pousshand

Bonjour, Ayant fait mon dernier séjour en 2009, je ne me souviens plus vraiment des bases forfaitaires et/ou journalière pour monter un budget prévisionnel... Avec l'association de jumelage dont je suis la secrétaire, nous allons mettre en place un séjour d'une semaine rassemblant des jeunes des 3 jumelages (Plédran, Bembridge, Pouviglio). Chaque groupe aura son propre encadrement mais nous devons présenter à la municipalité un budget prévisionnel global et un uniquement centré sur le coût du groupe français. En voici les lignes: Dépenses : Denrées alimentaires (repas, goûter...). Salaires brut (1 directeur + 1 animateur) Transports (location, frais de remboursement, essence...). Frais éducatifs (sorties, matériel, jeux, livres...). Gros matériel. Frais administratifs (téléphone, timbres...). Frais médicaux (ce sont généralement des avances de frais remboursées par les familles plus tard). Merci pour votre futur aide! ^^

Bonjour, je suis directrice de camps pour adolescents depuis quelques années, et certains jeunes me disent trop autoritaire! en effet, de peur qu'il arrive quelquechose, je suis très à cheval sur la sécurité en sortie (VTT, rando,baignade...) mais aussi sur le respect des campings (en effet, de moins en moins de campings acceptent les groupes de colos à cause du bruit ou autres problèmes liés au groupe). en dehors de çà, out va bien avec les jeunes, mais j'avoue que cela me prends beaucoup d'énergie pour que tout se passe bien (je suis aussi trop organisée et ordonnée, je veux que la tente cuisine soit toujours propres et rangée) çà me bouff' aussi, aidez_moi! pouvez-vous me donner des conseils?

on ne doit pas se comprendre! ce n'est pas grave!

oups c'est de nouveau moi! mdr

"Bah pour ça, il suffit de ne pas encadrer ce genre de séjour... " petit détail... je susi embaûcher à l'année dans cette structure, j'y ai un 3/4 temps! tous les ans, nous embaûchons un animateur vacataire pour partir avec un des salariés car cela revient moins cher à l'asso... ce n'est pas vraiment une question de choix de ma part! c'est un peu obligation! mais attention cela ne ma gêne pas outre mesure!

pour ce qui est de l'autonomie, je les laisse facilement aller se balader sans nous anim', avec des heures à respecter et qu'ils soient toujours minimum par trois au cas où il est un problème (un qui reste avec le blessé et l'autre as nous chercher!). de plus, je leur propose d'être acteur de leur vacances, qu'ils décident s'ils veulent aller se balader, visiter ou farniente! mais il est arriver qu'une fois il se soit plein de n'avoir rien visiter car ils voulaient de la farniente!le problème est qu'ils sont souvent de mauvaise foi surtout quand ils sont en groupe! :-) pour se qui est de faire des compromis, je fonctionne comme cela... comment réussir à faire que les jeunes me prenne autant comme une anim' plutôt que directrice! si mon camp se passe bien, je pourrais demander une augmantation vu que j'ai eu mon BEATEP, alors aidez-moi!;-p

oui mais je pense qu'on ne parle pas du même contexte... moi c'est sur des séjours de 12 jours...cet été, c'est en Corse... les jeunes trouvent que je suis trop autoritaire sur la vie co et sur la sécurité et çà leur bouf' leurs vacances... le problème est qu'ils en ont fait part à mon supérieur, et il veut que j'essaie de revoir ce qu'est pour moi l'autorité! les jeunes ne veulent plus partir avec moi à cause de çà!en effet, mais collègues sont plus cool mais certainement plus laxistes! que faire? j'aimerais que cette fois-ci, le camp se passe super bien! petite donnée que j'ai zappé... je pars avec 12 jeunes entre 14 et 16 ans