tonia-tong

merci olivier :D oui, c'est exactement ce que je pense. bien sûr, il est hors de question pour moi que les directeurs soient en face à face avec les anim' (c'était ma formulation qui n'était pas bonne). Moi aussi je laisse le bureau en accès libre aux anim'. On forme avant tout une équipe pédagogique (directeurs + anim'). donc, no souci!!! A+

Salut ! :D Pour moi, c'est simple, iln'y a pas de réartition des tâches définitives. Par exemple, cet été, je vais avoir un adjoint. On vient de faire les entretiens ensemble et on a le même pouvoir de décision. ensuite, je vais voir avec lui où il en est de sa formation. Est-ce-qu'il souhaite par exemple gérer la compta, oubien faire le suivi des mini-séjours,... dans ce cas, il en aura la responsabilité (je lui délègue mais je reste responsable bien sûr). Et je serai là pour l'aider. Par contre, pour moi, il est hors de question de se repartir entre courses, péda, suivi des stagiaires, suivi de l'équipe d'animation,.... ce sont des choses qe l'on fait a deux, c'est important pour être une équipe crédible et cohjérente face aux anim'. De même, pendant le mois de centre, le soir nous faison un point tous les deux sur ce que nous avons a dire aux anim' puis nous nous répartissons les sujets a aborder en terme de prise de parole. en fait, pour moi, même si j'ai la responsabilité du centre, on fonctionne à deux directeurs et pas une directrice et un adjoint car, bien souvent, il est alors considéré comme un sous-directeur! :malade: A+

Salut! merci, grâce à vous, j'ai pu avancer. décidément, Jean-Yves, tu auras une place importante sur mon écrit d'appro. Tes témoignages me parle beaucoup et illlustrent complètement ce que j'ai commencé à écrire. Mais ne vous arrêtez pas là, s'il vous semble avoir oublié quelque chose, je suis preneuse. en fait, mon écrit est quasiment fini mais on m'a demandé de donner plus de concret. Il faut que mes lectuers puissent "voir" les personnages, les scènes (c'est en cela que je dis que tes écrits me parlent beaucoup, Jean-Yves, gr^ce aux détails et au ton que tu y donne :D ). Voilà, en espérant vous re-re-re-re-lire très bientôt. :bye: Sonia

merci jean-yves pour ton écrit sur les différentes phases d'évolution des groupes. Je vient de m'en servir quasiment tel quel sur mon appro. Cela m'a permis d'illustrer mes propos. J'aimerais savoir si tu considères que le stage BAFA est un stage d'émancipation pour les jeunes stagiaires? Et est-ce-que le groupe stage peut être considéré comme un groupe initiatique pour les jeunes? (que ce soit sur le plan affectif que du travail). Je sais que tu m'en avais déjà parler à un moment mais pas forcément dans le détail et c'est bien ce qu'il me manque comme sorte de témoignage pour terminer mon écrit. Allez , fais encore marcher la machine à souvenirs please! :D A+. Sonia

oups, j'ai oublié autre chose: avez-vous de petites histoires à me raconter concerannt la fin des groupes de formation? J'aimerais pouvoir alimenter mon écrit d'exemples vécus, voire insolites, le dernier jour du stage(ou la dernière soirée), que se soit positif ou négatif. Merci àvous. A+

je suis d'accord avec toi nico! D'ailleurs, je bosse actuellement sur la mise en place de grilles et de fiches d'évaluation objectives pour les stagaires afin que tous les formateurs de l'organisme pour lequel je bosse travaillent avec le smêmes outils. il est indispensable de travailler de façon objective. Ce n'est pas toujours évident et bien sûr, il faut savoir se donner des garde-fous. L'évaluation se doit d'être objective (sinon, il ne faut plus être formateur) Concernant les propos racistes.,cela fait partie des critères de stage. Si une personne émet des propos de ce type, pour moi il est clair qu'elle a un non-satisfaisant!!! Cela m'est déjà arrivé d'ailleurs! (critères de non-respect des personnes et d'énonce de conceptions pédagogiques allant à l'encontre de la sécurité affective et morale des personnes). bon, par contre, c'est sûr que s'il n'y a rien eu de concret, on ne peut rien faire. je comprend que ca ne doit pas être évident. A+. Sonia

