tonia-tong

salut! volà, je travaille dès la semaine prochaine dans un centre de loisirs en tant que directrice. L'équipe a été embauché depuis déjà plusieurs mois en tenant compte des effectifs de l'année dernière. Mais, malheureusement, les inscriptions de cette année font que selon les jours, j'ai 2 a trois anim' en trop. normalement la commune m'avait dit qu'on ne licencierait pas d'anim' mais c'est vrai que là ça fait beaucoup de monde en trop. On gardera certainement un anim' sur le centre en + et un autre servira de factotum (aider à l'installation, aux courses, aux transports,...) avec son accord bien sûr et pour rester embauché. Mais il reste toujours du monde en trop. au lieu de virer quelqu'un , j'ai plutôt opté pour enlevé quelques jours de travail à tout le monde. Qu'en pensez vous? Cela vous est-il déjà arrivé? comment l'avez vous vécu en tant qu'anim' et en tant que directeur? Sonia

donc, une solution a été prise par l'organisateur. je vous avasi dit que le centre était ouvert 19 jours et que les anim' travaillaient 17 jours chacun. Malgré cela, il aurait fallut encore enlever deux à trois jours par anim' car ils étaient en trop. Hé bien, finalement, tout se passe bien puisque l'employeur a décidé de les garder qd même. en fait, même si certains jours (en fin de mois), je vais avoir deux à trois anim' en trop par jour, ils resteront enmbauchés sur le mois. C'est une décision importante de l'empoyeur qui réjouit tout le monde. A eux maintenant d'assurer...

mathieu, ton post me parait un peu bizarre. le gouverneemnt, c'est bienconnu, ne souhaite pas augmenter comme ça pour rien le smic, sinon, pourquoi attendre le 1er juillet? en fait, si le smic augmente tous les ans au 1er juillet, c'est pour s'aligner sur la hausse des prix et laisser aux français smicard un pouvoir d'achat acceptable. Cette augmentation ne changera rien, ça c'est sur (augmentation du smic + augmentation des prix = statu-quo) mais au moins, cela permet de garder la possibilité, même faible, d'acheter ces produits qui augmentent.

oui, je sais bien mais si tu relis mon post, tu verras qu'il s'agit bien de ce que m'a dit ma mère. C'est son ressenti en tant qu'assistante maternelle. Et moi, je m'explique ensuite sur ce que je pense. Et puis, une maman titilleuse, je pense que ça peut être aussi positif, ne se plaint-on pas tout le temps que les parents ne s'impliquent pas assez? Après, bien sûr, tout est dans la modération, la limite et la confiance. A+ Sonia

que ce soit une mairie ou une asso, il ne faut pas oublier les financeurs du style DDJS, CAF, FSE,... Par exemple, dans la commune ou je bossais, on avait un contrat temps libre et un contrat enfance. Hé bien, au regard du budget, la CAF finançait le budget global communal à hauteur de 55 à 60% . C'est énorme. Ces contrats demandent beaucoup de travail mais rapporte gros. Par contre, le danger c'est de les voir comme source de financement sans se rendre compte de la portée et de l'intérêt éducatif qu'ils portent(mêm chose bien sur avec les CEL). Voilà, donc sur une même structure, les financements sont multiples: Mairie, parents, CAF, DDJS, autofinancement et d'autres choses: FSE,FASILD,... Renseignez vous, au delà des intérêts financiers, les choix de subventions faits par votre structure revèle parfois de façon très claire la politique de fonctionnement choisie. voili, voilou. Sonia

oui, il est clair que cela fait partie du projet et les animaux feront partie de la vie quotidienne des enfants. on a un projet basé sur les actions envers l'environnement (découverte de la naturre, responsabilisation, tri-sélectif, développement durable,...). Les poules viendraient de chez un des anim' qui les récupérerait chez lui après le centre. elles vivraient sur la structure jour et nuit pendant les deux mois et seront sous la responsabilité des enfnats (enfin, on les aidera un peu). On axe énorméméent notre démarche sur la découverte et la responsabilisation donc évidemment les galinacées en feront partie.

