Gregyfox

Moi je les lui aurai donné, un ado qu'a le cran de demander un préservatif aux anims a aucun complexe et s'il veut vraiment passer à l'acte, il le fera de toute façon... c'est pourquoi je lui en aurai donné un en lui disant "tu peux attendre, tu l'utiliseras à la maison" en espérant qu'il patiente tout en sachant qu'il y ait de fortes chances qu'il ait envie de s'en servir durant la colo. C'est surtout au cas où... si tu lui as refusé et qu'il passe quand même à l'acte ouhhhhh !!!

Tout ça c'est bien vrai ... mais si les entreprises quelles qu'elles soient répondaient ... ça se saurait ! Alors c'est pareil dans le monde de l'animation ... pas de jaloux ! Et pourtant c'est fort regrettable ! il faudrait aussi apprendre à certains directeurs ou animateurs à s'exprimer poliment, clairement et connaître les bonnes manières (au moins celles qu'on essaie d'inculquer aux enfants ... si c'est pas trop demander) !

moi j'habite dans une ville situé à 30km de la tienne, une ville étudiante de 120 000 habitants où il fait bon vivre mais que les habitants de ta commune n'aiment pas, considérée comme bourgeois ... Si tu vois pas bah prends l'autoroute A51 et sors après les Milles .. :-)

une solution qui est bien ! mais on remarque qu'il faut des moyens et des compéténces !

... de donner sa chance à ce type d'enfant mais comme tu dis il est nécessaire d'avoir des sanctions car quand t'as un enfant violent avec d'autres il peut les entraîner avec lui et il peut représenter ainsi une menace permanente dans le centre, ... une solution serait peut etre possible engager un anim de plus avec des capacités d'éducateur... pour les centres accueillant des enfants en fauteuil ou défiscients il y a bien du personnel spécialisé et plus nombreux ... alors pourquoi pas ?

Olivier le webmaster et moi-même avons déjà eu affaire avec ce genre d'association, c'était pour un séjour linguistique mais on 'est désisté... je trouve ça abérent et dommageable pour les associations... m'enfin c'est pas la seule dans ce cas...

T'es d'où Jopopo ? Se cacher ne veut pas dire se cloîtrer ! ça veut juste dire pas de recto verso sur la plage et se protéger correctement et surtout pendant des activités où on bouge beaucoup car on s'en rend pas compte du soleil qui tape et on se déshydrate très vite !

Je ne suis pas directeur, je n'en ai aucune envie mais ça fait 7 ans que je fais de l'animation et des entretiens j'en ai eus mais étaient toujours assez courts ... et j'en ai fait réellement que 3 pour une quinzaine de colonies ... pour les autres c'était réglé d'avance, entretien de formalité pour signer un ou deux contrats mais la plupart du temps on me les envoie ... Je pense à un truc ... pour tes entretiens moi j'inverserai l'ordre de ta présentation d'abord faire parler le candidat car il doit savoir s'exprimer et expliquer de lui-même ses attentes ... après je présenterai mon projet et ensuite il faut discuter dessus pour voir s'il s'accorde avec ce dit-projet.

C'est bien dommage que tu commences comme ça, enfin ça permet de positiver, c'est beaucoup plus facile de remonter quand on est bas ... Et pourtant des enfants de la DASS j'en ai eu (mais il n'y en avait que 2 dans chacune des colos que j'ai faites) et ça s'est super bien passé, j'ai des super souvenirs d'enfants dynamiques et bien mûrs pour leur âge ! Il faut dire qu'on les occupait bien : colo sports d'eaux vives et colo sports mécaniques ça motive les troupes ! Là où apparemment ça n'allait pas dans ta colo, c'est que tu n'avais pas assez d'informations sur les problèmes quotidiens des enfants, et c'est fort regretable. Et personne de métier pour soutenir derrière c'est carrément fou ! M'enfin j'espère que tu vas nous raconter en septembre la bonne aventure de juillet ou aôut 2002 !

Y en a qu'on pas de chance c'est tout !!! enfin faut voir l'avantage tu te concentre sur ton travail comme ça :-)

... et là c'est pas un animateur, un directeur ou un surveillant de baignade qui peut te répondre ... il y a des choses à faire en son âme et conscience !!!

surtout il faut que tu te renseigne ... il y a énormément de choix mais c'est surtout quand t'y es que t'es au courant :-)

... t'as des gamins une fois partis qui reviennent pas !!! d'où le but de ne jamais partir seul en ballade, rando ou activités en extérieur surtout s'il y a des risques potentiels ça aide au cas où ... vaut mieux prévoir que courir !

