SortiQc

Salut, du retard à répondre mais pas mal de boulot ces derniers temps. Dans ce cas, dans la prochaine version, un choix d'apparaitre dans le listing ou non serait bon Et espace de stockage de cv, quand on voit le nombre de solutions existantes, clé usb, téléphone, voisin, famille, pole emploi (je sais , pas une référence hihi) Penses-tu faire un système de mises à jour de cv, genre envoie via mail pour que chaque utilisateur mette a jour son cv dans un temps entre 6 et 12 mois, que les recruteurs ne se paient pas X contact qui ne font plus se métier et/ou dont les cv sont pas à jour, cela m'aurai économiser du temps et des coups de fils cet été par exemple. Merci d'avance :)

Salut, je suis dans le même soucis ça fait 1 mois que je cherche un bafa complet. Par rapport aux effectif on a pu travailler clean mais a partir de lundi ça va être pire. Si cela interesse quelqu'un, Poste d'animatrice de préférence du côté de Poitiers (parité côté garçon je suis complet) Pour plus d'informations contactez moi via mp ou mail recrutement@acm-online.net Concernant la pénurie, avec mon organisateur on va justement en parler après la session je suis reprit à la Toussaint et je veux pas les mêmes soucis.

Bonjour tout le monde, je pense ne pas vous surprendre avec ma question. Que ce passe t il avec le manque d'animateur ? J'ai été recruté pour un ADL en juillet et il y a déjà 1 semaine on m'a annoncer que j'étais repris pour Août. Depuis 1 semaine je cherche en vain des animateurs pour le séjour. Rien ... soit ils travaillent et soufflent un peu pendant Août normal . soit ils veulent des vacances tout simplement avec leur copine copain ... soit ils répondent pas. et évidement il y en a qui travaillent déjà J'ai épluché les centres de mon département et ils ont rien et eux aussi n'arrivent pas à trouver des animateurs. j'en suis même arriver à aller chercher hors département .... et pareil pas de cv et certains centre sont en sous effectifs en encadrement.... Avec mon organisateur et les différentes direction contactée on se pose la question de l'absence d'animation. il y a la question du cee , du salaire qui se posent. Mais pire ceux qui refusent de travailler on eu leur bafa financer totalement ... c'est dingue. et dire que les partenaires qui financent tout n'on pas le temps de contrôler ni imposer aux candidates de travailler. ..... Bref vous êtes sûrement dans cette situation ... Qu'en pensez-vous. Nota : je recherche 1 anim Bafa complet région Poitiers Merki tout le monde

lol je vais aller voir mais bon faut aussi écrire ici animnet est en pause mais j'espère qu'il est pas mort. aller Olivier bouge ton site ça ne bouge plus mon post là bas . a croire que personne n'est dans ce cas. Mais bon là je reçois quelques anims la semaine prochaine.

l'art de déterrer un post. une question simple, je suis recruteur et quel est le but de mettre des cv en privé ? je vois pas comment contacter la personne dans ces cas....

Bonjour tout le monde, je vous contact pour une information pratico pratique et au regard des textes. j'encadre 3 animateurs dont 2 en stage pratique je sais c'est beaucoup mais vous le savez toutes et tous beaucoup de difficulté de trouver des anims. Encore plus difficile avec 10 jours avant l'ouverture de la structure. Je souhaiterais savoir, car en cherchant et cela même dans le JPA spécial direction 2011 je ne trouve pas. est-ce-que je peux laisser partir 1 animateur stagiaire seul avec 1 groupe d'enfant (environ 6 ou 7) les sorties prévues se feront sur une matinée et / ou après midi en fin de semaine car je voulais être sûr avant de valider le projet. Personnellement et avec mon équipe je ne vois aucun soucis à ce qu'ils partent pour valoriser leur activité et travail avec les enfants. Et de mon passé en animateur stagiaire ou pas j'ai souvent fait des sorties seul avec un petit groupe d'enfants. Note : on est dans un petit village où les dangers réels d'une grande ville n'existent pas. Merci d'avance.