c'est une question que je me suis bcp posée. Ma mère est assistante maternelle et elle me dit que selon elle les parents les plus "chiants", les plus "titilleurs" sont ceux qui sont dasn le métier: anim', éduc, instit,... je les comprend, c'est clair qu'on a une vision des choses précises de ce que l'on veut pour nos enfants en terme d'éducation. Mais, j'ai peur justement de tomber dans la recherche de perfection car apparemment c'est le cas de certains parents (les tous petits chez les assistantes maternelles mais aussi à l'école ou sur les centres). Etant petite, je ne suis jamais allée en colo ou en centre, pas parce que mes parents ne voulaient pas mais simplmeent parce que nos grands -parents nous gardaient (on faisait notre colo à nous, on était souvent une dizaine de petits enfants tous les mercredis et les vacances). a l'époque, cela ne me manquait je ne savais pas ce que c'était. La première fois que j'ai mis les pieds dans un centre c'était pour mon stage pratique BAFA. Du coup, c'est vrai que maintenant, je me dis que j'ai peut-être loupé des choses: rencontres avec enfants, anim', partir à l'aventure ,... (même si je rassure mémé et pépé j'ai adoré mon enfance!!!) Du coup, avec tout ça, je pense que j'inscrirais mes enfants au centre de loisirs pour qu'ils aient l'occasion de voir tou ça. Maintenant, c'est clair que je serai très vigilante concernant l'équipe d'animation(hé oui, je deviendrai un maman chiante!!). Non, sans allez jusque là, il est évident que je prendrai le temps de les connaître, de discuter avec eux, d'aller aux réunions d'infos,... ça me parait capital! Par contre, les colos je tique un peu. enfin, je n'en suis pas encore là mais je pense que je privilégierai les mini-séjours dans un premier temps mais après des premieres expéreiences concluantes en centre de loisirs. voili, voilou! Maintenant, quand à savoir ce que l'avenir me réserve......? (là, ch'ai pô!) Sonia

non, non tu n'es pas bête :D ça se saurait depuis le temps!!! :D bon, me concernant, je pense qu'il faut bien sur éviter les déviances et ne faire que parler d'argent. oui, je parle de déviance car je suis d'accord sur le fait qu'il y a qd même d'autres sujets de discussions que cela (surtout si c'est pour se faire valoir!!) :malade: . mais, en même temps, je trouve cela intéressant de pouvoir comparer les salaires des anim'. on ne bosse pas tous dans les mêmes structures et pourtant chacune (ou presque) est enrichissante (en terme d'expériences). Les anim' cherchent aussi à être bien payés c'est normal on ne peut pas leur en vouloir cela permet à ceux qui sont payés cher de comprendre que parfois, certaines colos ne payant pas bcp mais pourtant elles apportent bcp aux anim' qui les encadrent. De la même façon, pour les anim' qui ne sont pas ou très peu payés, c'est une prise de conscience qu'il y a qd même des abus parfois. tout est une question de prise de conscience et de choix ensuite. Bcp d'anim' que je connais alternent: ils font un centre de loisirs qui paye bien en juillet et une colo peu payée en août: cela permet d'avoir une moyenne de revenus convenable et de multiplier les expériences et les contacts. :D voilà, c'est mon point de vue! Maintenant, je sais bien que certains ne voient pas les choses de la même façon et que s'ils parlent deleurs revenus hauts c'est pour se faire mousser un peu :malade: Tant pis, je les laisse où ils sont et je change de forum. :bye: A+. Sonia

oui, pas de pb pour l'équipe, j'ai des anim' qui s'y connaissent , je leur fais confiance. mais est-ce-que c'est très pertinent car nous ne sommes là que pour deux mois.

je comprend nico, je me suis posé les mêmes questions que toi. en fait, la mairie paye plutôt bien. j'ai choisi tous mes anim', je leur fais confiance, ya pas de soucis, pour certains d'ailleurs on a déjà bosser ensemble. c'est vrai que ma préférence allait à réduire le temps de travail de chacun. en fait, selon notre organisation, il ne s'agit pas de venir plus tard ou de partir plus tôt mais de ne pas venir du tout certains jours. en fait, concretement, le centre est ouvert pendant 19 jours. chaque anim' travaille 17 jours et les stagaires 14 jours. Ca c'est ce qui était prévu au départ. Je ne veux pas diminuyer les jours des stagaires car il faut qu'ils puissent valider leur stage.Donc, il faut faire qqchose avec les anim'. je partais au départ pour leur enlever 2 jours chacun. Mais c'est vrai, comme tu le dis nico, a force d'avoir des anim' qui viennent d'autres qui partent,... c'est la cohésion d'équipe qui peut en prendre un coup.On peut louper des infos, devoir répéter les choses et pas de la même façon forcément. Les anim' ne s'impliqueront peut-être pas a fond deans les projets... Ce ne sont que des suppositions mais c'est une question importante et je dois leur expliquer ma décision samedi.Pas évident!

