Dégoutée Par Les Directeurs

[Mathieu 0]

Eu pour infos nico....Marseille c'est pas la plus grande ville du Monde...Mais c'est la plus grande ville de l'Univers lol... :D

Par contre Sabry, dit moi dans quel centre tu a travailler pour 0€ net, pour ne pas que je postule, parce-que si les stagiaire sont si "bien" renumeré, alors j'imagine même pas les animateurs...Stp dit moiiiiii...../me se met a genoux pour savoir..!!..!!

Bon sur ce, que tu habite a trifouillis les oies ou a Marseille, il existe partout des gens qui anrnaque les gens...Et parfois se ne sont pas les directeurs dont il faut être degouté, mais les organismes qui signent les contrats...

[fab75 1]

rassure toi Sabri (auc as ou tu était inquiet :D ) moi non plus pour mon stage pratique je n'ai aps été payé,nada,que dalle, rien du tout alors qu'au départ on m'avait dit que je recevrai un prime.....mais bon la encore je pense que cela depend du type de centre, de l'organisateur (CE,ASSO etc....) et surtout du budget par exemple, je fais deux colo avec le meme CE cet été, au meme poste pour l'une je gagne le double que ce que je suis payé dans la 1ere.... mais bon si tu veux devenir milliardaire faut aps travailler d'ans l'animation comme on dit... :siffle:

[MrGigi 0]

Bah moi, j'ai été payé 655 € net pour mon stage pratique ! nananère !!!!

Désolé, je peux pas m'empêcher ! Je crêve tellement de chaud que j'ai les plombs qui ont pétés !

[clement29 0]

Moi j'ai eu droit à 150€ pour les 14 jours de stage pretique et la moitié d'un bafa pour le reste de l'été. Par rapport à certain j'ai comme l'impression de m'en être bien sorti :siffle:

[alitah 0]

et bah clement je m'en suis moins bien sortie que toi alors!!

Pour mon stage pratique, j'ai eu une prime et c'était 100 euros mais comme on dit c mieux que rien, mais maintenant c'est plus sa le plus important....

[Mars Volta, ah ah 0]

Et bien moi, mes 5 jours en avril ont été payé 223€ !

Et là, cet été, normalement, mes 6 semaines en tant que stagiare devrait être payé aux environs de 1300€ (2 centres différents).

L'idée me plait pas mal !

[PierroT 2]

tout depend de ou on travaille, mon stage pratique j'ai touché 1440€ (sur 1mois). C'est sur je bosse pour une mairie sa aide.

cet été j'aurais pu faire les 2 mois de ce meme cslh, mais j'ai préféré me faire 1mois de colo (moins payé) pour changer d'air, voir d'autre gamin et m'amuser un peu.

arretons de faire celui qui touche le plus qui gagne.

[jean 7]

lol quand même

1440 euros par mois...

mouarf!

Qu'est-ce que vous faites pour qu'ils vous payent plus cher que la moitié des travailleurs sociaux? Vous faites 21 jours sans sommeil? Vous jonglez avec des ampoules de napalm? Vous encadrez des groupes de 36 enfants chacun? Vous fabriquez les locaux avant le début?

[PierroT 2]

nan, comme j'ai dit, c'est la mairie qui paye, et au smic/horaire sur 11h par jour (donc fais le calcul, smic d'il y a 2ans, donc a peu pres 65-70€ jour)

mais a l'epoque je ne savais pas combien j'allais toucher, je tablais sur beaucoup moins, je le faisais juste pour le plaisir de l'animation.

[Invité Invité]

Sérieux je c pas ce quil a avec moi mais il m'arrive que des merdes en tant qu'animatrice

Pour trouver un boulot c la guerre

Je suis super motivé, je suis prete a tout donner aux enfants parce que je suis animatrice le principale c que eux passe un bon moment non ?

Déja l'année derniere j'ai fait mon stage pratique 99€ pour 20 jours bon encore c pa trop grave

Ya trois villes pres de chez moi et aucune ne veut me prendre pourkoi parce que j'ai pas de piston ?????????????????

