livo.39

Oups... Oublié de m'identifier... C'est moi qui ait écrit au dessus.. Bye

Surpris ???? Surpris par ce que je viens de lire??? Eh oui, il y a une part affective importante en centre de loisirs ou vacances... Des enfants tombent amoureux de leurs anims ou plutôt deviennent béa d'admiration pour l'un ou pour l'autre. C'est humain non ???? Vous êtes jamais tombé amoureux de votre maîtresse ???? Moi c'était en CP, j'ai toujours pas conclu à ce jour, mais ça passe avec le temps... Et puis elle est un peu agée maintenant... Non, mais pour parler sérieusement, il faut juste faire attention quand un ou une enfant commence à se faire des films a remettre les choses en place et ne pas avoir de comportement qui lui permette d'espérer. Mais c'est humain de préférer des gens à d'autres. Personnellement au boulot, y a des gens que je ne pouvait pas blairer cet été !!! (y a fallut faire avec ....) Mais ca c'est le monde des adultes... Les enfants ou ados, ils sont cashs !!! Ils peuvent te dire je t'aime pas en face ou je t'adore. Accrochez vous, sortez les mouchoirs (pour les deux cas ca marche !!!). Arrêtons d'être jaloux !!!! On trouve forcément du plaisir à ce que les enfants "nous aime" le bon terme serait plutôt "aiment ce qu'on leur fait faire ou propose" ! On bosse pour eux quand même !!! Je préfère quand les gens sont satisfaits du boulot qu'on a fait pour eux. Moi ca ne me dérange pas qu'un anim soit la coqueluche de la colo, moi je passais souvent pour le méchant du coucher et le gentil de la journée. Ce statut m'allait bien. Je crois que tout le monde a une place dans la tête des enfants différentes selon chacun et c'est ce qui fait la richesse de notre boulot. Arrêtez de vous prendre trop la tête, vivez ce que vous avez à vivre avec eux tout en étant vigilant, c'est tout !!! Tchuss....

Hello ! Jean, je pense que ce que dis Brice sur le fait qu'il n'avait pas vraiment envie de lire le Projet péda parce qu'il était trop long est important. Oui, c'est une question de forme, c'est quand même un peu rébarbatif à lire un truc où le directeur (voir organisme parce que des fois le directeur et l'équipe n'ont pas écrit grand chose dedans !!!????) raconte sa life pendant trente pages. Y a des directeurs qui imposent des projets pédas à leur équipe je le déplore mais je pense que tu en es conscient... Tout n'est malheureusement pas discuté avec l'équipe ! Moi je trouve important de faire du projet péda un véritable outil, que l'on va réouvrir dans la colos parce qu'il y a des choses intéressantes à l'intérieur et pas forcément une série de 3000 objectifs qu'on aura vite oublié une fois les enfants arrivés. De plus, je suis assez partagé par ce que l'on trouve dans ses objectifs qui sont à 80 % les mêmes dans toutes les colos : permettre à l'enfant de gagner en autonomie, favoriser le développement de l'imagination par la pratique d'activité artistique, repect des rythmes de vie de chacun etc....On prend toujours la même chose et des fois personnellement je trouve qu'on perd un temps précieux dans toute la phase de rédaction de ce super projet. C'est pour toutes ses raisons que j'essaye :malade: (j'ai pas dis que j'y arrivais !!!) d'en faire quelque chose de pratique et utile pour les animateurs qui par exemple arrivent en cours de séjour, dans ce cas là 30 pages écrit tout petit pour te dire 80% des choses que tu sais déjà c'est évidant qu'ils n'ouvreront même pas ton projet. Pour Olivier, les 38 à 3 anims je suis d'accord avec toi. On est largement dans les clous. Seulement moi je trouve les clous Jeunesse et sport un peu limite dans un cas comme celui là. Ca oblige a faire des activités qui ne nécessitent pas beaucoup la présence de l'animateur (Difficile d'être présent avec tous les enfants dans un groupe de 12 à 15). Moi j'insiste toujours auprès des organisateurs pour avoir plus d'anim que la législation jeunesse et sport, C'est tellement plus confortable, surtout que souvent, avec des effectifs d'encadrement tendus comme là difficile d'organiser les sorties à l'extérieur du centre car les clous jeunesse et sports changent à ce moment là !!! Pour Brice, je commence à te trouver un peu égocentrique et se remettre en question sur sa pratique n'a jamais fait de mal à personne, c'est un passage obligé dans l'animation. Des gens ici essayent de t'aider, mais j'ai pas l'impression que t'es beaucoup envie de les écouter !! A plus...