salut salut!! voilà un nouveau sujet (enfin pas dans les journaux parce que de ce côté là, on est servis!! :D ) Je voulais savoir si vous avez évoqués les dangers de la canicule avec votre équipe de cet été? Que mettrez vous en place pour aidez les enfants? Quels moyens vous sont disponibles sur la structure? Est-ce-que vous mettrez en place une piscine sur le centre malgré les restrictions d'eau, pour refraichir les enfants et assurer leur sécu? Sonia

salut! Alors moi, je ne fais pas de colo mais un centre de loisirs pendant tout juillet et sur le même mois, je fais partir 4 mini-séjours. C'est la grande excitation pour moi!!Je suis vraiment pressée d'y être. :D en fait, d'habitude, depuis 7 ans , je bosse à l'année en centre mais là, depuis août l'année dernière, j'ai fait une pause d'un an pour ma formation et donc j'ai hâte de retrouver les enfants et l'ambiance d'équipe. Ca fait longtemps que je n'avais pas été autant motivée. en plus, j'ai pleinement confiance en mon équipe donc tout va très bien. Je donnerai des news au fur et à mesure. :bye: Ha oui, qd même un petit bémol: j'envoie des anim' en séjour: ils partent dans de très belles campagnes avec un tout petit groupe (14 enfants maxi), le bonheur! j'aurais bien aimé parti avec eux!!! :siffle:

hé oui, Rémy, mon problème vient bien du fait que la comune ne peut pas se permettre de rémunérer deux a trois anim' en trop. sinon, c'est clair, que moi, j'avais pas mal de taf a leur donner. rien que sur le suivi des projets en cours, ya énormément de boulot! Mais il s'agit bien de pb financiers, c'est pour ça que je n'ai pas le choix. Par contre, j'ai juste le choix de l'organisation: virer, réaménager, partager?

je suis complètement d'accord avec toi nico! Mais sur le centre, nous avons une très grande piscine qui va être installée. Je compte bien sur en faire profiter les enfants tous les jours (ça serait dommage qd même) Mais, en même tant, nous avons un projet éducatif et péda autour du respect de l'environnement et nous remplissons une piscine énorme (elle doit bien faire 4m de largeur x 10m de longueur x 1.20m de haut.) au temps des restrictions d'eau, est-ce raisonnable? ce n'est pas moi qui prend la décision, c'est la commune. Il est évident pour eux de mettre la piscine et ce sera très bien pour les loulous mais c'est qd même un peu paradoxal voire culpabilisant!

oui, la bretagne et les pays de la loire. mais pour l'instant, nous somes en zone orange concernant les risques d'orage et de foudre. Mais bon, je suis persuadée que bretagne ou pas, la canicule sera partout!!!

merci Rémy et merci chevalier!!! Je savais bien que je n'avais pas inventé tout ça!!! :D :D :D

décidément, on n'est pas sur la même longueur d'ondes. Mais là, je vais être catégorique. le bac et le BEATEP (ou BPJEPS) sont de niveau 4 le CAP est de niveau 5. Maintenant, tu t'y connais mieux que moi concernant le BAPAAT. Mais s'il est du même niveau que le CAP, cela veut dire qu'il est de niveau 5 aussi. C'est pour ça que l'on disait que le BEATEP était d'un niveau plus haut que le BAPAAT. A+. Sonia

je te conseille d'aller voir sur le site de l'anpe, il y a pliein de postes non pourvus en animation. si tu connais pas, le code rome pour "animateur et directeur de CVL" c'est le 23131. A+ Sonia