Je c pas je comprend vraiment pas les directeurs et la cette année depuis un moment j'avais une colonie a faire donc je me prepare je commence a faire des fiches d'activités et on me dit ba non plus besoin de toi merci quen meme

Suis mega demotivé enfin ce soir demain je recommencerai mes recherches mais bon

Bien sur je met pas tout les directeurs dans le meme sac ne vous inquietez pas

La motivation et le dynamisme que j'ai avec les enfants, j'espere quil me permettront a trouver une autre colonie

voila mon tit coup de gueule desoler si c pa tres interessant pour vous mais fallait que je le fasse

Salut, je voulais te souhaiter bon courage pour tes recherches, j'espere que tu reste quand meme motivée

[Invité Invité]

bonjour à tpus,

je viens de lire ces messages de post et je comprends....j'ai cherché un anim kayak: j'ai reçu des dizaines de candidatures d'anims!!!! faut dire que j'avais besoin d'une qualif!!!!!

du coup ce n'était pas pas possible, j'ai repondu sauf les : "contactez-moi au ... je suis intéressé" , des fois sans cv!!!! ou les messages avec des fautes d'orthographes (pour certains j'ai donné des conseils... je sais ca ne se fait pas, mais bon je me suis dit: ca leur servira!!!!)

après je comprends les anims qui tentent leurs chances dans mon centre et je leur ai souhaité bonne recherche et j'ai retransmis des cv à mon assoc pour ceux qui me paraissaient bien, mais ca prend du temps!!!!!!!!! et franchement je comprends ceux qui ne répondent pas!!!!!!!!!!

je suis sure que les gens motivés trouveront, moi j'ai commencé le polyhandicap (personne ne voulait de moi..........) et après je n'ai jamais eu de difficultés à trouver: surtout par le bouche aux oreilles, on m'a donné la liste des cv qui embauchaient dont le siege était sur la region car je ne suis pas de paris et bingo!!!!

mon stage pratique: 35 euros par demi-journée en clsh (8 jours) et 15 jours à 50 euros par jour en centre de vacances pour personnes handicapées.... j'ai vraiment été bien payée et je dis merci à mon organisme de formation: ils aident pour trouver un centre (même bafa complet)

biz

céline qui a petite colo de 5 anims et qui a déjà recruté (1 par internet, 3 anciens anims et 1 que j'ai formé a la toussaint), apres peut-etre un stagiaire si mon effectif augmente.... :D

[Mr Pince à Linge 0]

Je viens de lire toutes les réponses envoyées....

Mon dieu où va l'animation...

Heureusement qu'il reste quelque personnes lucides... sinon je crois que... je sais pas en fait..

ce qui m'a le plus choqué ces les derniers courriers sur les rémunérations e stages pratiques.... au cas ou vous ne l'auriez pas compris un stage pratique est un apprentissage c'est sur on travail et on aimerais bien être payé mais bon faut pas se plaindre y en qui paye pour apprendre...

Quand à la pénurie d'anims je confirme? mais quand on parle de ça on parle d'animateurs et pas d'étudiant qui veulent partir en vacances en étant payé....

si c'est l'argent qui motive les animateurs alors qu'il changent de métiers c'est qu'ils ne sont pas et ne seront jamais animateurs...

ou va t'on si ceux qui participe à l'éveil et à la socialisation des Enfants sont motivés par l'argent quelles valeurs leurs inculqueront-ils?...

[fab75 1]

ce qui m'a le plus choqué ces les derniers courriers sur les rémunérations e stages pratiques.... au cas ou vous ne l'auriez pas compris un stage pratique est un apprentissage c'est sur on travail et on aimerais bien être payé mais bon faut pas se plaindre y en qui paye pour apprendre...

Ok mais cela est marqué quelque part que les stages pratiques ne doivent pas etre payés? A l'époque :D ou j'ai passé mon perf, dans la region où j'étais l"inspecteur DDJS validant les stages pratiques BAFA envoyait un petit courrier sympathique aux "tuteurs" de stages qui n'avaient pas verser un petit quelques chose aux stagiaires...

Alors certes c'est un apprentissage, mais c'est aussi un travail et jusqu'a preuve du contraire tout travail mérite salaire

ou va t'on si ceux qui participe à l'éveil et à la socialisation des Enfants sont motivés par l'argent quelles valeurs leurs inculqueront-ils?...

Qui a dit que parce que tu demande a etre payé pour stage pratique tu es forcement motivé par l'argent???

Je suis desolé mais si l'organisme a les moyens de payer les stagiaires mais ne le fait pas par principe perso je trouve ca clairement abusé, après si c'est un problème de moyen au sein de l'organisme là c'est différent...

Mais de nos jours qui peut prétendre etre assez a l'aise financièrement pour pouvoir travailler gratuitement?