Hello ! Bon y a pas mal de choses dans ce sujet. Ceci dit il me semble que pour ton cas, difficile de dire sans avoir le projet péda sous les yeux . Je crois que tu as déjà pas mal analysé tes erreurs. N'oublie pas que les directeurs ne sont pas de bêtes folles furieuses !! On peut discuter de tout avec eux ! Mais pas devant les gamins . J'ai des têtes à têtes réguliers avec mes anims qui n'ont rien d'un règlement de compte, mais d'une discussion afin que tout le monde évolue. Esprit d'équipe !!! C'est primordial !!! Concernant "le BLABLA du projet péda", il est vrai que certains organismes ou directeur aiment se gargariser avec des belles et grandes phrases qui ne veulent rien dire, mais pas tous !! (pas moi....rires....). C'est vrai que dans ses cas là plutôt gonflant à lire !!! Amis directeurs , essayez de faire de votre projet péda quelque chose de convivial (des petits dessins humoristiques faites les vous mêmes les anims adorent !, des infos pratiques, des extraits de choses qui vous sont propres et personnelles j'sais pas un article transcandant sur la migration des phoques qui fera peut être comprendre à votre équipe votre intéret pour l'environnement et l'attention particulière que vous avez porté à ce sujet dans votre PP. Faite un PP VIVANT!!!!!! Pas un truc que vous pourrez envoyer a l'inspection accadémique pour être applaudi par le ministre de l'éducation nationnale !!!! Et avoir 20 / 20 en blabla ! :trompette: :trompette: :trompette: Pour finir, que les enfants m'aiment ou m'aiment pas à la fin du séjour, je m'en fiche. Je fais mon boulot, j'essaie d'être juste avec tout le monde !! Un enfant qui peut pas téléphoner, c'est pas à toi de décider de prêter ta carte de téléphone :malade:. On en discute le soir, en équipe, afin que si il y a 10 enfants qui ne peuvent pas téléphoner on trouve une solution juste pour tout le monde. Savoir dire non à un enfant c'est toujours dur (parfois nécessaire), mais dire on va voir ce qu'on peut faire avec les autres animateurs on en reparle demain c'est tellement mieux ! On au eu le cas cet été avec de l'argent de poche. Décision a été prise en réunion par toute l'équipe de donner 2 euros chacun pour permettre aux deux enfants qui n'avaient pas d'argent afin qu'ils puissent s'acheter un souvenir comme les autres. Comme d'autres l'on déjà dit je préfère que les enfants partent avec un bon souvenir du centre que juste celui d'un animateur (après vous empêcherez ni les enfants ni les anims d'avoir leurs chouchous c'est évident !!! et humain !! mais faut pas que cela se ressente, c'est là que ca devient compliqué, c'est toujours difficile de rester neutre !!) A plus :bye:

Hello Rémy ! Les sérials killers ne représentent tout de même pas un nombre très élevé de décès au vue de la population française totale !!! A voir les émissions que tu regardes, il faut souvent aux médias aller chercher des affaires qui remontent loin à des époques ou parfois on était très jeune. Il n'y a qu'a voir, on connait pratiquement tous les noms de ces personnes pratiquement par coeur tellement ils sont peu nombreux !! On en parle plus qu'avant, c'est tout .... La maltaitance pour moi, c'est pas juste les quelques déréglés qu'on te montre à la télé, parce qu'a mon avis, ceux là, tu peux les soigner, c'est peine perdu. Mieux vaut les enfermer à vie. Par contre la maltraitance c'est tous les jours qu'on la cotoie dans nos boulots. A quel stade doit-on intervenir ?? Un enfant qui est heureux avec ses parents malgré le fait qu'ils soient tous les deux alcooliques, y a maltraitance phsychologique ??? Se sera positif de le séparer de ses parents ???? T'as déjà rencontré des assistantes sociales ?? Efficaces??? Sans préjugés??? Analyse notre société dans la globalité ! Je crois qu'aujourd'hui une grande partie des personnes chargées d'assuré la sécurité des enfants, personnes n'a pas les moyens de le faire. Tu dis la justice les remets dehors, ils le font parce qu'ils n'ont plus de place dans les prisons !!! Les flics arrêtes des jeunes qui ont commis des violences, vols, ils sortent le lendemain parce qu'ils sont mineurs ou trop jeunes. On sait depuis des années que les prisons françaises sont vétustes, sales et surpeuplées !! Tu crois qu'on peu se reconstruire dans ce cadre là ??? Les détenus purgent une peine, cela ne nous donne pas le droit des les traiter comme des moins que rien !!! Des solutions miracles, j'en ai pas si ce n'est qu'on pourrait permettre d'avoir une vie plus digne aux détenus, avec accès à de la formation, un véritable accompagnement à la sortie de prison (parce que là c'est la cata !!!). En gros si le problème était pris à bras le corps par les politiques les choses avanceraient !! Mais ils sont beaucoup plus intéressé par les élections de 2007 ! Bonne réflexion.....

