tonia-tong

Oh Nico!!!! Ma mémé, elle sait aussi utiliser les points et les virgules!!! lol Non, mais c'est vrai, tu as raison! C'est super lourd sinon et ça décourage d'aller à la fin du texte! Faites un effort! merci! (tiens, moi, je suis à fond dans le point d'exclamation!!!!!!!!!)

même chose pour moi, je constitue mon équipe sur les deux prochains samedis (on enchaîne les entretiens). Et on a beaucoup plus de mecs que de filles! Ca dépend donc beaucoup des structures! Mais, bon, ça m'arrange, je préfère bosser avec des mecs (enfin, il faut qd même équilibrer l'équipe.lol) A+; Sonia

oui, c'est vrai, tu as raison. Les discussions sur le tchat sont souvent moins longues et peut-être moins argumentées. Cependant, suite à des sujets du forum, j'aurais parfois envie de pouvoir en discuter en direct avec certains d'entres vous car rien ne vaut l'interactivité! Mais, je reconnais qu'il faudra certainement du temps pour que cela se fasse. La première contrainte eétant bien sûr de se retrouver sur le site au même moment. A+. sonia

même question pour moi! j'suis un peu paumée sur ce coup là!

AVIS POUR QUENTIN!! j'ai trouvé plus fort! O2: Félicitations!! tu as battu le record de la phrase la plus longue!! :D Trêve de plaisanterie! je suis tout à fait d'accord avec toi! C'est aux anciens de faire passer notre motivation aux p'tits jeunes (s'ils ne l'ont pas déjà)! A+

chacun se façon de bosser après tout. Moi je sais que je ne pourrais pas mais bon, si pour vous ça l'fait, pourquoi pas? sinon, Oublieuse, est-ce-que tu connais Guy Keltik?(par rapport à tes séjours en breton). A+

en plus des conseils de nico, fais lire aussi tes écrits à des personnes qui n'ont rien à voir avec l'animation. Ils auront peut-être du mal à comprendre certains termes ou tournures de phrases voire contenus et cela sera très parlant pour toi. Les écrits doivent etre assez clairs pour être lus et compréhensibles par tous donc, ces personnes te seront d'une grande aide. A+

même chose pour moi! il est hors de question de fonctionner à l'aveuglette ou au hasard concernant l'équipe. Je prend toujours 2 à 3 anim' que je connais, histoire d'avoir des bases solides puis je complète avec du "sang neuf" pour renouveller l'équipe et les idées. Mais, je vois tout le monde en entretien (et pas par tél). Pour les stagaires, j'embauche ceux vus pendant des stages BAFA que j'ai encadrés et donc validés. Je sais à quoi m'attendre comme ça. il est clair que toute la réussite du séjour vient de l'équipe, des individus qui la composent et de leur capacité à travailler et à vivre ensemble. On ne peut pas faire ça à l'arrache!!! (enfin, pas moi, en tout cas!) sonia

PETIT MESSAGE SPECIAL POUR JULES! cela fait plusieurs fois que je tombe sur tes messages. deux choses: -soit tu parles réellement de la façon dont tu bosses (ce que je ne souhaite pas car, je parle en tant que directrice, tu serais le pire des boulets!) -soit tu provoques tout le temps (ce que je crois) et dans ce cas, tu ne sers vraiment à rien! tu pourrais me répondre que ce message que je viens de t'écrire ne sert à rien non plus! c'est vrai, je te l'accorde mais ça me défoule après avoir lu tes posts!!! voilà!!! bon désolée pour les autres, mais là, vraiment je n'en pouvais plus!! sonia

On est d'accord! :bleh:

tu pousses le bouchon nico!!!! on n'a jamais dit que les anim' ne pouvait pas être en débardeur, short ou jupe.!!! mais, il y a qd même des limites à ne pas dépasser!!! Ok, les enfants voient des strings à la tv, dans l'armoire de leur mère ou dans la rue mais est-ceune raison pour que leurs animatrices se trimbalent dans le centre en taille plus que basse et en string plus que ficelle!!! :enerve:

pour cotoyer des membres de jury BAFD, c'est clair que les écritzs sont très importants, voire primordiaux. Ce sont grâce à eux que le jury va apprécier ta capacité à prendre du recul sur tes actions et tes fonctions de directrice. Les écrits ont autant d'importance que les stages ou les inspections. a cause d'un écrit mal fait ou bâclé, tu peux te voir ajournée ou bien convoqué à un entretien oral avec les memebres du jury pour présenter ton bilan de formation. voilà! bon courage! sonia

