Notre Salaire

[Mathieu 0]

Cette discution vas peut-être faire grincer des dents. Mais comme on dit: Tout travail mérite salaire. A votre avis (je sais que l'animation paye mal), combien minimum penser vous que nous devrions être payer pour le travail que nous faisons: Être Animateur c'est donner du plaisir aux enfants, mais nous avons aussi enorméments de responsabilités niveau sécurité, éducation, plaisir ludique, joies des enfants. Pour ma part dans "donner de la joie" aux enfants il y a le verbe "donner", alors pourquoi se faire payer ? Pour vivre vous allez me dire, et je suis d'accord. Ayant fait beaucoup de bénévolat dans ce métier (bénévolat=métier), avec du recul, je suis très fier pendant un certain temps de ne pas aovir été payer, mais je regrette quand même ne pas avoir toucher un petit quelque chose. Pour moi comme pour d'autres, ce métier est une vrai vocation, et je ne désire rien faire d'autre, Même si je touche un salaire de misere, je m'en moque un peut car j'aime enormément ce que je fais, mais ne meriterions nous pas de gagner plus que ce que nous avons ? J'attend vos reactions sur ce sujet...Pour infos ayant un BAPAAT, BAFA et AFPS la Mairie de Marseille me paye 8 € 37 de l'heure....Et les congés 10% du salaire...

[Jérôme 0]

De toute façon, nous ne serons jamais payés à la valeur de notre travail, sinon les petits centres de vacances seront ruinés!!!

Moi je suis au pair dans mon centre, avec un dédommagement pour les frais de transports. ça ne va pas très loin...

A part ça, je n'ai aucune idée de la valeur marchande du travail d'animateur, ni si c'est bien la peine d'en chercher une d'ailleurs...

[clement29 0]

Pour infos ayant un BAPAAT, BAFA et AFPS la Mairie de Marseille me paye 8 € 37 de l'heure....Et les congés 10% du salaire...

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Et ben franchement je trouve ça scandaleux.Aprés ça va donner des millions à l'OM Allez le stade Brestois!!!!!!!! :D :D

Ouai ben moi je pense que payer moins les anims de colos que les anims de clsh parce qu'on est nourri logé c'est une fausse excuse. Dans le clsh ou je bossai on était payé 53€ la journée et ce centre organise aussi des camps sous tentes ou les anims sont payés...53€ la journée.

Et moi qui voulait élargir mes compétences j'ai opté pour une colo classique cette année ou je serai payé 28€ la journée j'en suis pas malheureux mais bon pendant l'année je vais devoir faire gaffe a mon compte en banque.

Mais c'est vachement chaud de définir un salaire mini. Comment exiger un salaire quand d'autres accepte le job pour rien du tout? L'animation est une passion pour beaucoup mais je pense que vu les responsabilités encourues on mérite un minimum.Pour moi la loi telle qu'elle est aujourd'hui est à côté de la plaque.

Je connais un type qui est réserviste flic quand il fait des tournées de nuit il est payé 113€ la nuit ,les boulles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Tout ça pour ne pas sortir de la voiture!

[flolex 0]

Tu fais la tête avec 28 € la journée... L'organisme avec lequel je bosse souvent paye 21€ la journéee, bien sûr ce sont des colos. Mais c'est quand même pas cher payé...

Par contre avec les diplômes que t'as Mathieu, ca me paraît vraiment pas grand chose...Mais faut avouer, je suis pas trop au courant.

Modifié 16 juin 2005 par flolex

[nico 0]

Si on veut fixer un salaire qui NOUS parait raisonable, on le fera en fonction de nos propres avleurs et motivations, autant dire qu'en effet, ce sera différent pour tout le monde....

Mais si on veut s'amuser à ce petit exercice, il faut prendre différents facteurs en compte:

Le temps de formation ou d'études pour y arriver (comme pour d'autres jobs)... mis à part les diplômes pro qui sont déjà codifiés au niveau professionel, pour un bafa bafd.... c'est 15 jours.... , autant dire que de ce côté là...., faut vraiment rien espérer.... une petite pièce peut être.....

Le niveau d'expérience... huumm... ça s'annonce guère mieux... la majorité des anims font ça pendant une saison ou 2 maxi et basta... niveau expériences extérieures à l'animation... à 17 18 ans..... là encore... c'est plutôt la misère.... une autre petite pièce peut être si on trouve une bonne âme....

Passons sur la pénibilité du travail.... on est avec des loulous et ont vis les activités avec eux... en fait, on fait dans la journée ce que tout parent fait en rentrant du boulot... et eux, ils ne gagnent rien pour ça... donc là... même pas une petite pièce...