Hello ! Que veux dire on gère ??? A propos de l'alcool dans une colo ou un centre de loisirs ??? Si dans un clsh les animateurs font un 5 ème le soir et que le frigo est innacessible aux enfants, pourquoi pas de la vodka ??? Ceci dit tous les soirs ???Ce qui me surprend dans ce débat c'est la place du directeur ???? Il n'intervient pas ???? Je ne suis pas opposé à l'alcool. En centre de vacances, attention tout de même aux abus (les frais comme un gardon à 7 h parce que couché à 3 heures en ayant picolé, j'ai quand même du mal à y croire !!!). Je vous souhaite seulement pour ceux qui n'envoient jamais se coucher leurs animateurs ou qui les laissent faire ce qu'ils veullent que l'alarme se mettent en route à 4 heures et qu'il faillent évacuer la colo, je vous promet le on gère je l'ai vu une fois dans ces conditions, c'était apocalyptique et désormais je fixe un certains nombre de règles à ce propos !! Et si on est pas content on s'en va, je ne retiens jamais personne. Plus le temps....

Salut Rémy ! Bravo, félicitations ! Un sujet qui défoule ! :diable: Mais je trouve que ça n'avance pas beaucoup ! Je suis contre la peine de mort même pour ces cas là ! Pourquoi ? Parce que le doute subsite dans toute décisions de justice ! Arrêtons de faire des procès ipra médiatique où les jurés condamnent parce qu'il y a pression de l'oppinion publique ou parce que M6, Tf1 n'ont rien trouvé d'autres pour faire un peu d'audimat. Parce que je pense que si un jour tu te retrouve en procès et que tu n'as rien fait, mais que les médias affirme que tu est coupable d'abus sexuel et que cela aboutisse à ta condamnation à mort !(ce ne sont que des supositions, je doute que tu trouve un gros intéret à la peine de mort et que tu la trouve justifiée !) Attention, même si t'es innocenté, ce sera diffile de marcher dans la rue du village, car pour les gens tu resteras coupables. Merci les médias !!!!!!!! Arrêtez aussi de parler de la pertinence de leurs infos ! On nous montre ce que l'on veut bien nous montrer ! Ne me citez pas les états unis comme exemple de la vie en société car avec la mortalité par balle en première cause de décès (le je t'attends à la sortie de prison !) et le beau bordel que le gouvernement vient de laisser après l'ouragan en traitant les gens comme des chiens, ne me prenez pas ces gens comme exemple s'il vous plait !!!!!!!!!! Eh oui les affaires de pédophilies me scandalisent aussi, mais je crois qu'on en parle un peu trop ! On fait du bourrage de crâne ! Résultat quand un enfant arrive dans une colonie, que tu surveilles les douches et qu'il te dit de t'en aller et de ne pas regarder les enfants qui se lavent (en fonction des ages on est un peu obligés de surveiller la douche) et qu'il te dit que de toute façon tous les animateurs sont des pédophiles mes parents me l'on dit ! Alors t'explique a l'enfant qu'il arrivera habillé dans la douche, qu'il la prendra porte fermé et n'en ressortira que lorsqu'il sera rhabillé et ce pendant tout le séjour (c'est pas du tout contraignant pour l'organisation des douches !!!). Mais je peux te dire, que dans les minutes qui suivent, une grosse envie de mettre une grande tarte aux médias te prends !!!! Il faut pas se plaindre ensuite de parents pénibles, anxieux. On les conditionnent, c'est normal qu'ils soient nous casse les pieds toute la journée avec leur normes ! En ligne de mire des médias : les instits, les curés et institutions s'occupant d'enfants (en même temps ce sont des métiers dans lesquel logiquement on va retrouver les pédophiles puisque l'on est au contact d'eux toute la journée). On oublie un peu de parler de tous ceux qui ne sont pas pédophiles ( c'est dommage, je pense que c'est quand une grande majorité !!!!!!!!!), mais c'est vrai que ça, ça ne fait pas vendre!!!!!!! C'est moins drole de parler du directeur de centre de vacances qui a décrocher son téléphone pour signaler à la protection de l'enfance un cas de maltraitance découvert sur la colonie, c'est pas cool, parce que c'est habituel, rien de bien exceptionnel pour les lobbings de télévision !!!. T'as dejà vu un reportage qui parle de ça ????? :malade: :malade: :malade: Dernière chose, la plupart des abus sexuels, violences sur enfants ont lieu au sein des familles à plus de 85 % des cas dans tous les milieux sociaux. Alors étonne toi plutôt qu'on nous diffuse jamais un repportage sur le banquier ou le ministre qui faisait subir des violences sexuelles à ces enfants !!!! Les pédophiles me débectent mais je ne pense pas qu'en rétablissant la peine de mort on trouve là une solution. Je pense que la prison à vie me suffirait et permet en cas d'erreur de revenir en arrière. A plus....