Pour moi être acteur de ses vacances c'est surtout qu'on ne t'impose rien ! et pour ne rien imposer il y a 2 grands moyens : le premier laisser l'enfant construire ses vacances entièrement, c'est très bien si c'est bien encadré sinon ça dérape comme le cas mentionné par Jean ! le deuxième donner un maximum de choix d'activités et les moyens de les réaliser, c'est plus simple pour l'enfant certes mais c'est plus sûr et il ne faut pas avoir d'animateur à la ramasse ou fainéant ...

Je suis daccord avec toi, c'est une chose très importante ... mais faut toutefois prendre quelques précautions !

toute expérience forme la jeunesse qu'elle soit bonne ou mauvaise ... mais c'est vrai qu'on a vite fait de cataloguer. Pour ce qui est de l'enfant acteur de son séjour c'est un très bon concept ! mais ça demande du boulot ! c'est comme si on va au resto et que le personnel (animateurs) et le cuisinier (directeur) nous disent d'une seule et même voix "bah va faire ta cuisine pour manger" (prépares tes activités pour t'amuser), c'est pas comme s'ils te proposent un menu à la carte auquel tu participes !

Je sais pas si j'ai bien compris ... mais pour ma part je sais que je discute souvent avec les parents surtout avant un convoyage et on parle ainsi de l'ensemble des activités en général, des risques etc... et bien sûr au retour j'aime bien faire un bref bilan aux parents de vive voix et souvent j'envoie aux enfants donc indirectelment aux parents des photos de la colonie par Internet et je leur communique l'adresse de site tel qu'Animnet.com afin qu'il voit des récits de séjour et des infos sur les législations de certaines activités ... autre chose l'écriture d'une lettre avant le départ adressée aux enfants et aux parents est une bonne chose elle reprend un peu le projet pédagogique en l'agrémentant des projets d'activités et en enlevant tous les trucs pompeux que l'on dit aux organismes, associations qui nous embauchent ! Enfin pour susciter l'intérêt de certains parents au séjour de leur enfant il est bon que ce dernier écrive pour dire comment ça se passe, ce qu'il fait, etc... d'où l'importance du courrier, du téléphone ou de tout autre moyen de communication. Ca se trouve j'ai répondu complètement à côté de la plaque mais bon !

Bonne chance pour ton BAFA ! et bienvenue de l'autre côté de la barrière ... tu vas pouvoir enfin connaître les joies du cinquième et des réunions tardives !

Il n'y a pas à s'en faire, de toute façon même s'il a l'habitude de se décalotter avec sa mère, ça ne va pas avoir des conséquences de ne pas le faire pendant 1 ou 2 semaines ... pour ce qui est de contact avec des enfants sous la douche ... certains te demanderont de shampouiner leur tête, de leur sécher les cheveux, de leur essuyer le dos etc... et tout se fera le plus simplement possible ! Faut pas stresser mais être prévoyant en surveiller ses gestes même les plus annodins. Surtout bonne chance et bienvenue dans le monde de l'animation !

Pour ma part j'ai passé un stage sur l'assistant sanitaire + AFPS et il était très complet et en plus tu resors avec un diplôme et surtout des connaissances qui te rendent plus cool lorsqu'il arrive des petits accidents aux gamins et ça te donne des automatismes valables n'importe où !

Je suis daccord avec avec toi ... et j'aurais tendance à faire la même chose !

... j'ai jamais vu d'animatrices surveiller les douches des garçons et d'animateurs les douches des filles, surtout des douches collectives !!! Il y a toujours moyen de s'arranger en général !!! et j'ai toujours eu des cloisons entre les douches (pas de portes mais des cloisons en plastique) et si un enfant est gêné, il a quand même une petite intimité ... et s'il s'agissait de douche comme à la piscine ou dans un vestiaire, je pense qu'il est plus judicieux de ne pas mettre mal à l'aise les enfants dans la mesure du possible en faisant prendre des douches le matin par exemple (et oui il y a des gens pudiques et avec un sexe raisonnable même ! n'en déplaise à certains :-)

Et je suis daccord avec le fait que les non fumeurs ont EGALEMENT le droit à des pauses pour souffler ! Mais ça c'est souvent oublié ! Et je rajouterais même qu'avoir envie de fumer n'est pas un justificatif valable pour prendre une pause !

Il ne faut pas oublier qu'il existe une hiérarchie animateur enfant et elle est à respecter dans n'importe quel cas ! De plus une bonne relation ne peut exister que sur un respect mutuel ! Au pire des cas il faut se dire que ce ne sont que des mots ! Certes ça peut blesser mais c'est pas la mort.

Et bien tu as tout simplement eu affaire à un directeur incompétent qui ne connaît pas les règlements et qui ne sait pas manager une équipe puisqu'il n'est tout simplement pas capable d'écouter ses animateurs et c'est fort dommage ! C'est bon de connaître les mauvais dans quelque domaine que ce soit, ça met en valeur les bons et l'expérience bonne ou mauvaise ça forge le caractère ! Faut toujours tirer le bon côté, ça apprend au moins les choses à ne pas faire !