Le heures que l'ont fait..... ouahaaaa... là, ça commence à s'éclaircir.... en colo c'est certain... en clsh.... 9h 18h.... soit 11h.... par 5 jours.... 55 heures.... au smic (vu précédemment, on peut pas demander plus...), on devrait pas être loin des 1750 euros...

Voyons si on peut encore grater quelque chose... les risques.... bah, pas trop dangereux la pâte a sel... la piscine j'y vais pas ( :D :bye: ), bon, y'a bien les manèges de disney... mais ça on va oublier... En revanche y'a le truc qui s'appelle RESPONSABILITE... sans blagues... c'est des vies qui nous sont confiées... et elles nous sont confiées 24/24.... on a l'avenir de la planète dans les mains... parmis eux peut être un enstein, une mère theresa, ou un bush, un hitler... et tout ça, ça nous est confié...

Alors, COMBIEN CA COUTE UNE VIE...?

Quand on a fixé le prix X, on calcule:

Espérance de vie moyenne: 78 ans (82 femmes 74 hommes)

X / 78 /365 = Y = Prix de la vie pour une personne une journée...

Y x 12 enfants x 21 jours = Prix de la vie des 12 enfants confiés à un anim pour une colo de 3 semaines.

Donc, pour une colo de 3 semaines, on peut estimer notre salaire à:

PRIX D'UNE VIE / 113 ....

Et ben avec ça....... chacun n'a qu'a se faire son propre montant... En ce qui me concerne... "la vie n'a pas de prix" (facile celle là... ) ou alors bien trop cher... alors travailler au pair, indemnisé, rémunéré au forfait, à l'heure, cher, pas cher etc... j'en sais rien... et de toute façon, comme le dit Jérôme, si ce genre de calculs devaient être appliqués, il n'y aurait plus de centre du tout... alors j'me contenterai de mettre ça en relation avec mes besoins du moment, les projets possibles, mes envies, mes possibilités etc...

Modifié 17 juin 2005 par nico

[clement29 0]

A côté de ça ,le réserviste flic: environ 3 semaines de formation, niveau expérience c'est pas glorieux , niveau responsabilité :aucune il peut même faire des bavures il sera protégé , pénibilté du travail:c'est pas le genre de taf qui fatigue c'est juste un peu chiant,nombre d' heures:7h par nuit , les risques: 5 matraques face à pauvre mec on se demande pas qui sera blessé. Et ça sa vaut 113€ les nuits de 7heures

[clownette 0]

Heu...vous voulez un autre exemple ? :D

Prenons au hasard un étudiant en médecine... il a eu le bac scientifique, il a passé un concours inhumain avec 15% de réussite pour lequel il a mis de côté un ou deux voire trois ans de sa vie. Ensuite il a bossé pour arriver à bac +3, et en 4ème année il se retrouve externe (et il prépare le concours de l'internat, qui décidera de sa ville d'habitation et de sa spécialité, rien que ca )

Alors là il est à l'hopital de 8h30 à 14h, en cours de 14h30 à 18h30, de garde 4 fois dans le mois (nuit blanche avec les alcoolos de tout Paris, payé 24 euros), et disons deux astreintes de dimanche dans le mois (gratuites).

Niveau responsabilité, on a juste la vie de malades entre les mains (une connerie et ils sont morts)

Niveau dangerosité ca dépend des quartiers mais dans l'est de Paris c'est pas toujours cool...

Niveau fatigue, avec des partiels en décembre, janvier, avril, juin et juillet, et juste 5 semaines de vacances l'été (le reste du temps, hosto), je vous laisse imaginer...

Bon, là notre étudiant est payé à peine 100 euros par mois

Alors vraiment, l'animation, moi ca me plait :D :D

Non, sérieusement, c'est mal payé, mais on le sait... et Nico a raison, c'est difficile de demander plus.

Mes parents étaient super flippés quand j'ai commencé les colos, pour eux la responsabilité était trop importante. Mais c'est la vie, il faut faire attention aux gens, avoir du bon sens... on aura des enfants un jour aussi !

Modifié 17 juin 2005 par clownette

[tonia-tong 0]

rien a redire après les savants calculs de nico! :D

Bon, si qd même....

Me concernant, c'est clair qu'avec l'expérience et les diplômes en plus on est payé un peu plus (mais c'est une histoire de responsabilités accumulées et de reconnaissance du diplôme...bah oui qd même ça a pris ddut emps de se former...!).

a près ça ne veut pas dire que je roule sur l'or.

Enfin, là, je parle des saisons d'été parce que autrement à l'année, pour l'instant, je suis au chômage!!