Une simple question? Vous considerez-vous militants? oui? De quoi? pourquoi? non? pourquoi? Voilà! Simple curiosité de.............................militante!!!! Sonia

c'est partager mais c'est aussi et surtout défendre des idées, le principal étant de rester ouvert aux autres pour pouvoir mieux confronter ses idées et les argumenter!!! je pense que tout le monde est militant de quelque choses. Pas forcément en animation mais d'autres choses. sinon, c'est que l'on ne croit en rien, ce qui me paraît un peu difficile mais bon pourquoi pas si certains sont dans ce cas!!! dommage pour vous!!! :blushing:

je te réponds comme à Carine, Sethi! te poses pas de questions, laisses jules en paix, il repartira(je l'espère) comme il est venu!!!!! on s'est déjà braqués plusieurs fois avec carine, nico ou quentin mais sans résultat! donc, en le laissant, peut-être que ça marchera!!! et puis sinon, ce n'est pas bien grave, on fera comme si.... :malade: A+; Sonia

ça devient nimportnawak les gars!!! mais bon, j'me suis marrée en voyant la de quentin. :D A+.

pas d'accord! si ce n'est pas justifié, il faut pouvoir s'excuser!!! il s'agit d'être cohérents et de ne pas abuser de notre pouvoir d'animateur!!!

et en ce moment on a les livrets marqués "ministère de l'éducation"!! les DDJS n'y ont été rattachées qu'un temps mais ca a suffit a faire changer tous les dossiers. nimportenawak (surtout qu'ils ne pensent pas aux formateurs, il n'y a même pas la place pour écrire les apréciations!!!) :enerve:

merci nico. même si tu n'aimes pas ce terme, il est souvent utilisé pour marquer le passage acquis grâce à la maturation de la personne. sinon, on peut aussi demander si le stage BAFA permet aux stagiaire de s'émanciper. A bon entendeur! :siffle:

t'inquiètes Carine, ne t'énerves pas, c'est Jules!!! Au bout d'un moment, on s'y fait ou bien on ne lui répond même plus. A+. Sonia

bon, les amis, mon appro avance à grand pas. j'ai rédigé à peu près la moitié mais il me manque des témoignages sur des questions précises. Appel aux bonnes volontés!!! :D D'après vous, a partir de quel moment, les stagiaires ,qui viennent tous en tant qu'individus à la formation, commencent-ils à former un groupe? Quelle est d'après vous l'évolution d'un groupe? il existe différentes étapes de maturation, quelles sont-elles et pouvez-vous me dire comment vous les voyez? enfin, le stage BAFa est-il un stage initiatique, un passage vers un monde plus adulte? vous pouvez répondre à l'une ou pluseurs de ces questions (mais, bon, toutes ce serait bien!!! :D A+. Sonia

suite à l'émission catastrophique des maternelles de jeudi dernier (on n'y reviendras pas!!! ), j'aimerais avoir l'avis des parents concernant les CVL. pensez-vous être bien informés de ce qui se passe sur les structures de loisirs (clsh ou mini-séjours)? avez-vous déjà eu de gros problèmes avec certaines équipes? au contraire, êtes vous pleinement satisfait du centre de votre enfant et pourquoi? participez-vous à la vie du centre et de quelle façon? voilà! tout cela nous aidera nous à nous positionner en tant qu'anim ou pro de l'enfance. Merci. A+. sonia :bye:

oui, enfin là, il ne faut pas pousser nico! je comprend la logique mais on est quand même binen obligés de faire des équipes mixtes pour assurer le bon fonctionnement des centres. c'est d'ailleurs parfois la réglementation qui nous l'impose(douches par exemple). Il ne faut donc pas chercher la petite bête. Discrimination sexuelle, ça fait quand même un peu beaucoup!!!