Hello, Exact, le poids et la taille ne sont pas mentionnés dans la fiche jeunesse et sport. Ceci dit, la plupart des organisateurs, font à part, une fiche individuelle d'inscription et c'est là très souvent que l'on trouve âge, taille et poids de l'enfant. Enfin pour les organismes avec lesquels je travaille c'est comme ça. Ciao à plus

Bonjour à tous ! Je suis en colo, pas beaucoup de temps, enfin assez pour voir que dans ce forum, qu'on retrouve des éléments du sujet que j'avais lancé"as êtes vous formé pour ?". Je vous renvoie a ce sujet pour ceux qui ne l'ont pas lu. Pour répondre à Olivier, garçon ou fille AS pour moi, c'est l'un ou l'autre. Ce séjour c'est un garçon, celui d'avant c'était une fille. Mes critères : Motivé, organisé. Fille si les enfants sont des préados ou ados pour des questions évidentes de dialogues pour tous les problèmes féminins. Garcon pour les moins de 12 ans. Je vois que la pesée est toujours à la mode !!! J'en rigole, mais je trouve toujours cela inutile !!! Si vos enfants prennent 10 kilos sur vos colos, je pense qu'il va falloir changer d'économe et faire des activités plus sportives !!!... Mais bon, si vos assistantssanitaires n'ont que ça à faire....En tant que parents, je trouverais ça scandaleux de voir ma fille rentrer de colo en me disant "papa, j'ai perdu 1 kilo avant même de me dire bonjour ! Je commencerais avant de m'inquiéter sur le kilo perdu par me demander si elle a passé un bon séjour" A bientôt

Enfin quelqu'un qui peut comprendre ce que je voullais exprimer dans mes précédents messages. Et encore une colo qui ne fait qu'ilustrer ce que je voulais faire passer sur les assistant(e)s sanitaires se prennant pour des médecins (pas tous bien heureusement !). Mais là, je dirige une colonie ou le médecin à souhaiter me rencontrer pour me parler de mon AS. "Dites, si elle connait le métier mieux que moi, il ne faut pas m'appeler ! Dire qu'un enfant fait du chiquet alors qu'elle a vomi à plusieurs reprise dans l'après midi....". Bref, en gros si je n'avais pas décroché le téléphone, mon as m'aurait dit : tu sais, rien de grave, un peu d'angoisse. Heureusement que l'infirmerie est situé à côté de mon bureau ce qui m'a permis de me rendre compte de l'état de santé de l'enfant ! Bref, fille d'infirmière, BAFA perf assistant sanitaire, arrêtons les conneries, je préfère encore travailler avec quelqu'un qui décrouvre ce boulot et qu'on forme plutôt que quelqu'un qui croit posséder des autorisations d'exercer qu'il n'a pas! L'as n'est pas le médecin de la colo, c'est juste quelqu'un qui est là pour écouter, surveiller et allerter sur l'état de santé des enfants. A chacun son boulot ! Un enfant souffre : Médecin ! Un point c'est tout ! Et oui, celle là elle m'a énervée ! Bons séjours à vous et bonne infirmerie !!!(rires....)

:diable: C'est ce genre de dérives qui m'ont inciter à mettre le sujet en ligne. Je suis ravi de voir qu'il n'y a pas que moi qui peut me poser des questions sur la façon dont s'exerce la fonction d'assistant(e) sanitaire et surtout à qui on la confie. C'est un poste clef, important pour le bon déroulement du séjour et le bien être des enfants. Je dois avouer qu'à mon avis en tant que directeur de centre de vacances nous manquons de formation à ce sujet. Attention l'afps ne donne pas le droit de faire n'importe quoi dans son infirmerie de centre de vacances, il permet juste d'exercer un boulot formidable d'écoute, de disponibilité, de réconfort..... Pour les visites médicales et le CHEC up Complet, appelez une infirmière ou un médecin, il est formé pour et vous éviterez peut-être certaines complications avec des parents un peu procéduriers...et dieu sait qu'il y en a dans ce secteur d'activité.... :malade: Pour finir, je crois que chaque directeur est responsable du travail et de la formation de son AS. Libre à lui de donner les consignes qu'il souhaite voir appliquer. Pour ma part, je viens de faire 15 jours avec des ados, pas de pesée et de mesure, mais beaucoup de dialogue avec l'infirmière comme ils l'appellaient qui a été très solicitée par les enfants issus de milieu difficile... Maintenant à chacun son choix (en tout cas merci pour toutes vos réponses qui même si elles sont souvent d'avis divergent me permette d'avancer sur ma façon de penser ou mettre en place mon travail avec l'assistant(e) sanitaire.) :bye:

Voir le débat sur l'annexe II !!! (ca c'est pour moi) Qu'on travaille bénévolement au sein d'un club ne me choque pas ! Chacun donne de son temps comme il le souhaite et si tu prends du plaisir dans ce que tu fais c'est l'essentiel. Quand travaille t'on ? Dans l'animation, pour travailler à l'année c'est la galère !CDD en CDD, de saisons scolaires (garderies périscolaires, classe de découverte) payées au SMIC à des colos de vacances (payées à coups de lance pierre, ouais quand j'étais étudiant ca m'allait, quand j'en ai fait mon métier ca a coincé ! Ca coince toujours d'ailleurs !) Il faut savoir par exemple qu'on n'a pas le droit d'embaucher les animateurs qui font le périscolaire pour le centre de loisirs pendant les vacances car la nature des contrats changent et ils leur faut donc aller voir si d'autres employeurs ont quelque chose à leur proposé ! Quand ton équipe périscolaire roule bonjour le stress ! Et pour ceux qui en vivent, bonjour l'angoisse ! Voilà, j'espère que les statuts d'animateurs professionnels vont changer dans les années à venir, mais vas-y continue, si ca te plaît ! Je ne vois pas pourquoi ca nous poserait un problème ? Il faut des bénévoles y en a plus !!! Difficile de faire vivre les clubs. Tchuss.

Evidement, je suis d'accord avec toi ! Ceci dit je pense qu'il doit tout de même être délicat de demander à un ou une ados de se déshabiller et se rhabiller 30 seconde plus tard alors qu'il ou elle vient d'arriver à la colo ! Ca fait un peu marchand de bestiaux et controle de marchandise. A cet age là on est complexé par des tas de choses, alors épargnons un moment délicat et soyons un peu plus intelligent. Discutons 10 minutes avec il ou elle. Certes, tu ne verras pas les traces de coups si il y en a , mais tu auras déjà un apercu de l'adolescent(scente). Si t'as des doutes, évidemment on vérifie. Mais personnellement je me demande comment on fait à l'école. On a jamais levé un teeshirt d'enfants depuis que j'y travaille, mais on fait quand au moins de 2 signalements en moyennes aux services sociaux par an. C'est pas forcément de la maltraitance d'ailleurs ! Arrêtons avec les coups qui me donnent bien évidement envie de vomir, mais l'alcoolisme des deux parents à la maison par exemple tu vas pas le détecter en soulevant un teeshirt, prennant son poid et sa taille ??? Savoir que l'enfant vit avec ses deux parents mais qu'a la maison il n'y a que l'eau froide et on s'éclaire à la bougie (l'année dernière) Nos signalements permettent de vérifier si l'enfant n'est pas en danger au sein de sa famille. On parle de chose délicate quand même! le médecin les voient en secret, la famille n'est pas prévenue, en fonction de ce qu'il trouve, il avise des suites à donner. Mais y a t-il beaucoup de parents qui continuent de frapper leurs enfants alors qu'ils savent qu'ils vont partir en colo ???? Ils se doutent qu'ils prennent des risques énormes??? Là je pose une question aux adeptes du controle physique de l'enfant à son arrivée, est ce que vous avez déjà détecté des cas de maltraitance aux cours de vos examens ? Merci d'y répondre... a plus