le sudiste, je ne reviendrai pas sur tes propos concernant la liste noire!!! Merci à Olivier et Quentin pour avoir pris la parole de façon beaucoup plus cordiale que je ne l'aurais fait!! en gros: FAIS GAFFE A CE QUE TU DIS ET REVISE TON HITOIRE!!! Bref...passons... Sinon, sur la démission, cela m'est arrivé plusieurs fois de quitter des postes. Il ne s'agissait pas de postes d'un été mais de postes à l'année. Deux fois, j'ai quitter mon poste (direction) au bout d'un an à un an et demi de fonctions. après avoir repérer les dysfonctionnements, j'ai essayé de trouver des solutions, de proposer des projets,... mais à partir du moment où cela vient des personnes et que des bases comme le respect, la tolérance et l'écoute ne sont pas mis en place, je ne peux plus avancer(même si j'ai tenu plus d'une année à chaque fois). Je parle du comportement de certains anim'(les équipes étaient constituées avant mon arrivée) mais surtout de celui de certains élus municipaux!!! voili, voilou Sonia

pour moi aussi, ça me paraît bizarre. L'annexe II ne peut être utiliser que sur une courte période, sur 6 mois, ça me paraît louche. Renseigne-toi. Je ne sias pas si tu es au courant mais à nantes, il y a cinq ans environ, les anim' d'une grande asso dédié à l'animation (plus grosse asso nantaise) sont aller aux prud'hommes pour cette raison. Ils avaient en effet des contrats sur plusieurs mois voire années pour certains alors qu'ils étaient sous l'annexe II. La justice a tranché et ils ont été indemnisé (des fortunes!). Au delà de ça, c'est vraiment important de savoir à quoi tu t'engages qd tu signes un contrat car ce n''est pas toujours évident de revenir en arrière et de faire valoir tes droits après. voili, voilou. Sonia

je suis d'accord avec toi clownette même si on ne peut pas toujours prévoir. Parfois, les enfants ont peur des personnages gentils aussi. Le principal, c'est que tous les anim' ne soient pas déguisés afin d'être là si certains enfants ont peur et ont besoin de bras rassurants et de têtes connues. hé oui, une fée, même gentille, reste une tête inconnue dont ils se méfient parfois. Voili, voilou. Sonia

c'est clair qu'il y a de vrais boulets, j'en ai malheureusement fait plusieurs fois l'expérience moi-aussi. Mais, il ne faut pas généraliser et surtout dramatiser! il existe de très bons animateurs, sur lesquels on peut s'appuyer. De mêm, je rencontre des stagaires très motivés et très compétents sur les stages BAFA (et moi aussi je les embauche (tankafaire). C'est aussi aux formateurs et aux anim' ancienne génération de faire passer la passion qui les anime (justement!!!lol). On demande aux animateurs d'être motivés et motivants envers les enfants et de préparer des sensi (aux animations ou à la vie quotidienne). ce serait qd même le comble si les directeurs ou les formateurs ne s'y mettaient pas eux-mêmes!!! Bref, mon coup de gueule est passé. En résumé: RESTONS OPTIMISTES!!!!!!!!! :D Voili, voilou :bye: Sonia

tes propos sont très intéressants et me parlent beaucoup Kayouna, notamment en terme de respect de l'avis des autres et de prendre conscience qu'iln'y a pas qu'un seul fonctionnement possible,ou qu'une certaines catégorie d'idées valable. Cependant, pour moi, cela n'empêche pas le militantisme. Même si on voit le militant comme un combattant, ce sont les luttent politiques et ouvrières et syndicalistes qui ont fait ça. Etre militant c'est croire en des idées et les défendre, mais cela n'empêche pas d'être tolérant, bien au contraire. On peut très bien être militant du respect et de la tolérance! Voili, voilou Sonia

coucou! Bon, je n'ai pas tout lu, désolée mais voilà deux idées que je vais mettre en place cet été(déjà testées par un pote directeur l'année dernière): - les boîtes aux lettres d'anim': chaque anim' se fabrique une boîte aux lettres personalisée à son nom. Il y en a donc une pour chaque anim' et les enfants peuvent écrire un mot ou proposer un projet à l'anim' de leur choix. Cela permet un contact perso en cas de difficultés si l'enfant ne veut ou ne peut en parler de vive voix. Il peut se tourner vers un anim' en particulier. - miss ou mister radio Un ou deux enfants partent en vadrouille dans tout le centre avec un petit magnétophone et interview les enfants sue des idées d'animations qui leur plairaient ou tout simplement sur la vie du centre. Cette k7 est écoutée par les anim' le soir (durée limitée) et on utilise les idées des enfants pour proposer des activités qui sont en phase, selon les dispo du centre. Voili, voilou Sonia