c'est nimporta koi sissi! Comme j'en ai déjà parler sur un autre forum, faut arrêter de légitimer les clichés! ce n'est pas comme ça que l'on avance! les filles sont plus nombreuses! les mecs ne peuvent pas encadrer les petits! les parents sont des cons qui ne savent pas ce qu'ils veulent! tous les stagiaires sont nul et pas motivés! les nouveaux anim' font ça pour le fric ou pour passer des vacances! ...etc... voilà le genre de discours que l'on a depuis un moment sur le forum! :malade: et comme dit nico, rien est dans le concret! on parle de généralités comme si l'animation subissait tous les malheurs du monde, comme si c'était une fatalité, un destin misérable que celui des animateurs incompris. Faut pas pousser! désolée mais je trouve que l'on abuse par moments! où est la motivation des anim'? si vous êtes sur ce site c'est que vous en avez donc utilisez-la pour positiver et faire bouger les choses! :D Sonia (un peu énervée ce soir mais bon...ya des jours comme ça! )

merci carine pour ce témoignage de parents. C'est clair que l'on part tous sur de grandes théories et on en oublie les angoisses des parents. Et d'ailleurs, même quand on y pense, on ne l'a pas vécue donc on ne peut certainement pas s'imaginer ce que c'est. au fur et à mesure que j'encadre, évidemment mon regard s'affine et j'ai déjà pensé au jour où j'aurais des enfants et je les inscrirais sur un séjour (CLSH ou CV). Je pense qu'il sera difficile de trouver ma place de parent car j'aurais tendance à poser pas mal de questions aux anim' (peut-être trop d'ailleurs). Mais, le principal c'est de s'en rendre compte et de faire avec. Je pense que ça doit être la même chose (peut de façon moins importante) pour les instits, les éduc',... qui mettent leurs enfants sur ces structures. A+

t'as eu de la chance, c'est rare quand ça se passe comme ça, surtout quand le directeur ne connaît personne. Mais, lui ausii a eu beaucoup de chances car il allait tout droit au casse-pipe, surtout pour une première expérience. C'est un peu inconscient qd même! heureusement, tout s'est bien terminé! A+. Sonia

Allez, nico, t'es pardonné!! Pour qui tu vas me faire passer, moi qui suis plutôt du genre non-violente, alors là c'est foutu! N'empêche ça t'as marqué l'esprit...comme quoi... un peu de plomb dans la tête....lol A+. Sonia

salut! je ne sais pas si ma demande concerne ce forum mais bon, tant pis, je me lance! ya jamais personne sur le tchat même le soir. hier, on était trois(et encore, suite à un rencard pour venir discuter). Je crois que les nouveaux ne connaissent pas l'existence du tchat et n'y viennent donc pratiquement pas. D'ailleurs, même chose pour les anciens. Les forums marchent super bien, on commence à pas mal discuter et de sujets variés, ce serait intéressant de le faire en direct sur le tchat mais à plusieurs. tu peux pas faire quelquechose Olivier? (annonce, pub,...)

ouais bah si c'est ça, moi aussi je peux le faire!! bonjour à ma mémé, mon chien, mes potes, mes ennemis (sans rancune Jules) et tous les autres!!!!! Ca devient du grand nimporte koi ici!!! :enerve:

oui, c'est clair, la flamme doit être là au départ sinon, on passe son temps à essayer de l'allumer mais le briquet se vise petit à petit et meurt d'épuisement! (oh, c'est beau!!!)

est-ce-que "garder de très bons souvenirs" est la priorité? Bon je m'égare mais ça me paraît louche cette formule. Sinon, par rapport à l'intervention de nico, vous est-il déjà arrivé qu'un formateur ou qu'un directeur recadre le groupe au niveau de l'affectif? et comment cela s'est-il passé? en clair, est-ce-que à un moment donné, l'affectif (en bien ou en mal) a t-til pris le pas sur votre taf et comment le directeur s'y est-il pris pour recadrer tout ça? (car c'est son boulot!!!! )