[Quentin 5]

ce qui m'a le plus choqué ces les derniers courriers sur les rémunérations e stages pratiques.... au cas ou vous ne l'auriez pas compris un stage pratique est un apprentissage

Oui et non. Parce que normalement, un anim titulaire digne de ce nom est en apprentissage permanent. D'ailleurs, il m'arrive d'apprendre des stagiaires... L'apprentissage ne s'arrête pas sitôt le BAFA en poche.

c'est sur on travail et on aimerais bien être payé mais bon faut pas se plaindre y en qui paye pour apprendre...

A quand le stage pratique où il faudra payer pour être engagé ? On marche sur la tête avec ton raisonnement... Je ne sais pas comment tu fonctionnes dans ton centre, mais chez moi un stagiaire a les mêmes responsabilités qu'un anim titulaire du BAFA : à partir de là, j'estime qu'il est normal de le payer. Et je milite pour la suppression des grilles salariales qui font la distinction entre stagiaires et titulaires.

Quand à la pénurie d'anims je confirme? mais quand on parle de ça on parle d'animateurs et pas d'étudiant qui veulent partir en vacances en étant payé....

Pure provocation

ou va t'on si ceux qui participe à l'éveil et à la socialisation des Enfants sont motivés par l'argent quelles valeurs leurs inculqueront-ils?...

Rassure-moi, tu es bénévole pour tenir ce discours ?

Pour info, un gars qui se lance dans l'animation pour se faire du fric s'est trompé de voie : en deux semaines à Auchan, il gagnera bien plus qu'en un mois de colo. Ne nous trompons pas : ceux qui veulent gagner de l'argent savent très bien vers quels boulots se tourner l'été.

Enfin bon, ça me fait halluciner les arguments que tu débites pour te justifier ne pas sortir ton chéquier devant les stagiaires. Ah ! dès qu'on peut faire des économies... :siffle:

Modifié 1 mai 2006 par Quentin

[Mr Pince à Linge 0]

Enfin bon, ça me fait halluciner les arguments que tu débites pour te justifier ne pas sortir ton chéquier devant les stagiaires. Ah ! dès qu'on peut faire des économies...

Désolé je me suis un peu emporté dans mes propos et je me suis mal fait comprendre....

je trouve ça normal qu'un stagiare soit payé mais j'en ai marre de voir des animateurs plus motivé par le salaire que le projet pédagogique...Peut être que je me trompe mais quand je me rend à un entretien d'embauche ma première préoccupation et le projet pédagogique et non pas le salaire que je ne découvre en général que pendant le séjour...

Et pour ton information Quentin je ne cherche pas à faire des économies sur le dos des stagiaires je ne suis pas responsable du fait qu'il soit payé ou non cependant je défend toujours le fait qu'il soit payé...

Et si ça peut te rassurer oui je suis bénévole... de plus quand on fait un colo ou une classe dont la paye permet juste de rembouser le trajet sur le lieu je pense qu'on peu considérer ça comme du bénévolat...

De plus j'en ai marre de voir des gens cracher sur les organismes qui payent mal et qui refusent de travailler pour les maisons de quartiers, payé par les mairies ou les salaires sont souvent plus élevés, sous prétexte que les enfants y sont insuportables ce qui est totalement faux...

"Pour info, un gars qui se lance dans l'animation pour se faire du fric s'est trompé de voie : en deux semaines à Auchan, il gagnera bien plus qu'en un mois de colo. Ne nous trompons pas : ceux qui veulent gagner de l'argent savent très bien vers quels boulots se tourner l'été."

Je ne me trompe pas en disant cela c'est juste que j'ai oublié de préciser que ces personnes pensent que partir comme anim en colo c'est comme partir en vacances... et ne me dit pas le contraire j'ai déja travaillé avec ce genre de personnes (sans avoi été responsable de leur embauche) et je ne pense pas être le seul...

[Quentin 5]

mais j'en ai marre de voir des animateurs plus motivé par le salaire que le projet pédagogique...

De toute façon, s'il y avait des salaires motivants dans l'animation, ça se saurait :D Cela dit, ça me paraît normal que les candidats se renseignent lors de l'entretien sur leur salaire : à trop faire l'impasse sur sa paie, on va finir par légitimer les organismes qui ne rémunèrent pas leurs stagiaires. Ne leur donnons pas raison et exigeons un salaire au moins égal à celui de la convention collective.