Pour l'équipe j'ai oublier de signaler que c'est un petit ADL et je fais parti de l'encadrement. Je sais que c'est limite et que j'aurai préféré avoir les diplômer pour bien travailler avec mes stagiaires. J'ai eu 1 semaine pour tout faire l'organisateur lui même a été prit de cours. Direction qui les plantes et qui avait rien fait... Niveau encadrement mes craintes on été "apaisée" car prise de contact avec DDCS et l'organisateur fait parti des jury BAFA BAFD. Je viens d'apprendre qu'il me reprenais en Aout cela va me permettre de faire un recrutement avec les bafa complets. voir même proposer à un de mes stagiaire, celle que je reprends en aout avec moi de valider son stage qu'en aout que je puisse me consacrer qu'au second... Merci encore

Un thème par jour ? c'est de la folie pure ... je vois pas du tout l'intérêt des enfants dans tout ça a la rigueur un fils rouge pendant le séjour oui et après liberté de voir comment vous allez vous y prendre et pour les enfants ça sera une chose a se rappeler. Ca va être l'usine a gaz ton centre Pour tes activités ne te prend pas trop la tête surtout qu'à cet âge la prépa est primordiale. Prend des jeux / activités manuelles qui sont à leur porté (en présumant que tu connaisse cette tranche d'âge) et les jeux tu prend la base que tu adapte aux petits loups. Bon courage a toi l'équipe et aux enfants :)

Salut, je suis tout a fait d'accord pour les thèmes. Je suis aussi partisans du fils rouge Les thèmes ils en ont assez à l'école et dans les structures qui en font a l'année, par période et par vacances. Déjà que le boulot d'animateur est dur si on en rajoute pour vous anims et pour les enfants. Le sujet du thème oui non pourquoi ? Quel est la finalité des thèmes pour les enfants sur des périodes de VACANCES et aussi courtes.

Bonjour tout le monde, tout d'abord merci à ceux et celles qui auront prit le temps de lire à ce pavé à 20h20 du soir je me permet de vous demander vos avis concernant une situation dans laquelle je me retrouve par rapport à ma formation. un petit historique que vous ayez toutes les clés en mains. Il y a un mois j'ai du prendre la décision de ne pas continuer dans le métier d'aide soignant après 1 an d'arrêt maladie pour hernie discale enfin opérée. Oui 1 an c'est dingue !!! En cursus j'ai fait de l'animation depuis mon bafa en 2000 aussi bien en petites structures qu'en centres de loisirs parisien (300 enfants). Pour ma femme, ses enfants et le nôtre, j'ai décidé il y a deux ans de quitter l'animation vu qu'il n'y avait pas de poste dans la région où nous vivions. De fils en aiguille, déménagement, reconversion aide soignant et maladie. J'ai donc prit cette décision de revenir vers l'animation qui à toujours été un facteur d'épanouissement personnel. J'ai "vécu" des années par passion du métier et de ce qu'il apporte à tout point de vu. On n'y arrive, le mois dernier j'engage ma formation Bases BAFD qui se commence samedi prochain... J'ai déjà commencer à prendre contact avec les centres du coin , entretient, cv, prise de connaissance des besoins des centres etc... Aujourd'hui un centre socio culturel avec qui j'ai prit contact et eu un entretient avec la responsable secteur me contact pour me rencontrer afin de me proposer un poste de direction pour les vacances d'avril. Gloups surprise je ne m'y attendait pas du tout. Ce qu'il se passe et qui me donne mon coup d’adrénaline : - formation du 9 au 17 avril - poste de direction a partir du 18 avril pour 15 jours Mes questions : - la responsable secteur connait mes limites vis a vis de ma formation, le recrutement 1 semaine avant la prise de poste c'est assez court, je sais même pas par où commencer dans la préparation. Que me conseillez vous vis à vis de la responsable qui souhaite me rencontrer. - ma formation n'est pas faite, imaginons qu'on ne me valide pas le base (je suis pour le fait de ne pas donner le diplôme même si la personne à payer sa formation)(c'est pas un papier en carton non ?!!!) - vers qui / quoi puis je m'orienter pour me faire une petite synthèse avant ma prise de poste surtout niveau réglementation en sachant qu'après 2 ans d'absences du milieu je suis complètement paumé. Dilemme : . formation qui se termine la veille de la prise de fonction. . je serais en formation pendant 9 jours avant, donc je ne pourrai même pas me préparer. . Poste de direction alors que j'aurais souhaiter un premier pas en adjoint pour revenir crescendo dans le milieu et pas me retrouver "bazarder" en plein milieu d'un groupe, équipe, projet sans avoir eu le temps de me préparer. . Super un challenge, mais il y a des équipes, des loulous au milieu ... Certes il faut être zen mais là on me prend de court. Si certain(e)s on vécu cela ... j'ouvre mes yeux pour vous lire :)

