton pseudo fait référence à quelqu'un ou plusieurs personnes ?), peux-tu développer un tout petit peu la partie centrale du jeu, quand un enfant s'avance. Qu'est-ce que tu as vécu à ce moment là ? Quelles étaient les réactions des enfants ? Est-ce que tous ont réagi de la même manière ? Et la clac, ils étaient contents ? Ils ont tendu l'autre joue ? Et le bisou ? Est-ce que tout le monde était obligé de jouer ? Et au fait, le but du jeu c'était quoi ? Une sorte de memory pour se souvenir qu'untel n'a pas le même numéro que moi ?

Salut Olivier et merci pour ta réponse Et les modérateurs ne peuvent pas s'occuper de ce problème soulevé par Noël ?

Salut, pour les costumes, je pense que les enfants ont suffisamment d'imagination pour faire cette activité en impro (mais tu peux tester un ou deux costumes à leur présenter si tu veux). Tout l'intérêt viendra du matériel qui servira à la fabrication des costumes (et là, faut pas se mettre de limite) et des idées de chacun lors de l'assemblage. Si tu veux faire ça sous forme de jeu, vous pouvez organiser un défilé de mode printemps/été 3011, et rajouter par exemple certains éléments obligatoires au costume (cravate galvanisée, poche à téléphone portable, chapeau...) ou certains matériaux à intégrer absolument (ex : papier d'alu ). Pour la cuisine, il est possible de faire des gâteaux ou autres plats traditionnels en ajoutant des colorants alimentaires naturels un peu sympas (rouge avec la betterave, jaune avec le safran ou curcuma, et d'autres idées ici).

Quelle verve ! Je te rejoins entièrement lorsque tu dis : Par contre, vouer un culte au livre de la jungle, je trouve ça un peu trop, car l'esprit du scoutisme ne réside pas que là, heureusement. Je sais bien que c'est Baden-Powell qui l'a intégré dès le départ, mais quand même. Je commence seulement à regarder le(s) scoutisme(s) de plus prêt, et je dois dire qu'on y trouve des choses extraordinaires (et d'autres choses à améliorer, forcément). Merci pour ton témoignage, Noël.

Salut Emmy, tu n'as pas besoin du BAFA pour ce projet. Le BAFA est un brevet occasionnel créé principalement pour encadrer en ACM (Accueils Collectifs pour Mineurs), donc colos, accueils de loisirs, etc... pendant les vacances et temps extra-scolaires. Mais c'est pour faire partie de l'équipe d'encadrement (et encore, certains bossent sans dans certains cas). Si tu veux travailler comme intervenante ponctuelle, tu ne feras pas partie de l'équipe d'animation habituelle du centre je suppose (surtout que tu dis vouloir être mobile), donc le BAFA serait sans doute un plus (et avoir des gens de tout âge sur un stage BAFA c'est vraiment chouette !), mais nullement obligatoire. A toi de démarcher directement les ACM avec ton projet et fixe tes tarifs et tes conditions à l'avance. Le reste sera de la négociation Bonne chance dans ton projet !

Salut Noël, quand tu parles du scoutisme, tu parles de quelle branche ? Parce que la référence au livre de la jungle a disparu dans plusieurs mouvements de scoutisme à ma connaissance, et les noms des différentes branches (groupes d'âge) a également changé. Jessica, merci pour ce jeu, il est en effet bien réfléchi et très intéressant. L'as-tu mis en place depuis ? Combien de fois ? Qu'est-ce que tu changerais ou ferais évoluer à présent ? Ah, et bien vu Noël pour le recrutement

Salut invité qui ne veut pas dire son nom. ça forge le caractère... c'est indéniable ! Si c'est pour nous forger de petits sarko en puissance, ou pire encore, ça va être cool ! Quand au fait de compter sur les parents pour "réparer les bobos de l'âme" de leurs enfants parce que les animateurs n'auront pas été capable de les protéger, c'est vraiment hallucinant comme concept. Il ne s'agit pas de construire un monde de bisounours utopique et débile dans lequel tout le monde serait gentil et personne ne se moquerait. Se moquer et utiliser la faiblesse de l'autre pour prendre le dessus fait partie de la nature humaine, et beaucoup d'adultes gardent ce comportement (certains ici peuvent peut-être se sentir concerné... oups, surtout ne pas se remettre en cause !). Là où c'est dérangeant, c'est quand l'adulte qui est garant du cadre protecteur n'intervient pas (ou pire encore : qu'il favorise !!) lors de telles situations. Je mets quiconque au défi de construire quelque chose avec un groupe qui se tire dans les pattes sans arrêt (avec le jeu "agression - vengeance - revanche - revengeance..."). Et les gages qui ridiculisent trop (il n'est pas question d'abolir les concours de grimace, bien au contraire !!) favorisent ce type de situation qui peuvent dérouter ou mettre en détresse des enfants dont nous avons la charge.