Et si ça peut te rassurer oui je suis bénévole...

Est-ce par dévouement pour l'organisme afin de ne pas plomber ses comptes ou est-ce parce que c'était le seul moyen de te faire embaucher ? Il y a trop de bénévoles qui le sont par nécessité et non par choix... Dans quel cas de figure es-tu ?

j'ai oublié de préciser que ces personnes pensent que partir comme anim en colo c'est comme partir en vacances... et ne me dit pas le contraire j'ai déja travaillé avec ce genre de personnes (sans avoi été responsable de leur embauche) et je ne pense pas être le seul...

Oui, des anims comme ça existent. A ceux-là, j'aime bien leur donner du boulot supplémentaire... ben oui, puisqu'ils ont l'air de s'ennuyer :diable:

[ANIMIM 0]

:D hello

ayant participer à mes premier recrutement avant le séjour deprintemps je me permet de te donner qlq conseil

1. quest qui est le plus important pour toi? la sécurité!!

2. demander quels sont les obj pédagogiques du séjour, et si par exemple cest le developpement de limaginaire, alors cite et explque qlq jeux que tu conais sur l'imaginaire t que tu maitrise bien

3. montre que tu es sure de toi et à l'aise!!

allez bonne chance!!

[Invité LETS]

Je confirme l'avis au dessus, je recrute 45 animateurs par été

Et ils sont tous dynamiques et motivés

Nous recherchons aussi la différence par rapport aux compétences de chacun, c'est un plus

En effet, il peut y avoir du piston (c'est pas si fréquent que çà non plus), mais je recrute en priorité mes anciens animateurs, je trouve ce procédé normal, çà donne une base solide au centre et cela peut permettre de travailler sur des projets beaucoup plus ambicieux,

néanmoins, il faut recruter de nouveaux animateurs afin d'avoir un regard neuf sur un fonctionnement et afin d'avoir de nouvelles sources d'inspiration

Pour finir c'est scandaleux de rémunérer 5 par jour, en tant que directrice de paye aussi mes stagiaires bafa.

Donc il ya des gros nases de directeurs, mais en cherchant tu en trouveras aussi d très bien et qui sont aussi sur le terrain avec les gamins et qui payent autant les stagiaires que les titulaires :D

[Marie 123 0]

Moi aussi je suis dégoutée des directeurs, celle que j'ai actuellement essaie de se faire aimer de tout le monde, de se faire trop bien voir par les parents et la mairie, si la gloire ne revient pas à elle lors de projets d'animation, elle met des batons dans les roues et donne plus de budget ou ne prévient pas les parents lors de spectacles bref une grosse salo***. Je viens de trouver ce poste et espérait y faire mon stage bafd mais non mes collègues me l'a déconseillé!car elle me prendrait que pour faire le sale boulot...j'espérait avoir enfin trouvé un job stable et bien non...y'en a la direction leur monte à la tête!!grrrr

[jean 7]

lol

T'es dégoutée des directeurs et tu veux passer ton BAFD?

[Invité Xavier]

personnellement si j'ai un conseil a te donner, c'est pas une critique mais je me demande si tu devrai pas "revoir" tes entretiens, si on ne te prend pas c'est qu'il y a une raison et ça viend peut etre de la.

ceci dit c'est vrai que pour les AnimaTRICE, il y a une tre forte concurrence dans le millieu, j'ai plusieur collegue (feminin) qui sont dans le meme cas que toi tandi que moi quand les periodes de vacances scolaires approche , j'ai meme plus besoin d'envoyer de cv, que ce soit pour cvl ou clsh (cette a année, pres d'une trentaines d'offre en l'espace de 1mois1/2 vers mai-juin...

Parce que je suis un mec? je pense que oui, recement j'ai pu voir les cvs et lettres de motivations de postulants, il y avais une enorme majorité de demandeuses, donc a mon avis il faut vraiment avoir un + et meme un gros, lorsque l'on est une fille dans le millieu, enfin bon , c'est ce que j'ai pu constater , ça depend peut etre aussi de la region, et de comment les structures ce sont devellopées pres de chez toi. Pour les clsh par exemple, j'habite a nancy et on ne compte meme plus les structures dans le coin. Il suffirait peut etre aussi qu tu elargisse tes horizons, si tu as le permis, essai de bouger plus loin...

sinon, quand tu passe un entretiens, toi aussi tu as le droit de dire non, dans l'animation, j'estime que le directeur doit aussi faire ces preuves, c'est pas parce qu'il a sont bafd qu'il est compétent, (regarde les anims, qui pourrait dire que tout les anims ayant leur bafa sont compétent? personne... enfin je pense...) et il faut aussi te dire que tu va tomber sur une equipe de boulet, ça m'est arrivé une fois et j'ai eu gros sur la patate, pour eviter ça un minimum, ben c'est pas dur: ON ACCEPTE JAMAIS UNE COLO (ou autre) SANS AVOIR PASSE D'ENTRETIENT, si le directeur fait ça, tu ne sait pas ce qui peu se passer apres.

