Bilan De Formation Bafd

[achab 0]

Bonjour,

Je termine ma formation BAFD et je suis en pleine redaction de mon bilan et je souhaiterais avoir d'autre bilan pour avoir des elements de comparaisons. Si quelqu'un pouvait me faire parvenir le sien à cette adresse car je l envoie dans 15 jours merci

[adresse supprimée par le webmaster]

MODERATION

Euh non désolé, cela ne fonctionne pas comme çà... merci de relire la charte d'utilisation des forums AnimNet.com. Olivier.

[Quentin 5]

Euh Achab... Tu m'expliques comment tu peux comparer des bilans de personnes qui ont forcément vécu des choses différentes, qui ont une réflexion différente sur leur pratique ou qui ne portent pas les mêmes valeurs ? Avoir un bilan extérieur ne te permettra pas de te situer.

Par contre, les grandes lignes du plan de bilan de formation peuvent t'être utiles. En gros :

Introduction : les éléments qui t'ont poussé à devenir directeur, tes expériences antérieures, évetuellement ton parcours professionnel s'il est lié de près ou de loin au champ de l'animation.

1ère partie : analyse de tes fonctions de direction. Tu peux ainsi parler de ta fonction pédagogique (rédaction du projet péda, animation de l'équipe, suivi des stagiaires), ta fonction de gestion (compta, personnel, sécurité des locaux...) et de ta fonction ed communication (familes, prestataires, organisateur, médias...)

2ème partie : anamyse sur ton évolution (articulations entre tes valeurs, tes acquis théoriques et la réalité du terrain)

Conclusion : rapide réflexion sur ton rôle en tant que directeur, sur la formation que tu as suivi, sur tes perspectives...

[achab 0]

Euh Achab... Tu m'expliques comment tu peux comparer des bilans de personnes qui ont forcément vécu des choses différentes, qui ont une réflexion différente sur leur pratique ou qui ne portent pas les mêmes valeurs ? Avoir un bilan extérieur ne te permettra pas de te situer.

Par contre, les grandes lignes du plan de bilan de formation peuvent t'être utiles. En gros :

Introduction : les éléments qui t'ont poussé à devenir directeur, tes expériences antérieures, évetuellement ton parcours professionnel s'il est lié de près ou de loin au champ de l'animation.

1ère partie : analyse de tes fonctions de direction. Tu peux ainsi parler de ta fonction pédagogique (rédaction du projet péda, animation de l'équipe, suivi des stagiaires), ta fonction de gestion (compta, personnel, sécurité des locaux...) et de ta fonction ed communication (familes, prestataires, organisateur, médias...)

2ème partie : anamyse sur ton évolution (articulations entre tes valeurs, tes acquis théoriques et la réalité du terrain)

Conclusion : rapide réflexion sur ton rôle en tant que directeur, sur la formation que tu as suivi, sur tes perspectives...

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Oui merci mais j avais bien preciser des elements de comparaisons... notamment le plan comme tu me l as si gentillement donne et pas comparer les experiences...