Comme cela a déjà été dit, on est responsable d'enfants, rien ne peut valoir la vie d'un enfant et les risques réels que l'on courre chaqhe jour.

Mes parents à moi aussi ont flippé qd j'ai commencé et aussi quand je suis devenu directrice de structures (et 100 à 150 enfants par jour, qd même, ça multiplie les reponsabilitéset les risques).

Concernant le salaire, moi du moment que je fais un métier qui me plaît, ou je peux échanger, faire des rencontres, m'enrichir (HUMAINEMENT) :D , je demande simplement un salaire qui me permette de couvrir mes frais (loyer et autres dépenses liées à la vie quotidienne), le reste,... c'est du luxe et ça ne m'intéresse pas :malade:

A+.

sonia

[nico 0]

euh... clownette... si tu prend l'exemple de l'étudiant toubib... poursuit un peu juste après les études... le salaire n'est plus vraiment le même... y compris celui qui ne veut pas se mouiller en envoyant systématiquement chez un spécialiste... soyons honnête quand même... :D

quand au concours "inhumain".... humm.... ça existe? et pourquoi ils sont là alors les 85% qui restent si ça vaut pas le coup après...

[clement29 0]

A lire vos messages j'ai l'impression qu'on devrait se sentir coupable d'avoir la chance d'exercer un job qui nous plait.C'est un job et un job ça mérite un salaire.C'est une passion ok mais c'est quand même un job qui nous prends du temps et demande des éforts. Je ne demande pas un salaire mirobolants mais simplement décent. Si je fais ça l'été c'est bien parce que je sais que mes parents peuvent suivre derrière si je suis mal au point niveau compte en banque.

Je vous croit quand vous dites qu'un trop gros salaire ferait couler plus d'un centre mais le centre qui me payait 53€ la journée c'est une asso loi 1901 qui a ouvert il y a 10 environ et qui avait le droit à l'étage de l'école, aujour'hui ils ont leur centre emploi 4 personnes à plein temps et ne cesse de s'agrandir, comme quoi avec de la volonté...

[nico 0]

La volonté ne fait pas tout clément. Qui finance les locaux, les ont il acheté? Les louent ils? Quelles subventions? Quel prix payé par les parents? etc... C'est vrai que dans certains cas celà peut être possible mais économiquement, ce n'est pas viable. je ne parle pas de dégager des bénéfices mais juste d'équilibrer. Le cas se présente pour les crèches aujourd'hui où du privé s'y invite. les prix des places sont impressionnants. innaccesibles pour beaucoup de parents. Le choix est alors pour l'organisateur de monter les prix en sélectionnant son public ou alors de fermer faute de perdre de l'argent s'il conserve des tarifs abordables pour tous...

Et le maintien à coups de subventions ne peut pas être la solution définitive...

[sabrydemarseille 0]

Nous devrions être payé à l'heure!!!!

quoi de plus normal???????

Nous dépassons très largement les 35 heures de travaille par semaine.

Personnellement j'atteints les 55 heures environ encluant les réunions du soir!!!!!!

salaire qui nous est LEGITIME==> smic horaire soit je crois 7,65€/heure

soit environ 75€ pour une journée de base 10 heures!!!

[tonia-tong 0]

Désolée Sabry, mais tu n'as pas du lire les posts précédents.

si pour certaines structures, souvent municipales, payer les anim' à ce taux est possible, pour d'autres, souvent les petites assos, cela serait vraiment courrir à leur perte!!

Lis ou relis les posts de nico!

P.S. entre ce que l'on veut, ce que l'on mérite et ce qui est possible, il y a souvent de grandes différences!!

Sonia

[sabrydemarseille 0]

Je suis entièrement d'accord avec toi Sonia.

Mais certaines associations souspayents leurs anims alors que l'on sait de sources sûr qu'elles sont de l'argent. Mais ce n'est pâs les asso que je visais en particulier, mais c'est surtout les mairies qui payent au rabais alors que des sous, yen a!!!!!

[nico 0]

Il faudrait donc payer les gens a des niveaux différents en fonction des ressources de leur employeur? Dans l'absolu pourquoi pas... mais si on applique ce genre de raisonnement, celà revient à faire de classifications: tels financements pour tel organisateur donc tel salaire... Sauf que dans ce cas on n'aura jamais fini, quand on connait la part de la masse salariale, il faudrait éplucher les comptes de l'années passée pour tous les organisateurs et imposer à chacun, en fonction de son "résultat", un barême de salaires... sauf que justement, le principe d'une assos, c'est de ,ne pas faire de résultat financièrement parlant... Tout doit être réinvestit... comment peut on faire alors?