Salut, je passe 2 mois plus tard mais plus de PC ... j'ai un poste pour juillet en direction totale ; je dois avoir la poisse d'avoir des recrutements 15 jours avant la prise de poste :)

Salut tout le monde, je vous contact pour avoir des petites informations pour ma direction de Juillet. En cours de formation je passe mon premier pratique en juillet. Oups rapide ... oui j'ai été recruté hier pour le séjour de juillet en clsh Je vous expose le séjour : - Centre sur les locaux de l'école élémentaire - Pas mal de sorties possibles avec base de loisirs à côté - 40 enfants 6-11 ans - encadrement de 4 voir 5 animateurs (la chance) - et 1 Directeur (1 animatrice et 1 stagiaire repérés par l'organisateur mais bon seront ils encore dispos ...) J'ai 15 jours pour tout faire : - le projet pédagogique - recrutement - sorties - administratif (j'en saurais plus ce soir de ce que je dois vraiment effectuer) - Rencontres avec les partenaires (je pense que ce w-e je vais aller sur place avec ma famille découvrir le secteur) Avez vous des petites astuces pour m'aider dans mes démarches. Je suis bien conscient que tout cela est dans l'urgence et que je vais pas chômer mais dans mon organisation si vous pouvez me donner des astuces. Merci d'avance. Note : si vous êtes dans les environs de Poitiers ....

dans tous les cas vaut mieux qu'il soit bien déclaré ce centre ^^

Salut Ludow, la décision de la prise du poste pour avril a été décidée, je ne peux accepter le poste. Tout ce que tu as signalé sont les raisons que j'ai plutôt préférer refuser l'emploi. Cependant pour cet été il n'y aura pas de soucis. Tu souligne bien la question de la validation ou pas du théorique. D'expérience et avec mon organisme de formation, c'est pas parce que tu paye qu'on valide ^^ et je trouve cela normal et légitime. Il y a 7 ans quand j'avais passer le base, dans le groupe de 7 que nous étions 2 n'ont pas eu la validation. Je pars dans deux jours, 5h du mat' je vais être frais avec la première journée de formation. Merci pour ta réponse, il est vrai que mon précédant message ne signalait pas le pourquoi je n'ai pas prit le poste et qu'avec l'organisateur on se revois a mon retour pour cet été.