Le monde de l'animation était il y a de cela 20 ans, un secteur d'activité que l'on qualifiait d'animation volontaire ! Les étudiants venaient animer les colonies et quelques centres aérés essentiellement l'été. Seulement aujourd'hui, avec l'évolution de notre société, toujours plus vite, toujours travailler plus pour pouvoir vivre normalement (un smic ne suffit plus dans une famille), il faut bien "caser"(je n'aime pas ce terme mais pour certains parents c'est ça, pas tous heureusement) les enfants quelque part. On assiste donc depuis une dizaine d'année à l'explosion des centres de loisirs et garderies périscolaires (c'est le cas sur mon département). Très bien, sauf que là ce n'est plus de l'animation volontaire(difficile de trouver des animateurs étudiants hors vacances scolaires), mais de l'animation professionnelle. Je pense que dans les années à venir, la nécessité de réformer l'annexe II de l'animation va s'imposer d'elle même. On ne peut pas demander par exemple a des animateurs de travailler pour la garderie avec un salaire à l'heure et pendant les vacances les envoyer chercher du boulot ailleurs parce que comme on les payent à la journée, on ne peut pas les embaucher car il est interdit de faire un contrat différent à une personne travaillant déjà sur la structure. D'autant plus que les salaires de l'annexe 2 sont invivables pour quelqu'un veut vivre de l'animation. Mais félicitations pour ton investissement. Certaines personnes peuvent donner de leur temps dans une association, un club. C'est un peu ce que tu fais. Mais vous avez beaucoup d'enfant ? Ils payent ? A plus

Pour tout ceux qui suive le débat, je pense que Jean vient de mettre le doigt sur ce qui me fait peur dans cette "visite médicale", qu'on pourrait plutôt appelé " bilan sanitaire ??????". Ca me calmerait??? Je crains énormément les interprétations. Que l'on prenne la taille et le poids de l'enfant ne me dérange pas !!! Seulement, personnelement, je n'en vois pas l'intéret, c'est tout. Que l'assistant sanitaire prenne 5 à 10 minutes pour discuter avec chaque enfant en début de séjour pour faire connaissance, je le fais faire aussi à mes AS et je trouve ça indispensable. Par contre lever le Tshirt des enfants à l'arrivée pour vérifier si ils ont des bleus (on le voit très bien au moment du coucher ou dans le comportement de l'enfant en cours de séjour) je ne me vois pas le faire ni le demander à mon AS. En cas de soupcon de maltraitance dans les débuts de séjour, rien ne vous empêche à ce moment là de faire une vérification discrète lors d'une visite à l'infirmerie. Et je crois que je suis d'autant plus méfiant depuis que je suis PAPA, car je découvre que les enfants disent ce qui est arrivé (en général toute la vérité), mais des fois avec leur mots en zappant le contexte parce qu'ils ne se rendent pas compte de l'importance que cela peut avoir, et dans ces cas là tout peut porter à confusion. ( "papa tape" dit ma fille 2 an 1/2 lorsque Maman rentre du boulot "ah bon ! s'exclame maman ! Pourquoi ? "chirer papier" Quoi ?" Explications : J'ai déchirer la tapisserie de ma chambre et papa m'a donné une fessé !" Mais sur le moment, si on a pas l'habitude tout peu porter à confusion ! Pour Nico, par expérience,(vous avez surement vous aussi tous rencontrer des cas), tous les cas de maltraitance venant de parents ou famille que j'ai rencontré en tant qu'animateur ou directeur de séjour, c'est sur confidence d'un enfant à un animateur ou animatrice (jusqu'a maintenant pas vu assistant sanitaire, ca va peut être venir) au bout d'une dizaine de jour de séjour et règle générale, on tombe des nues. C'est pour cette raison que je suis septique sur l'examen de l'enfant à l'arrivée. (Pour les ados, vous faites comment ? J'ai un camp cet été et je préfère un entretien avec l'ados que de le passer au rayon X pour établir une relation de confiance, j'ai du mal à y croire, mais je ne l'ai jamais fait, peut-être est-ce bénéfique ? mais j'ai des doutes...) Enfin merci Olivier, je réagi un peu vivement mais je crois que ça fait parti du jeu des forums !! Faut pas prendre ce que je dis au pied de la lettre ! Bonne journée à tous!

:clown: Fallait marquer dans le site : d'accord avec le créateur du site, avis contraire s'abstenir ! le propre d'un directeur est de se remettre en question ! Je ne sais pas si tu le fais régulièrement mais quand je vois la leçon de français, je dis POuah, ca doit être formidable de participer à un centre avec toi (ceci dit en français c'est mieux sans faute, moi j'en fais mais je ne donnes pas de leçon)! Je ne rentrerais pas plus dans ton jeu, puisque tu me repproches d'écrire entre les lignes, ce que tu fais également dans ta réponse ci dessus ! Désolé si le sujet lancé ne te plait pas, je pense que les débats sur le sujet 5 % de perte dans un centre de vacances sont beaucoup plus passionnants et t'intéresse davantage! pas moi... Je suis vraiment déçu...

je crois que c'est de pire en pire sur les forums!!!!

