maxime17s

Bonjour, Il faut se poser une question : Pourquoi le groupe a t-il profité de notre sous nombre pour nous mener la ""vie dure"" ? Est ce un problème d'autorité ? Cela était il déjà arrivé au cours du séjour ? Le soir une fois rentré, il faut faire un point avec les jeunes avant le coucher. En tant que directeur, je souhaiterai faire cette mise au point si j'étais présent. Il faut leur rappeler les règles de vie fixée. Essayez de leur faire sentir que vous les avez emmené à la cafet pour leur faire plaisir et qu'en retour ils ont été désagréables. Vous pouvez leur dire que c'est donnant/donnant et que vous avez été déçu par leur attitude...Ensuite, je leur demanderai ce qu'eux en pensent pour voir leur réaction. Le soir à la réunion des anims, il faut en parler entre vous pour voir si vous avez commis des erreurs : laxisme, animateurs potes...A la prochaine sortie de ce genre, posez bien les régles avant de partir et avertissez les que si cela se passe mal, vous ne pourrez plus avoir confiance en eux pour ce type de sortie. Voilà mon avis... Maxime

Bonjour, Tu peux faire de la prévention suivant le public avec lequel tu travailles. Si tu bosses avec des ados, l'équipe d'animation doit aborder ces questions. Notre équipe dispose de préservatifs dans la trousse pharma. En début de séjour, notre discours est clair. Nous prévenons les ados que s'ils ont des relations amoureuses et veulent nous en parler, nous sommes ouverts sur la question. Dès qu'on remarque un couple proche, on leur parle discrètement pour parler préservatifs...Le but n'est pas d'encourager les relations sexuelles mais mieux vaut prévenir que guérir ! Tu peux te procurer des brochures à l'INPES.Celles sur les questions d'ados sont bien faites et parlent également du SIDA. Tu peux également inclure des questions sur les MST dans des quizzs. Les jeunes ne doivent pas considérer le SIDA comme tabou... Maxime

Bonjour, Je n'avais pas encore lu ce sujet... Il est préférable de mettre en place de vraies activités lorsque l'on tombe sur une case (comme pour ton jeu) plutot que des gages. En effet, les gages sont l'occasion pour le groupe de se moquer de leurs camarades sont être repris par l'équipe d'animation ! Les gages sont selon moi à proscrire. Il est de plus difficile pour un enfant de se trouver confronter à l'image que le groupe lui renvoie de lui même. Il est préférable de mettre en place des activités courtes mais variées pour ce type de jeux : créer une choré en groupe, écrire le début d'une chanson, quizz sur le sport, parcours sportif, énigmes... Je préfère privilégier l'esprit de groupe à l'individualisme. Maxime

Bonjour, J'ai également été confronté à ce type de situations. C'était avec des ados 13/16. Les procédures étaient en cours donc nous n'avons rien fait de ce côté là. Néanmoins, nous avons en fin de séjour fait part de nos observations que nous avions faite sur la jeune fille à son éducateur. Je pense qu'il faut savoir travailler main dans la main avec nos collègues éducateurs et tout cela dans l'intérêt de l'enfant... Pour la situation énoncé sur ce sujet, je prendrai directement contact avec l'enfance maltraitée : 119 . Après, ils se chargent de faire faire des vérifications et de demander l'intervention d'organismes sociaux. Il est nécessaire que l'enfant soit pris en charge. Nous ne pouvons pas rester passif sur des faits de cette gravité ! Maxime

Bonjour à tous, En lisant ce sujet, je pense qu'il pose clairement la question de ce qui est considéré comme de la violence... Tout d'abord, il est clair pour moi qu'un animateur ne doit jamais utiliser la violence. Il faut au maximum éviter les affrontements physiques. Il convient aux animateurs de ne pas les provoquer. Néanmoins il est parfois nécessaire de maitriser un enfant. Je vous explique. En colo avec des enfants ""difficiles"", deux jeunes se bagarent. Un animateur intervient. Un des enfants se retournent contre lui l'air menaçant et avance vers lui très énervé. Mon collègue s'est à mon sens retrouvé en situation difficile. J'étais à coté et je suis donc intervenu en attrappant fermement l'enfant par le bras pour le sortir du groupe (pour lequel il devenait dangereux car non maitrisé). Je l'ai emmené à l'écart (en maintenant le contact physique). Bien entendu, je lui parlais pour lui expliquer que son acte était inconcevable (envers mon collègue). Une fois qu'il a été calmé, la conversation a été plus posée et il a fini par s'excuser auprès de mon collègue. Je ne pense pas avoir été violent mais juste avoir maitrisé l'enfant afin d'éviter tout dérapage. Bien entendu ce genre de méthode musclée doivent rester exceptionnelles. Un dialogue doit suivre avec le jeune afin d'essayer de comprendre ce qui lui est arrivé. Maxime

Bonjour, Stephany, je pense qu'il aurait été de votre devoir de dénoncer ce centre à la DDJS. C'est lamentable que des structures comme ça existe... Pour ce qui est des enfants, dans ce genre de contexte ils deviennent bien entendu encore plus durs qu'à leur habitude. Je bosse avec des enfants de foyers et de familles d'accueil (9/13 et ados). C'est un public qui a besoin de cadre, d'être écouté et d'être occupé par des activités qui leur plaisent ! Malgré cela, ils ont des "crises" de part leur vécu difficile. Je ne vois pas comment dans un tel cadre, les enfants peuvent se sentir bien... Tu es toujours à temps de signaler ce centre et je t'y invite dans l'intérêt des enfants ! Personne ne mérite de telles conditions de vie. Maxime

Je suis AS (en colo) tous les étés depuis 3 ans (en plus d'etre anim) et j'ai toujours mis des gants pour soigner un enfant. Je pense que vu comment les parents (éducs, famille accueil...) remplissent les fiches de liaison il y a de quoi etre prudent : et donc se protéger (surtout que c'est un geste simple et mettre des gants dans toutes les trousses pharma n'est ni physiquement ni budgétérairement épuisant!) Se protéger est une chose mais il faut aussi protéger l'enfant. Clownette, je tiens à te rappeler que : - l’hépatite B débute par une période d’incubation silencieuse d’environ 2 mois mais pouvant aller jusqu’à 6. - le sida n'est pas détectable aussitot qu'on l'attrape ( à moins que les tests aient évolué) Bref, il y a des risques qui ne sont pas du tout nuls ! Attendons nous une catastrophe pour réagir ? Je n'espère pas !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Amicalement

Perso mon asso a son dernier séjour qui se termine aux alentours du 25 août...Allez lis les annonces un peu !!!

Jérome c'est un peu limite ce que vous faites...car comme dit Nico s'il y a le feu, comment allez vous faire ? Je crois qu'il faut éviter de céder à la psychose de l'intruision...Bien sur, on doit prendre des mesures pour l'éviter mais pas au détriment d'autres aspects sécuritaires comme les mesures contre les incendies !

Je bosse avec des ados et il est hors de question quand un d'eux vient en visite en début de colo que je lui dise "enlève ton T-shirt". Tout commence par de la DISCUSSION et des questions pratiques de l'anim sur la clope, la drogue, les allergies...Bref je fais à la fois une vérification de la fiche sanitaire (je me répète mais c'est indispensable !) et ai aussi une discussion OUVERTE avec l'ado ! L'année dernière, un ado me dit qu'il a une brûlure et je lui demande si ça le dérange de me la montrer ce qu'il accepte. Le but c'est de voir l'aspect de la brulure (étendue, gravité ce qui reste dans les compétences d'un AS!). "Naturellement" il m'a dit comment il s'était fait ça et le sujet a été clos car la situation de la brulure soignée n'était pas genante pour les sports pratiqués! Les ados n'ont jamais été traumatrisés ni choqués par mes pratiques mais dans l'ensemble plutot satisfait d'une écoute qu'ils ont souvent peu chez eux (je parle pour le "type" d'ado que je cotoie). Par contre pas de peser mais je comprends que sur un centre où il ya beaucoup d'enfant on pèse pouyr endiguer l'obésité. Nous on a moins le souci c'est un petit centre et on gère les menus : équilibre alimentaire, variétés...

En tant qu'AS (je suis aussi anim), je reçois chaque ado individuellement en début de séjour afin de vérifier l'exactitude des fiches sanitaires (très très souvent incomplètes...et parfois heureusement qu'on vérifie!!!!), de leur demander s'ils sont fumeurs ou pas, de récupérer TOUS les médocs et en meme temps d'etablir un premier contact "de confiance".Souvent on récupère à ce moment là (qui se déroule après "briefing" d'arrivé) de l'alcool ou des couteaux ! Et oui c'est (malheureusement pour aux) le quotidien de certains ados qui viennent sur le centre ! Bref ce premier contact n'est que positif selon moi...Par contre, on (car il y a AS et AS adjoint) ne pèse pas l'ado mais on observe (discretos) ses réactions at aussi les bleus...On ne fait ni les psychologues, ni les doctors, juste notre travail d'anim et d'AS disponibles, attentifs et à l'écoute...Détecter certaines situations peut permettre de comprendre certaines réactions de l'ado!(sans pour autant l'excuser!) Maxime "L'animation, une question de passion"

Bonjour à tous ! Je suis animateur en CV auprès d'ados (13/17) et prépare des jeux, veillées...Parmi celle-ci, une devrait se présenter sous la forme d'une "succession" de défi (parcours sportif, énigmes, questions sur thèmes variés, jeux d'adresse...). Les "activités" sont à faire dans un ordre précis (différents suivant les groupe). L'une d'entre elle est le décryptage d'un message codé. Je voudrais faire des messages codés plutot originaux (pas inverser ou échanger lettres ou alors de manière originale)! Avez vous déjà fait des messages codés sortant des classiques ? Y a t-il des sites proposant conseils, des exemples? Merci de votre aide... Maxime, animateur 13/17 et AS

dsl il fallait lire : J'ai proposé à la DDJS de se dépecher à envoyer son courrier !

De mon côté rien à dire de l'UFCV, c'est un organisme que je trouve à la hauteur ! Par contre avec la DDJS je leur ai déjà "proposé" de se dépécher à envoyer leur courrier...

Bonjour, je suis animateur bafa et ai été formé à l'UFCV ( association gérant formation d'animateur et de directeur et s'occupant de "vendre" des séjours). Je viens de consulter leur brochure (celle de UFCV Poitou Charente) et suis tombé sur un centre de vacance dans le finistère (à Tréffiagat). C'est un séjour de 15 jour où les jeunes sont hébergés sous tentes. Les activités sont : baignade, équitation, surf, voile, vtc...Je vous invitye à prendre contact avec l'UFCV: www.ufcv.asso.fr Je ne connais pas ce centre mais vous invite à prendre contact avec l'UFCV si vous êtes interressées. Maxime, pret à vous aider!!!!

L'affaire est selon moi très grave ! Ce que je ferais : un rapport à DDJD et un à l'éducation nationale MEME SEUL ! Tu ne peux pas rester "complice" de la situation. En effet, en restant inactif c'est un peu comme si tu couvrais l'affaire. Deux raisons doivent selon moi te pousser à agir : protège toi vis à vis de la loi, cette personne ne doit plus etre en contact avec d'autres enfants ( imagine s'il accompagne d'autres enfants avec une autre école...), protège les enfants afin d'éviter d'autres "victimes"!(ça peut être très traumatisant qu'il se douche avec des enfants de 8 ans) Réagis vite...Courage !

Il est important si la faute est grave d'en informer jeunesse et sport. L'animation demande des gens responsables ! Nous devons accomplir notre travail (au yeux de la loi c'est un travail meme si pour beaucoup c'est une passion !) avec sérieux et responsabilité ! Des animateurs irresponsables chaque été j'en cotoie au moins un et c'est insupportable ! Après ils sont plus ou moins dangereux...

J'espère aussi que ce sera la dernière fois qu'elle sera stagiaire...pour moi cette fille a fait une faute professionnelle dont la DDJS devrait avoir connaissance ! C'est quand meme grave et l'histoire du stop aurait pu mal tourner ! N'attendons pas un événement grave pour réagir sans pour autant tomber dans la psychose... Max, animateur bafa et AS depuis 3 ans

INPES peut te fournir de la doc gratuitement (fais recherche dans google!)... regarde aussi sur : http://www.as-cvl.net/ il y a des infos sympas

salut à tous....je viens de découvrir un site sympa sur l'as et tiens à vous en faire part ! http://www.as-cvl.net/index.php