Akassie 0 Signaler ce message Posté(e) 8 février 2006 J'ai été admise en BPJEPS et ma formation début trés bientôt. quels sont les critères pour choisir un lieu de stage en entreprise pour mon BPJEPS "loisirs tous publics" ? Car ma formation est financée par l'Uniformation et que je serais rémunéré aussi par eux donc j'aurais voulu faire mon stage pour une association d'animation auprès d'enfants malades hospitalisés (même si je serais rémunéré je voulais faire mon stage en tant que bénévole pour cette association, plutôt que d'être exploité par une mairie qui a les moyens de prendre des employé supplémentaire !). Qu'en dite vous ? Quels doivent être mes tâches et fonctions durant mon stage ? Pour validé mon stage en entreprise quels seront les critères ? Dois -je avoir un minimum de jour en poste de direction durant ce stage ? Si oui, puis-je faire ce stage l'été avec une autre association ? ou bien dois -je faire mon stage avec le même organisme du début à la fin ? Merci d'avance de répondre à mes questions. Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
dafine 0 Signaler ce message Posté(e) 15 février 2006 toute ces informations la vont t'être expliqué les premiers jour de ta formation normalement!!!! moi perso je suis en BPJEPS loisirs tout publics, et la première semaine il nous ont tout expliquer!!! ta un stage de direction en CLSH ta un cota horaire a faire durant ta formation tu doit faire ton stage avec un public en animation..... si t rémunéré autant en profité aussi parce que c rarement le cas!!!! sinon plus d'information:B.P.J.E.P.S. À quoi sert le B.P.J.E.P.S. ? Le Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et des Sports (B.P.J.E.P.S) atteste l'acquisition d'une qualification professionnelle en responsabilité, à finalité éducative ou sociale, dans les domaines d'activités physiques, sportives, socio-éducatives ou culturelles. Le B.P.J.E.P.S. est construit autour de différentes spécialités liées à une discipline, plusieurs disciplines ou à un champ particulier. Chaque spécialité est créée par un arrêté du Ministre des sports ou du Ministre de la jeunesse de l'éducation nationale et de la recherche. La liste des spécialités crées à ce jour est consultable sur le site internet du Ministère des sports Quelle que soit la spécialité, 10 Unités Capitalisables (UC) doivent être certifiées : 4 UC sont transversales à l'ensemble des BPJEPS et portent sur des compétences transférables (elles sont acquises définitivement) 5 UC sont liées à la spécialité et portent sur des compétences spécifiques 1 UC d’adaptation complète la formation En plus, on peut acquérir des UC complémentaires ou des Certificats de spécialisation (CS) La formation, dispensée par des organismes publics ou privés, est habilitée par le Directeur Régional de la Jeunesse et des Sports qui en assure le contrôle. La liste des formations habilitées dans la région Nord - Pas de Calais peut être obtenue auprès de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports de Lille Pour accéder à la formation, il faut avoir satisfait aux exigences préalables définies dans les annexes III des arrêtés de chaque spécialité. Les débouchés Les débouchés Chaque spécialité s'est construite sur la base d'une analyse prospective (à cinq ou dix ans) du secteur professionnel, des situations professionnelles repérées et des emplois type, précisée dans le référentiel professionnel. Le référentiel professionnel de chaque spécialité comporte : 1° - La présentation du secteur professionnel - Les entreprises - Les emplois (évolution, niveau requis) - Les évolutions du secteur (sociales, économiques, techniques…) 2° - la description de l’emploi type d’animateur de la spécialité - Appellation - Entreprises et structures concernées - Champs et nature des interventions - Situation fonctionnelle - Autonomie et responsabilité - Evolution dans le poste et hors du poste 3° - la Fiche Descriptive d’Activités (FDA), qui présente l’ensemble des activités constitutives du métier. Toute activité décrite est exprimée notamment par un verbe d’action. On distingue généralement 3 niveaux : - il fait, - il peut être amené à faire, - il participe ou contribue à … (Spécialités à consulter sur le site Internet) La formation La formation Elle s'adresse aux animateurs et aux techniciens possédant une bonne connaissance d'une technique, d'un public ou d'un milieu et disposant d'un minimum de pratique dans l'animation. Ils devront, également, avoir la volonté d'approfondir la connaissance des publics, des techniques et d'acquérir les compétences professionnelles. Le brevet professionnel est préparé : a) soit par la voie de la formation initiale ; soit par la voie de l'apprentissage ; c) soit par la voie de la formation continue. Lorsque le brevet professionnel est préparé par la voie initiale le volume horaire minimal est de 600 h. Dans le cadre de la formation continue, les durées sont variables selon l'habilitation Jeunesse et Sports. Dans tous les cas, le parcours individualisé de formation doit être précédé d'un positionnement de l'apprenant. La formation se déroule obligatoirement en alternance. Construction de la formation L'arrêté de chaque spécialité définit la formation sur la base d'un référentiel métier comprenant un référentiel professionnel et un référentiel de certification : Le référentiel professionnel décrit le métier dans son contexte Le référentiel de certification comprend la liste des objectifs à atteindre, structuré en 10 unités capitalisables. Sur ces bases, chaque organisme de formation construit différemment son programme de formation. Pour tous renseignements contacter les organismes de formation Voir la liste des formations en Région dans CALENDRIER REGIONAL DES FORMATIONS ET EXAMENS Une formation en situation professionnelle : l'alternance L'alternance est un dispositif d'apprentissage au cœur de la formation. Le stagiaire est sous la responsabilité d'un tuteur. Chaque arrêté de spécialité fixe des exigences minimales permettant la mise en situation pédagogique d'animation avec un public. Evaluation de la formation Les modalités de validation de la formation sont propres à chaque action et à chaque organisme de formation, après l'habilitation par la Direction Régionale de la Jeunesse et Sports. Différents groupes d'épreuves permettent la certification de plusieurs unités capitalisables dans le même temps. Validation de la formation Le diplôme du brevet professionnel est délivré : a) soit par la voie d'unités capitalisables ; soit par la validation d'acquis professionnels ; c) soit par un examen composé d'épreuves ponctuelles. Ces modalités peuvent être cumulées. Chaque unité capitalisable, quel qu'en soit le mode d'acquisition, est délivrée par le Directeur Régional de la Jeunesse et des Sports sur proposition du jury. La validité d'une unité capitalisable est de cinq ans. Cette durée peut, sur demande motivée, être prolongée d'un an, non renouvelable, par le Directeur Régional de la Jeunesse Sports. Conditions de candidature Les exigences préalables à l’entrée en formation sont, lorsque la spécialité le justifie, fixées dans l'annexe III des arrêtés de spécialité. Modalités d'inscription L'inscription s'effectue en 2 temps distincts : 1) Inscription à la vérification des exigences préalables auprès de la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports En région Nord - Pas de Calais, les dossiers s'obtiennent sur simple demande ou par téléchargement. ( voir téléchargement-formulaire-documents - fiches d'inscription) Les dossiers sont traités à fur et à mesure toute l'année. L’attestation justifiant de la satisfaction des exigences préalables est délivrée dans les conditions suivantes : - Soit par le Directeur Régional de la Jeunesse et Sports -Au vu d’un diplôme admis en équivalence avec les exigences préalables à l’entrée en formation. -Ou après réussite à des épreuves de vérification des exigences préalables organisées par l’organisme de formation conformément aux termes de l’arrêté de spécialité. - Soit par le Directeur Technique National d’une fédération sportive délégataire au vu d’un diplôme ou d’une attestation admise en équivalence avec les exigences préalables à l’entrée en formation. 2) Inscription aux épreuves de sélection, pour les candidats ayant satisfait aux exigences préalables directement auprès des organismes de formation où se déroulent les actions. L'admission en formation L'admission en formation est spécifique à chacune des formations habilitées. Pour être admis dans une formation B.P.J.E.P.S., il faut être titulaire de l'attestation de vérification des exigences préalables précisées dans l'annexe III des arrêtés de spécialité, et aux épreuves de sélection organisées par les organismes de formation. La sélection Elle est ouverte aux candidats justifiant des exigences préalables précisées dans l'annexe III des arrêtés de spécialité. Les épreuves de sélection Elles revêtent une valeur locale puisqu'elles sont organisées par chaque organisme en fonction des formations. Les dates limites d'inscription sont fixées par les organismes de formation. A l'issue de(s) épreuve(s), le Directeur Régional de la Jeunesse et des Sports établit dans la limite du nombre de places minimal et maximal ouvert par formation, une liste nominative des candidats admis. Il peut également arrêter une liste complémentaire pour faire face à des désistements éventuels intervenant en début de formation. Le positionnement Le positionnement consiste à situer le candidat par rapport au référentiel du diplôme, premièrement par rapport au référentiel professionnel, pour tenir compte de son projet professionnel, et deuxièmement, par rapport au référentiel de certification, au regard de ses acquis. Il permettra ensuite, éventuellement, au candidat de se présenter rapidement à des évaluations certificatives d’UC et dans tous les cas, de construire avec lui un parcours individualisé de formation qui tienne compte de ses capacités d’apprentissage et de ses possibilités de formation (statut, disponibilité, etc…). Le positionnement est aussi l’occasion de repérer les candidats susceptibles de relever d’une procédure de validation des acquis de l’expérience. Dans ce cas, l’organisme de formation informe les candidats sur cette procédure. A l’issue du positionnement, l’organisme de formation peut proposer des allègements, portant sur la totalité ou une partie de la formation permettant aux candidats d’accéder directement à des épreuves certificatives. Dans le cadre de l’apprentissage, le positionnement permet une modulation de la durée du contrat (art. L 115-2 du code du travail) qui peut varier de 1 à 3 ans et en tout état de cause ne peut être inférieure à la durée de la formation prévue par ce même code. L'entrée en formation Un livret de formation, d'une durée de validité de trois ans, est délivré, préalablement à l'entrée en formation, par le directeur régional de la jeunesse et sports après positionnement du candidat. Le livret précise, sur proposition de l'organisme de formation habilité, un parcours de formation individualisé pour le candidat, pouvant comporter sa durée. Le livret comprend dès sa délivrance : - une fiche signalétique du stagiaire précisant son statut ; - le plan individualisé de formation, incluant l’unité capitalisable d’adaptation choisie. Il sera complété progressivement par : - l’attestation des capacités à participer à l’encadrement des activités notamment physiques ou sportives délivrée par l’organisme de formation. - les attestations de réussite aux unités capitalisables. Financement de la formation Le coût des formations agréées est fixé par chaque organisme. Les candidats peuvent, éventuellement, bénéficier d'aides financières pour suivre leur formation. Pour les salariés : possibilité d'obtenir un congé individuel de formation et/ou une prise en charge totale ou partielle de leurs frais de formation à négocier avec l’OPCA de leur employeur. Pour les demandeurs d'emploi : les bénéficiaires des allocations de base peuvent suivre une formation de reclassement assortie d'une allocation versée par l'ASSEDIC après examen et validation du projet de formation. Se renseigner auprès de l'Agence Nationale Pour l'Emploi (A.N.P.E.), les Missions Locales et les PAIO pour les moins de 26 ans. Le Conseil Régional du Nord - Pas de Calais peut accorder des aides, sous certaines conditions. Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Invité nini Signaler ce message Posté(e) 6 juin 2010 merci pour tous c renseignement sa m'aide bocou Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
