Age et hiérarchie font-ils bon ménage ?

[Olivier 10]

J'étais cet été adjoint et j'avais 24 ans. Dans mon équipe, je dirigeais notamment un anim beaucoup plus âgé que moi. Tout s'est bien passé pour mon cas mais avez-vous vécu des situations où l'âge a posé problème ?

[Invité Flo]

Je crois que les différences d'age importent peu à partir du moment ou chacun a un role bien défini et sait bien se placer.

Moi je suis une jeune directrice (j'ai 26 ans) et je fais de la direction depuis l'age de 21 ans. Je n'ai jamais rencontré de problème face à des animateurs plus agés parce que je me place en tant que directrice. Ok on peut etre dans le meme délire parce qu'on a presque le meme age, mais c'est moi la directrice et c'est moi qui tient les reines...

[Aude 5]

J ai dirige mon premier centre cet ete a 22 ans et tous mes anims avaient dans les 25 ans...C etait moi la seule stressee a cause de cette difference d age!Les anims savaient que j etais plus jeune mais me voyais comme pour Flo comme la directrice et ca a super bien fonctionne!

[Invité jul]

Je suis formateur est pourtant je n'ai que 20 ans. Ca m'a posé problème sur un stage de base bafa car il ya avit des femmes de 40 ans qui était là et elles en ont profité que je n'avais que 20 ans pour m'ignorer totalement quand j'animer des temps de travail, elles discutaient entre elles, ect...

et moi je n'osai pas les reprendre c'etait ma première experience en tant que formateur. QU'auriez vous fait a ma place ???

merci pour tout vos conseils ...

bonne soirée !

[Invité Flo]

Une première expérience en tant que formateur n'est pas toujours facile. Peut etre avais-tu mal été préparé à cela ?

Le directeur du stage aurait du plus t'épauler dans tes temps de formation. Et il aurait fallu qu tu vois cela avec lui, c'est bien dommage si cela n'a pas été fait. Normalement quand on est formateur débutant on ne doit pas assurer de temps de formation seul. Et aussi, sur tous les temps de formation dispensés, en plus du formateur qui fait le temps, il doit y avoir un observateur (membre de l'équipe des formateurs mais qui n'intervient pas sur le temps) dont le role est de voir comment réagissent les stagaires

Moi je suis titulaire du BAFD et donc je dirige des sessions de formation BAFA. Sur le dernier stage que j'ai dirigé, l'une de mes formatrices (de 23 ans mais déjà expérimentée) s'est vu sortir par une stagaire "ah t'est perdue sans Florence !" (Florence c'est moi la directrice donc). Elle lui a dit cela parce que cette formatrice m'attendait car nous devions etre 2 pour animer ce temps de formation et que je n'étais pas encore arrivée. Cette formatrice a très bien réagi et l'a remise en place, et quand j'ai été au courant de l'affaire ensuite, j'ai vu la stagiaire pour la reprendre sur son attitude.

Non la vraiement j'ai l'impression que tu as été bien seul dans ton histoire et c'est assez choquant.

[Pierre 0]

Je pense que tu es trop jeune pour etre formateur. La motivation et les compétences ne suffisent pas. De plus, tu ne dois pas avoir beaucoup d'expérience dans l'animation.

Donc, attend quelques années. Apprends sur le terrain. Après je pense, tu seras plus crédible.

[Invité xxx]

J aurais attendu de quitter les couches culottes pour accepter un poste pareil!!