ET voila, ça fait 4 ans que j'anime et j'ai pu deduire au moin ça, j'espère que pour toi ça va s'arranger, et que j'aurai pu t'aider un petit peu.... un chouilla... enfin un minimum quoi...

[Invité fif]

arreté vous savez très bien que ça marche au piston moi j'ai pleins d'exemples et ceux qui disent le contraire c'est qu'ils sont très naifs partout c'est comme ça que ça marche alors allez y au culot!

amicalement. fif

[Quentin 5]

ceux qui disent le contraire c'est qu'ils sont très naifs partout c'est comme ça que ça marche

Ce n'est pas de la naïveté, c'est simplement qu'on a constaté par nos différentes expériences (CE, asso, entreprises, mairies, etc) que le piston n'est pas si développé que l'on croit. Il existe surtout dans les structures où les directeurs de séjours ne sont que de simples exécutants (parfois, ils ne recrutent même pas leur équipe) : les CVL servent alors à caser les fils et filles de papa et maman.

J'ai comme l'impression que ceux qui disent que ça marche au piston ont trouvé la bonne excuse pour justifier le fait de ne pas être engagé dans certains centres.... C'est tellement plus rassurant de se dire qu'on n'a pas été pris parce que le cousin de M. Machin nous est passé devant :wink:

[Invité Loustig]

Moi je dit qu eles colo et classes c'est comme partout !

Il y en à des franchement cons :ranting2: (autan chez les anims qu'en direction) et il y en a des supers !!!

Je suis tombé sur les deux (comme tout le monde) mais je ne formalise pas ! si vous n'êtes pas content d'un endroit n'y retournez pas !!! Faites des colos où vous bougez à l'autre bout de la france et si vous vous prenez encore la tête avec tout le monde c'est que le problème n'est pas là où vous pensez qu'il est .

Il faut aussi accepter de se remettre en question de temps en temps ... :zorro:

[Invité Invité]

Tous les sujets du défouloir sont regroupés en un seul thème: le fric.

Vous avez raison y a pas de fric à se faire dans l'animation.

Le salaire est une reconnaissance du travail éffectué. Si on touche peu, c'est que notre travail ne vaut pas grand chose aux yeux des pouvoirs publics (qui versent les subventions). Comparons nous aux instits, personnes qui n'ont pas un boulot si éloigné du nôtre. Pourquoi eux n'ont pas de problèmes personnels financiers? Parce que leur taf est largement valorisé face aux pouvoirs publics. Le jour où ils veulent un peu plus d'argent (tjrs le nerf de la guerre) il leur suffit de faire une grève et hop...jackpot!

Alors maintenant imaginez...fermez les yeux et imaginez une grève générale de tous les animateurs pour réclamer des sous! L'Etat n'en aura rien a faire. Ca aura au moins le mérite de leur faire un peu d'animation (oh le vilain jeu de mots) dans les rues.

Ca veut dire que l'animation socioculturelle est ... mal barrée!!

Moi je peux pas faire grève...je suis au chômage!

3 mois à éplucher les annonces pour trouver un job de directeur permanent de centre sur toute la france. Résultat nul même avec les bons diplômes et une bonne expérience.

Y a pas de boulot ou très peu en postes de direction.

Quand on arrive à en trouver à temps complet, salaire de misère de 1100, 1200 ou 1300 euros au mieux. En lisant le contrat entre les lignes, on devine qu'il faudra se donner à fond (en explosant le compteur des 35 heures) dans un boulot merveilleux pour toucher des clopinnettes à la fin du mois...ok super.

Je préfère aller faire autre chose en fait. Instituteur par exemple! J'en foutrais pas une (par rapport à un job dans l'animation) et ça sera pas mal payé...reste plus qu'à faire ce qui faut!