olivier m'a devancée. L'annexe 2 stipule que l'employeur ne peut pas faire payer les repas aux anim' lorsqu'ils travaillent auprès des enfants pendant ce temps de repas. Ils ne peuvent même pas être considérés comme des avantages en nature. Je viens de le lire dans JPA. Je cite: " les repas et l'hébergement sont intégralement à la chgarge de l'employeur et ne peuvent être considérés comme des avantages en nature. Ils ne sont donc pas imposables, ni soumis à cotisations sociales." Convention collective de l'animation, annexe II (H 533-2-2), J.O. du 5 mars 2001 Question 32057. Voili, voilou. Sonia

merci oublieuse pour ton témoignage. avis à tous les autres: j'attends toujours de plus en plus de témoignages. J'ai commencé à utiliser les premiers pour mon écrit DEFA mais il est loin d'être fini donc plus vous partagerez d'expériences et mieux ce sera. Au fait, pour tous les directeurs qui recrutent en ce moment: est-ce-que, à un moment donné, dans vos réunione de prépa, vous évoquez les phénomènes de groupe avec votre équipe? (en ce qui concerne les anim' mais aussi les enfants). Merci! Allez HOP! Tous à vos claviers!!! Sonia

en parlant du manque de troupes.... tu oublies que maintenant, on a la première compagnie :D :D :D Avec ça, je ne sais même plus quel smiley mettre :D ou ou ou voire plus certainement :malade: A bon entendeur!!!

ce n'est pas de classement des copies qu'il s'agit mais du fait par exemple que certains revoient les barêmes, mettent des exos qu'aucun n'élève ne sait faire,... juste pour avoir un niveaunivellé et aucun élève prodigue. Ce sont des choses "bateau", je sais. Ce sont des choses qui se voient ou qui se disent dans les bahuts, je sais aussi. Mais là, il s'gait d'enquêtes et de témoignages récoltés sur le terrain par un prof de math qui conteste tout ça, preuve à l'appui. Son bouquin a provoqué un tollé général au sein de l'éducation nationale a sa sortie. Et, je le répète, au delà, il s'agit aussi d'une réflexion poussée sur la façon d'évaluer des élèves ou des adultes et notamment, en ce qui nous concerne, sur les stages de formation BAFA ou BAFD. Mais, bon, sur ce coup-là, tu m'as l'air un peu sceptique voire fermé, nico!

merci carine pour cette comparaison entre la formation d'animateur et la petite graine qui pousse et dont il faut prendre soin, je la trouve très pertinente. Moi, ça fait plus de sept que cela pousse et ça n'en fini pas. Je lui donne de l'engrais de temps en temps (BAFD, Encadrement de formations BAFA, BEATEP, DEFA, rencontres avec anim', forums d'animnet,...) et j'ai l'impressioin qu'elle demande de plus en plus à grandir!!! :D

oui, la signature, ce n'est pas bien grave. S'ils refusent, ils verront après avec l'organisme et la DDJS. Moi ça m'est arrivé aussi plusieurs fois. Cela m'est arrivé aussi d'avoir peur de la réaction violente d'un stagiare contre moi. J'avais prévu un autre formateur dans la pièce à côté au cas où cela dégénérerait. La stagaire ne s'en ai pas pris à moi mais est partit de la salle violemment, en colère, après que je lui ai annoncé le non-sat. Il n'a pas attendu les explications. Mais ensuite, j'ai appris qu'il m'attendait sur le parking. J'ai du partir du stage, en reprenant ma voiture, en attendant qu'il soit parti pour éviter toute altercation. Je sais aussi que certains formatuers, suite à des situatons de ce type, ont vu leurs pneus crevés par exemple. Mais, sans aucune preuve qu'il s'agisse des stagaires non-sat en question (mais, bon.... fallait pas se leurrer..!!). Sonia

c'est sur que les parents et notamment les papas peuvent être ravis de ça!! Toutefois, je ne pense pas que ce soit la réalité: les pères ont qd même une conscience Après, de toute façon, moi je ne me suis pas occupée de cela pour en parler aux anim'. Je voyais plutôt en fonction des enfants et de l'atteinte à la pudeur car c'était vraiment ça dont il s'agissait dans ce centre précis.