Pour NICO ! La politique de l'autruche, y a pas chez moi ! Seulement, je crois qu'aujourd'hui on va un peu vite et qu'il faudrait peut-être arrèter de voir le mal partout ! Je le dis parce que la plus grosse affaire d'abus d'enfant à laquelle j'ai été confrontée venait de la part d'un animateur qui travaillait avec nous depuis 3 ans. Et je peux te dire que dans ces cas là, c'est pas en faisant une visite médicale d'avant séjour que tu le détectes, mais malheureusement en cours de séjour. Et quand tu connais bien la personne et que tu l'apprécie, je peux te dire que tu mets un certains temps à réaliser ce qui s'est passé et tu te demande vraiment comment tu n'as pas pu t'en rendre compte avant !!! Et on l'a pris sur le fait par pur hasard. Les suites données ont été ensuite du ressort de la direction qui à été mise au courant et à pris les mesures nécessaires à son éviction et signalement à jeunesse et sports (à l'époque j'étais animateur) Politique de l'autruche, non, mais je pense que mes AS ont autre chose à foutre que de mesurer et peser les enfants!!

Bonjour !! Merci pour les précisions quand au statut que tu avais Quentin, c'est un peu ce que je craignais malheureusement. Non pas que le fait d'être accompagnateur n'est pas valorisant, j'imagine que tu as fait le même travail qu'un animateur saisonnier et que tu t'es investi à 100%. Seulement dans la tête, à la fois des instits et des personnels permanents, tu n'es malheureusement pas pour eux un personnage important sur lequel ils vont pouvoir se décharger puisque les problèmes que tu soulèves leur demande une implication personnelle puisqu'ils sont supposés prendre leurs responsabilité avant toi. Donc en gros et pour parler poliment, ils seraient ravis que tu prennes les choses en main si tu étais directeur de la stucture dans laquelle ils ont été acceuillis car ils pourraient se reposer pleinement sur toi. Seulement, là tu les emmerde!!!! c'est triste à dire mais c'est comme ça! Si personne ne veut bouger, signale à Jeunesse et sports pour te couvrir, tu auras pris tes responsabilités, après je pense que ce n'est plus de ton ressort. A plus

Je croyais également que ce site était réservé à l'animation ! Je constate en fait que personne ne regarde ces programmes, tout le monde critique mais je trouve que pour des gens que ça dérangent vous en savez quand même vachement long. Mais bon...je me fais pt'etre des idées... mais moi j'ai appris vraiment plein de trucs en lisant vos mails... et que des enfants aillent passer une journée à la ferme avec des célébrités...du moins parait-il... ca ne me choque pas plus "qu'un vie ma vie de directeur dans un centre de vacances"....tout ca pour prouver quoi ???? Si les enfants étaient heureux ?? C'est l'essentiel non???(j'sais pas, je regarde pas) De plus ce forum donne raison aux grosses chaînes de TV et on comprend mieux l'audimat record(1160 lectures du premier message les loulous à la télé) (66 réponses) pourquoi aller faire une émission intelligente dont personne ne reparlerait alors qu'une émission débile fait parler tout le monde, que l'on aime ou que l'on aime pas?? Alors, le mieux ca serait pt'etre de pas allumer ca télé à n'importe quelle heure et de choisir ces programmes ?? Et les parents y sont ou la dedans ??? Je vous laisse à vos réflexions...

:diable: Est-ce de l'humour au 34 ème degré ? Dans ce cas là c'est drôle !!! J'avais encore jamais lu un truc comme ca, mais pour dynamiser des discussions inutiles, effectivement on ne pouvait pas faire mieux. Et sinon tu comptes avoir des enfants ? Oui.... Bin, réfléchis bien !!! J'espère que tu ne penses pas tout ce que tu dis.. Enfin pour finir, tu parles de l'inutilité de définir des objectifs, d'avoir une démarche éducative...et bien je peux d'hors et déjà nous ne travaillerons pas ensemble!!! Tu dois faire parti de la famille de cet animateur que nous appellerons X que j'ai croisé sur un centre qui animait des grands jeux assis sur une chaise ou couché dans la pelouse. Dans ce cas là, la garderie c'est plutôt celle des animateurs, celui ci ne savait pas quoi foutre de son été et qu'on a du se le farcir deux semaines, détachant des moyens pour le surveiller. Oui, c'était de la garderie d'animateur !!! Au fait, tu ne serais pas le fameux X ?????? :enerve:

:idee: Et si tout le monde s'asseyait à une table pour discuter du statut des animateurs !!! Il existe une frontière qui s'élargit aujourd'hui entre les professionnels de l'animation (multiplications des loisires, ouverture massive de CLSH) et les vacataires qui font ce boulot uniquement l'été ! Effectivement pour ceux qui vivent de l'animation, les salaires de colos quand on a un gosse à faire manger c'est pas vraiment le top. Alors on subit. Les organismes proposent des CDD à gogos, je crois qu'ils ont juste oublié qu'on avait une vie privée en dehors de l'animation. :malade: J'espère que bientôt on obtiendra la création d'un véritable statut (faire du social c'est bien mais si ca se retourne contre toi, c'est pas mieux.) J'adore mon boulot, mais franchement, y a des jours ou on se dit qu'on est bien le plus grand des couillons à accepter ce genre de salaires !!! Vos réaction m'intéressent allez y!!!