Salut Allan, ça me semble assez grave ce que tu dis (surtout la légèreté avec laquelle tu parles). Tu parles des enfants (sans doute la majorité) pour qui ça ne pose pas de souci et qui prendront ça comme de l'auto-dérision, un véritable amusement de se mettre en scène et de se ridiculiser par exemple. Mais ce que certains tentent d'expliquer, c'est que ce n'est pas le cas de tous les enfants, et c'est ton rôle d'animateur d'empêcher que ce genre de situation bouleverse voire traumatise un enfant (assurer la sécurité morale et physique des mineurs, il est dur de ne pas en entendre parler quand on passe son BAFA quand même...). Un enfant qui réagira très bien sur un gage qui le ridiculise (par exemple "parler comme un bébé jusqu'à la fin du jeu") peut très mal vivre un autre gage parce que ça le renvoie à une situation qu'il a mal vécu. Et comme un autre ne supportera pas ce gage parce qu'on l'a toujours traité de bébé à cause de son cheveux sur la langue... Le problème des gages qui ridiculisent, ce n'est pas qu'on ne s'amuse jamais, mais c'est qu'il y a un risque non négligeable de blesser un enfant, et ça, ce n'est pas acceptable pour moi. Et tout le monde n'a pas les mêmes limites, encore une fois. tu parles d'animation et d'ambiance de groupe, et c'est bien ce qui a été souligné comme danger ! Si tu es un très bon animateur et que tu mets une ambiance de malade, le petit Luc à qui tu vas demander de se ridiculiser ne va pas pouvoir dire non quand tout le groupe se mettra à taper dans ses mains et à crier en coeur "Luc, en caleçon, Luc, en caleçon ..." Tu vois ce que je veux dire ou tu penses toujours que je suis taré ?

Salut, c'est quoi la question en fait ? Juste des conseils ? Dans ce cas-là il faut nous en dire un peu plus sur ton projet... mode d'intervention, démarchage, thème des ateliers, techniques/compétences maîtrisées, type de relation pédagogique aux élèves, etc... Tu en es où dans ce projet ?

des concurrents ? Pourquoi, il y a des enjeux financiers ici ???

aucun puisqu'il relève du code de l'action sociale...

Bonjour, en effet. Cependant, lorsqu'on travaille sur le terrain, on signe toujours un CEE, c'est-à-dire un contrat. Ce contrat lie l'employé à l'employeur (mais en effet, peut-on parler d'employé ??) et défini ses missions. Contrat ne signifie pas contrat de travail en l'occurrence...

Salut Jérôme, les prérogatives du BP rando en lui-même ne sont pas énormes, donc en effet, il est vraiment intéressant de se diversifier ou de se spécialiser (CS ou BAPAAT). Après, il faut faire en fonction de tes envies. En Bretagne, les activités nautiques peuvent être intéressante pour se faire embaucher à l'année en bord de mer...

c'est ce qui est fait en ce moment au niveau européen, mais en attendant, c'est un contrat d'engagement éducatif, donc pas un contrat de travail au sens propre du terme puisqu'il ne le respecte pas. La preuve, c'est qu'il est dans le CASF et pas dans le Code du Travail.

Ok, je comprends. En fait, ce texte est toujours en vigueur, mais il a été déplacé. Il a été supprimé du Code du Travail (car il y déroge largement), mais introduit quasiment en copié-collé dans le Code de l'Action Sociale et des Familles, donc si on récapitule son histoire : - 5 mars 2007 -> introduit dans le Code du Travail (Article L774-2) - 1er mai 2008 -> abrogé du Code du Travail - 1er mars 2008 -> introduit dans le CASF Donc SI, ce texte est toujours en vigueur et le CEE est légal (malheureusement). Mais sans doute plus pour longtemps, car c'est désormais l'Europe qui veut faire toquer ce texte.... !

Bonjour, la question que je me pose, c'est qu'as-tu fait ? As-tu averti ton directeur ? As-tu prévenu l'organisateur ? As-tu contacté Jeunesse et Sport si tu as vu des choses graves ?

trop facile...

Si ça, ça ne fait pas réfléchir les jeunes animateurs... merci pour l'info, c'est en effet très révélateur de l'évolution des colos, à nous d'inverser la vapeur, car niveau mixité sociale, y'a encore du boulot aussi !

bah rémi, c'est quoi cette attitude ? Tu vas pas en colo pour draguer j'espère (niak niak) private joke... bienvenue Htincelle !!

ahaha, mais le maître du jeu n'a pas confirmé mon carré ! On peut récapituler ??? Sinon, je pense avoir le prochain objet, faut juste que je retourne le prendre en photo... Jamais tu ne trouveras Lau, niak niak ^^

Salut Beauséjour, aurais-tu un lien pour confirmer tes dires, car je n'ai jamais entendu parler de ça en 2008 ???

Salut Louping et merci pour ton retour. Les conseils que tu donnes me sembles très justes. Pour info, l'annexe II que je citais n'existe pas sur LegiFrance, c'est pour ça que je ne la trouvais pas. Merci Nicolas pour cette petite pub bien placée... hum!

oui, j'ai plein plein d'idées. De rien.

aaaaaaaaaah, autant pour moi, j'ai lu trop vite ^^ c'est sans doute une erreur du gars qui a rempli le certif, non ? Si la structure ne répond pas, la DDCS(PP) du département en question a forcément le numéro quelque part...

Salut Quentin, en quoi n'est-ce "pas très légal" ? Je crois que c'est tout à fait légal, juste scandaleux.