Maxxie 1 Signaler ce message Posté(e) 15 mai 2009 Je m'excuse par avance si le sujetà déjà été traité et retraité mais je n'en ai pas trouvé trace... Voilà mon questionnement, depuis que je diriges j'ai toujours bossé avec des équipes composée à 80 pour cent de potes à moi. Que pensez vous de ça ? En juillet pour la premiere fois ça ne sera pas le cas, c'est très c** mais du coup je me pose quelques questions bête du genre est ce que ça va le faire tout ça tout ça... Ben voilà je veux bien des avis, des expériences... Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Invité chikoumi (Invité) Signaler ce message Posté(e) 15 mai 2009 COMMENT peut on répondre à ça!!!!!!!!!!!!!!!!!! le contraire aurait été plus simple! A toi de créer une cohésion d'équipe une ambiance générale! as tu recruter ton équipe? Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Lau 2 Signaler ce message Posté(e) 19 mai 2009 Bah si on peut répondre. En fait tout dépend des personnes. Pour ma part, je déconseillerais aux directeurs débutants de travailler avec leurs potes. Il me semble en effet assez difficile de s'imposer en tant que directeur dans ces conditions. En stage BAFD, j'ai eu des témoignages assez négatifs là dessus, des directeurs qui en on vu de toutes les couleurs car ils n'arrivaient pas à s'imposer, des directeurs qui n'arrivaient pas à se positionner... Après ça, si tu as un tempérament de meneur, si c'est toi qui mène la bande quand tu es avec tes potes, si vous êtes vraiment sur la même longueur d'onde avec les mêmes idées et tout, là oui ça peut être très intéressant. Pour ma part, j'ai des potes qui m'ont demandé pour travailler avec moi, et aussi des gens avec qui je travaillais alors que j'étais anim et moi aussi ... j'ai toujours refusé. Une fois, j'avais même ma copine qui m'avait demandé de travailler avec moi, j'ai aussi refusé et elle m'a quitté. Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Invité Alover Signaler ce message Posté(e) 20 mai 2009 Je m'excuse par avance si le sujetà déjà été traité et retraité mais je n'en ai pas trouvé trace... Voilà mon questionnement, depuis que je diriges j'ai toujours bossé avec des équipes composée à 80 pour cent de potes à moi. Que pensez vous de ça ? En juillet pour la premiere fois ça ne sera pas le cas, c'est très c** mais du coup je me pose quelques questions bête du genre est ce que ça va le faire tout ça tout ça... Ben voilà je veux bien des avis, des expériences... Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Invité Alover Signaler ce message Posté(e) 20 mai 2009 Salut Si tu es respectueux et sociable avec le reste de ton équipe tout ce passeras bien. moi g jamais travaillée avec des personnes que je connaissais . en 4 ans de temps se seras ma première année. Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites
Invité chikoumi (Invité) Signaler ce message Posté(e) 20 mai 2009 Je m'excuse par avance si le sujetà déjà été traité et retraité mais je n'en ai pas trouvé trace... Voilà mon questionnement, depuis que je diriges j'ai toujours bossé avec des équipes composée à 80 pour cent de potes à moi. Que pensez vous de ça ? En juillet pour la premiere fois ça ne sera pas le cas, c'est très c** mais du coup je me pose quelques questions bête du genre est ce que ça va le faire tout ça tout ça... Ben voilà je veux bien des avis, des expériences... POUR LAU: ce directeur travail ESSENTIELEMENT AVEC ses potes et à ce sujet il nous demande juste notre avis mais il se pose SURTOUT des questions sur le fait de ne PAS DIRIGER CES POTES!et non l'inverse... Partager ce message Lien à poster Partager sur d’autres sites