hé non rémy, je ne suis pas d'accord. je suis en DEFA depuis l'année dernière et nous avons eu le droit a plusieurs rensontres avec des formateurs du CREPS (organisme avec lequel je passe le diplôme), des conseillers de la DDJS.....et ils confirment ce que j'ai dit plus haut. Dans ce que l'on peut appeler conscience collective, le diplôme est reconnu niveau 3 (je suis d'accord) mais c'est en changement. au vu desmodules passés, du dégré de responsabilités de ces animateurs et de la complexité de la formation, la DRDJS souhaite qu'il passe au niveau 2 mais la DRASS ne veut pas. Après rencontre avec un conseiller Jeunesse et sports des Pays de la loire, en fait, ils sont en train d'essayrer de trouver un accord. une propositio serait de faire valider un niveau 3 pour les défasiens ayant validé tous leurs modules de formation génrale (soit 5 au total) et faire passer le niveau 2 pour ceux qui seraient aller plus loin et auraeint validé aussi l'expéreince d'animation et le mémoire (soit la totalité du dEFA). J'avoue que je suis plutôt preneuse de cette solution car au jour d'aujourd'hui, pour ceux qui abandonnent en cours, ils perdent le bénéfice de la validation de leurs modules. Mais, il s'agit d'un projet et rien n'est encore fait. Donc, je veux bien admettre, si vous voulez, qu'actuellemnt, on peut voir le dEFA comme étant de niveau 3 mais il faut savoir que ce n'est pas la pure réalité. Voili, voilou. Sonia

je ne comprend pas ta dernière phrase mathieu. Le BPJEPS est d'un niveau plus élevé que le BAPAAT alors pourquoi dire aux gens de commencer par celui là. On dirai que tu pense qu'il faut d'abord le BPJEPS et ensuite le BAPAAT alors que c'est faus (mais j'ai peut-être mal compris). Après, j'ai peu être été un peu vite, il est possible même certain (tu es plus au courant que moi) que le BAPAAT est demandé sur Marseille. Mais, il faut reconnaître que sur la france en générale, ce n'est pas le cas. De toute façon, dey dey, il te suffit de demander à la DDJs pour avoir des renseignements. pour les stages, c'est possible den faire même à seize ans mais ils ne seront pas rémunérés pour la plupart. après c'est qd même une bonne expérience. Bcp ont commencé comme ça! A+ Sonia

vous voyez nico et jean-yves, on y revient toujours à la mort du groupe!!!! :D (pour ceux qui ne suivent pas, j'ai bosser un doc d'appro DEFA dessus, si ça vous intéresse aleez voir le forum correspondant intitulé "j'ai besoin de vous pour une enquête") A+. Sonia

perso, je te conseille plutôt de rester au lycée et de t'impliquer dans des assos de ta commune et faire des stages en centre de losiirs par exemple. attends d'avoir 17 ans pour passer ton BAFA et ne quittes pas le lycée pour passer ton bac. Tu auras tout le temps ensuite de réfléchir à ton parcours dans l'animation. Je ne te conseille pas le BAPAAT car il n'est pas du tout reconnu. Tu n'as qu'à regarder les annonces de taf à l'anpe. Par contre, si tu veux te professionnaliser, vas plutôt vers un BPJEPS. Il a remplacer le BEATEP et a de beaux jours devant lui. A+. Sonia

Salut!! Alors pour ma part, j'&ai commencé par le BAFA (et l'AFPS). ensuite j'ai passé le BAFD pour pouvoir monter mes propres projets péda et diriger des structures. en parallèle, je suis devenue formatrice BAFA. Puis j'ai voulu avoir des diplomes professionnels. J'ai donc passer un BEATEP "activités sociales et vie locale" et je suis actuellement en formation DEFA(j'ai validé tous les modules et je cherche maintenant une structure pour faire mon mémoire). Donc, tu vois c'est tout un parcours. Mais extrêmement enrichissant. Par contre, petit détail pour Mathieu, le ,DEFA n'est pas un diplôme de niveau 3. Pour l'instant il ne peut être catégorisé car il dépend de deux ministères. La DRDJS souhaite le voir en niveau 2 et la DRASS au niveau 3. Ils n'ont pas réussi à se mettre d'accord donc pour l'instant on attend. voili, voilou. N'hésites pas si t'as des questions. A+. Sonia

GRRRRRRRRRRRRRR!!!!!!!!! j'abdique! :D

ok, autant pour moi! :D mais je reste sur ma posotion, je suis sûre que cetains prestataires appellent ces répondeurs payants pour savoir si le séjour se passe bien pour les enfants. une vérif' en quelque sorte!