Bonsoir, Oui ne pas confondre son identifiant unique jeunesse et sport, et le numéro de déclaration de la structure où tu travail. Celui-ci est obligatoire et permet a toute personne le désirant de vérifier si le centre est bien déclaré, la structure, la capacité d'accueil etc. Si celui-ci est erroné, il y a urgence de le signaler à la structure, le jeunesse et sport. Bon l'erreur est humaine si cela se trouve c'est une déclaration avec un numéro qui n'est plus valable et l'organisateur a oublier (c'est quand même pas normal) de le modifié en cas de changement. Je te conseil de vite appeler que ton stage ne soit pas refuser pour une histoire comme ça. Bon courage

Bonjour célia, bienvenue dans les galère des diplôme d'état. je ne suis pas personnellement impliqué dans le bpjeps mais pour répondre à ta question sur la raison du financement de tel ou tel options c'est propre à chaque région, c'est encore selon la demande. Raisonnement grave mais c'est comme ça. pour les aides au financements je peux te proposer de contacter en premier lieu : - organismes de formation (les CEMEA le font) - la D.R.J.S.C.S de ta région - les centres socio culturels (eux sont plus en recherche de bpjeps que de bafa, bafd) et en dernier cas comme a du le faire une de mes amies, crédit bancaire ... c'est triste mais elle n'a pu terminer son bpjeps grâce à cela . Mais le revers c'est que si tu te plante, le crédit lui ne t'oubliera pas) Bon courage

Bonjour, si le numéro est étonné, tu peux déjà appeler ton centre où tu as fait ton pratique, c'est lui le plus mieux placé pour ce genre de paperasse bon courage

Bonjour, je reviens pour signaler que nous avons convenu pour un poste cet été que le base soit terminé et que l'on ai le temps de travailler la préparation du centre

en sachant qu'une lettre de motivation donne les raisons de ton choix de suivre cette formation. si tu sais pourquoi tu veux devenir formatrice, tu dois pouvoir y arriver. Le drame dans les lettres de motivations c'est que l'on veux toujours faire compliquer alors que la simplicité est la base.

bonsoir, je ne sais pas si il est long a lire mais vu le nombre de téléchargement je te donnerais un petit avis si ça peut t'aider

Salut, sans forcément par le financement, je pense qu'il est quand même possible de le financer avec les différentes bourses et aides propres aux départements. J'ai répondu sur un autre post mais bon, le premier filon c'est les organismes de formations, ils sont les plus informés pour te dire qui finance, comment et quelles sont les conditions.

Alors les tarifs : ils diffèrent selon : - organisme - demi-pension - internat ensuite pour les aides : - confédération CAF: contact la caf tu as droit à une prise en charge partielle, qui est directement payée à l'organisme de formation qui a signer une convention avec eux. - drjscs de ta région : ATTENTION il y a des bourses pour les deux théoriques mais celles-ci dépendent de la région justement. Pour ma part la drjscs poitou charentes alloue une bourse de 150 euros pour le base général et 100 euros pour le deuxième théorique (perf) montant valable en formation en internat : C'est une bourse, il faut en faire la demande et rédiger une lettre de motivation, faire cette demande avant d'entamer ta formation ! - conseil général (attention si demande au conseil générale, oublier la demande de bourse à la drscs) personnellement , mon base qui devait me coûter 688 euros en internat me reviens a 262 euros caf et bourse (obtenue) de jeunesse et sport. Bon courage

Que dire à part te souhaiter bon courage, c'est un pas de plus vers ce que tu aimes. Déjà tu a un point fort, tu es humble et c'est un point fort à mon avis. Pour une première expérience, un petit centre est une bonne idée et si tu peux passer adjoint pour ton premier pratique c'est aussi un bon point car tu auras la direction pour t'épauler. Pour en revenir à ta préoccupation je pense ne pas me tromper mais tout le monde est passé par là. Dans mon cas j'ai un peu plus d'appréhension car j'entame cette formation après 2 ans sans activité dans l'animation. Et beaucoup de choses ce sont passées depuis, le plus important : la reconnaissance professionnelle de notre métier. il faut pas stresser ? lol c'est clair mais on à des raisons de stresser un peu quand on voit les responsabilités données pour que les séjours soient les plus positifs pour les enfants, les anims et l'ensemble du personnel.