Délai De Convocation

[Invité Georgette Pineault]

Je fais partie d'un conseil d'administration d'un organisme sans but lucratif, comme directeur. Ne sachant pas s'il y a une procédure pour fixer les réunions mensuelles ou autres dans la chartre, j'aimerais que vous m'éclairiez un peu sur le délai raisonnable pour convoquer une réunion. Faire une convocation téléphonique à 21h10 le soir pour annoncer une réunion le lendemain matin à 9h30 avec une distance de 4 heures de route pour m'y rendre est-ce dans le raisonnable. Moi j'ai comme l'impression qu'on ne tien pas à ma présence, surtout si on veut passer des choses sur laquelles je me suis déjà prononcées comme ayant mes idées là-dessus, ex: donner une 2e augmentation à 3 ou 4 mois d'intervalles et surtout, surtout après une 1ère augmentation de 4.00 $ l'heure pour une personne qui n'avait pas de formation à l'embauche et qui gagne 15.00 $ l'heure présentement. Dans notre patelin, les femmes gagnent pour la plupart, le salaire minimun et un grosse besogne à accomplir, comme les dépanneurs. Ma question est longue mais j'ai voulu expliquer le pourquoi, je pense, d'un si court délai pour la convocation et je vous dirai que ce n'est pas la 1ère fois. Éclairez-moi s.v.p.

[jean 7]

Georgette? tu es membre du conseil d'administration et directrice?

Le délai et les modalités de convocation d'une personne à une réunion peuvent être fixées dans les statuts de l'association. Les statuts disent si c'est par téléphone, par courrier, dans la presse, etc.

Si les statuts de l'association ne disent rien, alors ça signifie que vous pouvez faire comme vous voulez, il me semble. Tu devrais pouvoir obtenir des réponses précises à la préfecture, ou à la ddjs puisqu'ils ont normalement une personne au moins qui est spécialiste des questions des associations.

D'après ce que tu dis ton asso ne tourne pas rond.

Comment se fait-il que toi, directrice, tu ne sois pas consultée pour l'organisation d'une réunion, alors que c'est précisément ton rôle?

Comment se fait-il que la procédure pour augmenter le salaire d'un salarié ne soit pas réglementée? D'une part en se basant sur le code du travail, ou les conventions collectives, et d'autre part en se référant aux statuts de l'association... (vote?)

Si tu n'as pas en ta possession les statuts de l'association, tu dois te les procurer au plus vite à la préfecture et les lire. En tant que directrice, tu peux avoir des responsabilités à porter... et si le reste du conseil d'administration agit dans ton dos, c'est une situation à tirer au clair au plus vite.

Dernière question, tu parles en dollars et tu écris à 1h45 heure française... tu ne serais pas canadienne par hasard? Hum... mince, bon ben si c'est le cas, il faut surtout que tu remplaces le nom des institutions françaises que je t'ai donné (ddjs, préfecture) par l'équivalent canadien.

[Jacklanim 0]

Dernière question, tu parles en dollars et tu écris à 1h45 heure française... tu ne serais pas canadienne par hasard? Hum... mince, bon ben si c'est le cas, il faut surtout que tu remplaces le nom des institutions françaises que je t'ai donné (ddjs, préfecture) par l'équivalent canadien.

Apparemment oui, elle vient du québec, dépanneurs désignant une petite épicerie avec tout plein de choses ouvert de 7h a 23h. Je pense que le droit du travail est différent de celui de la france, mais je pense qu'il faut qu'elle relise son contrat, ou au pire les statuts de l'association.

En plus, arrêtez moi si je me trompe, le concept de DDJS comme en france n'existe pas ici. Il y a bien un ministère de l'éducation, mais une institution répartie dans toutes les régions, je pense pas. (J'habite maintenant trois rivieres, chef lieu de la mauricie, et rien ne m'a indiqué la présence d'un tel organisme).

Bref, salut a vous, francais et québécois