J'espère avec tout ce que tu dis que tu es au moins directeur ??? La critique est facile dit-on, l'art est difficile ! Effectivement des gens incompétents, il y en a partout !! A toi de choisir avec qui tu bosses ! Mais as - tu essayé d'occupé des fonctions de direction ? On fait pas forcément que des heureux lorsque l'on dirige ! Et des animateurs incompétents ? Y en a pas ????? Je ne crois pas non plus que le BAFD soit si facile que cela a obtenir lorsque je vois les contenus que l'on aborde en formation et ce qu'on nous demande. Après, choisi aussi les organismes avec lesquels tu travailles !!! Moi, personnellement j'ai déjà refusé des directions pour incompatibilité d'humeur et valeurs. Y a des cons partout, directeurs, animateurs ou organisateurs, après à nous de faire le bon choix. Salut à plus...

Fantastique!!! Je croyais l'esclavage abolit !!! :diable: Arrêtons la politique de l'attitude on doit pas fumer et travailler 24 heure sur 24!!! Je suis ex fumeur depuis ans et demi et m'insurge contre ce discours de "on ne fume pas sur mon centre." En Bafd, j'étais le seul à autoriser mon équipe d'animation à fumer avec les ados à certaines heures dans des conditions bien définies. Les autres directeurs ( 12 sur 16 fumeurs) étaient scandalisés par mon attitude !!! J'ai obtenu la paix le jour ou j'ai parler d'un point : Est ce que vos convictions s'arrêtent à votre centre de loisirs ou vacances ? En effet, tous les jours, aux moments des poses où tous les directeurs fumaient dans l'entrée, une cinquantaine d'enfant hébergés sur la même structure, s'exclamaient en passant entre nous, ca pue, fumer tue !! :malade: Mais aucun des futurs directeurs n'a réagi avant que j'aborde le sujet. Vous connaissez la meilleure. Les poses on continuées exactement de la même façon et personne n'a souhaité changer de lieu pour fumer. Alors les leçons de morales gardez les pour vous Merci! Pour moi la cigarette n'est pas un critère de sélection. Mes anims sont prévenus des modalités pour prendre leurs poses et je rappelle à certains directeurs que le code du travail dans une journée de plus de 10 heures, il est obligatoire de ménager à votre salarié une pose de quarante cinq minutes !!! alors on est bien loin du compte.!!! Aujourd'hui je suis non fumeur, mais je n'ai pas oublié les difficultés rencontrées pour pouvoir prendre une pose !!! Et je suis désolé, mais je ne crois pas qu'il soit insurmontable d'organiser des moments pour que nos anims aillent recharger leur batterie. Et je suis désolé mais je connais des tas d'anims non fumeurs qui feraient bien de s'y mettre pour gagner en efficacité par rapport à d'autres. Je crois qu'on peut débattre des heures de ce sujet, les fumeurs sont encore bien nombreux en france, et les problèmes qu'ils engendre sont loin' d'être réglés!! A plus... :bye:

Fantastique, t'as trop de la chance. Je crois qu'il faut arrêter l'hypocrisie du style on travaille la main dans la main avec l'equipe d'anim. Vive la théorie, mais en pratique, je crois qu'il faut que chacun reste à sa place. Il est évident que l'on constitue un bloc uni mais dire qu'on y arrive à chaque colonie, ca tiens de l'exploit effectivement. Je crois que le directeur reste garant de la sécurité du centre et qu'a être trop copain copain avec les anims un jour ou l'autre quand il faut redresser la barre, c'est plus difficile, j'ai des tas d'exemples en stock !!! Travailler ensemble OK, faire la fête avec eux de temps en temps sans problème, j'adore ça, mais chacun à sa place s'il vous plait, vous verrez on travaille et s'entend tout aussi bien comme cela. A plus... On parle beaucoup de direction et d'équipe d'animation qui travaillent ensemble dans vos messages, mais ou est passé votre personnel technique qui fait je crois partie intégrante de l'aventure d'une structure d'acceuil ?????? :diable: