Tout ce qui a été posté par Quentin
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Un Animateur Dangereux
Pas facile cette situation, et pourtant j'ai l'impression que c'set un classique de colo : on tous croisé au moins un glandeur de première en CVL... Déjà, je vois pas pour quelles raisons le directeur lui permettait de quitter la réunion avant son terme... C'est hallucinant cette manière de faire ! Un directeur doit prendre ses responsabilités... à moins qu'il se soit habitué au cours du séjour à ce que vous remplaciez cet anim. Peut-être qu'il s'en foutait vu que le boulot était fait... Un coup de fil à l'organisateur peut s'avérer utile, à moins que celui-ci voue une confiance aveugle en son directeur et qu'il refuse d'en savoir plus. J'ai connu le cas d'un anim qui s'était plaint de son dirlo à l'organiasteur : au final, c'est le directeur qui a voulu mettre l'anim à la porte, soutenu par son organiasateur :malade:
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Connaître La Personnalité Des Enfants...
Il faut limiter l'accès à ces fiches. Perso, j'évite de laisser traîner les fiches sanitaires, dans lesquelles les parents ne font pas que mentionner les problèmes médicaux (ils se lâchent parfois bien plus). Les fiches sanitaires sont sous clé dans le bureau de la direction et seul l'AS y a accès. L'AS, après avoir épluché les fiches sanitaires, fait une réunion le premier jour avec les animateurs de chaque groupe d'âge et mentionne les problèmes médicaux, plus tous les éventuels problèmes de famille dont on a eu connaissance et qui pourraient ressurgir pendant le séjour. Je reste bien sûr opposé aux fiches codifiées qui donnent des infos sur le caractère des enfants. Cependant, je peux comprendre qu'un organisme choisisse de le faire : les parents sont nombreux à nous appeler juste avant le séjour pour nous préciser "des détails" qu'ils n'avaient pas mentionnés au moment de l'inscription. Les parents hésitent parfois à écrire noir sur blanc les problèmes d'un enfant et préfèrent en parler discrètement à l'anim ou au directeur le jour du départ. Peut-être craignent-ils de laisser des traces en mettant ça par écrit ? Vu le nombre de recommandations de dernière minute, je comprends donc qu'un organisme cherche à les limiter en créant une case spéciale sur la fiche d'inscription. Bien sûr, je le redis, j'y suis opposé mais je le comprends.
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Directeur Adjoint
Pour connaître les fonctions exactes que tu auras pendant la colo, le mieux est encore d'en parler avec le ou la directeur (trice). Parfois, il existe une répartition des tâches clairement établie, parfois à l'inverse le directeur et son adjoint remplissent les mêmes tâches (de l'administratif comme du pédagogique). Nous avons déjà parlé du directeur adjoint dans ce sujet, tu verras d'ailleurs que les conceptions de chacun varient...
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Connaître La Personnalité Des Enfants...
Oui Jérôme, mais le système que tu décris est plus souple. Tu ne demandes pas les traits de caractère, juste la situation de famille, ce qui ne me paraît pas choquant. J'aime bien aussi connaître rapidement le passé des enfants (sans non plus être inquisiteur), de façon à pouvoir s'adapter. Ce que je dis est surtout vrai pour les foyers, les enfants ayant parfois un passé assez lourd qui ressurgit de temps en temps en colo : je préfère dans ces cas-là avoir été rapidement briefé par les éducs.
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Connaître La Personnalité Des Enfants...
Je suis bien d'accord avec toi Jean ! J'ai récupéré une fiche d'inscription de l'organisateur en question (mais il n'est pas le seul à pratiquer cela). Voici comment c'est libellé : Le procédé vise apparemment à ce que les anims sachent d'emblée à qui ils ont affaire. Mais bon, la question est posée : est-ce que trois lignes de présentation d'un enfant suffisent à résumer tout son caractère ? Je ne le pense pas et je trouve que c'est une manière de "figer" la personne. S'il est écrit sur la fiche que l'enfant est "agressif", "kleptomane" ou encore "dépressif", je pense que j'aurai toujours cette image en tête pendant le séjour alors qu'elle peut s'avérer fausse.
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Connaître La Personnalité Des Enfants...
Salut ! Certains organisateurs demandent aux parents, sur la fiche d'inscription, de mentionner les traits de caractère principaux des enfants afin de bien les connaître dès le premier jour du séjour. Avez-vous connu la situation ? Vous a-t-on briefé avant la colo sur la personnalité des enfants ? Y avez-vous attaché de l'importance ? Merci pour vos réponses :diplome:
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Réunions Entre Animateurs
Quand la salle de réunion et les chambres des enfants sont proches (du genre juste un escalier à descendre), ce n'est pas la peine de mettre un anim d'astreinte le soir, à condition que les enfants connaissent tous l'endroit où les anims ont leur réunion le soir pour aller les voir en cas de souci... Dans mon centre, qui est assez vaste et labyrinthique, l'anim de congé le lendemain surveille les couloirs pendant une heure environ, le temps que tout le monde soit endormi et vient nous rejoindre ensuite pour le 5ème.
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Direction : Absente!
J'ai déjà vécu une situation un peu similaire mais le centre a réussi à tourner, surtout parce que l'équipe d'animation se connaissait depuis longtemps. Le directeur et son adjoint n'étaient pas là (où étaient-ils ? that's the question !) et c'était aux anims que revenaient des tâches plus administratives. On s'en est sorti surtout parce que parmi les anims figuraient aussi des titulaires du BAFD (compétents ceux-là !). Le rôle d'une équipe de direction, c'est d'abord de tout mettre en oeuvre pour que les anims n'aient à se charger que de l'animation. Tout ce qui est paperasse, commandes, gestion des stocks de matos péda, etc est du ressort de la direction. Un CVL ne repose pas sur les seules épaules des anims ! Une situation comme tu as vécu Aurore mériterait un bon coup de fil à l'organisateur... Ca peut permettre de faire changer les choses... ou de les faire empirer, c'est selon !
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Quelques Situations Discutées En Entrevue
Il s'agit peut-être là encore d'un problème de vocabulaire entre le Québec et la France. En fait Cassou, le terme "clientèle" est très connoté en France et se rapport plus à une logique de consommation que nous sommes nombreux à combattre dans ce forum (et pas qu'ici heureusement !). En général, le client est celui qui paie pour des prestations annoncées à l'avance et à qui on doit tout ("le client est roi") au motif qu'il a sorti son chéquier... Je préfère éviter de parler de client (surtout que celui qui paie, c'est le parent, pas l'enfant). Pour moi, un enfant en colo est d'abord un vacancier avant d'être un consommateur.
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Communication De Crise
Soyons un peu glauques ce soir... Imaginons qu'un accident se produise dans le centre que vous dirigez : pendant une sortie en vélo, deux enfants ont fait une chute dans un précipice, occasionnant des blessures importantes. Comment réagissez-vous ? Dans quel ordre prévenez-vous l'organisateur, les parents, éventuellement J&S ? Acceptez-vous de répondre aux questions du journaliste local qui a eu connaissance de l'accident ? Quelles consignes donnez-vous à vos anims qui font face aux questions inquiètes des autres enfants ? Merci pour vos réponses... en espérant que personne ne sera confronté à un tel cas cet été :D :malade:
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Bilan De Fin De Centre
On peut également envoyer un compte-rendu succinct du bilan aux parents. S'ils ont fait l'effort de renvoyer une enquête de satisfation, c'est normal qu'ils aient un retour de l'organisateur. Plus que de lister des points qui n'ont pas marché pendant le séjour, il faut proposer des solutions concrètes pour l'année suivante (ex : "on a constaté d'importantes pertes de linge cet été, on a donc décidé de mettre tel système en place l'année prochaine pour les éviter"). Plus prosaïquement, envoyer un bilan aux parents participe aussi d'une démarche marketing. Je ne sais pas s'il y a un lien de cause à effet mais depuis que mon centre procède ainsi, les taux de retour d'une année sur l'autre ont fait un bond prodigieux !
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Enfants Étiquetés, Enfants Retrouvés !
Ah ! les casquettes old school ! Il y a encore quelques années, mon centre en possédait et elles étaient distribuées aux enfants à chaque sortie. Etrangement, elles finissaient plus souvent au fond du sac à dos que sur la tête des enfants Chez les ados, comme ils sont de plus en plus nombreux à posséder des portables, on peut leur filer notre numéro en cas de souci (ce qui n'est pas une raison pour leur laisser total quartier libre... on garde un oeil sur eux). Pour les plus petits, à chaque sortie, je prévois un point de ralliement présenté aux enfants. S'ils sont perdus, ils savent qu'un anim viendra les y chercher ! Pour les sorties du type visites libres de musées, il est préférable d'avoir un anim qui fasse la "voiture balai" pour ramasser les étourdis (le mieux reste encore, comme le dit Clownette, d'être AVEC les enfants pendant la visite). Mais bon, je suis pas non plus un adepte du "tatouage" des enfants... L'étiquette autour du cou c'est pas franchement esthétique ! Dans des lieux bondés (gare), il suffit de dire aux enfants de bien rester groupés et ça roule... Un anim devant, un an qui ferme la marche et il n'y a pas de souci.
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Bilan De Fin De Centre
Le bilan de fin de centre passe parfois pour un truc bien lourd alors que c'est essentiel. C'est souvent en faisant des bilans que tu te rends compte des points à amélorer l'année suivante. Suivant les organismes, tu trouveras différentes organisations du bilan de fin de centre. Certains se basent sur le retour des parents (enquête de satisfaction envoyée après chaque séjour) pour mener le bilan, d'autres ne réunissent que les directeurs et les anims, d'autres encore ne réunissent que la direction de l'organisme et les directeurs du séjour. A toi de voir ce qui se prête le plus à ton centre.
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Réunions Entre Animateurs
Je ne connaissais pas le système des réunions le midi, c'est assez original. Comme beaucoup ici, la réunion de mon centre se déroule le soir, en faisant en sorte qu'elle ne dépasse pas une heure. Par contre, elle n'a jamais lieu en même temps que le 5ème (j'estime que pour plus d'efficacité, il est préférable de séparer le temps du travail de la détente). Pour éviter qu'une réunion dure trop longtemps, il faut d'abord que la direction ait clairement listé les points à aborder et que les animateurs soient réceptifs. C'est pas forcément évident, surtout en fin de journée, mais plus vite la réunion est expédiée, plus vite les anims peuvent aller se coucher s'ils le désirent.
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Infos Sur Le Bafa
Oui, c'est assez fréquent, notamment dans les grands centres qui disposent de beaucoup de places (c'est plus rentable pour eux d'accueillir plusieurs groupes plutôt qu'un). Après, ça ne change pas fondamentalement les choses. Il est possible que vous ayiez des contacts avec cette colo (ex : organiser un grand jeu pour tous les enfants), mais ça dépend beaucoup des formateurs. Peut-être aussi que vous ne croiserez même pas la colo pour un peu que le centre soit vaste et les bâtiments éloignés.
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Emissions Tv
Lundi 18 avril 2005, 20h40 sur Arte La classe de neige, film de Claude Miller Je le conseille vraiment, même si certains pourront reprocher au film ses effets d'insistance. Il vaut surtout pour le regard porté par le jeune garçon sur toute la société d'adultes (soyez notamment attentifs aux discours des deux animateurs dans le film...).
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Quelques Situations Discutées En Entrevue
En général, les enfants n'aiment pas répéter les mêmes activités d'une colo sur l'autre. S'il est libre du choix de ses activités, un enfant ne va donc pas forcément réclamer un foot ou le même jeu de piste qu'il avait fait dans une colo précédente. Il attend avant tout de découvrir de nouvelles choses. L'anim peut effectivement faire des suggestions, sans pour autant les imposer. En partant de l'environnement du centre, il y a de multiples activités possibles (mer ou forêt ? vieille bâtisse ou centre ultra-moderne ?). Ce que je fais habituellement, c'est que je file des bouquins type "Copains des bois" ou "Copains des mers" aux enfants et si une activité les branche, on essaie de la réaliser ou de l'adapter au mieux en fonction de nos moyens. L'enfant peut aussi avoir des idées spontanées. Par exemple, dans mon centre l'année passée, des 7/8 ans étaient passés devant une serre en rentrant à pied de la piscine. Ils avaient interrogé leur anim pour savoir à quoi ça servait. Quand les enfants ont appris qu'on y cultivait des plantes, ils ont tous voulu découvrir ça de plus près. Résultat : le lendemain matin, le jardinier de la serre leur a ouvert ses portes et offert un plant à chaque enfant.
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Petits mots d'enfants
Hier à la piscine, pendant une séance d'éveil aquatique, Jules me sort : "Regarde Quentin, je fais l'hippocancre !" Connaissant le garçon, le qualificatif lui allait très bien :D
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Marre des directeurs incompétents !
Et alors Fred, pourquoi un anim n'aurait pas le droit de critiquer son directeur si c'est justifié ? Il existe autant de directeurs laxistes ou je-m'en-foutistes que d'anims... Quand quelque chose ne va pas, un anim a le droit d'ouvrir sa gueule, c'est un temps de régulation nécessaire.
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Y A T'il Encore Matière À Débattre?
Ca n'arrive pas qu'aux "jeunes" de poser des questions qui ont déjà été débattues, Clément ! Ca m'arrive parfois de constater, en faisant des recherches dans les archives, que la question qui m'intéresse a déjà été traitée. Effectivement, il y a parfois des invariants dans l'animation, des questions de base qui reviennent régulièrement. A la question "Comment gérer le rangement des chambres", il n'y a pas qu'une réponse, on peut inventer de multiples façons pour le faire. La réponse que j'aurais pu donner à cette question il y a trois mois serait peut-être différente aujourd'hui: peut-être que j'aurais découvert depuis de nouvelles façons de faire dans un autre centre et que j'aurais envie de les faire partager... Je pense qu'il faut continuer à poster de nouveaux messages, ou tout au moins réactualiser les anciens : les réponses données dans les vieux messages sont parfois partielles, à vous les "nouveaux" de les compléter :)
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Le Projet Péda Avec L'équipe
Ce sujet m'intéresse pas mal vu que je débute dans la direction... Je ne sais pas si je vais "bien faire" cette année, ce sera le grand test ! Je remets le projet éducatif de l'asso au cours de l'entretien. Je précise généralement que ce n'est pas un simple document qu'il faut survoler mais bien une première base de travail. L'anim qui ne se sent pas en accord avec le projet éducatif est alors libre de se rétracter. Je compte ensuite présenter à tous les anims une première mouture du projet péda en réunion de prépa. Tout est discutable, sauf le non-négociable comme le soulignait Laurent. Je compte aussi m'appuyer les questionnaires envoyés aux parents après les séjours de l'année dernière, qui font apparaître les points qui pêchent et ceux sur lesquels il faut maintenir l'effort. J'ai juste quelques doutes par rapport à l'investissement de chacun dans l'amendement et la rédaction du projet péda : je sais que certains anims joueront le jeu à fond, j'ai plus de doute par rapport à quelques-uns qui pourraient avoir tendance à se reposer sur les autres...
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Régime Alimentaire Draconien
Comme vous, je n'ai jamais entendu parler d'interdiction du paracétamol en CVL, ni même de l'aspirine. Le paracétamol est effectivement conseillé puisqu'il a une très bonne tolérance digestive, contrairement à l'aspirine. Il peut provoquer effectivement des réactions allergiques au niveau de la peau mais dans des cas très rares (tous les médocs ont des effets secondaires). Je n'ai pas entendu parler d'interdiction de l'aspirine en CVL, juste d'une mise en garde. Mais je suis peut être passé à côté dun texte législatif, si quelqu'un pouvait soit confirmer soit infirmer...
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Le Monstre À Bisous
et moc toi, moque-toi !... :D
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Theme: La Ferme
Mimi, ne te sens pas prisonnière de ton thème ! Tu peux tout à fait en sortir à certains moments : les séjours où on fait tout le temps la même chose (genre canyoning sur 10 jours), c'est bon pour les ados en mal de sensations fortes. Avec des maters, je pense au contraire que c'est pas mal de varier le thème de temps en autres, tout en gardant à l'esprit ta dominante "fermière". T'as le droit de t'en aller de la ferme pour, par exemple, faire une petite rando en forêt ("Et tiens, si on allait voir d'autres animaux que ceux de la ferme ?")... A part ça, idée de temps calme pour les enfants : "LA FERME !" :D (OK, il est pourri mon jeu de mots mais je suis crevé... circonstance atténuante !) Et tes enfants, c'est des célébrités au moins ? (bis)
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Régime Alimentaire Draconien
Devant ces récits tous plus affolants les uns que les autres, je propose que les enfants accueillis cet été dans nos centres soient tous équipés de combinaisons intégrales type NASA et qu'ils soient nourris à base de bouillie de riz sans colorant ni conservateur conformément à la législation. Au moins, on prendra aucun risque ! :D