Santé mentale et recrutement

[Invité Nemo]

Bonjour, 

Je ne crois pas avoir vu de topic déjà ouvert à ce sujet, alors je me permet d'en créer un nouveau. 

 

Je viens demander votre aide concernant des interrogations qui m'inquiètent depuis quelques temps, à savoir : 

- Consulter un psychologue/iatre/analyste est-il un frein conséquent pour le recrutement ? 

- Être diagnostiqué sociophobe (avec une exception pour les enfants), ôte -til l'espoir d'un éventuel emploi en ACM ? 

- Même question pour la dysthymie (sans irritabilité cette fois). 

- Et celle qui découle des autres : est-ce un danger pour le public ? 

 

N'hésitez pas à être très large dans vos réponses, je ne suis pas spécialiste en psychologie. 

 

En vous remerciant par avance.

 

[rype79 2]

Bonjour,

 

Tout d'abord, pour le recrutement, rien n'oblige à parler de tes consultations. Donc non, ce n'est pas un frein.

Quant au reste, il faut voir qu'en ACM, il n'y a pas que les enfants. Il y a les anims, le personnel de service, les parents, les prestataires... Pourras-tu le gérer à tous les niveaux ?

Enfin, il faut voir aussi qu'une journée de travail est très fatigante, souvent supérieure à 9h00, voir plus avec des réunions.

Si tu penses pouvoir le gérer, pas de problème. Mais parles-en peut-être avant avec les spécialistes qui te suivent.

[Cesco 8]

Salut,

Avoir un suivi psychologique ne signifie pas être malade, ni même avoir un problème avec les enfants.

La preuve, c'est que pour être psychologue, il est fortement recommandé d'effectuer sa propre analyse auprès d'un psychologue...

Or, les psychologues travaillent auprès des enfants. CQFD.